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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件4 水閘工程管理考核標準類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注一、組織管理(150分)1、管理體制和運行機制理順管理體制,明確管理權限;實行管養(yǎng)分離,內(nèi)部事企分開;分流人員合理安置;建立競爭機制,實行竟聘上崗、優(yōu)化組合;建立合理、有效的分配激勵機制。40沒有理順管理體制,管理權限不明確扣10分;未實行管養(yǎng)分離扣5分,內(nèi)部事企不分扣5分;分流人員未得到合理安置扣5分;未實行競聘上崗扣5分;未建立合理、有效的分配激勵機制的扣10分。實行管養(yǎng)分離包括在內(nèi)部實行管養(yǎng)分離2、機構設置和人員配備管理機構設置和人員編制有批文;崗位設置合理,按部頒標準配備人員;技術工人經(jīng)

2、培訓上崗,關鍵崗位要持證上崗;單位有職工培訓計劃并按計劃落實實施,職工年培訓率達到30%以上。 30機構設置和人員編制無批文的扣10分;崗位設置不合理,人員多于部頒標準配備,或技術人員配備不能滿足管理需要的扣10分;技工不具備崗位技能要求,未實行持證上崗的扣5分;無職工培訓計劃扣10分或按職工年培訓率達到30%、20%、10%,分別扣0、5、10分。3、精神文明管理單位領導班子團結,職工敬業(yè)愛崗;庭院整潔,環(huán)境優(yōu)美,管理范圍內(nèi)綠化程度高;管理用房按要求設置,管理有序;配套設施完善;單位內(nèi)部秩序良好,遵紀守法,無違反治安管理條例和計劃生育條例行為發(fā)生;近三年獲縣級(包括行業(yè)主管部門)以上精神文明

3、單位稱號。40單位領導班子不團結,職工思想不穩(wěn)定扣10分;綠化程度在本省屬好、中、差,分別扣0、3、5分;環(huán)境不優(yōu)美,庭院不整潔扣5分;文、體、圖書等配套設施不完善扣5分;違反治安管理條例每起扣5分;未獲縣級以上(或行業(yè)主管部門)精神文明單位稱號的扣10分。發(fā)生違反計劃生育條例行為扣40分。獲省、部級精神文明單位的,此項滿分4、規(guī)章制度建立、健全并不斷完善各項管理規(guī)章制度,包括人事勞動制度、學習培訓制度、崗位責任制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作總結制度、工作大事記制度等,關鍵崗位制度明示,各項制度落實,執(zhí)行效果好。20規(guī)章制度不健全,缺一項扣1分;關鍵崗位制度未明示扣2

4、分;制度執(zhí)行效果為好、中、差,分別扣0、5、10分。5、檔案管理檔案管理制度健全,有專人管理,檔案設施齊全、完好;各類工程建檔立卡,圖表資料等規(guī)范齊全,分類清楚,存放有序,按時歸檔;檔案管理獲檔案主管部門認可或取得檔案管理單位等級證書。20檔案管理制度不健全扣2分;無專人管理扣2分;檔案設施不齊全扣2分;工程沒有建檔立卡缺一項扣2分;工程技術檔案分類不清楚、存放雜亂扣2分;不按時歸檔的扣2分;未獲檔案管理主管部門認可或無檔案管理單位等級證書的扣4分。類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注二、安全管理(200分)6、安全鑒定按照水閘安全鑒定規(guī)定開展安全鑒定工作,鑒定成果用于指導水閘的安全

5、運行和除險加固。30未按規(guī)定進行安全鑒定,此項不得分;未將鑒定成果用于指導水閘安全運行和除險加固扣20分。7、設備等級按規(guī)定開展閘門啟閉機設備等級評定工作。20未按規(guī)定開展設備等級評定,此項不得分;評定為二類單位工程 扣5分,三類單位工程 扣10分。8、水行政管理堅持依法管理,在工程管理范圍內(nèi)禁止爆破、取土、傾倒和排放有毒或污染的物質(zhì)等危害工程安全的活動;堤(壩)身及擋土墻后填土區(qū)禁止堆置超重物料;妥善保護機電設備、水文、通訊、觀測設施,主要部位有明顯警告警示標志;發(fā)現(xiàn)違章行為采取有效措施予以制止并及時上報。20發(fā)生危害工程安全的活動,每起 扣5分;未及時采取有效措施予以制止并上報,每起 扣1

6、0分;無明顯警告警示標志 扣5分。9、確權劃界按規(guī)定界定工程的管理范圍和保護范圍;對工程管理范圍用地進行確權劃界,領取土地使用證,有界樁。40未進行確權劃界,此項不得分;已確權劃界但土地使用證領取率未達到95%的每低10%扣2分;無界樁扣10分;保護范圍不明確扣10分。10、除險加固和更新改造工程隱患情況清楚,并登記造冊;有相應的除險加固或更新改造規(guī)劃及實施計劃;工程除險前應有安全度汛措施。40工程隱患不清楚且無登記造冊扣15分;無除險加固或更新改造規(guī)劃(由有資質(zhì)單位編制)及實施計劃扣15分;工程除險前未制定安全度汛措施扣10分。一類工程和已除險加固的此項滿分。11、防汛搶險各種防汛責任制落實

7、,防汛崗位責任制明確;防汛辦事機構健全;搶險隊伍機動能力強、人員需經(jīng)業(yè)務培訓,防汛搶險預案、措施落實;配備必要的搶險工具、器材設備。30防汛崗位責任制不明確扣5分;防汛辦事機構不健全扣5分;人員未經(jīng)培訓扣5分;防汛預案、措施不落實扣10分;搶險工具、器材配備不完善扣5分。12、安全生產(chǎn)按有關規(guī)定對管理范圍內(nèi)建筑的生產(chǎn)、生活設施進行安全管理;保證設備安全運行,無重大安全責任事故。20未對管理范圍內(nèi)建筑的生產(chǎn)、生活設施進行安全管理的扣10分;出現(xiàn)重大安全責任事故(指上級主管部門認定的)扣20分。類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注三、運行管理(500分)13、管理細則根據(jù)水閘技術管理規(guī)程

8、,結合工程具體情況,制訂技術管理實施細則。30未制訂技術管理實施細則扣30分;雖制訂技術管理實施細則,但未經(jīng)上級主管部門批準扣10分。14、技術圖表水閘平、立、剖面圖,電氣主結線圖,啟閉機控制圖,主要技術指標表,主要設備規(guī)格、檢修情況表等齊全,并在適宜位置明示。30每缺一項圖表扣5分;未明示扣10分。15、經(jīng)常檢查經(jīng)常對建筑物各部位、設施和管理范圍內(nèi)的河道、堤防、攔河壩等進行檢查。檢查周期,每月不得少于一次。20檢查內(nèi)容每缺一項扣2分,未按規(guī)定周期檢查扣5分。16、定期檢查每年汛前、汛后或用水期前后,對水閘各部位及各項設施進行全面檢查。20未按規(guī)定進行定期檢查扣10分,檢查內(nèi)容不全面每缺一項扣

9、2分。17、特別檢查當水閘遭受特大洪水、風暴潮、臺風、強烈地震等和發(fā)生重大工程事故時,必須及時對工程進行特別檢查。10遇特別情況未及時進行檢查扣10分18、工程觀測按規(guī)定對水工建筑物進行垂直位移觀測、滲透觀測及河床變形觀測,固定時間、人員、儀器;對資料進行整編分析;根據(jù)觀測提出分析成果報告;觀測設施完好率達90%以上。50必測項目每缺一項扣10分;觀測不符合規(guī)定每項次扣5分;資料整編不合格扣10分;無分析成果報告扣5分;設施完好率低于90%,每低5%扣2分。19、土工建筑物的養(yǎng)護修理堤(壩)無雨淋溝、滲漏、裂縫等缺陷;岸、翼墻后填土區(qū)無跌落、塌陷;河床無嚴重沖刷和淤積。20堤(壩)有缺陷扣5分

10、;翼墻后填土區(qū)有跌落、塌陷扣5分;河床嚴重沖刷和淤積扣10分。20、石工建筑物的養(yǎng)護修理砌石護坡、護底無松動、塌陷等缺陷;漿砌塊石墻身無滲漏、傾斜或錯動,墻基無冒水冒沙現(xiàn)象;防沖設施(防沖槽、海漫等)無沖刷破壞;反濾設施、減壓井、導滲溝、排水設施等保持暢通。20護坡、護底有缺陷扣5分;漿砌塊石墻身有異常扣5分;防沖設施沖刷破壞扣5分;反濾設施、減壓井、導滲溝、排水設施等堵塞扣5分。21、混凝土建筑物的養(yǎng)護修理混凝土結構表面整潔,無脫殼、剝落、露筋、裂縫等現(xiàn)象,因地制宜地采取適當?shù)谋Wo措施及時修補;伸縮縫填料無流失。30混凝土結構表面不整潔扣5分;剝落、露筋等每處扣2分;嚴重裂縫每處扣4分;伸縮

11、縫填料流失扣5分;未采取保護措施及時修補扣10分。類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注三、運行管理(500分)22、閘門養(yǎng)護修理鋼閘門表面無明顯銹蝕;閘門止水裝置密封可靠;閘門行走支承零部件無缺陷;鋼門體的承載構件無變形;吊耳板、吊座、裂紋或嚴重銹損;運轉(zhuǎn)部位的加油設施完好、暢通;寒冷地區(qū)的水閘,冰凍期間應因地制宜地對閘門采取有效的防冰凍措施。80閘門出現(xiàn)嚴重銹蝕每扇扣10/n分;閘門漏水超規(guī)定每扇扣30/n分;閘門行走支承有缺陷每扇扣10/n分;承載構件變形每扇扣10/n分;連接件損壞每扇扣10/n分;加油設施損壞每扇扣10/n分;冰凍期間未對閘門采取防冰凍措施扣5分。n為閘門總數(shù)

12、23、啟閉機養(yǎng)護修理A、卷揚啟閉機防護罩、機體表面保持清潔;啟閉機的聯(lián)接件保持緊固;傳動件的傳動部位保持潤滑;限位裝置靈活可靠;滑動軸承的軸瓦、軸頸無劃痕或拉毛,軸與軸瓦配合間隙符合規(guī)定;滾動軸承的滾子及其配件無損傷、變形或嚴重磨損;制動裝置動作靈活、制動可靠;鋼絲繩經(jīng)常涂抹防水油脂,定期清洗保養(yǎng)。80每臺啟閉機存在一項次缺陷扣10/n分n為啟閉機總臺數(shù)B、液壓啟閉機油泵、油管系統(tǒng)無滲油現(xiàn)象,供油管和排油管保持色標清晰,敷設牢固;活塞桿無銹蝕、劃痕、毛刺;活塞環(huán)、油封無斷裂、失去彈性、變形或嚴重磨損;閥組動作靈活可靠;指示儀表指示正確并定期檢驗;貯油箱無漏油現(xiàn)象;工作油液定期化驗、過濾,油質(zhì)和

13、油箱內(nèi)油量符合規(guī)定;油泵、油管系統(tǒng)滲油扣5分;供油管和排油管色標不清晰扣2分;敷設不牢固扣5分;油缸漏油每個扣2分;閥組動作失靈每個扣10分;儀表指示失靈每表扣1分;貯油箱漏油扣5分;油質(zhì)不合格扣10分。24、機電設備及防雷設施的維護電動機的外殼保持無塵、無污、無銹,接線盒應防潮,壓線螺栓無松動,軸承潤滑良好,無松動、磨損,繞組的絕緣電阻值應定期檢測;開關箱應經(jīng)常保持箱內(nèi)整潔;設置在露天的開關箱應防雨、防潮;各種開關、繼電保護裝置保持干凈,觸點良好,接頭牢固;主令控制器及限位裝置保持定位準確可靠;各種電力線路、電纜線路、照明線路均應防止漏電、短路、斷路、虛連等現(xiàn)象,經(jīng)常清除架空線路上的樹障,保

14、持線路暢通,定期測量導線絕緣電阻值;指示儀表及避雷器等均應按供電部門有關規(guī)定定期檢驗;自備電源的柴(汽)油發(fā)電機按有關規(guī)定定期維護、檢修;變壓器運行符合有關規(guī)定。40每臺電動機出現(xiàn)每項次缺陷扣5/n分;開關箱、開關、繼電保護裝置每臺套每項次缺陷扣10/n分;主令開關及限位開關失靈每個扣10分;線路存在隱患扣5分;儀表及避雷器等未按有關規(guī)定檢驗扣5分;自備電源未按有關規(guī)定定期維護、檢修扣5分;變壓器運行不符合規(guī)定扣5分。n為相應設備的總臺數(shù);類別項目考 核 內(nèi) 容標準分賦 分 原 則備注三、運行管理(500分)25、管理現(xiàn)代化建立管理現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;積極采取新技術、新材料、新工藝,積極

15、探索管理創(chuàng)新,增加管理工作科技含量;加強自動監(jiān)測系統(tǒng)建設,積極推進管理現(xiàn)代化、信息化建設。40無發(fā)展規(guī)劃和實施計劃扣10分;未應用或推廣新技術扣10分;無自動監(jiān)測系統(tǒng)扣10分;未實現(xiàn)計算機自動化控制扣10分。26、控制運用制定控制運用計劃或調(diào)度方案;按水閘控制運用計劃或上級主管部門的指令組織實施;按照水閘操作規(guī)程運行。30無控制運用計劃或調(diào)度方案扣20分;未按計劃或指令實施水閘控制運用每次扣10分;違反操作規(guī)程每次扣10分四、經(jīng)濟管理(150分)27、費用收取根據(jù)有關規(guī)定收取各種費用,收取率達95%以上。30各項費用(分別計算收取,取其算術平均值)收取率低于95%,每低5%扣3分。28、財務管理維修養(yǎng)護、運行管理等費用來源渠道暢通,財政撥款足額到位;嚴格執(zhí)行財務制度,無違規(guī)現(xiàn)象。40資金來源渠道不穩(wěn)定扣20分;財政撥款不能及時足額到位扣10分;財稅、財務檢查及審計報告中有違規(guī)違紀行為的,每起扣10分。29、工資、福利及社會保障人員工資按有關規(guī)定及時兌現(xiàn),福利待遇不低于當?shù)仄骄剑话匆?guī)定建立職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療等社會保險。40工資不能按時發(fā)放,每拖欠一個月扣5分;工資按年度不能足額發(fā)放,每減少5

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