X不動(dòng)產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-787編號(hào)：_X不動(dòng)產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_X不動(dòng)產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定用戶(hù)指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。z不動(dòng)產(chǎn)分店辦公室主任責(zé)權(quán)規(guī)定第一章職務(wù)規(guī)定第一條負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。第二條定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況，主要做好典型經(jīng)驗(yàn)的

2、調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作，并定期向上級(jí)書(shū)面匯報(bào)。第三條根據(jù)總經(jīng)理提示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議，安排并做好會(huì)務(wù)工作。第四條負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。第五條組織起草總經(jīng)理辦公室文件，負(fù)責(zé)審核各職能部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件，組織并做好公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。第六條組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作，并及時(shí)編寫(xiě)公司的大事記。第七條協(xié)調(diào)、安排涉及多部門(mén)主管參加的各種會(huì)議。第八條組織并做好來(lái)客接待和公車(chē)的管理工作。第九條指導(dǎo)并做好電話(huà)話(huà)務(wù)與機(jī)線(xiàn)維護(hù)工作。第十條根據(jù)總經(jīng)理提出的方針、

3、目標(biāo)、要求，及時(shí)編制本室的方針目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)。第十一條負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門(mén)文明辦公進(jìn)行檢查督促。第十二條負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二章職權(quán)規(guī)定第十三條有權(quán)向公司各部門(mén)索取必要的資料和情況。第十四條有權(quán)檢查督促對(duì)總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。第十五條有權(quán)催促各部門(mén)按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。第十六條有權(quán)催促各部門(mén)及時(shí)做好文件與資料的立卷、歸檔工作。第十七條有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。第十八條有權(quán)安排、調(diào)度公車(chē)的使用。第十九條對(duì)各部門(mén)以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。第二十條對(duì)不符合規(guī)

4、定或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。第二十一條對(duì)要求各部門(mén)主管參加的會(huì)議有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)力。第二十二條有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對(duì)辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。第三章職責(zé)規(guī)定第二十三條對(duì)得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況后未及時(shí)向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。第二十四條對(duì)總經(jīng)理辦公室行文的差錯(cuò)，收集與整理的資料失實(shí)而造成的嚴(yán)重的后果負(fù)責(zé)。第二十五條對(duì)機(jī)密文件和文書(shū)檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。第二十六條對(duì)公文、函件、報(bào)刊、電報(bào)傳遞不及時(shí)，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。第二十七條對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。第二十八條對(duì)下屬工作質(zhì)量差造成的不良影響負(fù)責(zé)。第二十九條對(duì)本室所屬崗位發(fā)生的設(shè)備、