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文檔簡介
1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-298編號:_產(chǎn)品部經(jīng)理的職務描述審核:_時間:_單位:_產(chǎn)品部經(jīng)理的職務描述用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護集體的利益,從而充分發(fā)揮團體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。產(chǎn)品部經(jīng)理的職務描述職務名稱: 產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門: 產(chǎn)品部直接上級職務:營銷副總經(jīng)理工作目的: 公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理工作要求: 認真細心、責任心強工作責任:1. 了解在當前銷售策略下的市場狀況;2. 收集關于產(chǎn)品、市場
2、、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息;3. 分析各方情況,向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素;4. 發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題,并與相關人員探討解決辦法;5. 在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié),作為信息的傳遞者;6. 管理產(chǎn)品部。衡量標準:1. 上交的報表和報告的時效性和建設性;2. 工作檔案的完整性。工作難點:如何根據(jù)已有信息,提出產(chǎn)品營銷策略工作禁忌: 工作粗心,不能及時發(fā)現(xiàn)問題職業(yè)發(fā)展道路:營銷副總經(jīng)理任職資格:1. 工作經(jīng)驗:5年以上相關企業(yè)工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求:曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上3. 學歷要求:本科,大專以上需從事專
3、業(yè)3年以上4. 年齡要求:28歲以上5. 個人素質:分析能力強,工作有較高的創(chuàng)造性篇2:銷售代表的職務描述銷售代表的職務描述職務名稱: 銷售代表所屬部門: 銷售部直接上級職務:銷售部經(jīng)理工作目的: 代表公司銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求: 認真負責、工作主動工作責任:1. 與客戶聯(lián)絡、溝通2. 配合技術人員進行技術展演、咨詢3. 擬訂商務計劃4. 進行商務談判5. 負責售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作6. 發(fā)現(xiàn)潛在客戶7. 完成銷售所涉及的各種表格衡量標準: 本人的銷售業(yè)績工作難點: 如何提高銷售業(yè)績工作禁忌: 無法認清客戶需求和銷售形勢職業(yè)發(fā)展道路: 銷售部經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理任職資格:1. 工作經(jīng)驗:
4、4年以上銷售工作經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求:曾從本行業(yè)銷售工作2年以上3. 學歷要求:大專以上4. 年齡要求:25歲以上5. 個人素質:工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情篇3:銷售部經(jīng)理的職務描述銷售部經(jīng)理的職務描述職務名稱: 銷售部經(jīng)理所屬部門: 銷售部直接上級職務:營銷副總經(jīng)理工作目的: 領導銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求: 認真負責、工作主動、善于團結下屬工作責任:1. 對外溝通、展演、講演;2. 配合技術人員進行售前技術咨詢;3. 作實施計劃建議書;4. 進行商務談判;5. 監(jiān)督售后技術支持服務;6. 對銷售部進行管理。衡量標準:1. 本人的銷售業(yè)績2. 本部門的銷售業(yè)績工作難點: 如何提高銷售業(yè)績工作禁忌: 對待客戶不細心周到,無法清楚的了解客戶的需求。職業(yè)發(fā)展道路:營銷副總經(jīng)理任職資格:1. 工作經(jīng)驗:5年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗2. 專業(yè)背景要求:曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上3.
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