辦公室20xx年工作思路

1、Word 文檔僅供參考辦公室 20xx 年工作思路一、黨的建設(shè)XX 年 ,分公司黨建、創(chuàng)建工作要以黨的xx 大和 xx 屆四中全會精神為指導(dǎo),鞏固和進展科學(xué)進展觀的實踐成果 ,以改革創(chuàng)新的精神,不斷加強和改進強化公司黨的建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢、 組織優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化成公司科學(xué)進展的優(yōu)勢。為標準化黨支部建設(shè)提供堅強有力的政治保證?？傮w要求： 全面貫徹 xx 大精神和科學(xué)進展觀,按照分公司黨委和省公司的總體部署,強化改革創(chuàng)新理念 ,突出和諧企業(yè)建設(shè)原則 ,推進軟實力提升目標 ,全面深化分公司黨的建設(shè),創(chuàng)新思想政治工作方法 ,提升精神文明創(chuàng)建水平,擴大內(nèi)外部宣傳力度 ,為推動分公司又好又快進展貢獻力量。要

2、緊做法：一是要通過完善基層組織設(shè)置、改進組織功能、創(chuàng)新組織活動,實現(xiàn)基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式的“三個轉(zhuǎn)變 ”,即由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變,由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變 ,由強調(diào)共性向既注重共性又尊重個性轉(zhuǎn)變,努力提高基層黨組織工作的針對性、實效性。二是按照省公司推行的“黨建工作模板 ”,強化監(jiān)督 ,深化內(nèi)容 , 細化目標 ,優(yōu)化機制 ,使基層黨建工作實現(xiàn)標準化和規(guī)范化。三是全面開展并實現(xiàn)“標準化黨支部 ”建設(shè)。二、思想政治工作思想政治工作是黨建工作的重要內(nèi)容和組成部分,是黨的工作優(yōu)勢。明年,要進一步完善各級職員思想動態(tài)收集、分析、反饋的工作機制,在深入、細致、準確、及時上下功

3、夫,抓住職工反響強烈的熱點咨詢題和各級領(lǐng)導(dǎo)決策急需了解的難點咨詢題,有針對性的開展工作,切實增強教育引導(dǎo)的實效性。同時 ,通過流程穿越活動 ,積極尋找緩解職職員作壓力和生活壓力的有效途徑,促進企業(yè)和諧與穩(wěn)定。三、精神文明創(chuàng)建工作堅持 “鞏固、深化、提高、進展”的工作方針 ,狠抓精神文明建設(shè),進一步提升目標化治理,進一步推進制度化治理,進一步完善日?；卫?。1.深刻認識黨的xx 大對精神文明建設(shè)提出的新要求和新任務(wù)。要把精神文明建設(shè)融入到推動社會主義文化大進展大繁榮當中,以更加深刻的認識、更加開闊的思路、更加得力的措施,把文明創(chuàng)建活動放在公司的整體布局中來認識、來研究、來部署、來落實,努力提高公

4、司寬闊職員的文明素養(yǎng)和文明程度,為實現(xiàn)公司經(jīng)營進展目標、推進公司又好又快進展提供精神動力和智力支持。2.加強組織領(lǐng)導(dǎo) ,推進創(chuàng)建活動的深層次延伸、多層次覆蓋。要做好創(chuàng)建活動的整體規(guī)劃,制定具體的創(chuàng)建措施； 要實現(xiàn)創(chuàng)建效果的深層次延伸：從一線服務(wù)窗口向后臺支撐部門班組延伸,形成高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)通道；從自辦營業(yè)廳向合作營業(yè)廳延伸,打造文明連貫的服務(wù)鏈條；深入開展青年文明號的創(chuàng)建工作,不斷增強青年文明號的輻射能力。要堅持單位、班組、團隊、個人的 “多層次覆蓋 ”,以服務(wù)明星、崗位能手、專項標兵、優(yōu)秀職員以及卓越班組、創(chuàng)新Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考團隊、標桿單位、先進單位、示范等為榮譽

5、構(gòu)建企業(yè)的榮譽體系,使創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化。3.進一步強化精神文明創(chuàng)建目標化治理。在文明單位創(chuàng)建目標上要不斷提升水平,創(chuàng)新基礎(chǔ)治理,延伸工作領(lǐng)域； XX年分公司將力爭創(chuàng)建為 “省級文明單位 ”。工作內(nèi)容上 ,重點做好思想道德教育、科學(xué)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)保節(jié)能治理、行風誠信建設(shè)、服務(wù)水平提升等方面的工作。要以精神文明建設(shè) “創(chuàng)佳評差 ”活動為契機 ,一級抓一級 ,層層抓落實 ,推進精神文明建設(shè)。4.把創(chuàng)建 “青年文明號 ”集體作為精神文明建設(shè)的要緊內(nèi)容和重要載體。分公司與分公司團委圍繞 “增加數(shù)量 ,提升質(zhì)量 ”的要求 ,明確創(chuàng)建主題 ,制定創(chuàng)建目標打算 ,抓好基礎(chǔ)工作 ,完善治理機構(gòu) ,規(guī)范制度建

6、設(shè) ,健全檔案治理 ,強化服務(wù)功能 ,開展專題活動 ,全面推進青年文明號創(chuàng)建工作。要把 “便捷服務(wù) ,中意100”活動作為青年文明號創(chuàng)建活動的要緊內(nèi)容,在擴大宣傳、落實要求、優(yōu)化功能、創(chuàng)新服務(wù)上下功夫。要以自查、抽查、通報等為要緊手段,充分發(fā)揮青年文明號在 “便捷服務(wù) ,中意 100”活動中的重要作用。綜合治理一、健全各項治理制度,走 “制度管人 ”的現(xiàn)代治理制度之路。制度是企業(yè)干部、職工的行為準則和工作規(guī)范,是搞好各項工作的全然保證。公司先后制定完善了黨風廉政工作制度 、經(jīng)營考核治理方法 、學(xué)習(xí)制度、請銷假制度 、財務(wù)治理制度、保密工作制度 、績效治理實施細則 、考勤治理規(guī)定 、末位淘汰制度 、辦公用品治理制度 、投訴考核方法 、車輛治理制度 、