來賓光伏電池片項目申請報告【模板】

1、泓域咨詢/來賓光伏電池片項目申請報告目錄第一章 項目建設背景、必要性6一、 行業(yè)分析6第二章 總論8一、 項目名稱及項目單位8二、 項目建設地點8三、 可行性研究范圍8四、 編制依據(jù)和技術原則9五、 建設背景、規(guī)模10六、 項目建設進度11七、 環(huán)境影響11八、 建設投資估算11九、 項目主要技術經(jīng)濟指標12主要經(jīng)濟指標一覽表12十、 主要結(jié)論及建議14第三章 選址分析15一、 項目選址原則15二、 建設區(qū)基本情況15三、 深入實施工業(yè)強市戰(zhàn)略18四、 全力推進三江口新區(qū)開放開發(fā)19五、 項目選址綜合評價20第四章 產(chǎn)品方案與建設規(guī)劃21一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容21二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)

2、綱領21產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表21第五章 運營管理模式23一、 公司經(jīng)營宗旨23二、 公司的目標、主要職責23三、 各部門職責及權限24四、 財務會計制度27第六章 發(fā)展規(guī)劃34一、 公司發(fā)展規(guī)劃34二、 保障措施38第七章 法人治理結(jié)構(gòu)41一、 股東權利及義務41二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事56第八章 組織機構(gòu)管理58一、 人力資源配置58勞動定員一覽表58二、 員工技能培訓58第九章 勞動安全生產(chǎn)分析60一、 編制依據(jù)60二、 防范措施61三、 預期效果評價67第十章 原材料及成品管理68一、 項目建設期原輔材料供應情況68二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理68第十一章

3、投資方案分析70一、 投資估算的依據(jù)和說明70二、 建設投資估算71建設投資估算表75三、 建設期利息75建設期利息估算表75固定資產(chǎn)投資估算表77四、 流動資金77流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構(gòu)成一覽表79六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表80第十二章 經(jīng)濟效益分析82一、 經(jīng)濟評價財務測算82營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表83固定資產(chǎn)折舊費估算表84無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表85利潤及利潤分配表87二、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89三、 償債能力分析90借款還本付息計劃表91第十三章 風險風險及應對措施93

4、一、 項目風險分析93二、 項目風險對策95第十四章 總結(jié)評價說明97第十五章 補充表格99營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現(xiàn)金流量表103借款還本付息計劃表104建設投資估算表105建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110第一章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)分析光伏是半導體技術與新能源需求相結(jié)合而形成的光電轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)，近年來我國光伏產(chǎn)業(yè)充分利用自身技術基礎和產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，

5、且在產(chǎn)業(yè)政策引導和市場需求驅(qū)動的雙重作用下實現(xiàn)了快速發(fā)展，形成了從上游晶體硅原料的采集和硅棒、硅錠、硅片的加工制造，到中游光伏電池片及組件的制造，再到下游光伏電站系統(tǒng)集成和運營等的完整產(chǎn)業(yè)鏈。光伏制造產(chǎn)業(yè)整體具有投資規(guī)模大、技術更新快、競爭激烈且各環(huán)節(jié)集中度較高等典型特征。近年來，隨著下游需求的增長及平價上網(wǎng)的推進，光伏產(chǎn)業(yè)進入了新一輪大規(guī)模產(chǎn)能擴建階段，行業(yè)整體投資規(guī)模大，同時更低的成本訴求驅(qū)動行業(yè)技術不斷更新，新產(chǎn)能的投入也帶來了更高的轉(zhuǎn)換效率和更優(yōu)的產(chǎn)出結(jié)構(gòu)，從而造成各環(huán)節(jié)均面臨著激烈的市場競爭環(huán)境，行業(yè)競爭格局變動較大。2020年以來，龍頭企業(yè)憑借自身的技術和資金儲備，不斷提高優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能

6、，帶動行業(yè)集中度大幅提升，目前各環(huán)節(jié)前五大企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度均在50%以上，且產(chǎn)業(yè)鏈上游的集中度相對更高。此外，由于不同環(huán)節(jié)投產(chǎn)周期存在差異，階段性供需矛盾較為突出，部分行業(yè)龍頭企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)鏈垂直一體化拓展，布局多個環(huán)節(jié)產(chǎn)能，以保障出貨穩(wěn)定性，并提高自身議價能力和競爭力。整體來看，在投資和技術研發(fā)的不斷驅(qū)動下，國內(nèi)光伏制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速壯大，各環(huán)節(jié)頭部企業(yè)持續(xù)推進降本增效，我國光伏產(chǎn)品在全球領域占據(jù)主導地位，光伏制造已發(fā)展成為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。第二章 總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱：來賓光伏電池片項目項目單位：xxx投資管理公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準

7、），占地面積約35.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍根據(jù)項目的特點，報告的研究范圍主要包括：1、項目單位及項目概況；2、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策；3、資源綜合利用條件；4、建設用地與廠址方案；5、環(huán)境和生態(tài)影響分析；6、投資方案分析；7、經(jīng)濟效益和社會效益分析。通過對以上內(nèi)容的研究，力求提供較準確的資料和數(shù)據(jù)，對該項目是否可行做出客觀、科學的結(jié)論，作為投資決策的依據(jù)。四、 編制依據(jù)和技術原則（一）編制依據(jù)1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；3、現(xiàn)行有關技術規(guī)范、標

8、準和規(guī)定；4、相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎資料。（二）技術原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī)，認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范、標準規(guī)定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況，合理用地；4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產(chǎn)工藝，做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行，注意可持續(xù)發(fā)展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產(chǎn)環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象；6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采

9、取規(guī)避措施，滿足工程可靠性要求。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景光伏行業(yè)較高的景氣度將繼續(xù)帶動市場對光伏中上游產(chǎn)品需求的提升，光伏制造企業(yè)收入增速有望維持；2021年下半年以來成本壓力略有緩解，但隨著各個環(huán)節(jié)擴產(chǎn)的進行以及平價上網(wǎng)趨勢的延續(xù)，產(chǎn)業(yè)鏈降本壓力猶存，加之硅料成本下降空間有限，預計未來硅片、電池及組件生產(chǎn)制造企業(yè)的盈利空間仍將承壓，其中電池片及組件環(huán)節(jié)承受的壓力更大，未來不同環(huán)節(jié)的盈利能力或?qū)⑦M一步分化，而垂直一體化程度較高、尤其是擁有硅料或硅片產(chǎn)能的企業(yè)將具有更大優(yōu)勢。（二）建設規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積23333.00（折合約35.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積33653

10、.84。其中：生產(chǎn)工程21431.34，倉儲工程4781.63，行政辦公及生活服務設施4081.14，公共工程3359.73。項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套光伏電池片的生產(chǎn)能力。六、 項目建設進度結(jié)合該項目建設的實際工作情況，xxx投資管理公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內(nèi)容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。七、 環(huán)境影響本期工程項目符合當?shù)匕l(fā)展規(guī)劃，選用生產(chǎn)工藝技術成熟可靠，符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃和國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；項目建成投產(chǎn)后，在全面采取各項污染防治措施和加強企業(yè)環(huán)境管理的前提下，對產(chǎn)生的各類污染物都采取了切實可行的治理

11、措施，嚴格控制在國家規(guī)定的排放標準內(nèi)，所以，本期工程項目建設不會對區(qū)域生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生明顯的影響。八、 建設投資估算（一）項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資10723.45萬元，其中：建設投資8777.98萬元，占項目總投資的81.86%；建設期利息226.75萬元，占項目總投資的2.11%；流動資金1718.72萬元，占項目總投資的16.03%。（二）建設投資構(gòu)成本期項目建設投資8777.98萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用7097.57萬元，工程建設其他費用1464.05萬元，預備費216.36萬元。九、

12、 項目主要技術經(jīng)濟指標（一）財務效益分析根據(jù)謹慎財務測算，項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入19000.00萬元，綜合總成本費用14617.61萬元，納稅總額2043.90萬元，凈利潤3208.49萬元，財務內(nèi)部收益率23.48%，財務凈現(xiàn)值3887.76萬元，全部投資回收期5.61年。（二）主要數(shù)據(jù)及技術指標表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積23333.00約35.00畝1.1總建筑面積33653.841.2基底面積12833.151.3投資強度萬元/畝230.432總投資萬元10723.452.1建設投資萬元8777.982.1.1工程費用萬元7097.572.1.2其他費用萬元146

13、4.052.1.3預備費萬元216.362.2建設期利息萬元226.752.3流動資金萬元1718.723資金籌措萬元10723.453.1自籌資金萬元6095.953.2銀行貸款萬元4627.504營業(yè)收入萬元19000.00正常運營年份5總成本費用萬元14617.61""6利潤總額萬元4277.99""7凈利潤萬元3208.49""8所得稅萬元1069.50""9增值稅萬元870.00""10稅金及附加萬元104.40""11納稅總額萬元2043.90"&quo

14、t;12工業(yè)增加值萬元6731.41""13盈虧平衡點萬元6996.45產(chǎn)值14回收期年5.6115內(nèi)部收益率23.48%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元3887.76所得稅后十、 主要結(jié)論及建議本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第三章 選址分析一、 項目選址原則所選場址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其他特別需要保護的環(huán)境敏感性目標。項目建設區(qū)域地理條件較好，基礎設施等配套較為完善，并且具有足夠的發(fā)展?jié)摿?。二?建設區(qū)基本情況來賓，隸屬廣西壯族自治區(qū)，

15、地處東經(jīng)108°24-110°28，北緯23°16-24°29之間，位居廣西壯族自治區(qū)中部，故有“桂中腹地”之稱。來賓市是桂北與桂南、桂西與桂東的連接部，北與柳州市、桂林市、河池市交界，東與梧州市、桂林市、貴港市相鄰，西與河池市、南寧市相交，南與貴港市、南寧市毗鄰，全市土地面積13411平方千米。是廣西壯族自治區(qū)北部灣經(jīng)濟區(qū)“4+2”城市，珠江西江經(jīng)濟帶城市，同時也是西南出海大通道的重要組成部分。來賓市總面積13411平方公里，轄興賓區(qū)、象州縣、武宣縣、忻城縣、金秀瑤族自治縣、合山市。是一座以壯族為主體的多民族和睦聚居城市，有壯族、苗族、瑤族等12多個民

16、族，壯族等少數(shù)民族人口占75%。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，來賓市常住人口為2074611人。享有“世界瑤都”、“中國觀賞石之城”、“廣西煤都”等美稱。被評為首批“國家公共文化服務體系示范區(qū)”創(chuàng)建城市，“全國全民健身示范城市”，“全國文明城市提名城市”，“全國雙擁模范城”， “國家森林城市”，“廣西園林城市”。2014年，來賓被列為首批國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點地區(qū)。2017年11月，來賓獲評全國未成年人思想道德建設工作先進城市（區(qū)）。錨定二三五年遠景目標，綜合考慮外部發(fā)展環(huán)境變化和我市發(fā)展條件、優(yōu)勢、潛力，今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展要努力實現(xiàn)以下主要目標。聚力壯大產(chǎn)業(yè)。全

17、面貫徹新發(fā)展理念，以更大力度轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大抓產(chǎn)業(yè)尤其是工業(yè)發(fā)展，推動以制造業(yè)為主體的實體經(jīng)濟得到全面發(fā)展，產(chǎn)品的技術含量、附加值顯著提升，初步實現(xiàn)由初級原料輸出地向新興中高端工業(yè)制造基地的重大轉(zhuǎn)型，促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，創(chuàng)新支撐能力顯著提升，生態(tài)經(jīng)濟加快發(fā)展，開放發(fā)展邁上新臺階，實現(xiàn)發(fā)展新動能不斷壯大，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設取得積極進展。有效鞏固銜接。統(tǒng)籌鞏固拓展脫貧攻堅成果與推進鄉(xiāng)村振興建設，在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎上，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，加強鄉(xiāng)村建設，將農(nóng)村建設成為安居樂業(yè)的美麗家園。以產(chǎn)業(yè)振興為抓手，構(gòu)建可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)

18、村振興有效銜接的體制機制，完善精準防貧監(jiān)測預警機制，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。從鄉(xiāng)村治理入手，形成更好服務于鄉(xiāng)村振興的治理體系。當前和今后一個時期，我市的機遇和挑戰(zhàn)都有新的變化，將處于走出困境、加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，嚴峻的壓力挑戰(zhàn)與難得的發(fā)展機遇并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從挑戰(zhàn)看，我市經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、制造業(yè)基礎不牢固，仍處于工業(yè)化初期向中后期過渡的發(fā)展階段，既要提速發(fā)展，更要提質(zhì)增效，面臨增速擴量和轉(zhuǎn)型升級的雙重壓力；產(chǎn)業(yè)發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換不暢、科技創(chuàng)新能力不足，信息化數(shù)字化尚處于起步階段，難以適應高質(zhì)量發(fā)展要求；歷史包袱較重、政府投入不足，城鄉(xiāng)居民收入水平較低，民

19、生保障和社會治理短板弱項不少，發(fā)展不協(xié)調(diào)不平衡不充分仍是最突出的矛盾，后發(fā)展欠發(fā)達仍然是最大的市情。從機遇看，我市處于多重機遇疊加的歷史時期。世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟長期向好，在世界發(fā)展格局中的地位加速提升。廣西在“一帶一路”、中國東盟自貿(mào)區(qū)、新時代西部大開發(fā)、西部陸海新通道等國家戰(zhàn)略中的地位不斷提升，為廣西深度融入國內(nèi)國際雙循環(huán)帶來重大機遇。我市處于珠江西江經(jīng)濟帶和西部陸海新通道的交匯點，加快承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢明顯，全市上下抓工業(yè)抓項目氛圍濃厚，具備加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)工業(yè)振興的基礎和條件，特別是三江口新區(qū)區(qū)位條件得天獨厚，要素高度集中，在西江沿岸

20、具有顯著的比較優(yōu)勢，將大幅提升我市在廣西區(qū)域發(fā)展和對外開放格局中的地位和作用。我市經(jīng)過“十三五”時期的努力，關鍵性領域的重大體制機制障礙得到有效破解，一批重大項目正在推進，發(fā)展的步伐更加穩(wěn)健，發(fā)展的動能有效釋放，將在“十四五”時期進入收獲期。綜合判斷，“十四五”時期，是我市全面建設社會主義現(xiàn)代化的起步期、走出發(fā)展困境的攻堅期、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵期、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提質(zhì)的加速期。全市上下要準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育發(fā)展先機，于變局中開趕超新局，改革創(chuàng)新、擴大開放、大抓產(chǎn)業(yè)、大上項目，努力在追趕超越中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。三、 深入實施工業(yè)強市戰(zhàn)略堅持強龍頭、補鏈條、聚集群，大力推進工業(yè)投資，提升

21、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平，促進工業(yè)提速擴量升級，提高制造業(yè)比重，壯大實體經(jīng)濟根基，構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞“三大三新”“雙百雙新”，大力引進培育一批重大產(chǎn)業(yè)項目，形成以高端碳酸鈣、冶金及金屬新材料、高端家具家居、綠色化工新材料為主的主導產(chǎn)業(yè)。完善提升“一主一副兩翼多點”的工業(yè)發(fā)展空間布局，把主城區(qū)范圍內(nèi)的工業(yè)園作為“主中心”，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建鏈補鏈強鏈延鏈，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，引領全市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；把三江口新區(qū)作為“副中心”，重點對接粵港澳大灣區(qū)和東部發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快發(fā)展大制造、大物流；把遷江華僑工業(yè)園和鳳凰工業(yè)園作為“兩翼”，推進鋁產(chǎn)業(yè)、硅錳合金產(chǎn)業(yè)鏈條式集群發(fā)展；把各縣（市、區(qū)）工業(yè)園

22、區(qū)、工業(yè)集中區(qū)作為“多點”，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成全市工業(yè)發(fā)展新增長點。四、 全力推進三江口新區(qū)開放開發(fā)舉全市之力推進三江口新區(qū)建設，打造成為全市“東融”戰(zhàn)略主平臺、改革開放主陣地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。經(jīng)過“十四五”時期的開發(fā)建設，核心區(qū)初具規(guī)模。高起點高標準制定完善專項規(guī)劃，按照“以港引產(chǎn)、以產(chǎn)促城、港產(chǎn)城融合、梯次推進”的原則，有序推進規(guī)劃實施。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理”的要求，大膽創(chuàng)新體制機制，建好用好“小管委+大平臺”，市場化推進新區(qū)基礎設施建設。聚焦“雙百雙新”“三大三新”重點產(chǎn)業(yè)領域，大力發(fā)展碳酸鈣、木材加工、醫(yī)藥化工、現(xiàn)代紡織等臨港工業(yè)，建設各類專業(yè)園中園。

23、大力發(fā)展大進大出的臨港物流業(yè)，積極申建保稅物流中心B型，培育發(fā)展大型現(xiàn)代化物流企業(yè)，打造面向粵港澳大灣區(qū)、輻射周邊地區(qū)的物流基地。精準承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，圍繞集群化目標和補鏈延鏈強鏈進行招商。積極爭取自治區(qū)支持，努力打造成為廣西“東融”戰(zhàn)略主平臺之一，并上升到新一輪粵桂合作主平臺、“經(jīng)濟雙飛地”，打造成為廣西新興制造業(yè)基地。五、 項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。第四章 產(chǎn)品方案與建設規(guī)劃一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積23333.00（折合

24、約35.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積33653.84。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx套光伏電池片，預計年營業(yè)收入19000.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務）名稱

25、單位單價（元）年設計產(chǎn)量產(chǎn)值1光伏電池片套xxx2光伏電池片套xxx3光伏電池片套xxx4.套5.套6.套合計xxx19000.00按照產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)來看，除2018年受多晶向單晶轉(zhuǎn)型以及“531新政”等因素影響外，2019年以來樣本企業(yè)中硅片板塊毛利率均值均超過電池及組件環(huán)節(jié)平均毛利率，且差距逐年上升； 同時，在硅片制造企業(yè)2021年業(yè)績預計大幅增長的情況下，目前已有多家電池及組件生產(chǎn)企業(yè)披露2021年業(yè)績預虧公告，盈利情況分化程度愈加顯著。一方面由于組件環(huán)節(jié)受到上游硅料及光伏輔材價格持續(xù)上漲以及終端電站招標價格整體下降的共同擠壓，在硅片價格跟漲時組件價格漲幅有限，毛利率承受了較大壓力；另一

26、方面由于硅片環(huán)節(jié)集中度相對更高，同時電池片及組件相對較低的進入壁壘使得上述兩個環(huán)節(jié)市場競爭更加激烈，造成其對上下游的議價能力相對較弱。第五章 運營管理模式一、 公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、

27、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、光伏電池片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和光伏電池片行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)光伏電池片行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營

28、機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息

29、報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司

30、下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬

31、定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完

32、善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1

33、、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比

34、例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金

35、后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流

36、滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章

37、程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公

38、司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分

39、紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）

40、內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見

41、。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技

42、術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率

43、，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化

44、公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才

45、、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系

46、的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司

47、將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考

48、察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)做好項目建設服務新建項目向重點區(qū)域集聚，建立項目跟蹤服務制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務，對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(二)強化人才支撐建立多層次

49、、多類型的產(chǎn)業(yè)人才引進、培養(yǎng)和服務體系。加強專業(yè)學位教育和繼續(xù)教育，支持有條件的高等學校開設應急相關專業(yè)，推動各方聯(lián)合培養(yǎng)應急救援專業(yè)技術人才和管理人才。制定產(chǎn)業(yè)專家?guī)?，制定專家隊伍儲備機制和管理制度，打造一支有實力的專家隊伍。對引進的高層次人才，給予相應的科研經(jīng)費補貼和安家補貼，在簽證、社會保險、子女入學、生活保障等方面提供便利。(三)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加

50、快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(四)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)綜合競爭能力。提高產(chǎn)品附加值和技術含量，提升產(chǎn)品檔次。重點發(fā)展多功能產(chǎn)品，支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(五)改善行業(yè)管理完善運行監(jiān)測網(wǎng)絡和指標體系，加強行業(yè)運行監(jiān)測，強化信息監(jiān)測分析，定期發(fā)布行業(yè)信息。注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強行業(yè)管理、推動社會責任建設、開展行業(yè)自律等方面的積極作用。(六)強化督促考核制定細化年度工作方案,建立監(jiān)督檢查和績效考核機制,明確重點工作和項目,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主題作用,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主體作用,凝聚相關部門、企業(yè)

51、合力,確保各項任務和政策措施的落實。第七章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提

52、名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有

53、的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤

54、銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的

55、規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。8、公司的

56、控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定?？毓晒蓶|對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。控股股東與公司應實行人員、資產(chǎn)、財務分開，機構(gòu)、業(yè)務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務