2020高中政治經(jīng)濟(jì)生活第5課企業(yè)與勞動(dòng)者同步測(cè)試新人教版必修1

1、2020高中政治 經(jīng)濟(jì)生活 第5課企業(yè)與勞動(dòng)者同步測(cè)試新人教版必修1一、選擇題（在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的，請(qǐng)把它選 出來。）1 .下圖為公司的組織機(jī)構(gòu)圖，從中反映出公司制的優(yōu)點(diǎn)是 （）。.具有有限責(zé)任制度C.具有科學(xué)管理結(jié)構(gòu) D .權(quán)責(zé)明確、互相制衡“紅豆生南國(guó)，春來發(fā)幾枝，愿君多采擷，此物最相思”。生于南國(guó)的紅豆集團(tuán)有 限公司是我國(guó)著名的民營(yíng)企業(yè)，紅豆品牌已成為中國(guó)馳名商標(biāo)。據(jù)此回答23題。2 .作為聞名遐邇的民營(yíng)企業(yè)，紅豆集團(tuán)有著嚴(yán)密的組織形式和完善的組織結(jié)構(gòu)，你認(rèn)為下列選項(xiàng)屬于紅豆集團(tuán)有限公司最高決策機(jī)構(gòu)的是 （）。A.股東大會(huì) B .董事會(huì)C.總經(jīng)理D .監(jiān)事會(huì)

2、3 .多年來，紅豆堅(jiān)持“顧客至上，質(zhì)量至上，誠(chéng)信至上”的原則創(chuàng)立民族品牌，保 護(hù)民族品牌，并堅(jiān)持反假打假，維護(hù)品牌形象。這段話突出說明紅豆集團(tuán)的成功在 于（）。A.制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B.依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.注重品牌效應(yīng)，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象D.深化改革，優(yōu)化自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)A點(diǎn)到B4 .下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤(rùn)曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是（）產(chǎn)品生命周期與銷售利潤(rùn)曲線圖增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效應(yīng) 擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模 提高產(chǎn)品的科技含量 開拓 產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍A. B . C . D .5 .在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來越

3、激烈，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象 也越來越多。企業(yè)兼并和破產(chǎn)是（）。價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果 股份制改造的最佳途徑 市場(chǎng)失靈的具體表現(xiàn) 優(yōu) 化資源配置的客觀要求A.B .C .D .6 .在盲目追求節(jié)省成本進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)張的時(shí)候，由于忽視對(duì)員工的技能培訓(xùn)和對(duì)零 部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，全球第一大汽車制造商日本豐田汽車公司已經(jīng)成為近年來 全球汽車“召回大王”。豐田汽車的生產(chǎn)方式曾經(jīng)被許多國(guó)內(nèi)汽車企業(yè)學(xué)習(xí)和效仿， 但豐田頻繁的“召開”事件告訴我們，為了避免今天產(chǎn)銷兩旺的“井噴”成為明天 大量投訴和事故的誘因，廠家應(yīng)該把質(zhì)量當(dāng)作重要的生命線，主管部門要加快對(duì)“汽 車三包”等法規(guī)的制定。這啟示國(guó)內(nèi)汽車企業(yè)應(yīng)該制定正確

4、的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理等手段形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完善國(guó)家的宏觀調(diào)控體系誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。A. B . C . D .7 .某市人才市場(chǎng)舉辦大型招聘會(huì)，會(huì)計(jì)、文秘等崗位特別吃香，而保潔員等崗位卻 無人問津。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者應(yīng)該 （）。A.得到承認(rèn)和尊重 B .改善就業(yè)環(huán)境C.樹立職業(yè)平等觀 D .樹立自主擇業(yè)觀8 .下邊漫畫給我們的啟示是（）A.企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位8 .勞動(dòng)者要樹立正確的擇業(yè)觀念C.政府要實(shí)施積極的就業(yè)政策D.勞動(dòng)者要提高自身素質(zhì)9 .實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。2020年五一節(jié)期間，小王的單位要求小王無償加班。假如請(qǐng)你為

5、小王提維權(quán)建議，你會(huì)選擇 （）。A.自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)B.依法解除與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同C.向法院起訴，維護(hù)自身權(quán)益D.通過投訴或協(xié)商的方式解決10 .許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)帳時(shí)，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資，當(dāng)一些人為此 告上法庭時(shí)，卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這表明 （）。實(shí)行勞動(dòng)合同制度是必要的簽訂勞動(dòng)合同能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是法盲，打官司必然失敗勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)A. B . C . D .11 .假如有一名工資被拖欠已經(jīng)很久的農(nóng)民工，讓你給他出謀劃策。你應(yīng)該告訴他 的是（）。A.勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，勞動(dòng)者向拖欠自己工資的企業(yè)討要工資是正當(dāng)行 為

6、B.為維護(hù)自己的合法權(quán)益可以采用一切可能的手段和途徑C.向法院提起訴訟是解決糾紛的最佳途徑D. 一個(gè)人的力量是弱小的，多一事不如少一事12近年來，全國(guó)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增加，勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。下列關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的說法中正確的是()A.只有通過法律途徑才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B.勞動(dòng)者享有權(quán)利是履行義務(wù)的基礎(chǔ)C.勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益就是捍衛(wèi)自己的休息休假的權(quán)利D.勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)二、非選擇題13材料一老牌國(guó)有企業(yè)哈爾濱水泥廠生產(chǎn)的“天鵝”牌水泥在東北市場(chǎng)上家喻戶曉，但近年來，煤、電、油、運(yùn)等生產(chǎn)成本上漲，全行業(yè)大面積虧損；恰在此期間，以新型干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)為起

7、點(diǎn)，全國(guó)水泥企業(yè)擴(kuò)能改造進(jìn)入了群雄逐鹿的“戰(zhàn)國(guó)時(shí)代”，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，哈爾濱水泥廠的好日子戛然而止：年利潤(rùn)銳減并出現(xiàn)巨額虧損，流動(dòng)資金枯竭，職工工資停發(fā)，一些職工被迫待崗。材料二 國(guó)有控股公司吉林亞泰 ( 集團(tuán) ) 股份有限公司，憑借所擁有的 4 條先進(jìn)的新型干法窯外分解熟料生產(chǎn)線和年產(chǎn) 600 萬噸的生產(chǎn)能力，迫切需要把企業(yè)做大做強(qiáng)， 成為真正的“東北王”。 他們果斷決策， 出資 1.53 億元將哈爾濱水泥廠改造為有限責(zé)任公司， 其性質(zhì)為國(guó)有參股亞泰以購得的全部?jī)糍Y產(chǎn)出資， 持 99%的股權(quán)，當(dāng)?shù)卣Ａ?%的股權(quán)，不參與其分紅及管理，只對(duì)職工安置具有一票否決權(quán)。根據(jù)以上材料，請(qǐng)回答：(1

8、) 吉林亞泰集團(tuán)對(duì)哈爾濱水泥廠的收購屬于何種類型的企業(yè)改制？有什么積極作用？(2) 比較材料一、二，說明企業(yè)怎樣才能做到持久的成功經(jīng)營(yíng)。14促進(jìn)就業(yè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生。閱讀材料，回答問題。材料一 2020 年， 全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到 699 萬人， 比 2020 年增加 19萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻。另外，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，招工難和就業(yè)難并存。材料二 為了解決就業(yè)問題，國(guó)務(wù)院面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大，完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。同時(shí)，促進(jìn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、小額擔(dān)保貸款政策在各地得到進(jìn)一步落實(shí)。在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，除了小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策解決創(chuàng)業(yè)者的融資問題外，我國(guó)還通過

9、稅費(fèi)減免政策，降低創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。此外，還要求各地在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地上予以支持等。材料三 教育部發(fā)布中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告指出， 2020 年至 2020 年，中職畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，高于大學(xué)生就業(yè)率。(1) 結(jié)合材料一，對(duì)我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析。(2) 結(jié)合材料二、三，說明我們應(yīng)如何解決就業(yè)問題。1 .C 解析A、 B、 C 三項(xiàng)均是公司制的優(yōu)點(diǎn)，圖表反映了公司的組織機(jī)構(gòu)，也叫科學(xué)管理結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)，因此，本題只能選Co D不是公司制的優(yōu)點(diǎn)。2 .A解析 紅豆集團(tuán)有限公司屬公司，A、B都屬?zèng)Q策機(jī)構(gòu)，但最高決策機(jī)構(gòu)應(yīng)選 A。3 .C 解析 題干強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)量、誠(chéng)信至上，故

10、本題應(yīng)選C。4 .A 解析本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，單純擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模并不能阻止企業(yè)衰退，選項(xiàng)不符合題意，答案選 A項(xiàng)。5 .D 解析本題考查企業(yè)兼并與破產(chǎn)的原因和意義，企業(yè)的兼并與破產(chǎn)是市場(chǎng)即價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果，與股份制改造無直接關(guān)系，故錯(cuò)誤。6c解析 題目的限制性要求是“國(guó)內(nèi)企業(yè)”，而的主體是國(guó)家，不符合題意，應(yīng)當(dāng)排除。7 .C 解析 本題考查樹立正確的就業(yè)觀。保潔員等崗位無人問津，體現(xiàn)了勞動(dòng)者就業(yè)觀念陳舊，應(yīng)該樹立職業(yè)平等觀，故選Co A、D與題意不符，B的主體是政府。8 .D 解析從簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以看出，求職者沒有什么一技之長(zhǎng)，只是身體條件符合，需要提高綜合素質(zhì)，故選D。9 .D 解析

11、遇到公司要求無償加班的情況，應(yīng)采取的最合理的措施是通過投訴或協(xié)商的方式解決，故選D項(xiàng)。10.B 解析本題考查實(shí)行勞動(dòng)合同制度的必要性和重要性。以偏概全， 望文生義，錯(cuò)誤。故排除包括的選項(xiàng)。11.A 解析勞動(dòng)者通過合法合理途徑討要被拖欠和克扣的工資，是正當(dāng)行為，依法受法律保護(hù)，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)中“采用一切可能的手段和途徑”的說法是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)者維權(quán)的合法途徑有許多，應(yīng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行維權(quán)，不存在最佳途徑和一般途徑之說，C項(xiàng)不選。D項(xiàng)是一種消極的做法，不可取。12 D 解析 本題主要考查對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益有關(guān)知識(shí)的理解。 A 說法過于絕對(duì)化。勞動(dòng)者履行義務(wù)是享有權(quán)利的基礎(chǔ)，因此B 說法錯(cuò)誤。

12、 C 說法過于絕對(duì)化，勞動(dòng)者權(quán)益是包括休息休假權(quán)在內(nèi)的各方面權(quán)益。 D 是從勞動(dòng)者的角度講如何正確維權(quán)，說法正確。故選D。13 答案 (1) 吉林亞泰集團(tuán)對(duì)哈爾濱水泥廠的收購屬于企業(yè)兼并，它是指經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)。其積極作用在于可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率。(2) 從材料一、二中可以看出，企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)，首先要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。哈爾濱水泥廠滿足于現(xiàn)狀，最終被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰，而吉林亞泰有成為真正“東北王”的雄心，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略明確。其次，企業(yè)要依靠科學(xué)技術(shù)、科學(xué)管理等手段，形成自己的優(yōu)勢(shì)。哈爾濱水泥廠沒有及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造，被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰，而吉林亞泰正是憑借其自身的科技優(yōu)勢(shì)，形成了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。從材料二、14 解析 材料一主要說明我國(guó)就業(yè)在總量和結(jié)構(gòu)方面的嚴(yán)峻形勢(shì)。三可以看出，解決就業(yè)問題，需要國(guó)家、企業(yè)和勞動(dòng)者共同努力，政府促進(jìn)就業(yè)主要是通過就業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者素質(zhì)、通過財(cái)政金融等手段促進(jìn)就業(yè)。答案