高危作業(yè)安全管理辦法

1、高危作業(yè)安全管理辦法1 目的為確保各項高標準程序的落實,防止發(fā)生人身傷害、火災、財產損失及生產事故,特制訂本辦法。2 適用范圍適用于眾誠連鎖吉林省松原石油化工股份有限公司,以及為公司服務的承包商。3 術語和定義3.1 高危作業(yè)范圍4 職責4.1 公司安全質量環(huán)保部負責組織本辦法的編制與修定,并負責本辦法執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。4.2 公司安全質量環(huán)保部、設備部每月對高危作業(yè)安全措施和組織措施的執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督審核,并將審核結果匯報安委會。4.3 公司安委會將審核結果在全公司通報,并實施季度考核兌現。4.4 公司人力資源部負責組織本辦法的培訓,直線組織負責實施本程序的受眾培訓。4.5 屬

2、地單位和作業(yè)單位按要求執(zhí)行高危作業(yè)程序并落實日常自我監(jiān)督和檢查。5 管理要求5.1 屬地單位主管負責人是高危作業(yè)安全管理的第一責任人,應對本單位和外來單位的高危作業(yè)全面負責,有權對不規(guī)范的高危作業(yè)進行制止。5.2高危作業(yè)前,屬地單位負責組織做工作安全分析,與作業(yè)單位一同落實安全措施(含應急措施,按照程序要求申請相應高危作業(yè)許可后才可進行作業(yè)。5.3作業(yè)人員、監(jiān)護人員持有效作業(yè)票后,方可作業(yè)。5.4 高危作業(yè)時,每一個作業(yè)人員熟知作業(yè)風險,認真落實安全措施;屬地單位和作業(yè)單位均必須設置監(jiān)護人,監(jiān)護人員必須具有相關作業(yè)的安全知識,堅守崗位,認真履行職責。5.5 高危作業(yè)人員作業(yè)完畢后,屬地單位匯同

3、作業(yè)人員負責組織驗收作業(yè)結果,監(jiān)護人負責清點人員及工具。5.6 高危作業(yè)人員要時刻注意作業(yè)現場的安全狀況,保證采取的安全措施有效落實。發(fā)現不安全行為或狀況時,作業(yè)現場人員有權停止高危作業(yè)。5.7 安全質量環(huán)保部、設備部以及屬地單位自身應做好高危作業(yè)的監(jiān)督管理,發(fā)現違反高危作業(yè)管理規(guī)范的要及時糾正或制止。6 獎懲條例6.1 安委會設立高標準程序專項審核激勵資金,參照附錄A 高危作業(yè)獎懲細則與附錄B高危作業(yè)審核清單,組織開展專項審核與日常檢查活動。6.2 安全質量環(huán)保部負責組織設備部對各單位高標準程序的執(zhí)行情況進行審核,并將審核結果每月提交安委會。6.3 公司安委會將審核結果排名在全公司通報,并交

4、由人力資源部實施季度考核兌現。7 附錄附錄A.高危作業(yè)獎懲細則附錄B.高危作業(yè)審核清單吉林省松原石油化工股份有限公司2014年5月6日附錄A高危作業(yè)審核實施細則1 目的與適用范圍為明確高危作業(yè)專項審核的具體實施,明確審核對象、流程、要求和獎懲方法,按照高危作業(yè)安全管理辦法,特制定本細則。本細則配合高危作業(yè)審核清單使用。本細則受高危作業(yè)安全管理辦法控制,適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司的高危作業(yè)的月度專項審核與日常檢查活動。2 參考文件動火作業(yè)安全管理程序、管線打開安全管理程序、受限空間安全管理程序、上鎖掛簽安全管理程序、高處作業(yè)安全管理程序、臨時用電安全管理程序、工作安全分析管理

5、程序、吊裝作業(yè)安全管理程序、挖掘作業(yè)安全管理程序、手動葫蘆安全管理程序等。3 審核對象審核和日常檢查對象包括下列單位:公司所屬各單位及為公司服務的承包商。4 審核流程1安全質量環(huán)保部、設備部對各單位“高標準程序”的執(zhí)行情況進行審核。2安全質量環(huán)保部應逐條進行檢查與評分,審核條目參照高危作業(yè)審核清單內容。3每個月平時可進行日常性檢查和臨時性抽查,發(fā)現問題的結果要進行記錄,并將檢查記錄納入月度專項審核結果,總體審核結果要提交公司安委會。4公司安委會將審核結果的各單位排名在全公司通報,并交由人力資源部實施月度考核兌現。5 月度考核兌現1公司安委會設立高標準程序專項審核激勵資金。凡審核分數達到或超過9

6、5分的單位給予激勵,凡審核分數低于80分以下的單位給予處罰。見附表A2審核與日常檢查中,發(fā)現具有共性的管理問題,并有證據證明相關職能部門有管理責任,則對該職能部門給予一定處罰。3審核連續(xù)3個月在80分數以下的單位領導給予免職處分。4日常針對高危作業(yè)所有檢查的結果,進行記錄,并按照月度審核清單相應內容,將結果納入月度審核。5月度審核評分結果按照分數段對單位進行獎懲:95分以上獎勵: X1元*單位人數81-94不做獎懲80分以下處罰:X2元*單位人數公司內達到95分以上的單位數量達到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理獎。管理獎勵:X1元*職能單位人數。公司內低于80分(包含以下的單位數量達

7、到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理處罰。管理處罰:X1元*職能單位人數。6高危作業(yè)管理紅線以下嚴重違反高危作業(yè)管理程序的行為,在予以所在單位月度審核中扣分的同時,對違規(guī)作業(yè)人員進行處罰:(一無作業(yè)許可作業(yè),罰作業(yè)人和作業(yè)負責人(班長、技術員等,以下同各1000元。(二作業(yè)單位未做工作安全分析,罰作業(yè)負責人500元,如果作業(yè)單位未指定作業(yè)負責人,罰作業(yè)人的班長500元;(三無安全措施落實環(huán)節(jié)即簽字作業(yè),罰作業(yè)人、作業(yè)批準人和監(jiān)護人各500元。(四作業(yè)人員作業(yè)中,未按照工作安全分析要求正確佩戴勞動保護用品,每缺少一項勞動防護用品罰作業(yè)人500元;(五作業(yè)時無監(jiān)護人簽字或監(jiān)護人未到場履行職

8、責前就開始作業(yè),罰作業(yè)人1000元;(六作業(yè)時監(jiān)護人中途離開,罰監(jiān)護人500元;(七未經授權,屬地人員代簽高危作業(yè)批準,罰屬地主管和代簽人各1000元;(八簽字人未到現場確認就簽字,罰款1000元。(九高危作業(yè)管理中,對于共性的管理問題,經安全質量環(huán)保部討論,安委會決議,對負有管理責任的職能部門負責人罰款500元。(十同一人員一個月內第二次違反同類錯誤的,雙倍罰款。違反三次則解除勞動合同。造成一般B級以上(含事故的主要責任者,一次解除勞動合同。注釋:高危作業(yè)中發(fā)生其他事故的,按事故調查結果進行處理。附錄B高危作業(yè)審核清單審核部門:審核員:審核日期: 個人防護用品管理程序1目的本程序將建立個人防

9、護用品有效管理方法,通過實施個人防護用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作,使員工在工作中免遭傷害。2使用范圍適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位,以及為其提供服務的承包商。3應用領域應用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個人防護用品的員工。4應用標準勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定(國家安監(jiān)總局1號令、勞動防護用品選用規(guī)則(GB116515術語和定義個人防護用品(personal protective equipment,簡稱PPE:主要用于保護雇員免受由于接觸化學輻射、電動設備、人力設備、機械設備或在一些危險工作場所而引起的工傷或疾病。6

10、職責6.1公司安全質量環(huán)保部負責組織本程序的編制與修定,并負責本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。6.2公司安全質量環(huán)保部負責提供個人防護用品的規(guī)范要求,并組織各部門對個人防護用品管理狀態(tài)進行審核,保證所有的個人防護用品達到國家標準及行業(yè)標準。6.3 供應公司應按照勞動防護用品選用規(guī)則(GB11651和國家頒布的勞動防護用品配備標準及有關規(guī)定負責采購勞動防護用品。6.4供應公司向安全質量環(huán)保部提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志、產品材料說明及檢測等書面文件,確保個人防護用品符合要求,并發(fā)放個人防護用品。(參見附錄1 6.5人力資源部負責崗位、工種作業(yè)人員數量組織本程序的培訓

11、,直線組織負責實施本程序的受眾培訓。6.6 特殊防護用品的配備依據生產實際由屬地單位提出,安全質量環(huán)保部審核、由主管經理審批。7 管理要求7.1原則1.公司應首先采用工程控制的措施來消除或盡量減低工藝上的危害因素。2.員工在工作中不應只依賴個人防護用品防止危害,應采用安全的工作方法(操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具,事先消除安全隱患,避免自己和周圍的人員受到傷害。3.員工在每次使用個人防護用品前要進行完好性檢查,有缺陷或破損的個人防護用品不得使用。4.個人防護用品不能用于非工作目的的使用。7.2個人防護用品的分類1.個人保管的個人防護用品由個人進行保管、使用和維護的安全防護用品。

12、如: 安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。2.非個人保管的個人防護用品除個人保管之外的勞動防護用品。非個人保管的個人防護用品由各部門主管指定專人負責保管。例如:防化用品、手套(乳膠,耐高壓、防酸堿手套、全罩眼鏡、過濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類安全檢測儀器等。其中特種勞防用品參照附件2。7.3 個人防護用品選擇的基本方法依據以下因素來選擇個人防護用品。1.危險物質的性質:氣體、蒸氣、液體。2.接觸后的嚴重性:急性、慢性影響。3.接觸的頻率和時間:多少次,持續(xù)多久。4.接觸危險時的

13、工作性質。5.環(huán)境條件。6.采用它所帶來的保護程度。7.使用的容易度。8.佩戴是否合體舒適。9.設備的可靠性和耐久性。10.是否容易采用, 是否需要輔助設備11.是否可多次使用或者有多次使用的部件12.成本效益。7.4主要個人防護用品的管理要求1.適用場合1所有人員進入生產區(qū)時。2可能有墜落的物體或撞擊帶來傷害的工作場所,如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場合。3在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區(qū)域。2.檢查與保養(yǎng)1安全帽的所有部件,包括外殼、內襯、吸汗帶及所有零配件都應每日對其完好性進行目測檢查,如是否有缺損,破裂,穿透,或其它由于外來沖撞或使用不當導致的破壞等。2安全帽不可放置

14、在溫度過高或過低、過強紫外線、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。3不得自行改裝安全帽。1.適用場合涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險等作業(yè)環(huán)境。2.保護眼部的個人防護用品帶側翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護目罩等,應根據不同需要進行選用。1安全眼鏡除特別規(guī)定外,凡在生產車間、維修車間、實驗室、貨倉、建筑工地及正在進行工作和有可能傷害眼的其他區(qū)域必須配戴帶側翼的安全眼鏡。2面罩和眼罩當從事磨、削或處理熱液體,或有潑濺危險存在時,應配戴面罩或全覆蓋眼罩。當焊接時,應配戴焊接護目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。3.檢查與保養(yǎng)1目視是否有破損。2個人應負責妥善保管護目鏡,防止護目鏡摩擦、擠壓

15、、變形。1.適用場合1進入工作崗位必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的安全鞋。2在進行可能接觸到電流通過的工作時要穿絕緣安全鞋。2.檢查與保養(yǎng)目視是否有破損1.適用場合從事的活動或所在區(qū)域有潛在的呼吸系統(tǒng)職業(yè)危害,如:粉塵、有害氣體、有機溶劑存在時。2.檢查與保養(yǎng)1車間應保證呼吸保護用具適合工作環(huán)境,員工選擇大小合適的呼吸器,每次使用前檢查有無破損及是否過期。2呼吸保護用具的清潔、維護:呼吸保護用具使用后,員工應清潔與皮膚接觸的部件,確保過濾、密封部件的清潔。不用時要用專用的塑料保護袋包好,扎緊袋口以免過濾器失效,存放在指定的柜子里。3呼吸保護用具密合性測試:佩戴呼吸保護用具的員工每年進行一次密合性測試,確定

16、員工的呼吸保護用具的尺寸適合。4呼吸保護用具佩戴者身體檢查:員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統(tǒng),以確認其是否適合佩戴呼吸保護用具。5呼吸保護用具佩戴的培訓:新員工上崗前或老員工每年進行有關呼吸保護用具的種類、保護原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護和其他有關事項的培訓。車間保存培訓記錄。具體規(guī)定參見“呼吸保護用具管理辦法”。1.適用場合噪音水平超過85分貝的工作區(qū)域。2.檢查及保養(yǎng)佩戴后聽到聲音的響度以及外觀的完整性。1.適用場合1所有手工操作都必須戴手套,除非戴手套帶來安全上的危險或不能完成任務(如:車床加工、操作轉動設備等;2某些操作可能引起手部受傷,需要選擇合適的勞保手

17、套,如割傷、劃傷、磨破、燙傷及由皮膚接觸化學品而引起的皮膚病或傷害;3進行一般的操作,如:搬弄有傷手危險的物件、使用手工工具、使用便攜式工具、離銳邊較近工作時,均需戴耐磨損手套;4工作中如可能接觸高溫表面或物料,具燙傷危險,則必須配戴相應耐熱等級的防燙手套以保護手和臂部;5若工作中切割受傷可能性大,如清潔刀具、工件中有銳利邊緣等情形,應戴防切割手套;6在某些情況下,無法使用手套或使用手套不安全,則車間的操作規(guī)程應對手的保護加以說明。2.檢查及保養(yǎng)使用前后檢查外觀的完整性,必要時進行檢測以確定防護程度。1.適用場合1在存在跌落危險的2米以上高空作業(yè)時必須系全身防護型安全帶。2接觸化學品的操作根據

18、化學品的危害性配有相應的工作服,如化學防護服,耐酸圍裙等。3在有化學品閃爆的區(qū)域,所有進入的人員都需要穿戴阻燃防護服。2.檢查及保養(yǎng)目視及拉伸測試,對于有特殊要求的服裝,根據供應商建議的頻率和程序進行檢查和保養(yǎng)。3.化學防護的參考文件化學防護技術復雜,在選擇適當的保護用品時應參閱車間操作規(guī)程及物料安全數據說明書(MSDS。另有軟件在線提供防護面料抵抗化學品滲透的信息和供應商產品信息。8 復核、偏離、培訓和溝通8.1復核、更新與記錄公司安全質量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細。本程序應定期評審,必要時修定,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過2年。8.2偏離管理對本程序的偏離必須經安全質量

19、環(huán)保部授權。偏離必須文件化,內容必須包括支持偏離決定的相關事實。偏離授權必須每年定期更新一次。8.3培訓和溝通各屬地負責對有關員工進行本程序的培訓,培訓頻率為每年一次,保存培訓記錄。9 附錄附錄1:個人防護用品的購買程序附錄2:特種勞動防護用品目錄吉林省松原石油化工股份有限公司2014年5月6日附錄 1個人防護用品的購買程序 否否是修改PPE管理程序附錄2特種勞動防護用品目錄一、頭部護具類安全帽二、呼吸護具類1.防塵口罩2.過濾式防毒面具3.自給式空氣呼吸器4.長管面具三、眼(面護具類1.焊接眼面防護具2.防沖擊眼護具四、防護服類1.阻燃防護服2.防酸工作服3.防靜電工作服五、防護鞋類1.保護

20、足趾安全鞋2.防靜電鞋、導電鞋3.防刺穿鞋4.膠面防砸安全靴5.電絕緣鞋6.耐酸堿皮鞋7.耐酸堿膠靴8.耐酸堿塑料模壓靴六、防墜落護具類1.安全帶2.安全網3.密目式安全立網事故隱患排查獎勵辦法1 目的為加強公司事故隱患排查管理工作,激勵員工及時發(fā)現、報告事故隱患,確保安全生產,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司所屬各單位。3 應用標準松原石化公司安全生產事故管理規(guī)定4 職責4.1 安全質量環(huán)保部是事故隱患排查獎勵辦法的歸口部門,負責事故隱患排查管理工作。4.2 安全質量環(huán)保部、生產運行部、設備部、各相關單位根據事故隱患的分類,按照本部門在事故隱患管

21、理中的職責分工,參與事故隱患排查獎勵的審定工作。4.3 安全質量環(huán)保部保存直線組織上交的事故隱患排查獎勵匯總表,并定期將隱患排查結果與獎勵情況匯報于公司安委會。4.4 財務部門負責進行事故隱患排查獎勵資金的發(fā)放管理。5 管理要求5.1 事故隱患的分類依據松原石化公司安全生產事故管理規(guī)定將事故隱患分為安全類、生產工藝類、設備類、人的行為類、管理類、其他類。(參見附件15.2 事故隱患排查獎勵范圍1. 現場存在著設備、設施、工藝系統(tǒng)缺陷、作業(yè)環(huán)境不完善問題;2. 從事生產活動人員的體力、智力、情緒、行為等方面的不安全狀態(tài);3. 本單位或外單位發(fā)生的事故中,引發(fā)事故的問題或隱患在本單位也存在,且沒有

22、得到治理整改的。4. 其它各類能夠引發(fā)生產安全事故的問題。5.3 事故隱患排查獎勵標準1.對于排查出各類事故隱患的員工,獎勵額度按照事故隱患排查獎勵標準表(附件1執(zhí)行。2.對于員工排查出的事故隱患非本崗位負責的,在原獎勵標準上提高一檔。公司將隨著事故隱患排查和獎勵工作的深入開展,不斷補充完善事故隱患排查獎勵的范圍,逐步提高事故隱患排查獎勵的額度,以持續(xù)提高員工排查事故隱患的積極性。5.4 對于事故隱患排查的獎勵,由安全質量環(huán)保部部長擔任事故隱患排查獎勵工作領導小組的組長,成員由相關職能部門組成,負責組織開展事故隱患排查情況的審定及獎勵工作。及時對發(fā)現并上報事故隱患的員工,進行記錄并獎勵。(參加

23、附件25.5 對于事故隱患排查的特殊獎勵。各單位根據事故隱患排查情況,對達到特殊獎勵條件的,向公司安全質量環(huán)保部提出申請,由公司安全質量環(huán)保部組織相關預審,報安全質量環(huán)保部部長審批后進行獎勵。6 獎勵公司安全質量環(huán)保部對各單位隱患排查情況進行季度、年終評比,對隱患排查突出的單位和先進個人給予獎勵。7 管理辦法與維護7.1 崗位人員排查出隱患后報告給班組,班組報告給調度和車間,調度接到報告到現場核實后報告給調度長,調度長報告給主管安全生產副總和安全質量環(huán)保部。每月月底由生產運行部匯總后報給主管副總確定具體的獎勵額度,同時報給人力資源部、財務部和安全質量環(huán)保部備案。崗位人員班組調度室和車間調度長主

24、管副總(同時報給安全質量環(huán)保部。7.2 公司安全質量環(huán)保部保留本辦法的各版本留存記錄和修改明細。本辦法視情況進行評審和修訂。7.3 本辦法由公司安全質量環(huán)保部負責解釋。7.4 本辦法自下發(fā)之日起實施。8 附件附件1 事故隱患排查獎勵標準表附件2 事故隱患排查獎勵匯總表吉林省松原石油化工股份有限公司2014年5月6日附件1 事故隱患排查獎勵標準表 關于事故隱患排查獎勵標準表的說明一.可燃氣體和可燃液體分級按照(石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范,編號為GB50160-2008執(zhí)行。二.急性中毒分級按照(職業(yè)性接觸毒物危害程度分級, GBZ230-2010執(zhí)行。三.壓力容器分級按照(壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程執(zhí)行

25、。四.事故隱患代號解釋S1:火災S2:急性中毒S3:人員燙傷、凍傷S4:防護措施、安全裝置的缺陷S5:工作場所的缺陷S6:個人保護用品、用具的缺陷F1:壓力容器爆炸F2:公用工程系統(tǒng)停供F3:物體本身的缺陷T1:設計或操作缺陷T1.1設計缺陷T1.2制造缺陷T1.3施工安裝缺陷T1.4開工方案缺陷T1.5運行準備情況評估不充分T1.5規(guī)程和操作缺陷T2:存在盲腸死角C1:未經培訓或培訓不到位上崗C2:對作業(yè)場所存在的危險危害因素未識別或識別不充分C3:對作業(yè)場所存在的事故隱患不能及時整改或防范C4:組織機構不健全C5:獎罰機制不健全C6:責任制未建立或責任不明確C7:相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、標

26、準未貫徹執(zhí)行或執(zhí)行不到位D1:不按操作規(guī)程操作D2:作業(yè)不采取安全措施D3:使用保護用具、保護服裝等不當D4:接近危險場所D5:誤操作附件2事故隱患排查獎勵匯總表填報單位: 填報人:年月日總經理安全職責1 、在董事長領導下,全面主持公司安全生產工作,按照管生產必須管安全和“誰主管,誰負責”原則,對公司安全生產負主要責任。2 、根據國家法律法規(guī)要求主動接受國家安全環(huán)保機構組織的專業(yè)培訓,取得相關的資質證書,并按規(guī)定定期參加復訓。3 、建立、健全公司安全生產責任制度和安全生產管理機構、安全組織網絡,建立并落實安全生產責任制,實行安全生產“一票否決制”。4 、組織編制公司安全規(guī)劃和計劃,制定、修訂和

27、審批安全生產規(guī)章制度、安全生產規(guī)程等,堅持貫徹安全生產“五同時”原則(五同時:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總評、評比安全工作;負責公司推行的管理程序的審核工作。5、主持召開安全生產例會,組織學習國家安全生產法律法規(guī),分析、總結安全生產情況,研究布置安全生產工作,制定落實重大安全隱患整改措施。6 、組織開展安全生產大檢查,落實重大安全生產隱患的整改,及時消除生產安全事故隱患。7、按照專款專用原則審批安全經費,保證公司安全生產投入的有效實施。8、組織制定并實施公司的生產安全重大事故應急救援預案。9、及時、如實報告生產安全事故,督促有關部門及時落實事故預防措施。10、督

28、促安全質量環(huán)保部門落實安全培訓教育、考核工作,并接受上級部門的安全培訓與考核。生產(安全副總經理安全職責1、安全生產工作綜合監(jiān)督管理的責任人,按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則,對公司實現安全生產負直接領導責任。2、組織學習有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準及有關文件,督促有關部門執(zhí)行各項安全管理制度,安全規(guī)程;負責公司推行的管理程序的審核工作。3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹,總經理不在時,代替總經理主持安全生產例會工作。4、組織制定、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,并組織實施。5、在負責組織實施完成生產計劃的同時,負責組織實

29、施、完成安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等措施計劃,主持編制、修訂公司級應急救援預案并組織演練。6、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度的履行情況,及時糾正失職和違章行為。7、負責公司安全生產過程中的風險管理,組織開展年度風險控制效果評審工作。8、負責組織各處、室部門開展各種形式的安全檢查,發(fā)現重大事故隱患,立即組織有關部門進行整改落實。安全生產委員會安全職責1、負責制定公司安全生產工作方針、目標及中長期安全生產規(guī)劃。2、監(jiān)督、檢查、指導、協調公司安全生產工作,分析公司安全生產形勢,研究公

30、司安全生產工作的重大政策措施,協調解決重大安全生產問題。3、組織協調有關部門的安全生產監(jiān)督檢查,特別是組織對公司的重大危險源、關鍵裝置重點部位進行安全檢查。4、監(jiān)督、督促各項安全措施的執(zhí)行,對公司維護安全生產、預防各種事故的措施進行鑒定評審,對重大安全事故報告、事故原因分析、預防措施、處理方法等進行評審。5、加強公司職業(yè)健康管理,保證職業(yè)健康工作落到實處。6、組織協調安全生產目標管理考核評比。副總經理(負責行政、保衛(wèi)安全職責1、協助董事長管理本公司對分管業(yè)務范圍內的安全生產負主要領導責任。2 、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示,把安全工作列入重要議事日程,批閱上級有關安全方面

31、的文件,簽發(fā)有關安全工作的重大決定。3 、負責組織審定公司安全生產規(guī)章制度、安全生產獎勵方案、安全技術措施和經費計劃,組織安全檢查,落實隱患整改方案,并認真組織實施,積極改善員工勞動條件。4、堅持“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作原則,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。5、直接領導安全質量環(huán)保部工作,聽取匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題(包括特殊動火項目等。6、組織對重大事故的調查處理,并堅持“四不放過”原則。7、組織開展各類安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗,獎勵先進單

32、位和個人。副總經理(負責供應、運銷安全職責1、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定,做到?？顚Ｓ?并監(jiān)督執(zhí)行。切實保證對安全生產的資金投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。2、執(zhí)行公司關于安全生產保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。3、審查公司生產經營計劃時,要同時審查安全技術措施計劃,并檢查執(zhí)行情況。4、把安全管理納入經濟責任制,分析公司安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。5、按“誰主管誰負責”的原則,對銷售系統(tǒng)的安全工作負責。6、組織制定、修訂和審批銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程,認真組織實施

33、,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。7、組織或參加銷售系統(tǒng)上報公司事故的調查處理和上報。銷售系統(tǒng)發(fā)生上報公司重大事故時,到公司匯報8、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。9、負責銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。10、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。11、組織銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。副總經理(負責設備管理安全職責1、對公司機動、設備系統(tǒng)和工程、基建的安全工作負責。2、組織制定機械完整性程序、計劃、修訂和審批機動、設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程,并組織實施。3、堅持“五同時”原

34、則,監(jiān)督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和各項安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。4、在組織新建、改建、擴建以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到其職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施和設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。5、負責監(jiān)督落實承包商管理六個步驟,檢查檢修、施工的安全管理和對外施工隊伍資質認證及外來施工、檢修人員的安全教育工作。6、組織機動、設備安全大檢查,落實設備隱患整改,制定安全防范措施。7、負責組織機動、設備職能部門進行上報公司設備事故的調查、處理,及時向上級安全和機動、設備主管部門報告。發(fā)生上報公司重大設備事故或與設備有關事故時,到公司匯報。8、定期召開機動、

35、設備系統(tǒng)的安全生產工作會議,分析機動、設備安全生產動態(tài),及時解決存在的問題。9、組織機動、設備系統(tǒng)參加安全生產競賽活動,總結先進經驗,獎勵先進單位和個人。10、參與HSE年度審核、審閱審核報告,監(jiān)督跟蹤整改措施?？偣こ處?負責技術、工藝安全職責1、履行工藝安全分委會主任職責,定期召開分委會會議,布置工藝安全各項工作,每月向公司安全委員會提交報告和問題議案并跟蹤落實。2、在技術上對公司安全生產工作全面負責。3、加強安全技術管理,開展安全科技攻關,積極采用先進安全技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。4、在組織新建、改建、擴建以及技術改造項目(工程的設計、施工和投產時,做到職業(yè)安全

36、衛(wèi)生技術措施和設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。5、審查公司安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行。6、負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家衛(wèi)生標準。7、參加上報公司事故的調查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。安全質量環(huán)保部安全職責1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃,并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。2 、加強安全工作基礎建設,調查研究生產中的不安全因素,提出改進

37、意見,推進公司安全標準化工作正常進行。3 、協助安全生產副經理組織開展公司風險評價工作,深入生產作業(yè)現場,開展安全大檢查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。4、負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。5、負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。6、負責公司?；飞a過程的安全監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,認真做好動火作業(yè)許可證證的審核工作。7、負責全廠安全管理和廠內的消防器材、特殊防護器材管理、檢查工作,并督促各部門做好防火工作。8、參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作,協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。9、參加傷亡事故的調查和處理,及時

38、準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作;加強對公司工傷事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。10、負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律部門、班組和個人。11、積極開展多種形式的安全宣傳工作,組織開展安全生產競賽等,對安全生產工作開展好的部門、班組和個人予以表彰,總結推廣安全生產先進技術和先進經驗。12、監(jiān)督安全經費的提取與使用,確保安全經費足額提取和?？顚Ｓ?。13、負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。14、負責公司安全生產領導組有關會議和活動的組織工作,監(jiān)督檢查公司安全生產領導組決定事項的貫徹落實情況和安全生產領導組交辦的其它事項。15、會同有關部門做好

39、公司工業(yè)衛(wèi)生工作,不斷改善勞動條件,搞好職業(yè)病的防治。16、負責對環(huán)保裝置設施的監(jiān)督檢查,使其排放物達到排放標準。17、認真開展環(huán)境監(jiān)測,按國家、省市及公司對總排放口及各生產裝置排放口分別實施監(jiān)督、檢查與管理,搞好三廢治理。安全質量環(huán)保部部長安全職責1、安全質量環(huán)保部長是安全質量環(huán)保安全工作第一責任人,對安全質量環(huán)部安全工作全面負責。2、負責組織實施年度HSE工作計劃、細化實施方案,組織跟蹤落實并開展定期審核與落實考核兌現。3、負責組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃

40、,并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。4、加強安全工作基礎建設,組織調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,推進公司安全標準化工作正常進行。5 、協助安全生產副經理組織開展公司風險評價工作,深入生產作業(yè)現場,開展安全大檢查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。6、負責組織對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。7、負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。8、負責組織對作業(yè)許可證等各項安全生產規(guī)章制度進行培訓、審核、監(jiān)督、整改與考核。9、負責廠內的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、監(jiān)督檢查,并督促檢查各部門做好防火、消防道路暢通等工作。10、參與公司管理人員和

41、其它各類安全教育培訓工作,協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。11、指定事故/事件的調查部門,對事故/事件的報告進行分級、審核、整改措施的落實跟蹤。及時準確地做好事故/事件的統(tǒng)計和上報工作。12、負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律部門、班組和個人。13、監(jiān)督安全經費的提取與使用,確保安全經費足額提取和?？顚Ｓ谩?4、組織督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。安全質量環(huán)保部副部長安全職責1、協助部長組織完成公司HSE管理工作;參與完成現場安全和消防監(jiān)察、安全技術管理、安全教育管理、安?；鸷桶泊腠椖抗芾怼趧颖Ｗo和工業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保綜合管理、質量管理、事故管理和H

42、SE體系建立、完善等各項工作。2、參與組織實施年度HSE工作計劃、細化實施方案,跟蹤落實并開展定期審核與落實考核兌現。3、參與組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃,并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。4、加強安全工作基礎建設,組織調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,推進公司安全標準化工作正常進行。5 、協助安全生產副經理組織開展公司風險評價工作,深入生產作業(yè)現場,開展安全大檢查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。6、負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)

43、督管理。7、負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。8、負責組織對作業(yè)許可證等各項安全生產規(guī)章制度進行培訓、審核、監(jiān)督、整改與考核。9、負責廠內的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、監(jiān)督檢查,并督促檢查各部門做好防火、消防道路暢通等工作。10、參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作,協助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。11、指定事故/事件的調查部門,對事故/事件的報告進行分級、審核、整改措施的落實跟蹤。及時準確地做好事故/事件的統(tǒng)計和上報工作。12、負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律部門、班組和個人。13、監(jiān)督安全經費的提取與使用,確保安全經費足

44、額提取和?？顚Ｓ?。14、組織督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。安全監(jiān)察員安全職責1、是本崗位安全生產第一責任人,負責全公司現場安全監(jiān)督檢查工作。2、貫徹上級安全生產方針法規(guī)等,組織公司安全大檢查、現場作業(yè)的日常監(jiān)督檢查、督促安技裝備的維護和勞保用品的正確使用。3、做好公司消防監(jiān)察工作,落實特殊作業(yè)許可證審查和簽批等工作4.負責生產裝置、施工現場安全檢查工作5.負責公司審核作業(yè)風險及控制措施落實的監(jiān)督監(jiān)察。6、全面負責監(jiān)督、檢查公司安全執(zhí)行情況。7.負責現場檢查,制止違章作業(yè)、違章指揮,并有權給予經濟處罰,遇有險情有停工權,遇有重大安全隱患和安全管理問題有權越級上報。8、協助參與應急演練及

45、事故現場應急處置。安全技術員安全職責1、協助部長從事公司的安全管理工作;是本崗位安全生產第一責任人。2、負責安全監(jiān)督和管理工作:負責安全技術管理、安全教育管理、安保基金和安措項目管理、勞保用品管理、工業(yè)衛(wèi)生管理等各項工作。3、負責公司安全技術各項管理工作,制(修訂公司安全管理制度、安全技術規(guī)程和安全生產責任制,對各單位安全技術、教育等方面工作進行考核,對分管業(yè)務的安全負責。4、全面負責監(jiān)督、檢查公司安全執(zhí)行情況。5、負責公司安全信息的收集、保存和上報。6、協助召開公司安全會議,制定年度培訓計劃和編寫工作總結,并實施培訓和考核;7、督促、輔導事故事件上報,參與事故事件調查。8、負責隱患排查、事故

46、事件工作的統(tǒng)計、跟蹤整改措施落實。9、協助參與應急演練及事故現場應急處置。環(huán)保管理員安全職責1、協助部長從事公司的安全環(huán)保管理工作;是本崗位安全生產第一責任人。2、負責公司環(huán)保管理工作:組織完成環(huán)保制度起草、環(huán)保制度執(zhí)行監(jiān)督、“三廢”排放監(jiān)督檢查、污染事故調查分析、環(huán)保工作考核等工作,落實本崗位的各項績效考核指標。3、負責完成公司各項環(huán)保管理工作,起草公司環(huán)保管理制度,經上級批復組織執(zhí)行,對各單位開、停工、檢修“三廢”排放及日常環(huán)保管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核,對分管業(yè)務的安全負責。4負責公司環(huán)保信息的收集、保存和上報。5、協助召開公司安全環(huán)保會議,制定年度培訓計劃和編寫工作總結,并實施培訓和

47、考核。6、督促、輔導環(huán)保事故事件上報,參與事故事件調查。7、協助參與環(huán)境污染應急演練及事故現場應急處置。質量管理員安全職責1、協助部長從事公司的質量管理工作;是本崗位安全生產第一責任人。2、負責公司質量管理和事故綜合管理工作。3、負責公司質量信息的收集、保存和上報。4、協助召開公司質量會議,編寫工作總結,并對產品質量實施考核。5、協助參與公司應急演練及事故現場應急處置。設備部安全職責1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、規(guī)章制度及公司安全生產管理制度。負責制定和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作2、經常分析企業(yè)生產形勢,掌握安全生產規(guī)律,采取積極措施,加強安全生

48、產管理,做好防火防爆防中毒安全措施和環(huán)境保護的工作。3、在日常生產活動中,當安全與生產、進度、設備、任務、節(jié)能發(fā)生矛盾時必須服從安全,搞好安全環(huán)保生產工作。4、監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度,對違章作業(yè)和違反安全者,要及時制止,并對其進行安全教育。5、負責及時落實生產中安全隱患整改工作。6、督促各崗位嚴格執(zhí)行崗位操作法和工藝指標,組織好開停車的安全工作。7、負責編制、修改崗位操作法、工藝指標,并經常檢查執(zhí)行情況。8、負責全廠壓力容器、設備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗工作。9、負責生產設備操作事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作。10、負責生產維修操作人員崗位安全、技術培訓工作,提高操作員工

49、安全生產技能。11、負責組織工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和儀表電氣聯鎖裝置、高壓管件、液化氣、熱力管道和安全設施的定期檢查、校驗工作,以及壓力容器、起重設備及特種作業(yè)設備的登記取證工作。12、組織本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關問題,要有計劃的及時整改,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。13、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理,及時向公司安全部門報告,參加有關報公司以上事故的調查處理。14、負責本專業(yè)特殊工種(如:氣焊、電焊、起重、電工、鍋爐司爐工、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等安全技術培訓和考核。15、會同有關部門做好外來

50、施工單位安全資質的審驗工作。加強外來施工隊伍和人員的管理,做好施工前人員、隊伍的安全教育及施工方案的落實。設備部部長安全職責1、負責落實機械完整性管理工作,參與設備選型、采購等工作,對本部門、本專業(yè)的安全生產工作負有直接領導責任,是本部門、本專業(yè)安全生產第一責任人。2、負責組織編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程、設備檢維修規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。3、在進行技術設計、設備變更時,負責審閱設備變更申請,評價風險識別,提出安全技術措施。4、經常對生產操作人員進行操作技術與安全生產知識教育,協助領導開展技術練兵活動。5、經常深入生產(工作現場、發(fā)現事故隱患,及時提出整改措施,予以消除。6、參加有關事故的調查、分析

51、、查明原因提出防范措施,并及時向領導或有關部門報告。7、負責本專業(yè)設備設施及備品備件的計劃,并協助物資庫房完成本專業(yè)設備設施及備品備件的質量驗收工作。設備部副部長安全職責1、協助部長主持部門全面工作,對本部門、本專業(yè)的安全工作負責。2、組織完成設備運行管理、設備更新、技術開發(fā)、固定資產及消耗材料、配件定額管理;動力系統(tǒng)運行與優(yōu)化管理;工程項目項目管理、專業(yè)資源市場準入管理。3、落實設備管理工作,設備年度工作計劃、檢維修管理(隊伍、業(yè)務及突發(fā)事故的搶修組織管理。4、遵守設備相關規(guī)定,組織設備會議,安排制定審核培訓計劃并跟蹤落實。5、參與組織執(zhí)行公司應急演練,組織執(zhí)行事故現場應急處置。6、組織落實

52、上級主管部門布置的各專項工作。7、組織落實設備維修計劃、設備檢查和維護保養(yǎng),落實機械完整性。工程師安全職責1、是本崗位專業(yè)安全生產第一責任人,對公司本專業(yè)安全管理工作全面負責。2、組織完成動設備、儀表、電氣、工程專業(yè)管理、固定資產管理、費用管理、檢維修管理、突發(fā)事故搶修管理、技術更新管理、工程管理等工作。3、貫徹、執(zhí)行公司和設備部規(guī)章制度,落實本崗位專業(yè)的各項績效考核指標,完成公司設備管理工作。4、負責設備本崗位專業(yè)管理,組織建立設備本崗位專業(yè)管理規(guī)定,并對各單位設備專業(yè)管理情況進行檢查、考核、上報,做好設備專業(yè)檔案等基礎資料的管理。5、參加有關設備事故的調查、分析、查明原因提出防范措施,并及

53、時向領導或有關部門報告。6、在進行技術設計、設備變更時,參與審閱設備變更申請,評價風險識別,提出安全技術措施。生產運行部安全職責1、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查和考核。2、制定長遠發(fā)展規(guī)劃,編制公司技術措施計劃,進行技術改造時,應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。審定及制定增產節(jié)約措施時,要符合安全技術要求。3、負責因工藝技術引起生產事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加其它有關報公司事故的調查與處理。4、在新建、擴建、改建及技術改造項目時,嚴格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投用的原則。5、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練與考核。6、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定,經常檢查工藝卡執(zhí)行情況,及時糾正存在問題。7、組織開展安全技術研究,積極采用先進技術和安全裝備。8、負責