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文檔簡介
1、南通體臣衛(wèi)校工會的工作計劃為了加強工會規(guī)范化建設,充分發(fā)揮工會在學校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護職能,促進學校健康和諧發(fā)展,根據市總工會精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內容的達標創(chuàng)??己藰藴?,依據學校工會“達標創(chuàng)?!睂嵤┓桨?,制訂學校工會開展“達標創(chuàng)?!被顒訉嵤┘殑t,計劃*年工會主要工作:一、健全工會領導班子,加強工會自身建設加強工會組織建設1、健全工會組織網絡。依據工會基層組織建設的有關規(guī)定,要健全工會組織網絡,工會會員人數正確、會員名冊齊全。2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會委員會,同步產生新一屆工會委
2、員會、經審委員會、女工委員會,建立相應專門工作小組和工會小組,屆時要做籌備工作。4、按規(guī)定辦理社團法人資格證書加強工會干部和工會積極分子培訓1、根據工會職能,加強工會干部隊伍建設,合理分工,明確職責,各司其職,通過培訓提高工會干部組織、協調、創(chuàng)新能力和維權能力。2、加強對工會積極分子的培訓。占全體會員20%以上的工會積極分子,是基層工會骨干力量,加強積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學習等形式,加強組織培訓,每年不少二次,通過培訓,使全體工會積極分子了解工會年度主要工作,掌握做好工會工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實施。按規(guī)定建立人事爭議調解委員會和安全生產監(jiān)督組織
3、,挑選責任心強,敢于為教職工講話的代表充實調解組織。人事爭議調解工作、健全工作制度,做好思想疏導工作,建好調解工作臺帳。積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動明確工會年度工作目標,工會工作年初有計劃,年終有總結,活動有臺帳,建立專門的工會工作網站,工會檔案管理規(guī)范。二、完善工會維權機制,切實履行維權職能建立教代會制度,落實教代會會員職權。1、每年至少召開一次教代會,以教代會等民主管理形式,推進校務公開工作進一步深入。2、加強教代會代表會前培訓工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。3、全面落實教代會職權,凡學校重大問題必須經教代會審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。4、充分發(fā)揮
4、教代會工作機構的作用,每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度,籌劃組織開好教代會,閉會期間做好教代會決議的督查落實。進一步開展民主評議干部制度,每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度,評議結果作為干部年終考核重要內容。建立健全維權機制,落實平等協商、生活保障、勞動保護、勞動關系協調等制度。1、深入實際、調查研究。充分傾聽教職工的意見,及時了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動參與學校各項規(guī)章制度的制定。2、做好女教職工的“五期”保護工作,依法維護女教職工的特殊利益,舉辦健康知識培訓,一年進行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的.行為作斗爭。3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品,改善教職
5、工工作環(huán)境。實施送溫暖活動,為教職工辦實事,1、進一步完善教職工幾項福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。2、關心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學生檔案,做好扶貧幫困工作。3、繼續(xù)開展“168”愛生行動,關愛學生的健康成長。4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻一元錢”活動,開展社會互助活動。5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識。三、暢通民主渠道,堅持民主辦會堅持工會工作在校黨委領導下獨立開展工作,定期向黨組織匯報工作,服從黨的領導。堅持會員代表常任制,每年召開會員代表大會報告工會工作。堅持每年一次工會會
6、員民主評議工會工作、工會主席工作。建立工會例會制度,工會工作重大事項集體討論決定,暢通民主辦會渠道,提高民主辦會意識。四、鞏固工會活動陣地,活躍校園文化生活加強工會基礎設施建設,加大經費投入,確保職工活動有陣地、有器材。開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機,大力宣傳先進職工、模范人物、先進集體,激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風家庭”評選活動,積極營造人人爭當文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風家庭的和諧氛圍。開展健康文明、形式多樣的文體活動,加強
7、校園文化建設,豐富教職工業(yè)余文化生活,促進教職工身心健康。1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會、舞會。2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。3、開展群眾性的體育鍛煉,增強體質。開展群眾性練兵活動,努力提高教職工業(yè)務素質。1、繼續(xù)開展“青藍工程”,今年要對新進青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學藝實際情況進行考核,定期召開“青藍工程”簽訂儀式和總結表彰會議。2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進教師全面素質的提高。3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學校建設發(fā)展諫言獻策。五、健全工會獨立賬戶,嚴格工會財務管理1、健全工會獨立銀行賬戶,指定財會人員專人負責工會財務工作。2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定
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