赤峰關于成立自動門公司可行性報告（模板范本）

1、泓域咨詢/赤峰關于成立自動門公司可行性報告赤峰關于成立自動門公司可行性報告xx（集團）有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 項目投資背景分析16一、 行業(yè)壁壘16二、 行業(yè)競爭格局17三、 推動產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展18四、 加強科技創(chuàng)新成果轉化應用19第三章 行業(yè)、市場分析20一、 市場規(guī)模20二、 行業(yè)發(fā)展概況22第四章 公司組建方案24一、 公司經(jīng)營宗旨24二、 公司的目標、主要職責

2、24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 法人治理結構37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保障措施48第七章 環(huán)保分析51一、 編制依據(jù)51二、 建設期大氣環(huán)境影響分析51三、 建設期水環(huán)境影響分析55四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析56五、 建設期聲環(huán)境影響分析56六、 環(huán)境管理分析57七、 結論58八、 建議58第八章 項目風險防范分析60一、 項目風險分析60二、 項目風險對策62第九章 選址可行性分析65一、 項目

3、選址原則65二、 建設區(qū)基本情況65三、 激發(fā)人才創(chuàng)新活力66四、 項目選址綜合評價67第十章 項目進度計劃68一、 項目進度安排68項目實施進度計劃一覽表68二、 項目實施保障措施69第十一章 投資方案分析70一、 投資估算的依據(jù)和說明70二、 建設投資估算71建設投資估算表73三、 建設期利息73建設期利息估算表73四、 流動資金75流動資金估算表75五、 總投資76總投資及構成一覽表76六、 資金籌措與投資計劃77項目投資計劃與資金籌措一覽表78第十二章 經(jīng)濟收益分析79一、 基本假設及基礎參數(shù)選取79二、 經(jīng)濟評價財務測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表8

4、1利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表85四、 財務生存能力分析86五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88六、 經(jīng)濟評價結論88第十三章 總結評價說明90第十四章 附表附件92主要經(jīng)濟指標一覽表92建設投資估算表93建設期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動資金估算表96總投資及構成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現(xiàn)金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃一覽

5、表106主要設備購置一覽表107能耗分析一覽表107報告說明金屬門窗產(chǎn)品是直接面向廣大消費者的終端消費品，品牌知名度對產(chǎn)品銷售的影響程度很高。對于企業(yè)而言，品牌是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，品牌的樹立需要企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新、售后服務以及廣告宣傳方面長期不懈的努力，是行業(yè)壁壘的集中體現(xiàn)。品牌是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步積累形成的，需要經(jīng)歷相當長的時間形成，新進入企業(yè)很難在短時間內(nèi)樹立良好的品牌效應，品牌知名度成為制約新企業(yè)進入金屬門窗制造行業(yè)的較大障礙。xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資1161.00萬元，占xx（集團）有限公司

6、90%股份；xxx有限責任公司出資129萬元，占xx（集團）有限公司10%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資26123.72萬元，其中：建設投資20427.52萬元，占項目總投資的78.20%；建設期利息248.10萬元，占項目總投資的0.95%；流動資金5448.10萬元，占項目總投資的20.85%。項目正常運營每年營業(yè)收入58200.00萬元，綜合總成本費用45494.76萬元，凈利潤9306.67萬元，財務內(nèi)部收益率28.89%，財務凈現(xiàn)值15017.78萬元，全部投資回收期4.85年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，

7、本項目設備較先進，其產(chǎn)品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1290萬元三、 注冊地址赤峰xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事自動門相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司

8、堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10840.998672.798130.74負債總額6319.275055.424739.4

9、5股東權益合計4521.723617.383391.29公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入33070.2026456.1624802.65營業(yè)利潤8080.406464.326060.30利潤總額6488.725190.984866.54凈利潤4866.543795.903503.91歸屬于母公司所有者的凈利潤4866.543795.903503.91（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現(xiàn)了企

10、業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10840.998672.798

11、130.74負債總額6319.275055.424739.45股東權益合計4521.723617.383391.29公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入33070.2026456.1624802.65營業(yè)利潤8080.406464.326060.30利潤總額6488.725190.984866.54凈利潤4866.543795.903503.91歸屬于母公司所有者的凈利潤4866.543795.903503.91六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立自動門公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由金屬門窗制造行業(yè)下游客戶的多樣化和

12、分散化特點使得銷售渠道的重要性日益凸顯。銷售渠道的廣度和深度不僅有助于及時把握和引導客戶的需求，而且有助于增強企業(yè)對市場的控制力，從而增加對下游客戶的議價能力。智能化綜合解決方案、建立強大的銷售網(wǎng)絡、實現(xiàn)業(yè)務及客戶管理的數(shù)據(jù)化升級必須經(jīng)過長時間的積累和持續(xù)投入，新進入者很難在短時間內(nèi)全面迅速建立完善和有效的銷售網(wǎng)絡。對于新企業(yè)而言，銷售壁壘比較明顯。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際環(huán)境日趨復雜，經(jīng)濟全球化遭遇逆流；我國經(jīng)濟已轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，正在加快構建新發(fā)展格局，更加突出區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，給欠發(fā)達地區(qū)帶來更多發(fā)展機遇。總體判斷，今后一個時期，赤峰發(fā)展仍處于歷史性窗口期和戰(zhàn)略性機遇期，但機遇

13、和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，機遇更具戰(zhàn)略性、可塑性，挑戰(zhàn)更具復雜性、全局性。經(jīng)過多年努力，我市發(fā)展具備了一定基礎，經(jīng)濟實力邁進東北經(jīng)濟區(qū)前列，投資和消費對經(jīng)濟增長的拉動持續(xù)增強，中心城市輻射帶動作用日益顯現(xiàn)，便捷通暢的現(xiàn)代運輸體系基本形成，為我們實現(xiàn)跨越崛起奠定了堅實基礎、積蓄了強大后勁。同時也要看到，我市仍處于轉型升級、爬坡過坎的關鍵階段，發(fā)展不平衡不充分問題仍然比較突出，經(jīng)濟總量小，發(fā)展質(zhì)量不高，人均可用財力低，產(chǎn)業(yè)體系不完備，科技創(chuàng)新能力不足，生態(tài)環(huán)境總體脆弱，水資源矛盾日趨加劇，能耗雙控、環(huán)保容量、建設用地等空間約束明顯趨緊，城鎮(zhèn)化進程相對滯后，社會保障體系仍不健全，社會治理還有不少弱項。

14、站在新的歷史起點上，我們要深刻認識內(nèi)外部環(huán)境變化的新特征新挑戰(zhàn)，強化機遇意識和風險意識，保持戰(zhàn)略定力，樹牢底線思維，準確識變、科學應變、主動求變，努力抓住重要戰(zhàn)略機遇期，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約58.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套自動門的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積61071.35，其中：生產(chǎn)工程41814.66，倉儲工程6556.96，行政辦公及生活服務設施7004.54，公共工程5695.19。（六

15、）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資26123.72萬元，其中：建設投資20427.52萬元，占項目總投資的78.20%；建設期利息248.10萬元，占項目總投資的0.95%；流動資金5448.10萬元，占項目總投資的20.85%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：58200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：45494.76萬元。3、凈利潤（NP）：9306.67萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.85年。5、財務內(nèi)部收益率：28.89%。6、財務凈現(xiàn)值：15017.78萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，本項目能夠充分利用

16、現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調(diào)整。第二章 項目投資背景分析一、 行業(yè)壁壘1、品牌壁壘金屬門窗產(chǎn)品是直接面向廣大消費者的終端消費品，品牌知名度對產(chǎn)品銷售的影響程度很高。對于企業(yè)而言，品牌是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，品牌的樹立需要企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新、售后服務以及廣告宣傳方面長期不懈的努力，是行業(yè)壁壘的集中體現(xiàn)。品牌是在企業(yè)發(fā)展過程中逐步積累形成的，需要經(jīng)歷相當長的時間形成，新進入企業(yè)很難在短時間內(nèi)樹立良好的品牌效應，品牌知名度成為制約新企業(yè)進入金屬門窗制造行業(yè)的較大障礙。

17、2、技術壁壘金屬門窗產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的加快要求企業(yè)有較高的技術和工藝水平，而新技術和工藝的運用則需要企業(yè)在長期生產(chǎn)過程中不斷積累經(jīng)驗。自動門細分領域涉及到的技術非常全面，包括智能化控制技術、軟件編程、硬件集成、結構設計、幕墻技術、裝飾技術、電氣技術等，且由于此領域在國內(nèi)起步較晚，原有的門控技術掌握在外資品牌手中，因此國內(nèi)早期沒有專門從事自動門的技術人才，均為后期實踐中培養(yǎng)。因此，自動門行業(yè)中新進入的企業(yè)很難在短期內(nèi)迅速掌握大量的新生產(chǎn)技術和工藝，也難以在短期內(nèi)儲備大量的有資質(zhì)有經(jīng)驗的專業(yè)人才和熟練技術工人，很難跟上金屬門窗制造技術的不斷更新，成為制約新企業(yè)進入的技術壁壘。3、規(guī)模壁壘自動門廠商

18、是加工門體采購機組的模式居多，成熟的成套產(chǎn)品的系統(tǒng)集成能力便顯得尤為重要。企業(yè)需要達到一定的生產(chǎn)規(guī)模才能有效降低綜合生產(chǎn)成本，保證企業(yè)合理利潤空間。規(guī)模較小并且外協(xié)采購占比較高的企業(yè)，由于本身抗風險能力較小，現(xiàn)階段又容易受到原材料、人力、運輸成本增加等經(jīng)營環(huán)境變化對生產(chǎn)成本帶來的不利影響，難以有效控制成本，很容易陷入經(jīng)營困境。4、銷售壁壘金屬門窗制造行業(yè)下游客戶的多樣化和分散化特點使得銷售渠道的重要性日益凸顯。銷售渠道的廣度和深度不僅有助于及時把握和引導客戶的需求，而且有助于增強企業(yè)對市場的控制力，從而增加對下游客戶的議價能力。智能化綜合解決方案、建立強大的銷售網(wǎng)絡、實現(xiàn)業(yè)務及客戶管理的數(shù)據(jù)化

19、升級必須經(jīng)過長時間的積累和持續(xù)投入，新進入者很難在短時間內(nèi)全面迅速建立完善和有效的銷售網(wǎng)絡。對于新企業(yè)而言，銷售壁壘比較明顯。二、 行業(yè)競爭格局目前國內(nèi)市場的自動門相關企業(yè)，可分為三大類，一類是以外資品牌為代表的僅僅只做動力機組等核心部件的自動門核心部件制造類企業(yè)，另一種就是成套自動門生產(chǎn)企業(yè)，包含了門體的設計、生產(chǎn)、自動門機組的研發(fā)生產(chǎn)、成套自動門的系統(tǒng)測試、成套門的施工安裝及售后服務，第三類是僅僅加工低成本門體的小型門窗店，采購機組簡單搭配自動門的陣營。外資品牌以松下、多瑪、蓋澤、納博克、瑞可達、亞薩合萊等為主，自主品牌以凱必盛、銳澤、歐尼克、德普爾、奧飛久通等為主。國外品牌由于價格較高，

20、產(chǎn)品個性化與更新?lián)Q代速度較慢，隨著競爭的加劇，這幾年在國內(nèi)的市場份額有所下降。目前，國內(nèi)金屬門窗制造企業(yè)較多，具有“大行業(yè)，小公司”的特點，各企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、技術水平上差異較大，具有全國影響力的企業(yè)和品牌數(shù)量較少，市場競爭激烈。目前國內(nèi)生產(chǎn)自動門廠商普遍生產(chǎn)規(guī)模較小，自主研發(fā)能力較差。多數(shù)國內(nèi)自動門廠商在新產(chǎn)品開發(fā)能力和質(zhì)量穩(wěn)定性方面還與國外廠商存在較大差距。國產(chǎn)品牌由于起步晚，主流廠商不多，每個品牌的專注點和產(chǎn)品布局差異較大，比如歐尼克專注醫(yī)院門，凱必盛、銳澤以旋轉門為主打產(chǎn)品，德普爾以批發(fā)門機為主等。三、 推動產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展將集中集聚集約發(fā)展理念貫穿到全行業(yè)、各領域，著力推動發(fā)展效

21、率變革。集中培育主導產(chǎn)業(yè)，依托資源稟賦、比較優(yōu)勢和發(fā)展基礎，對產(chǎn)業(yè)進行集中打造，做大規(guī)模、培育市場、形成基地，努力提升產(chǎn)業(yè)競爭力。集聚進行產(chǎn)業(yè)布局，推動關聯(lián)產(chǎn)業(yè)、關聯(lián)項目連片布局，完善產(chǎn)業(yè)鏈，增強互補性，提高附加值，全力打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。集約實施要素配置，整合資金、政策、自然資源等要素，集中投向重點園區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，改變和克服基礎配套短缺、生產(chǎn)要素分散等方面的制約，傾力構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。四、 加強科技創(chuàng)新成果轉化應用深入實施“科技興市”行動，突出以用為主、研用結合的政策導向，引進和培育技術轉移機構，鼓勵高校、科研院所、央企在我市建立專業(yè)化技術研發(fā)服務平臺和成果轉化基地。加快完善高新

22、區(qū)管理體制機制，強化創(chuàng)新政策支撐，積極培育高新技術產(chǎn)業(yè)，引導科技創(chuàng)新資源向高新區(qū)集聚，推動赤峰高新區(qū)由要素推動為主向創(chuàng)新驅(qū)動為主轉變，盡快進入國家級高新區(qū)行列。建立財政科技投入穩(wěn)定增長機制和社會多渠道投入激勵機制，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，引導金融資本和民間資本進入創(chuàng)新領域，逐步縮小與全區(qū)平均水平差距。第三章 行業(yè)、市場分析一、 市場規(guī)模我國城市化的發(fā)展是促進自動門行業(yè)發(fā)展的直接動力。目前我國城市化進程持續(xù)推進，根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年我國城市化率達到60.60%，比2018年末提高1.02%。未來，我國的城市化率仍將維持增長態(tài)勢，城市化率的提高將推動城鎮(zhèn)住房的需求以及建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展

23、，進而推動對自動門的需求。同時，既有建筑的門窗也逐漸進入更新期，建筑門窗行業(yè)具有巨大的市場規(guī)模。這將是推動自動門行業(yè)發(fā)展的直接動力，自動門需求市場將進一步釋放，自動門行業(yè)市場規(guī)模將進一步擴大。金屬門窗制造業(yè)主要是指用金屬材料（鋁合金或其他金屬）制作建筑物用門窗及類似品的生產(chǎn)活動，因此金屬門窗制造業(yè)市場規(guī)模與建筑業(yè)增加值和全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模密切相關。國家統(tǒng)計局網(wǎng)站公布的中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2020年全年全社會固定資產(chǎn)投資527270億元，比上年增長2.7%。其中，固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）518,907億元，增長2.9%。分區(qū)域看，東部地區(qū)投資比上年增長3.

24、8%，中部地區(qū)投資增長0.7%，西部地區(qū)投資增長4.4%，東北地區(qū)投資增長4.3%。國內(nèi)金屬門窗制造企業(yè)不斷增加、行業(yè)持續(xù)發(fā)展與近年來我國房地產(chǎn)市場的迅速發(fā)展密切相關。2020年全年房地產(chǎn)開發(fā)投資141,443億元，比上年增長7.0%。其中住宅投資104,446億元，增長7.6%；辦公樓投資6,494億元，增長5.4%；商業(yè)營業(yè)用房投資13,076億元，下降1.1%。年末商品房待售面積49,850萬平方米，比上年末增加29萬平方米。其中，商品住宅待售面積22,379萬平方米，減少94萬平方米。金屬制品業(yè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量分別由2012年的18,557家增長到2019年的24,687家，金屬制

25、品業(yè)規(guī)模以上的主營業(yè)務收入由2012年的29,069.75億元增長到2017年的35,952.04億元。根據(jù)Wind資訊相關數(shù)據(jù)顯示，金屬門窗制造業(yè)規(guī)模企業(yè)數(shù)量和業(yè)務收入分別由2011年的1,206家和1,522.60億元增長到2015年的1,844家和2,313.10億元。2017年受益于房產(chǎn)和建筑產(chǎn)業(yè)的市場向好發(fā)展，我國門窗行業(yè)市場規(guī)模達到6,605億元，4年平均復合增長率達10%，2018年達到7,010億元。據(jù)相關統(tǒng)計顯示，每年國內(nèi)定制門窗市場總額已達300-350億元，已占整個門窗市場5%左右的份額，2020年市場份額占比按8%計算，將會帶來近600億元的市場，發(fā)展前景巨大。2009

26、年至2017年，中國自動門總產(chǎn)量逐年遞增，年均復合率達到18%左右，增長迅速。2017年我國自動門總產(chǎn)量為30.83萬樘，同比增長9.51%，到2018年我國自動門產(chǎn)量達到33萬樘，同比增長7.04%。預計，2025年，中國自動門產(chǎn)量將達到100萬樘。雖然全社會固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)投資增長放緩，但由于國家加快城鎮(zhèn)化進程的推動下，未來房地產(chǎn)行業(yè)以穩(wěn)為主，2020年至2030年的僅住宅需求總量預計將在12至15億平方米，行業(yè)總需求在未來十年依然有較強支撐，所以金屬門窗市場仍具有廣闊的市場前景。2020年的新冠疫情催生“免接觸經(jīng)濟”爆發(fā)，對自動門行業(yè)既是挑戰(zhàn)，更是巨大機遇。二、 行業(yè)發(fā)展概況門窗

27、制造行業(yè)在我國有著悠久的歷史，但主要是以傳統(tǒng)加工的木制門窗為主，直到1911年，鋼門窗才傳入我國，1925年上海民族工業(yè)開始小批量生產(chǎn)鋼門窗。新中國成立后，上海、北京、西安等地先后建起了較大規(guī)模的金屬門窗生產(chǎn)基地，標志著金屬門窗制造正式進入了工業(yè)化生產(chǎn)階段。改革開放后，中國經(jīng)濟進入了一個騰飛的時代，房屋建筑物由以前的低層建筑逐漸向高層建筑發(fā)展，為滿足高層建筑門窗強度高、耐腐蝕等方面的需求，金屬類門窗逐漸替代了傳統(tǒng)木制門窗，帶來了金屬門窗行業(yè)的蓬勃發(fā)展。20世紀90年代初，自動門進入中國國內(nèi)門窗市場，至今已有三十年發(fā)展歷程。我國自動門的應用，在前期起步階段以外資品牌為主。21世紀初，國內(nèi)廠家開始

28、引進國外生產(chǎn)技術和設備進行制造，中國自動門市場出現(xiàn)中國品牌。2008年后，國內(nèi)廠家開始涉足自動門的控制器研發(fā)銷售，自動門真正的國產(chǎn)化之路拉開序幕。2015年開始，較有規(guī)模的資本進入自動門行業(yè)，專業(yè)的國產(chǎn)自動門工廠應運而生，從門體的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務，到電氣機組的研發(fā)、生產(chǎn)等，國產(chǎn)系列成套化產(chǎn)品開始出現(xiàn)，自動門市場開始群雄割據(jù)，洗牌現(xiàn)象逐步出現(xiàn)，一些作坊式的企業(yè)被迫轉行，部分外資企業(yè)受制于行業(yè)價格下降的沖擊及國內(nèi)品牌的快速發(fā)展，而不得不撤離中國市場，外資品牌市場份額下降嚴重。與此同時，競爭加劇，有著較為親民的價格和舒適使用體驗的自動門產(chǎn)品越來越被大眾接受，自動門在國內(nèi)的認知和普及度

29、大幅提升。隨著我國人均收入的提高，我國社會生產(chǎn)及消費結構也逐漸發(fā)生變化，人們對生活質(zhì)量的要求大大提高，進一步推動了金屬門窗行業(yè)的快速發(fā)展。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國

30、際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、自動門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5

31、、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資1161.00萬元，占xx（集團）有限公司90%股份；xxx有限責任公司出資129萬元，占xx（集團）有限公司10%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管

32、理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分

33、性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所

34、等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先

35、進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明

36、確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，

37、編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、梁xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、鄧xx，中國國籍，無永久境外居留

38、權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、莫xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、程xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011

39、年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、武xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、吳xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、錢xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有

40、限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積

41、金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不

42、用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段

43、屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10

44、%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董

45、事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告

46、工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配

47、；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳

48、納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠

49、償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、

50、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。

51、董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實

52、義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及

53、本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉

54、義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其

55、他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章

56、程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重