教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文

1、教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文在實(shí)施素質(zhì)教育的偉大工程中，提高教師的素質(zhì)，不僅僅要重視教師學(xué)歷水準(zhǔn)的提高和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，更要重視教師職業(yè)道德的提高。下面是范文網(wǎng)小編帶來關(guān)于教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲! 教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文(一)一、優(yōu)勢分析 1、具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，基本能勝任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作，能積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。 2、積極參加各種教師培訓(xùn)，平時(shí)積極閱讀專業(yè)書籍，不斷吸取新的知識和思想，努力提高自身教學(xué)水平。 3、能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備，靈活輔助各項(xiàng)教學(xué)活動。 4、能正確處理同事、家長和學(xué)生之間的關(guān)系。 5、敢于不斷嘗試新的方法，勇

2、于接受別人的批評和指正，努力進(jìn)取。 6、所撰寫的多篇數(shù)學(xué)論文獲市、區(qū)級獎(jiǎng)勵(lì)，所執(zhí)教的心理課獲市級二等獎(jiǎng)。 二、正視不足 1、 教育教學(xué)和班級管理缺乏創(chuàng)新精神，尤其是在新課標(biāo)下的教育教學(xué)當(dāng)中還顯得比較陌生，操作時(shí)有時(shí)會走老路子。教育教學(xué)的理論水平比較低。 2、對待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利，在處理學(xué)生問題方面還有待改進(jìn)。 3、由于缺乏自主學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，雖然深知學(xué)習(xí)是一種推動教育教學(xué)發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的踐行者，但卻因忙于日常的教育教學(xué)工作，而缺乏統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法，缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁，使學(xué)習(xí)不能夠深入持續(xù)下去。 三、今后努力方向

3、1、認(rèn)真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，課后及時(shí)對該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記。 2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求

4、和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。 3、虛心請教其他老師。在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。 4、認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。 四、期望目標(biāo) 1、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。提升理論水平和實(shí)踐能力，更新知識結(jié)構(gòu)。 2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展，往科研型教師方向發(fā)展。 3、優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適合新時(shí)期的教學(xué)模式。 4、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，爭取三年內(nèi)達(dá)到區(qū)級骨干教師。 教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文(二)

5、一、指導(dǎo)思想 根據(jù)幼兒園教師培訓(xùn)工作規(guī)劃以及教師進(jìn)修的有關(guān)工作要求，我們從教師發(fā)展需要出發(fā)，按照課程改革精神，以提高教育教學(xué)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為重點(diǎn)，努力探索適合我園教師發(fā)展的優(yōu)質(zhì)高效的培訓(xùn)模式，全面提升我園教師的整體素質(zhì)，培養(yǎng)和打造一支師德高尚、敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬、勇于創(chuàng)新，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 1、建設(shè)一支”敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)”的有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教師隊(duì)伍。 2、扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)自培基地建設(shè)，發(fā)揮自培基地的輻射指導(dǎo)作用，組織多種培訓(xùn)活動，提高保教質(zhì)量。 3、通過分層培養(yǎng)和搭建舞臺，促進(jìn)不同教師的專業(yè)素養(yǎng)提高和技能發(fā)展，使教師教有專長，一專多能，提高教師隊(duì)伍的整體水

6、平。 4、認(rèn)真組織和落實(shí)”兒童急診救助”的培訓(xùn)，提高保教人員的的兒童意外傷害現(xiàn)場急救技能和兒科常見疾病識別的能力，從而保障在園兒童的安全與健康。 三、培訓(xùn)措施 (一)建章立制、組織健全，保障園內(nèi)師培順利進(jìn)行為了使師訓(xùn)工作順利進(jìn)行，我們成立師訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長、副園長、中層骨干組成。園長兼任組長負(fù)主責(zé)，業(yè)務(wù)園長負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，課程的開設(shè)，培訓(xùn)的考核，時(shí)間、地點(diǎn)的安排。分管后勤的園長其主要職責(zé)是做好園本培訓(xùn)的后勤服務(wù)工作，滿足培訓(xùn)所需要的教材、教育設(shè)備等各種物質(zhì)的需要。 (二)加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，提高教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育

7、政策法規(guī)，增強(qiáng)法規(guī)意識。定期開展師德講座報(bào)告會，師德演講會，人生觀、教育觀討論交流會等形式多樣的師德陶冶專題活動，讓老師在體驗(yàn)性活動中凈化心靈、樹立理想，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。每學(xué)期撰寫好一篇學(xué)習(xí)體會文章。 2、繼續(xù)開展”為人、為師、為學(xué)”，講述我們身邊的師德小故事主題活動。開展”師德論壇”、師德小故事征文演講、職業(yè)道德知識測試、教師規(guī)范用語、教師忌語和愛生格言征集、建立”愛心助學(xué)社”等活動。 3、在教職工中樹立”終身學(xué)習(xí)”的觀念，使每位教職工成為創(chuàng)新的主體。 (三)立足園本培訓(xùn)，堅(jiān)持研訓(xùn)教一體化，提高教師專業(yè)素養(yǎng)1、依托各教研組，開展專題研討，深入實(shí)施新課程的實(shí)踐探索。 (1)大教研活動，每單

8、周一次(業(yè)務(wù)園長負(fù)責(zé))，以”以新課程背景下優(yōu)質(zhì)集體活動的設(shè)計(jì)與組織”為突破口，聚焦教師的教學(xué)實(shí)踐，聚焦理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐下的幼兒發(fā)展。通過專題培訓(xùn)、案例分析、實(shí)踐研討、專家支持等提高教師對主題活動的實(shí)踐、研究能力； (2)骨干研究組活動，每單周一次(科研組長負(fù)責(zé))，結(jié)合課題和主題開展，有效的學(xué)習(xí)活動和教育反思，為教師提供具體實(shí)在的一些教育策略和方法； (3)小教研組活動，每雙周一次(年級組長負(fù)責(zé))，認(rèn)真鉆研新教材，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，在生活、運(yùn)動、學(xué)習(xí)、游戲四大領(lǐng)域滲透”新健康”教育，并針對年級組工作實(shí)際，認(rèn)真開展專題研究。 通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，發(fā)揮好各教研組的交替互補(bǔ)作用，使園本教研真正

9、成為教師的專業(yè)成長的階梯。 2、加強(qiáng)實(shí)踐研究 ，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。 (1)以上級教學(xué)督導(dǎo)為契機(jī)，開展上好一堂優(yōu)質(zhì)課的實(shí)踐研究。對于怎樣的活動是一節(jié)優(yōu)質(zhì)的集體活動要進(jìn)行認(rèn)真分析和研討，以提高課堂教學(xué)的有效性和教學(xué)質(zhì)量。 (2)創(chuàng)設(shè)條件，加強(qiáng)指導(dǎo)，注重管理。盡量滿足各班開展主題活動、音樂、繪畫活動所需的材料、設(shè)施。 (3)繼續(xù)開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)、早鍛早操評比、區(qū)角材料交流、骨干教師展示、教師論壇等多樣化活動，不斷搭建教師成長和發(fā)展的舞臺，提高保教質(zhì)量。 (4)重常規(guī)教學(xué)管理，經(jīng)常深入班級，了解幼兒發(fā)展和表現(xiàn)，看、聽老師的活動組組織和指導(dǎo)，及時(shí)給予教師建議，幫助教師專業(yè)成長。 3、實(shí)施分層培養(yǎng)，

10、促進(jìn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展?骨干教師培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)科帶頭人、骨干教師工作小組的領(lǐng)導(dǎo)，完善培養(yǎng)計(jì)劃、措施、獎(jiǎng)勵(lì)方法，使在實(shí)踐中有成效的教師脫穎而出。 (1)利用我園的名師優(yōu)勢和骨干教師資源，帶教園內(nèi)的部分青年教師，并送部分骨干教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 (2)開展骨干教師”四個(gè)一”活動(即每學(xué)期一次實(shí)踐展示活動、一次專題講座、發(fā)表一篇文章、帶教一位青年教師)通過活動，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭、示范、輻射作用。 (3)建立激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善對骨干教師的獎(jiǎng)勵(lì)考核制度。 青年教師培養(yǎng)。關(guān)心青年教師的成長，通過分層帶教、分層培訓(xùn)，強(qiáng)化訓(xùn)練等形成，促進(jìn)青年教師成熟發(fā)展。 (1)制定切實(shí)可行的教師成長、培訓(xùn)

11、、培養(yǎng)規(guī)劃。 (2)以”師徒結(jié)對”的方式，通過傳、幫、帶來加快對青年教師的培養(yǎng)。期末在師傅指導(dǎo)下向全園展示實(shí)踐活動一次。 (3)開展青年教師彈、唱、跳、畫、講等教學(xué)基本功比賽活動，加快成長步伐。 (4)通過制定教師成長發(fā)展規(guī)劃，以互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊(duì)伍。 發(fā)展中教師的培養(yǎng)。 (1)通過”走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，讓發(fā)展中的教師獲得專業(yè)提升。 (2)完善教師成長檔案，通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡，促進(jìn)教師專業(yè)反思，提高教師教學(xué)熱情。每月寫好一篇教育反思隨筆，在不斷反思和總結(jié)中提升教育教學(xué)能力。 4、認(rèn)真參加學(xué)校培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷進(jìn)修，自我加壓、自我完善，使學(xué)歷達(dá)標(biāo)，并為不同層面教師

12、提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和發(fā)展空間。 5、開展多種形式的牽手結(jié)對帶教活動，為教師搭建成長的平臺，促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和提高。 6、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開展網(wǎng)上研討活動。把幼兒園開展的一些活動在園內(nèi)網(wǎng)上及時(shí)公布；也可以把自己的實(shí)踐活動方案或一些困惑在網(wǎng)上發(fā)表，全體一教師參與討論。 (四)組織和落實(shí)”兒童急診救助”的培訓(xùn) 1、全員參與培訓(xùn)。上學(xué)期我們對全體教師和三大員進(jìn)行了”兒童意外傷害的預(yù)防與處理”的培訓(xùn)。邀請了婦保所為全體教師進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了保教人員的的兒童意外傷害現(xiàn)場急救技能和對兒科常見病的識別能力。 2、結(jié)合今年培訓(xùn)重點(diǎn)，繼續(xù)抓好保教人員”兒童急診救助”的培訓(xùn)工作。按照進(jìn)修學(xué)院的培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)

13、專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的質(zhì)量。 以上是我園對教師培訓(xùn)工作的計(jì)劃，我們將在實(shí)踐中不斷加以完善，使不同層面的教師獲得最大的發(fā)展。 教師個(gè)人素質(zhì)提高工作計(jì)劃范文(三)確立發(fā)展目標(biāo) 樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)；工作中，積極投身學(xué)校的教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生全面發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實(shí)踐中，不斷探求，感悟，反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為骨干型教師， 20XX年教師個(gè)人素質(zhì)提升工作計(jì)劃。 具體目標(biāo)： 1、理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程理念，掌握數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)，積極思考

14、，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 2、認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)日常規(guī)工作，抓好教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣。 3、勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。不斷練習(xí)基本功，優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)，運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。 具體實(shí)施方案 1、專業(yè)水平的提高， (1)學(xué)習(xí)教育理論，在理性認(rèn)識中豐富自我。 以課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，認(rèn)真閱讀教學(xué)用書，在個(gè)人征訂的廣西教育河池教育小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)等教育類期刊雜志中吸取精華，形成自己的一套教法。研讀吳正憲與小學(xué)數(shù)學(xué)，多登陸教學(xué)網(wǎng)站，了解著名教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動態(tài)，豐富自己的文化素養(yǎng)。 (2)互相聽課與網(wǎng)上聽課相結(jié)合，多思多想

15、，做好每學(xué)期15節(jié)以上的聽課記錄，及時(shí)的寫出反思心得，為自己教學(xué)提供后盾。 (3)向各學(xué)科優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)好的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)手法，認(rèn)真做好詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，做到心中有數(shù)，有正確的發(fā)展目標(biāo)，形成自己的特色。 (4)針對其他教師對自己提出的不足地方，及時(shí)思考改正。 (5)全力參加學(xué)校舉行的中青年教師第二屆“綠榕杯”課堂教學(xué)競賽，全面提高自我。 2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。 精心備課；認(rèn)真批改每一本作業(yè)，多關(guān)注后進(jìn)生，采用以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，使后進(jìn)生各方面能力提高。 3、勤于反思，完善自我。 學(xué)會思考教育問題，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從