企管法規(guī)處處長崗位職責(zé)描述(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企管法規(guī)處處長崗位職責(zé)描述一、基本信息崗位名稱處 長崗位編碼崗位類別管 理崗位等級副處級所屬部門或單位企管法規(guī)處崗 位 描述 時 間2017-08-01二、組織關(guān)系直接隸屬上級公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)直接隸屬下級副處長、組長三、崗位主要責(zé)任認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、股份公司以及公司有關(guān)規(guī)定；主持部門全面工作；負責(zé)分管的工作；監(jiān)查部門日常事務(wù)管理。四、工作職責(zé)1.負責(zé)組織、指導(dǎo)本處工作人員建立健全公司法律事務(wù)、招標管理、合同管理制度并組織貫徹執(zhí)行；2.負責(zé)組織編制法律事務(wù)、企管工作年度工作計劃；3.負責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)和運行維護工作；4.負責(zé)處室人員的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及

2、業(yè)績考核工作； 5.主管制度與合規(guī)管理、內(nèi)控與風(fēng)險管理、企業(yè)改革、基礎(chǔ)工作，分管內(nèi)控與制度合規(guī)管理組；6.協(xié)調(diào)與上級主管部門、相關(guān)部門及公司其他職能部門的關(guān)系；7.行使部門屬地主管的職責(zé)，并將本部門屬地進行劃分落實到具體的責(zé)任人；8.組織實施本部門HSE計劃、兌現(xiàn)HSE承諾、履行個人HSE計劃；9.執(zhí)行中油股份公司信息安全相關(guān)規(guī)定，履行保護公司信息安全的職責(zé)。五、HSE職責(zé)1.嚴格遵守和執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和上級安全環(huán)保職業(yè)健康制度；2.按照公司法律法規(guī)及其他要求程序文件，指導(dǎo)公司適用法律法規(guī)、制度的收集、識別和目錄發(fā)布、合規(guī)性評價；3.按照公司制度管理辦法，指導(dǎo)公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度制

3、修訂的法律審查工作；4.按照公司風(fēng)險管理制度，組織督促有關(guān)專業(yè)管理部門開展安全環(huán)保職業(yè)健康重大風(fēng)險評估和年報編制工作；6.按照公司法律事務(wù)工作辦法，負責(zé)組織為公司安全環(huán)保職業(yè)健康對外糾紛案件提供法律支持；7.參與公司重大安全生產(chǎn)合同示范文本的法律審查。8.組織部門工作場所風(fēng)險識別和控制措施的落實，開展處室HSE宣傳、培訓(xùn)、安全檢查、績效考核工作；9.對部門所屬管理人員的健康和人身安全、辦公室屬地的安全，以及所組織的各種活動的安全負管理責(zé)任，按要求上報事故事件。六、應(yīng)急職責(zé)1.負責(zé)突發(fā)事件處置過程中法律咨詢服務(wù)工作；2.參與應(yīng)急處置過程中有關(guān)各方賠償或補償訴訟的法律咨詢服務(wù)工作；3.按照公司應(yīng)急

4、領(lǐng)導(dǎo)小組安排做好相關(guān)應(yīng)急工作。七、崗位權(quán)限1.有權(quán)對所屬工作調(diào)查取證，進行核查；2.有權(quán)對各類企管內(nèi)控、法律事務(wù)、基礎(chǔ)管理、合規(guī)管理工作提出建議；3.有權(quán)對工作相關(guān)人員的違紀、違規(guī)事實臨時制止、建議處理或處罰；4.有權(quán)參加與企管內(nèi)控、法律事務(wù)、基礎(chǔ)管理、合規(guī)管理工作有關(guān)的會議；5.有權(quán)對部門內(nèi)部職員的獎懲、調(diào)動、晉級提出意見或建議。八、業(yè)績指標按本崗位年度績效指標和工作任務(wù)執(zhí)行。九、任職條件要求學(xué) 歷具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)背景法律、招標、財務(wù)、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)。工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷具有8年以上工作經(jīng)歷且下級崗位3年以上任職經(jīng)歷。綜合素質(zhì)及其它要求了解公司經(jīng)營管理機制和制度建設(shè)基本情況，熟悉公司法律事務(wù)、合同、招標、內(nèi)控、制度、合