2022年最新版辦公室工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年最新版辦公室工作總結(jié) 工作總結(jié)是對(duì)自己工作的取得成果和還有哪一些不足的闡述。以下是搜集整理的2021最新版辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒! 最新版辦公室工作總結(jié)【1】 近年來，我們總公司辦公室仔細(xì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)支配部署，大力踐行“三個(gè)代表”重要思想，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在詳細(xì)工作中，我們主要有三個(gè)方面的做法和體會(huì)。 一、圍繞中心工作 搞好全方位服務(wù) 搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”。面對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，努力為公司黨委供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的

2、服務(wù)。 一是圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的支配部署，樂觀做好傳達(dá)貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議精神和總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的支配部署，我們聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，列出工作重點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)深化到企業(yè)進(jìn)行會(huì)議精神的宣貫、檢查和落實(shí)。在宣貫上，我們注意會(huì)議精神的理論性與企業(yè)工作實(shí)際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一，不斷增加會(huì)議精神宣貫的針對(duì)性和有效性，進(jìn)而把企業(yè)廣闊干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了“跨越式進(jìn)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來；在檢查上，我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進(jìn)行；在落實(shí)上，我們著重在服務(wù)、關(guān)心上下功夫，進(jìn)行廣泛深化的調(diào)研，摸實(shí)情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確進(jìn)展方

3、向，當(dāng)好向?qū)В_保企業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 二是圍繞黨委工作的重心，做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參加政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責(zé)，仔細(xì)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我們想領(lǐng)導(dǎo)之所想，針對(duì)企業(yè)改革進(jìn)展過程中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題，做到有預(yù)備、有分析、有建議、有支配；我們做領(lǐng)導(dǎo)之所需，常常深化一線，加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)職工關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查討論，做究竟數(shù)清、狀況明，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)“第一手”材料。尤其是在保先訓(xùn)練活動(dòng)過程中，我們針對(duì)“保先訓(xùn)練”時(shí)間緊、任務(wù)重、材料多的實(shí)際狀況，從服務(wù)于黨委的大局動(dòng)身，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和劇烈的時(shí)效精神，保持辦公室工作高效運(yùn)

4、轉(zhuǎn)。在“保先訓(xùn)練”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時(shí)五天制”的概念，八小時(shí)以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先訓(xùn)練”圓滿結(jié)束。 三是圍繞企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好對(duì)基層的服務(wù)。我們樂觀做好企業(yè)體制改革工作，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資產(chǎn)、支配就業(yè)、保持穩(wěn)定上進(jìn)行公文寫作了有益的探究。我們?cè)诮梃b外地勝利改革閱歷的基礎(chǔ)上，根據(jù)“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批、調(diào)整規(guī)范一批、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、預(yù)備充分、措施得力，順當(dāng)完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農(nóng)機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒

5、機(jī)廠的破產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的合理流淌和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)了體制改革的新突破。我們樂觀關(guān)心企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題，針對(duì)棉紡織廠、農(nóng)機(jī)廠、掛車廠職工住房日益緊急的狀況，幫助企業(yè)寫申請(qǐng)、打報(bào)告，找政府、跑土地局，辦理有關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)待政策，為加快建房進(jìn)程起到了很好的促進(jìn)作用。此外，我們仔細(xì)做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱忱相送。特殊是上訪問題，我們急躁解釋，理順心情，盡可能地化解沖突，決不將問題直接上交給領(lǐng)導(dǎo)。 二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面 辦公室是公司黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會(huì)，一言一行，一舉一動(dòng)

6、，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，相互協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。詳細(xì)表現(xiàn)： 一是辦文、辦會(huì)標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中，在通知、請(qǐng)示、報(bào)告的編寫上，堅(jiān)持反復(fù)討論，仔細(xì)推敲，不放過一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報(bào)送上，堅(jiān)持重要狀況準(zhǔn)時(shí)、精確、全面報(bào)送，做到喜憂兼報(bào)，每年上報(bào)各類信息40多條，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了有效服務(wù)；在會(huì)議、活動(dòng)的組織上，我們從前期預(yù)備，到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到，

7、支配妥當(dāng)，確保了會(huì)議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。 二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、精確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊了檔案設(shè)施，整理匯編了全部文件，做到會(huì)議、活動(dòng)一起結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時(shí)，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進(jìn)行了檔案法、天津檔案管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加了檔案 人員的業(yè)務(wù)力量；關(guān)心吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公

8、司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、房屋改造、土地普查、換證等工作供應(yīng)了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標(biāo)管理己晉升為市二級(jí)。 三是后勤保障工作全面落實(shí)。值班工作進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時(shí)電話接得通、車子開得出、人員調(diào)得動(dòng)；門前三包制度得以全面落實(shí)，堅(jiān)持周五衛(wèi)生勞動(dòng)日，保證了衛(wèi)生區(qū)的干凈環(huán)境；全面落實(shí)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“從儉、節(jié)約”的原則，機(jī)關(guān)來客一律實(shí)行內(nèi)部款待；嚴(yán)格車輛管理，確保平安運(yùn)行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生；物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng)，按時(shí)收取水、電、暖的費(fèi)用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)職工住宅水

9、、電、氣的故障準(zhǔn)時(shí)賜予修理，做到快捷服務(wù)。 三、改善機(jī)關(guān)容貌 制造良好工作環(huán)境 我們建立健全了機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守落實(shí)責(zé)任制度。比如，每天衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工一樣排班落實(shí)，自覺參加，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實(shí)。我們組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào)、配備了電腦，極大地改善了機(jī)關(guān)辦公條件。同時(shí)，我們樂觀搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對(duì)花草樹木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù)，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅的工作環(huán)境。 我們雖然取得了肯定的成果，但在工作中仍存在著差

10、距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多、下企業(yè)調(diào)查討論少的問題，有為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有重量、有價(jià)值的內(nèi)容不夠全面的問題，有存在畏難心情、工作推動(dòng)力度不大的問題等等。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅(jiān)決加以訂正和改進(jìn)，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，樂觀做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。 最新版辦公室工作總結(jié)【2】 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在肯定程度上說，服務(wù)水平的凹凸是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。 一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想熟悉的新突

11、破 辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，打算著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想熟悉入手，通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺熟悉到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢(shì)所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，把優(yōu)

12、化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹磸?fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。 二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)工作方式的新突破 辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們依據(jù)新的形勢(shì)和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，樂觀創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注意日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)

13、進(jìn)展大局轉(zhuǎn)變。進(jìn)展是第一要?jiǎng)?wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì)海中走出來，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)進(jìn)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動(dòng)性。這一特性打算了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力超前思索運(yùn)籌，正確猜測(cè)進(jìn)展趨勢(shì)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，敬重規(guī)律贏主動(dòng)，從而牢牢把握了工作的主動(dòng)權(quán)，逐步實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)

14、服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會(huì)議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會(huì)、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心討論和解決政府工作中的重大問題，制造性地開展工作。 三、把握服務(wù)重心，實(shí)現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破 辦公室是綜合部門，工作紛繁簡(jiǎn)單。要提高服務(wù)水平，必需抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。在實(shí)際工作中，我們著重把握了四個(gè)方面： 第一，捕獲信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集狀況、捕獲信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅(jiān)持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報(bào)

15、信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為進(jìn)展服務(wù)上來，把捕獲信息的視覺對(duì)上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對(duì)外延長(zhǎng)到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)閱歷上，對(duì)下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增加了信息對(duì)政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日?qǐng)?bào)制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評(píng)信息一票拒絕制度，并以市委辦信息科為中心，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫穿、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列

16、。2021年，我辦上報(bào)信息1200多條，被國、省、市、辦采納400余條，上報(bào)量和采納率均居全煙臺(tái)市第一。三是深化挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿意于單純的信息收集和編報(bào)，而是更注意信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕獲具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)閱歷準(zhǔn)時(shí)推廣。第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們根據(jù)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡(jiǎn)了文件數(shù)量，提高

17、了文件質(zhì)量。在辦會(huì)中，對(duì)大型會(huì)議活動(dòng)建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理支配，從嚴(yán)掌握，講求時(shí)效，盡可能地削減了會(huì)議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，支配得更細(xì)致，處理得更完善，堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。 第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，根據(jù)“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，準(zhǔn)時(shí)捕獲領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕獲進(jìn)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)

18、的調(diào)研題目。并堅(jiān)持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地把握了第一手資料，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了大量的問題性、猜測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們實(shí)行調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必需撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的深厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個(gè)以上，被上級(jí)報(bào)刊雜志采納的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)接受。 第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。根據(jù)“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們制造性地開展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在肯定意義上說，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參加，才會(huì)有威、有力、有效。為此，我們?cè)跔?zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工