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文檔簡介

1、山西省分配公正的實證性研究(1)論文摘 要 本文從實際出發(fā),通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)對山西省2000年到2006年的收入分配狀況進展研究,發(fā)現(xiàn)山西省的收入分配差距呈擴大趨勢。在此根底上,提出理解決對策?!菊撐年P(guān)鍵詞】 山西省 收入分配差距 在構(gòu)建社會主義和諧社會過程中,社會分配公正既是一項根本條件,也是社會開展的目的之一。因此,真正落實分配領(lǐng)域“公平原那么是今后進展收入分配、完善分配制度的重要任務(wù)。山西省是我國的能源大省,在全國經(jīng)濟開展中起到舉足輕重的作用。同時,山西省也是我國開展緩慢、落后的省份之一。其收入分配的狀況不僅關(guān)系到山西省今后的開展與穩(wěn)定,還與我國其他省、市的經(jīng)濟開展嚴密相連。因此,研究山西省

2、收入分配差距問題具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。一、當前山西省收入分配的現(xiàn)狀及成因分析 1.不同行業(yè)間職工平均收入差距分析。2003年以來,我國調(diào)整了國民經(jīng)濟行業(yè)的類別劃分,在新的行業(yè)劃分中,行業(yè)收入分配出現(xiàn)了新的特點??傮w來看,山西省的每個行業(yè)的收入都在逐年上升,但增長的速度不同。其中,采礦業(yè)、金融業(yè)、信息傳輸、計算機效勞和軟件業(yè)以及電力、燃氣及水的消費和供應(yīng)業(yè)幾個行業(yè)的平均工資始終位于前列。采礦業(yè)職工平均工資的增長速度最快,排列位次從2003年的第四名躍至2006年的第一名,年平均工資從12871元增至26925元,增幅為1.09倍。農(nóng)、林、漁業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)

3、施管理業(yè)幾個行業(yè)的年平均工資那么位居倒數(shù)幾位。住宿和餐飲業(yè)的平均工資增幅最小,僅為0.41倍。2003年,不同行業(yè)最高與最低平均工資差距系數(shù)為2.91,而到了2006年,該差距系數(shù)已增加到3.06。經(jīng)過上述分析,可以發(fā)現(xiàn)山西省不同行業(yè)職工工資收入在穩(wěn)步增長的同時,其收入差距也在不斷擴大。分析原因,農(nóng)、林 、漁業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)的職工工資收入長期處于最低程度,有一定的合理性,因為這幾個行業(yè)的勞動價值量較低 ,并且競爭較為劇烈,競爭劇烈的行業(yè)往往工資程度較低;在平均工資收入位于前列的幾個行業(yè)中,那么分成不同的類型。信息傳輸、計算機效勞和軟件業(yè)具有較高科技實力,

4、符合社會經(jīng)濟開展方向,競爭力強,工資程度較高,有其合理性;采礦業(yè)、金融業(yè)、電力、燃氣及水的消費和供應(yīng)業(yè)幾個行業(yè)那么存在程度不同的壟斷性質(zhì)。在我國市場經(jīng)濟體系尚未完全建立的情況下,行業(yè)之間沒有形成公平競爭的環(huán)境,導致這些行業(yè)處于壟斷經(jīng)營的地位,利潤率較高,工資收入增長很快。2.不同性質(zhì)單位間職工平均收入差距分析。改革開放以來,我國逐步確立了以社會主義公有制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟并存的經(jīng)濟構(gòu)造。在社會主義建立的過程中,公有制經(jīng)濟成分占據(jù)著主導地位,非公有制經(jīng)濟發(fā)揮著不可低估的作用,為社會主義市場經(jīng)濟增添了活力與活力。那么,不同性質(zhì)單位的職工之間收入分配狀況如何呢? 通過圖2,可以看出山西省不同

5、所有制企業(yè)職工的工資均有所增長。國有單位職工工資從2000年的7249元增長到2006年的18540元 ,增加了1.56倍;集體單位職工工資由4193元增長到12021元,增加了1.87倍;其他單位職工工資由7783元增長到18992元,增加1.44倍。其中,集體單位的職工的工資增長速度最快,但始終處于最低程度,并且隨著時間的推移,與國有單位和其它單位的職工工資程度差距逐漸拉大。分析原因,山西省國有企業(yè)經(jīng)過資產(chǎn)重組,提升技術(shù)程度、淘汰落后產(chǎn)能,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟開展方式,不斷進步競爭力,經(jīng)營狀況明顯好轉(zhuǎn),職工工資程度得到了進步。此外,有部分國有企業(yè)依靠其自然或類自然形成的壟斷性質(zhì),獲得較高收入;其他單位

6、中的部分企業(yè)可以享受政府的稅收和其他方面的優(yōu)惠政策,并在管理、技術(shù)和吸引人才方面具備一定優(yōu)勢,因此工資程度較高;而集體企業(yè)的規(guī)模普遍較小,生存壓力大,缺乏競爭力,企業(yè)效益受到影響,工資程度自然較低。3.城市人均可支配收入與農(nóng)村人均純收入的差距分析。通過圖三可以看出,山西省城鎮(zhèn)居民平均可支配收入與農(nóng)村居民平均純收入從2000年到2006年有不同程度的增長。城鎮(zhèn)居民平均可支配收入增長較快,從2000年的4724.11元增加到2006年的10027.70元;而農(nóng)村居民平均純收入增長緩慢,2000年為1905.60元而2006年僅為3180.90元。二者的差距系數(shù)從2.48擴大到3.15。城鎮(zhèn)居民與農(nóng)

7、村居民的收入差距顯著,呈進一步擴大的趨勢。 山西省是我國的能源重工業(yè)基地,主導產(chǎn)業(yè)為煤焦、鋼鐵、化工等行業(yè),農(nóng)業(yè)那么相對屬于弱勢產(chǎn)業(yè)。山西省農(nóng)民的收入程度從20世紀90年代起在就低于全國平均程度,并與城市居民收入差距不斷拉大。二、縮小山西省收入分配差距的對策 山西省政府應(yīng)發(fā)揮政府職能,采取必要的手段調(diào)節(jié)、控制、介入收入再分配領(lǐng)域,遏制不斷擴大的收入差距。在保證效率優(yōu)先的情況下,降低不合理的收入,取消非法收入,增加低收入群體的收入。1.加大對農(nóng)業(yè)的財政投入。(1)“山西省農(nóng)業(yè)投入與同期財政收入的增幅明顯不相稱。十五期間,全省財政收入增長1.7倍,而財政支農(nóng)專項資金只增長了69%,省級統(tǒng)籌農(nóng)林水基

8、建投資每年保持在3.1億元不變。由于投資缺乏,導致農(nóng)業(yè)新增工程建立緩慢,無法發(fā)揮工程效益,影響農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民收入增加。中央已經(jīng)出臺一系列關(guān)于加強“三農(nóng)工作的重要政策和措施。在此根底上,山西省應(yīng)結(jié)合本省實際情況,建立農(nóng)業(yè)投入的長效機制,改善農(nóng)業(yè)根底設(shè)施,發(fā)揮山西農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,進步農(nóng)、畜、果、蔬產(chǎn)品的質(zhì)量,使農(nóng)民收入穩(wěn)定增長,縮小城鄉(xiāng)差距。 2.優(yōu)化區(qū)域布局,調(diào)整農(nóng)業(yè)構(gòu)造。利用山西省特殊的地理位置和自然環(huán)境,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,種植高品質(zhì)農(nóng)作物。開展優(yōu)質(zhì)雜糧、棉花、優(yōu)質(zhì)油料、優(yōu)質(zhì)食用菌、紅棗、核桃等。隨著社會的開展,人們對于農(nóng)產(chǎn)品的要求也不斷增加。農(nóng)產(chǎn)品的無公害化、標準化、專業(yè)化成為農(nóng)業(yè)開

9、展的方向。因此,應(yīng)完善技術(shù)效勞體系和質(zhì)量監(jiān)測體系,建立科學、標準的農(nóng)產(chǎn)品基地,使農(nóng)產(chǎn)品從質(zhì)與量兩個方面都有顯著增長,進步山西省農(nóng)產(chǎn)品的附加值及在國內(nèi)、外市場上的競爭力,加強農(nóng)產(chǎn)品的品牌建立。只有這樣,農(nóng)民的收入才能有真正的進步。3.加強迫度建立,控制壟斷行業(yè)的壟斷利潤。山西省政府應(yīng)在制度建立方面狠下功夫,控制壟斷行業(yè)部分不合理的工資收入,并根據(jù)國民經(jīng)濟開展的需要,對一些行業(yè)施行傾斜性的優(yōu)惠政策。在市場經(jīng)濟運行過程中,隨著競爭和資源的自由流動,平均利潤形成,各行業(yè)工資程度應(yīng)大體趨于一個平均程度。而目前金融、電力、資源類等行業(yè)那么憑借壟斷優(yōu)勢獲取高額利潤,并將利潤轉(zhuǎn)化為職工收入,造成職工的勞動奉獻與實際收入數(shù)額的不匹配。這種結(jié)果既不利于這些壟斷性質(zhì)行業(yè)的改革和消費、效勞質(zhì)量的進步,同時又極大挫傷其他行業(yè)職工的工作積極性,甚至引發(fā)社會不公的憤怒情緒,影響到社會開展與穩(wěn)定,為了維護行業(yè)間的分配公正,減小不斷擴大的行業(yè)收入差距,政府有責任對壟斷行業(yè)的收入分配進展調(diào)控,既保證這類行業(yè)的正常收入,又保證企業(yè)因壟斷地位獲得的利潤合理分配。 4.促進中、小企業(yè)的開展。中、小企業(yè)在山西省的經(jīng)濟開展過程中,起到了重要的作用。除了增加財政收入,促進經(jīng)濟社會開展,在增加就業(yè)崗位和保持社會穩(wěn)定方面的影響越來越大。但山西省中、小企業(yè)的開展還面臨著一系列困難與挑戰(zhàn),制約著中、小企業(yè)從業(yè)者收入的進

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