員工平安責任書_1

1、員工平安責任書員工平安責任書1 為落實平安生產(chǎn)方針“平安第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)平安，防止和削減生產(chǎn)平安事故發(fā)生，本班全都嚴肅承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務： 1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦、隊的各項平安規(guī)章制度和平安管理規(guī)定，主動參加礦組織的各項平安活動，堅固樹立“平安第一，預防為主”的思想，切實履行崗位平安和工作職責，盡職盡責，防范各類平安事故的發(fā)生。 2、自愿接受礦、隊等各級平安培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身平安、工作業(yè)務技術水平，增加平安防范意識，做到“三不損害（不損害他人、不被他人損害、不損害

2、自己）”。 3、自覺遵守平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司平安管理規(guī)章制度、本隊平安管理規(guī)章制度及平安管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、仔細按崗位操作規(guī)程、煤礦平安規(guī)程進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。 4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟識相應平安操作規(guī)程，把握響應的平安技能，懂得相應崗位的危急性、預防措施和應急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。 5、依據(jù)礦及本隊的平安管理制度，對本班人員進行定期的平安及技能培訓；召開本班的平安例會；響應礦、本隊組織的“平安生產(chǎn)月”的宣揚。主動參加本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)覺事故隱患或其他危急（危害）因素，馬上組織處理并向上級報

3、告，并做到崗位間人員相互監(jiān)督。 6、發(fā)覺生產(chǎn)事故時，準時上報，主動參加本隊的事故應急救援工作，在救援中聽從上級指揮，事后準時總結，做到事故每個都能處理。 責任人（簽字）： 承諾人（簽字）： 年 月 日 員工平安責任書2 為了切實保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預防為主”的思想.在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責任書： 1、新進員工必需經(jīng)過公司“三級”(入司訓練、部門訓練、班組訓練)平安訓練，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類平安學習培訓和平安應急演練，努力學習平安生產(chǎn)學問，提高平安技術水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。 3、遵守勞動紀律，熟識

4、本崗位平安操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位平安操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。 4、保持本崗位工作地點和通信設備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除平安防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛惜各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得用法;不得擅自拉接照明用電等電線。 5、正確用法、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺異樣應妥當處理，準時

5、上報，并仔細做好記錄。 6、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和用法，妥當保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。 7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時，要把平安工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。 8、員工可以自覺對本單位平安工作進行檢查，精準分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的異樣狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對平安隱患提出整改建議。 9、仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。 10、不得在工作

6、場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等平安制度。 11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。 12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。 13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。 14、嚴格遵守公司保密制度。 15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)。 16、發(fā)覺平安事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并主動參與事故搶險，如實向事故調(diào)查

7、人員反映狀況。 以上規(guī)定，望仔細執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將處以罰款乃至除名。 此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。 部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工(簽字) 員工平安責任書3 為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)平安管理，增加全體員工的平安意識，明確平安責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本平安責任書。 1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的平安管理，嚴格遵守公司的各項平安規(guī)章制度和操作流程。 2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔心全隱患時，須準時進行掌握，并快速上報上級部門。 3、乙方不得持有管制刀

8、具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)平安。 4、員工在下班時，須仔細檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設備損壞等平安事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應的責任。 5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應的責任。 6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身平安，必需遵守國家法律法規(guī)、

9、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他.全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。 7、員工須仔細遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿平安責任書等，不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反.道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。 8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自用法大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。 9、員

10、工須仔細遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。 10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行擔當損失。 本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。 公司(簽字)蓋章: 日期: 員工簽字: 日期: 員工平安責任書4 甲方： 乙方： 為了明確公司與員工的平安責任、確保雙方的平安責任義務、促使工作順當開展、公司員工入職時特簽訂此平安責任書，以便雙方共同遵守。 一、乙方必需聽從甲方的平安管理以

11、及各項管理規(guī)章制度。 二、在公司經(jīng)營的范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關平安責任、甲方不予擔當、責任由乙方自負。 三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法支配指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身平安問題及相關平安責任、由乙方自負、甲方不予擔當責任;在公司內(nèi)正常工作狀況下，所產(chǎn)生的相關平安責任，依據(jù)責任狀況屬甲方的責任甲方擔當。 四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、伴侶、同事聚會、逛街等所造成或引發(fā)的一切平安事故、由乙方自行擔當、甲方不予擔當任何平安責任。 五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內(nèi)、在外面所造成的意外損害或人身平

12、安事故等一切平安由乙方自負、甲方不予擔當任何平安責任。 六、此平安責任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。 七、此平安協(xié)議書從乙方申請正式入職之日起有效，離職后自然失效。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 員工平安責任書5 一、平安生產(chǎn)目標 為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主”的方針，增加員工自我愛護的責任意識，掌握和削減平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進平安生產(chǎn)進展。依據(jù)公司平安生產(chǎn)責任制和平安獎罰制度，結合單位的實際狀況，單位與各員工簽訂平安生產(chǎn)管理目標責任書。 二、員工平安職責 1、自覺遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操

13、作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“平安第一，預防為主”的方針。 2、自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。 3、無有效平安措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改看法。 4、有權拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。 5、員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、訂正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)覺事故隱患或擔心全因素應當馬上向有關領導報告。 6、進入施工現(xiàn)場時，須愛惜和正確用法機器設備、工具及個人防護用品，妥當保管和正確用法各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。 7、自覺參與和接受各種平安生產(chǎn)訓練和培訓，嫻熟把握本

14、職工作所需要的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。 8、上下班途中留意交通平安，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。 9、辦公室人員在下班時留意辦公室的平安愛護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。 10、出差在外要留意乘坐車、船平安，特殊是在節(jié)假日前后，對一些嚴峻超員超載或者 不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避開乘坐，以免事故發(fā)生。 11、主動參與各種平安生產(chǎn)宣揚、訓練、評比、競賽、管理活動，堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并實行有效的平安防護措施，無必要的平安防護措施時應

15、準時上報部門領導請示解決落實。 12、發(fā)生工傷事故，要準時搶救傷員、愛護現(xiàn)場，報告領導，并幫助調(diào)查工作。 13、關懷自己四周的平安生產(chǎn)狀況，向有關領導或部門提出平安合理化建議或看法。 三、員工平安目標承諾 1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。 2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人平安防護。 3、主動參加各項平安類活動。 4、杜絕“三違”行為。 5、主動參加事故應急演練與救援。 6、努力提高平安管理、技術專業(yè)學問，考取相應崗位所需工程、平安類資證。 7、保守公司平安信息。 8、遵守國家平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關平安技術標準和公司相關平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。 四、

16、獎懲 經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度，管理類考核依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度及部門相關規(guī)定執(zhí)行。 五、附則 本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。 責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）： 年 月 日 員工平安責任書6 、目的：為了仔細貫徹執(zhí)行中華人民共和國平安生產(chǎn)法落實“平安第一，預防為主”的方針。進一步強化企業(yè)平安生產(chǎn)責任制，切實做好平安生產(chǎn)工作。嚴防各類事故的發(fā)生，確保職工的人身平安和財產(chǎn)平安，確保生產(chǎn)任務順當完成。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本公司實際，特簽訂*年平安生產(chǎn)責任書。 、適用范圍：

17、車間員工。 、責任：車間員工對該責任書的執(zhí)行負責。 、內(nèi)容： 4.1.平安生產(chǎn)目標 4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故 4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設備事故和火災事故。 4.1.3.不發(fā)生因違反勞動紀律而造成生產(chǎn)事故、設備事故和火災事故。 4.2.平安生產(chǎn)職責 4.2.1.主動參與各種平安活動，學習平安學問，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 4.2.2.仔細執(zhí)行交接班記錄，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否齊全、完好。 4.2.3.細心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。()遵守工藝紀律，記錄清楚、準時、真實、干凈。 4.2.4.仔細維護保養(yǎng)設備，發(fā)覺缺陷準時消退。或準時反映，并做好記錄，

18、保持作業(yè)場所干凈。 4.2.5.正確用法，妥當保管各種防護用品、器具、和防護器材、消防器材。 4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并準時向上一級報告。 4.3.考核、嘉獎與懲罰 按公司考核獎懲管理制度進行嘉獎和懲罰。 4.4.此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 此責任書生效日為：年月日至年月日 甲方：主管（班組長）簽名：乙方：員工簽名： 員工平安責任書7 為加強平安管理，保障員工平安和身心健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的平安責任，班組長與員工簽訂平安責任書，內(nèi)容如下： 上班期間： 1、嚴守工作崗位，仔細操作；不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。 2

19、、嚴禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必需動火的，需報公司領導批準。 3、嚴格根據(jù)工藝、設備平安要求的規(guī)程規(guī)范操作，無平安操作規(guī)程的可拒絕操作。 4、做好勞動防護工作，正確用法勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。 5、工作中如遇到緊急狀況，應馬上正確處理并準時上報，處理不了的應馬上上報有關部門的處理。 6、正確用法和保養(yǎng)好本崗的機械設備、工（器）具，發(fā)覺機械設備故障應馬上通知修理部門，由特地人員修理排解故障。 7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應留意人員和貨物平安，避開事故發(fā)生。 8、嚴格按操作規(guī)程用法危急化學品，嚴禁私自取用。 住宿期間： 1、應遵守宿舍平安制度，不得在宿舍內(nèi)用法大功

20、率電器和存放危急品。 2、不得任憑亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設備。 3、留意愛護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設施。 4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。 5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。 6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。 戶外期間： 1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁用法或搭乘無牌車輛。 2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。 3、留意其他公共場所平安。 培訓部門（蓋章、簽字）： 班組長簽字：接受培訓員工簽字： 年月日年月日 員工平安責任書8 為了確保公司生產(chǎn)和消防平安，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)平安管理制度和各類平安

21、操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的行為，主動履行自己的平安責任，謹守以下規(guī)定： 1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實，本人情愿無條件接受公司無薪解雇處理； 2、若不協(xié)作或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實無理阻撓的，本人情愿無條件接受公司無薪解雇處理； 3、遵守各類平安操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。 4、愛護安裝設備、設施、裝置，愛護各種平安標識，如有損壞，本人情愿根據(jù)公司的相關規(guī)定進行賠償； 5、主動參與平安教肓培訓，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。 以上平

22、安責任本人已經(jīng)看過并熟知，且情愿無條件遵守，如有違反，本人情愿接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行平安責任而造成平安事故，本人將擔當一切賠償及相關法律責任和后果。 員工確認： 年月日 員工平安責任書9 為了嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好平安生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我愛護意識,杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以此遵守。 一、根據(jù)“平安第一、預防為主、綜合治理”的國家平安方針，仔細貫徹國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于平安生產(chǎn)的決策打算、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。 二、聽從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制

23、止他人違章行為，有權拒絕違反平安勞動愛護法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。 三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。 四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人擔當全部責任。除對事故負有全部責任外，并應擔當傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。 五、主動參與各類平安生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，仔細學習平安技術學問，自覺接受平安生產(chǎn)訓練，不斷提高自身的平安素養(yǎng)和技術水平;能正確分析、推斷和處

24、理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現(xiàn)場急救學問;按規(guī)定實施平安檢查，發(fā)覺事故隱患準時報告并按要求整改到位。 六、熟識本崗位平安環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必需交接平安生產(chǎn)狀況，為接班人員制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。 七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威逼公司和他人人身財產(chǎn)平安行為。愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等擔心全事故，均自行擔當全部責任。 八、應正確用法和妥當保管平安工器具、消防器材和勞動愛護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異樣及事故，要堅決正確處理，

25、有責任愛護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參與事故搶險及善后工作。 九、在上班期間不聽從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身損害、設備損壞、經(jīng)濟損失和平安事故的，由私自外出人員自行全部負責。 十、在下班時，需仔細檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、平安事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應依據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此擔當相應責任，并接受懲罰。 十一、不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)覺，第一熱源有權利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，公司有

26、權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自用法大功率電器等擔心全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此擔當全責，并賠償因此造成的全部損失。 十三、發(fā)生任何事故應準時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并根據(jù)“四不放過”原則，仔細開展事故調(diào)查，總結閱歷，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。 十四、仔細完成上級布置的其他平安生產(chǎn)工作。 十五、本責任書一式三份，一公司與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。 單位(蓋章)： 員工(簽字)： 年月日 員工平安責任書10 為確保平安，貫徹預防為主

27、的工作方針，依據(jù)誰主管、誰負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。 一、甲方的平安責任： 1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規(guī)程等平安方面的訓練、培訓和考核。 2.公司依據(jù)崗位工作要求供應必要的平安防護措施。 3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危急工種人員進行訓練、考核，經(jīng)考核二次成果不合格者下崗。 4.定期對設備設施進行平安檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。 二、乙方的平安責任： 1.仔細學習并遵守國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項平安規(guī)章制度，主動幫助部門負責人做好日常平安及防火工作，杜絕平安責任事故的

28、發(fā)生。 2.仔細參與公司支配的平安學問培訓，把握三知、三能、三會學問及技能，接受考核，考核成果合格者方可上崗。 3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設備事故；通過平安樓梯和設備層應留意頭部和腳下的平安，防止摔、碰傷。 4.常常對自己的工作崗位進行防火及設備平安自檢，發(fā)覺火災隱患及擔心全因素準時上報部門負責人并實行有效掌握措施。 5.工作區(qū)域發(fā)生火情要準時報警，并主動參與撲救工作。必要時引導居民從消防平安通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應堅守崗位，穩(wěn)定居民的心情，精準完成上級下達的各項指令。 6.對發(fā)覺的各類刑事、治安案件和設備事故現(xiàn)場，要實行有效措施加以愛護，快速向

29、平安部門報告。 7.提高辨別是非的力量，不信謠，不傳謠。發(fā)覺擔心定因素準時向部門負責人反映。 8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，留意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。 9.在職期間不仔細履行上述職責，給公司造成不良影響者賜予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，賜予表彰或嘉獎。 10.其它補充事項： 部門蓋章 員工簽字 年 月 日 年 月 日 員工平安責任書11 為加強各單位負責人的平安管理意識，落實平安生產(chǎn)責任，根據(jù)國家平安生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責”、 “管生產(chǎn)必需管平安” 和“誰主管、誰負

30、責”的原則，集團平安管理部制定20xx年平安生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必需嚴格履行。 一、平安生產(chǎn)主體責任 1、各責任單位負責人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解平安生產(chǎn)責任目標，層層簽訂平安責任書，落實平安責任到詳細員工。 2、各責任單位要配備專職(或兼職)平安管理人員，負責日常平安生產(chǎn)詳細工作，該平安員責任心強，具備相當?shù)钠桨采a(chǎn)管理學問和力量，做到持證上崗。 3、責任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和平安隱患整改記錄，保存兩年。 4、各責任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次平安工作落實狀況和本次支配的工作。 5、各責任單位若發(fā)生

31、平安生產(chǎn)事故時，應準時報告，稍微事故必需馬上向本單位負責人報告，較大事故必需第一時間向分管領導、集團平安管理部報告，并組織有關人員馬上搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報懲罰并擔當相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。 6、責任單位必需建立平安生產(chǎn)工作檔案，包括平安培訓記錄、平安檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料，歸檔后妥當保存。 7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工平安負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其平安責任自負。 二、消防平安管理責任 1、責任單位每月開展消防平安檢查，無用法過期或失效的滅火器材。 2、消防設備存放得當，位臵惹眼，無堆放雜物，道路通暢。 3

32、、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、嫻熟用法消防器材。 4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)用法明火、電爐和電熱棒。 5、責任單位嚴格遵守消防平安管理制度，無發(fā)生火災事故。 三、治安管理目標 1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。 2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。 3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。 四、貨物平安管理責任 1、責任單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，詳細考核方法見表1、表2。 2、對已發(fā)生的商務事故案件準時總結，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格根據(jù)“四不放過”原則進行處理，準時通報處理

33、。 3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓訓練，主動宣導貨損貨差判定規(guī)章，每季度至少開展1次專題培訓或講座，削減商務事故的發(fā)生。 五、行車平安管理責任 1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位用法的車輛負有平安管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故擔當平安責任和經(jīng)濟損失賠償責任。 2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次平安訓練，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。 3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴峻違規(guī)違章現(xiàn)象。 4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛掌握在每公里0.008元以內(nèi)，詳細考核方法見表1、表2。 六、勞動平

34、安管理責任 1、特別工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。 2、搬運工上車裝卸貨物時，必需穿膠鞋，佩戴平安帽。 3、未發(fā)生負責人違反平安管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮大事。 4、責任單位人員勞動平安事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行懲罰，詳細考核方法見表1和表2。 七、實行平安績效考核 1、實行年度平安績效考核，集團平安管理部對各單位加強平安監(jiān)管，實行20xx年平安績效考核方法，詳見表1。 2、推行月度平安績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，削減平安事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團平安管理部準時統(tǒng)計，根據(jù)表2考核。 3、各單位加強日常平安管理，集團公司推行平安管理違

35、規(guī)懲罰標準詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象準時懲罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)嘉獎。 本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。 集團公司法人代表簽字： 職能部門負責人簽 字： 任職時間： 年 月 日 至 年 月 日 員工平安責任書12 為貫徹執(zhí)行中華人民共和國消防法、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定等法規(guī)及公司消防平安管理規(guī)程要求，依據(jù)公司“預防為主，防消結合”和“平安第一”的消防平安工作方針，為保障員工宿舍消防平安，明確員工宿舍消防平安責任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，詳細內(nèi)容如下： 一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司

36、消防平安管理規(guī)程要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防為主，防消結合”、“平安第一”的消防工作方針。 二、宿舍全部人員必需做好用電、放火為重點的平安工作，全部住宿人員必需嚴格遵守并聽從公司的統(tǒng)一管理和支配。 三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。 四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共平安及衛(wèi)生的危急物品。 五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設備，如有損壞準時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得用法任何大功率電器。 六、禁止拆卸水暖設

37、備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需準時報修。 七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。 九、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等全部電器設備電源。 十、如因員工本人過失行為導致或引發(fā)火災的，視實際狀況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴峻者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。 十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據(jù)。 甲方： 日期： 年 月 日 乙方： 日期： 年 月 日 員工平安責任書13 綠化養(yǎng)護平安目標責任書 甲方：北京國瑞物業(yè)服務有限公司鄭州分公司 乙方：鄭州青樾園林綠化有限公司 為保障綠

38、化養(yǎng)護施工過程中，雙方工作人員以及小區(qū)業(yè)主平安問題，明確雙方的平安職責，結合養(yǎng)護小區(qū)實際狀況，特與貴公司綠簽訂本年度平安、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。 乙方目標、責任 ： 一、目標 嚴格根據(jù)公司綠化工作手冊及公司平安生產(chǎn)制度操作，實現(xiàn)養(yǎng)護施工責任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零損失、零投訴的目標。 二、責任內(nèi)容 1、仔細學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負挺直責任。 2、正確用法各類綠化工具、綠化設備，嚴格根據(jù)設備的用法說明進行操作，用法前做好必要的愛護措施；做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護；植被除草、松土、施肥

39、時，佩戴相應的愛護；修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應準時處理；加強綠化用品（農(nóng)藥等）的保管，杜絕因此造成的各類人身平安事故。 3、加強綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、平安事故。 4、綠化用農(nóng)藥用法完畢后，嚴格按規(guī)定進行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境愛護責任事故。 5、仔細學習落實公司各類突發(fā)大事應急預案，正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故毀滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，準時、如實地向上級報告，并愛護現(xiàn)場，作好具體記錄。 7、主動協(xié)作物業(yè)公司組織的各項平安檢查活動，主動參與公司組織的平安培訓、平安會議、 8、仔細學習、落實國家、省、市、集團、公司有關平安、環(huán)境愛護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。 甲方責任：