X不動產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-787編號：_X不動產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定審核：_時間：_單位：_X不動產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。z不動產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定第一章職務(wù)規(guī)定第一條負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。第二條定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況，主要做好典型經(jīng)驗的

2、調(diào)查總結(jié)，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。第三條根據(jù)總經(jīng)理提示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會議，安排并做好會務(wù)工作。第四條負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告。第五條組織起草總經(jīng)理辦公室文件，負(fù)責(zé)審核各職能部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件，組織并做好公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。第六條組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，并及時編寫公司的大事記。第七條協(xié)調(diào)、安排涉及多部門主管參加的各種會議。第八條組織并做好來客接待和公車的管理工作。第九條指導(dǎo)并做好電話話務(wù)與機線維護(hù)工作。第十條根據(jù)總經(jīng)理提出的方針、

3、目標(biāo)、要求，及時編制本室的方針目標(biāo)，并組織貫徹落實。第十一條負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。第十二條負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時交給的各項任務(wù)。第二章職權(quán)規(guī)定第十三條有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和情況。第十四條有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。第十五條有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。第十六條有權(quán)催促各部門及時做好文件與資料的立卷、歸檔工作。第十七條有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。第十八條有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。第十九條對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。第二十條對不符合規(guī)

4、定或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。第二十一條對要求各部門主管參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。第二十二條有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。第三章職責(zé)規(guī)定第二十三條對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況后未及時向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。第二十四條對總經(jīng)理辦公室行文的差錯，收集與整理的資料失實而造成的嚴(yán)重的后果負(fù)責(zé)。第二十五條對機密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。第二十六條對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。第二十七條對印鑒、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。第二十八條對下屬工作質(zhì)量差造成的不良影響負(fù)責(zé)。第二十九條對本室所屬崗位發(fā)生的設(shè)備、