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1、頁眉內(nèi)容怎樣更好地進行小組合作學習“關(guān)注學生”是新課程的核心理念。關(guān)注什么?關(guān)注學生的發(fā)展。學生的發(fā)展,不僅指智力發(fā)展,還包括學生的興趣、情感、性格、意志、道德等等。怎樣關(guān)注?一是教師對學生的關(guān)注,二是學生相互間的關(guān)注。而后者更具震撼心靈的作用,更具細致入微的特征,更具有說服力和影響力。學生之間的交流、溝通,往往是教師難以替代的,其教育實效是驚人的。從這個意義上講,合作學習不是老師在課堂上臨時組成的學習小組,更不是簡單的小組討論問題,而是由學生自發(fā)組成的、相對穩(wěn)定的有各自特色的小組,其活動形式是多樣的,活動范圍亦是從課內(nèi)延伸到課外的。以小組為單位的“學習共進小組”為學生的相互關(guān)注以及師生的對話

2、、交流搭建了一個更具對等的互動平臺,更便于形成一個真正的學習共同體,特別是對小組內(nèi)后進生的關(guān)注和激勵,起到了巨大的作用。結(jié)合我班的實際情況,談幾點具體做法:一、合理分配小組為更好地運用小組合作學習,首先應對全班學生進行適當?shù)姆纸M。分組時要根據(jù)學生的不同特點對他們進行優(yōu)化組合,使學生之間的相互感染和影響達到最佳效果。我班的分組是在小組成員自由組合的基礎上由老師適當搭配,組成一個利益共同體,保證每個小組在大致相同的水平上展開合作學習,學生在競爭中就會有“旗鼓相當”的感覺,從而增加合作的動力,增強取勝的信心,取得良好的合作效果。全班共分為12個小組,每組4人。小組內(nèi)設小組長一人,紀律檢查員一人。在老

3、師的指導下由組長組織全體人員一起合作學習,組織學生動手操作,開展討論,完成小組學習任務。二、明確小組學習規(guī)則小組學習的任務是復習每節(jié)課的知識要點,解決作業(yè)中出現(xiàn)的問題,分析每次測驗的經(jīng)驗教訓,完成老師布置的探究課題;每個成員不僅為自己的學習負責,還有義務幫助本組其他同學完成學習任務;小組集中學習時間為每天的數(shù)學課,前半個小時是自主學習時間,可以復習舊知識,也可以預習新知識,后十五分鐘由小組成員分工把當天所學的重點、難點、疑點提出,主持本學科的討論,匯總大家的見解,解決不了的疑難問題請組長幫助解決,或與其他小組進行切磋,在組內(nèi)討論時要小聲,不能干擾其他組。三、建立評價及獎勵機制社會心理學的理論和

4、研究表明,當個體認為自己的貢獻在小組中是不可替代的時候,社會惰化現(xiàn)象會削弱;同時,當組員間能夠積極地相互依存的時候,合作小組的效率也最高。降低惰化的最有效和直接的方法是:讓小組和個人都對小組總體的分數(shù)負有責任。具體就是把小組成員的個人作業(yè)或考試的分數(shù)作為小組總分的組成部分,并將個體成員的進步作為評價小組表現(xiàn)的一個標準。小組評價時比較提高分,提高分是小組成員自身相對上次考試提高的分數(shù),小組內(nèi)4個人在某次測驗中提高的分數(shù)相加后就是小組所得分,滿分試卷獎勵10分。提高分強調(diào)學生在學業(yè)上的進步,只做縱向比較,只要學生“今天比昨天好,明天比今天好”,他就是成功者。一個測驗分數(shù)不及格的學生,因為他的進步,

5、對小組分數(shù)的貢獻,甚至能夠與全班第一名一樣。這樣的評價方式向?qū)W生傳遞著“進步即成功”的信念,顯然更能夠激發(fā)并保護全體學生學習的積極性。每個小組成員為了讓小組獲得好的成績,都必須進行個人的努力,否則就會拖小組的后腿。同時,學得快或好的學生也會從小組和自身利益的角度考慮,去積極幫助學得慢或不好的學生,而學得慢或不好的學生也自然更開放地接受幫助,積極地尋求組員的幫助,這加大了組員間的相互依存。開展小組合作學習以來,我感覺學生的學習熱情被極大地點燃,合作意識、互助意識都有所增強,湊在一起討論學習的人多了,同學之間比學習的多了,互相幫助,和諧相處的氛圍濃了。我班有一學生李沖,上學期時學習習慣和行為習慣的

6、養(yǎng)成很不如人意,上課聽講精力只能集中十幾分鐘,不寫作業(yè),小學還有過逃學的經(jīng)歷,他的到來讓我很擔心,擔心他積習難改,擔心他帶壞別人,擔心他自暴自棄。懷著一線希望,我把他安排在一個比較優(yōu)秀的組內(nèi),把老師希望本組同學幫助他,渴望他在這個優(yōu)秀的組內(nèi)受到感染的愿望告訴給該組同學,隨時關(guān)注他的變化,最初他常因作業(yè)、課上紀律問題給組內(nèi)扣分,每次扣分都會遭到全組同學的譴責,譴責之后學生并不歧視他,而是每天放學前提醒他第二天要注意些什么,漸漸的他適應了新環(huán)境,跟上了同學的節(jié)奏,逐漸熱愛本班和本組了,由過去被人督促得多,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的自覺行為多,他的變化讓父母和老師感到驚喜。我深深地感悟到集體的力量是巨大的,同伴之

7、間的關(guān)注與督促是足以觸及心靈的。我相信這個學生的學習習慣和行為習慣會越來越好,最終會成為一個懂得學習,懂得自律的人。有了上學期的經(jīng)驗,這學期我特意把另外一個習慣養(yǎng)成不好的學生安排在一個優(yōu)秀的組內(nèi),以李沖轉(zhuǎn)變的先例引導學生發(fā)揮小組優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變這個學生。置身于優(yōu)秀的組內(nèi),這個學生不敢輕舉妄動,害怕招致譴責,同時努力把最好的一面展示出來,在自己的優(yōu)勢學科上積極表現(xiàn)為小組贏取分數(shù),老師也及時發(fā)現(xiàn)、表揚他的進步,漸漸的這個學生與小組同學相處得融洽了,不但自己不給小組扣分,當小組內(nèi)其他同學給小組丟分時,他還義憤填膺的指責教育別人。由此我想,一個優(yōu)秀的小組就像一個巨大的磁場,它能讓每一個置身其間的人感到巨大的壓力和動力,自覺地按照軌跡運行,這就是所謂的“磁場效應”。勿容置疑,新

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