“雙重預防體系”的建設(shè)培訓計劃.計劃總表

1、word資料下載可編輯公司“雙重預防體系”建設(shè)培訓教育計劃一安全教育培訓的目的目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，推進“雙重預防體系”建設(shè), 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的 安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確 保安全管理安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)， 特制定我公司2018年度“雙重 預防體系”教育培訓計劃。二 安全教育培訓的對象和內(nèi)容(一)外部培訓1、 主要負責人報名參加安監(jiān)部門專業(yè)安全培訓2、 安全管理人員培訓內(nèi)容；(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化；(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；(3)傷亡

2、事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；(6)典型事故和應急預案案例分析；(7)其他需要培訓的內(nèi)容。3、 特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(二) 內(nèi)部培訓4、 新從業(yè)人員“三級安全教育”培訓內(nèi)容：A、廠級安全培訓教育內(nèi)容：(1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；(3)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；(4)作業(yè)場所存在的風險、防范及事故應急措施；(5)消防、氣防、急救理論及實際操作；(6)有關(guān)事故案例。R部門級安全教育內(nèi)容：(1)本部門安全特點；(2

3、)部門規(guī)章制度；(3)作業(yè)場所存在的風險及防范措施；(4)典型事故案例及事故應急措施。G柜組級安全教育內(nèi)容：(1)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；(2)安全裝置、勞保用品性能作用及使用、維護；(3)崗位事故預防措施、事故案例。5、 從業(yè)人員 培訓內(nèi)容:(1)所從事工種的安全職責，操作技能及強制性標準；(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(3)崗位操作規(guī)程；(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；(6)預防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項；(7)有關(guān)事故案例；(8)其他需要培訓的內(nèi)容。6、 職業(yè)健康教育培訓培訓內(nèi)容：(

4、1)學習掌握職業(yè)危害因素的性質(zhì)、 危害機理、預防方法及自救、互 救常識。(2)領(lǐng)導干部和工程技術(shù)人員要重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。(3)工程技術(shù)人員應掌握預防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。7、 班組組長教育培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險源和危害因素控制要點等8、 變換工種和“四新”教育培訓內(nèi)容：根據(jù)變換工種通知單，安全管理部門、車間進行二級教育9、復工教育培訓內(nèi)容：與“新職工入廠教育”內(nèi)容相同。三 安全教育培訓活動和時間1、 主要負責人和安全管理人員由市、縣安監(jiān)部門

5、統(tǒng)一組織培訓和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安 全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書。2、 特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員，按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng) 培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；按照有關(guān)規(guī)定定期進行培訓 復審。3、 部門級管理人員(1)上半年度組織車間管理人員進行安全生產(chǎn)法、消防法等 國家法律政策方面的培訓；(2)下半年度組織部門管理人員進行安全生產(chǎn)管理知識及相關(guān)文件 學習；(3)專業(yè)公司組織其他培訓。4、 從業(yè)人員每年至少舉行培訓一次。見附件一安全培訓考核計劃表。具體培訓 日期根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況制定。5、 新從業(yè)人員三級安全教育時間不得少于24學時。6、

6、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于24學時。7、 職業(yè)健康教育：周期每2年一次8、 班組組長教育：有本單位安全技術(shù)部門會同教育部門采用授課的方式進行，一般一年一次。四授課人員：根據(jù)公司情況再具體做安排五安全教育培訓考核與存檔管理1、 考核：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，可采取面試、筆試、實際操作形式。特種作業(yè)人員必須通過制定部門。公司 一年組織兩次安全考核，考核范圍由安全管理部門制定，各車間、 部門具體實施。2、 存檔管理：將職工的培訓、考核內(nèi)容錄入職工安全、健康教育檔案進行存檔。六培訓資金提取培訓過程中涉及到的資金由生產(chǎn)部上報，經(jīng)批準后報財務部門， 從安全費用中提取。專業(yè)技術(shù)資料word

7、資料下載可編輯2018年企業(yè)“雙重預防體系”教育培訓計劃總表月份培訓1部門或?qū)ο笈嘤柸藬?shù)培訓內(nèi)容授課人備注根據(jù)新 員工入 職時間 隨時進 行公司級教育1、安全生產(chǎn)方針、法規(guī)及安全生產(chǎn)的意義2、員工安全生產(chǎn)方面的權(quán)利義務3、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識4、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律5、學習事故案例林勇新職工安 全教育部門教育1、本部門安全狀況、特點、要求和規(guī)章制度；2、安全防護的重點；3、工作崗位和作業(yè)場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措 施。楊陽班組教育1、本崗位安全操作規(guī)程。2、安全防護用品的性能及正確使用方法。3、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施，包括報告事故、防止事故擴大，現(xiàn)場 自救與逃生

8、等。4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項5、學習有關(guān)事故案例劉海濱5-9月安全管理人員1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有美安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準化；2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6、典型事故和應急四茶案例分析；7、其他需要培訓的內(nèi)容。林勇安全管理 人員教育專業(yè)技術(shù)資料5-10 月各部門、班組1、學習相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；5、啟美事故條

9、例李恩剛?cè)珕T培訓一季度特種作業(yè)人員1、學習相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、安全設(shè)備、設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；4、所從事工種的安全職責、應急預案。李恩剛特種作業(yè) 人員培訓全年部室負責人、班 組長1、學習相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2、崗位安全操作規(guī)程；3、安全生產(chǎn)職責；4、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；李恩剛車間、班組 教育根據(jù)實 際情況復工人 員部門教育1、部門安全生產(chǎn)狀況、特點、要求和規(guī)章制度；2、安全防護的重點。3、工作崗位和作業(yè)場所存在的危險、防范措施及事故應急措施。劉海濱復工培訓 教育班組教育1、本崗位安全操作規(guī)程。2、安全防護用品的性能及正確使用方法。3、發(fā)現(xiàn)事故時的應急措施，包括報告事故、防止事故擴大，現(xiàn)場 自救與逃生等劉海濱9月職業(yè)危害作業(yè) 人員1、學習掌握職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預