企業(yè)主要負責(zé)人及部門員工責(zé)任書(共19頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上責(zé)任書專心-專注-專業(yè)一、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率95%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。6、輕傷事故發(fā)生率不高于3%。 二、安全管理指標(biāo)作為公司法定代表人，是本

2、公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及負責(zé)人部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。2、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書并落實。3、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、主持召

3、開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。8、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，對事故按照“四不放過”的原則處理。9、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全負責(zé)人部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。 10、落實監(jiān)督老員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)不少于8小時；新進員工三級安全教育培訓(xùn)不少于24小時。三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵5000元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成

4、、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日公司蓋章： 總負責(zé)人簽字： 二、 財務(wù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人

5、員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指標(biāo)1、按照安全生產(chǎn)資金投入保障的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負責(zé)保障事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位，負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；3、負責(zé)保障勞動保護用品的開支，保證安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。4、負責(zé)在預(yù)算中對安全生產(chǎn)資金加以規(guī)劃。5、分管部門人員管理，部門安全培訓(xùn)計劃完成合格率達到100%，；6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。 7、參加安全會議時，首先匯報本部門的安全工作情況和安全問

6、題落實情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 8、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 10、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 11、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵3000元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，

7、考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理簽字： 財務(wù)負責(zé)人簽字： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日三、 綜合部負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育

8、率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指標(biāo)1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府

9、的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵2000元。 2.扣

10、罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理： 綜合部經(jīng)理：（簽字） （簽字）日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日采購部負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)

11、無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指標(biāo) 1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

12、在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者

13、的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。12、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。 三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵2000元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理： 采購部負

14、責(zé)人：（簽字） （簽字） 年 月 日 年 月 日事業(yè)部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指標(biāo) 1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵

15、守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則

16、，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵2500元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一

17、項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）： 事業(yè)部門負責(zé)人（簽字）： 年 月 日 年 月 日六、市場部負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育

18、率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指標(biāo) 1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。技術(shù)作業(yè)規(guī)程和工藝規(guī)程須符合安全生產(chǎn)要求。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)

19、會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格

20、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 12、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵2000元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 四、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）： 開發(fā)部負責(zé)人（簽字）： 年 月 日 年 月 日安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第

21、一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求: 一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助

22、公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在安全部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。2、按照組織設(shè)計督促檢查安全部貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施意見，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理周邊環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實安全措施。4、協(xié)助安全部負責(zé)人，做好對新進員工和外用工進行安全生產(chǎn)入場教育和安全技術(shù)交底工作，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。5、每日隨時巡視檢查生產(chǎn)中安全狀況，及時制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，時候要有檢

23、查復(fù)核情況回執(zhí)，督促生產(chǎn)班組及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作日記。6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、文明操作和外租機械、車輛使用情況。7、對違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正或停止其工作，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級或越級反映。8.對公司所發(fā)生的大小工傷事故必須如實上報安全科，不得隱瞞。三、指標(biāo)分解：1、員工死亡、重大責(zé)任事故為“零”，重大機械設(shè)備責(zé)任事故為“零”。2、公司在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒。3、火災(zāi)事故為“零”。4、公司輕傷負傷率控制在12以內(nèi)。5、做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。6、對公司所發(fā)生的大小事故及時報告，不得私

24、下處理及隱瞞。四、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵2000元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%。3.由安全管理部會同有關(guān)部門，每年考核一次責(zé)任書完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。 五、執(zhí)行時間2018年1月1日至2018年12月31日總經(jīng)理（簽字）： 安全管理員（簽字） 年 月 日 年 月 日車間負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

25、一、安全目標(biāo)1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達到100%。 二、安全管理指：1、車間主任對本車間的安全工作負全面責(zé)任，副主任對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。車間主任或副主任外出期間或缺額時，安全工作由其代理者負責(zé)。2、對本車間職工進行經(jīng)常性安全技術(shù)教育，勞動紀(jì)律教育。（1）每周安排一次安全活動，安全活動日的教育要做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果

26、。（2）負責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時工人）的二、三級安全教育。（3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。（4）根據(jù)本車間特點，作出事故預(yù)想，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故及處理辦法。（5）根據(jù)本車間可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救方法。（6）采用包括視聽教育在內(nèi)的各種手段，增加安全教育效果，使職工掌握自我防護能力和互救能力。3、負責(zé)組織制訂車間的安全生產(chǎn)檢查細則，編制安全技術(shù)措施計劃。4、負責(zé)組織車間的安全生產(chǎn)檢查工作，并落實整改措施。5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，推廣先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理辦法。6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國家、上級部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。7、加強對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、事故柜的管理，防止事故的發(fā)生。8、嚴(yán)格要求，熱情支持、指導(dǎo)車間安全員工作。9、按“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故及時處理。10、及時組織力量消除隱患，不斷改善勞動條件。三、考核、獎罰 1.獎勵：全年完成責(zé)任書各項指標(biāo)，獎勵1500元。 2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達到或