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1、高品質(zhì)文檔2022年鋼鐵公司燒結(jié)廠年度行政工作總結(jié) 鋼鐵公司燒結(jié)廠年度行政工作總結(jié) 一、200*年主要工作總結(jié) 200*年燒結(jié)廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化,誠信保鐵”大局,堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,致力攻關(guān)挖潛,取得了較好的成果。 燒結(jié)廠今年面臨的形勢與困難比以往任何一年都要大:一是煉鐵高爐“一大帶五小”格局形成,產(chǎn)能急劇擴(kuò)張,燒結(jié)礦消失供不應(yīng)求的局面,燒結(jié)生產(chǎn)組織面臨巨大的困難與壓力,設(shè)備方案檢修時間無法保證,設(shè)備隱患得不到準(zhǔn)時整改。二是經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)壓力特別大。今年受到市場的沖擊比以往任何一年都要大,進(jìn)廠原材料質(zhì)和量根本就得不到保證,含鐵原料品種多,化學(xué)成分特別不穩(wěn)定,給燒結(jié)礦質(zhì)

2、量的保證帶來了很大困難,直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)下滑。三是為保公司大局,不得不犧牲我廠的局部利益,導(dǎo)致能耗指標(biāo)下滑,節(jié)能降耗工作難度增加。四是燒結(jié)生產(chǎn)規(guī)模快速擴(kuò)大,職工隊伍急劇膨脹,加上公司改革措施的強(qiáng)力推行,增加了一些思想上的不穩(wěn)定因素。五是技改任務(wù)艱難,下半年隨著280m2燒結(jié)機(jī)建設(shè)的不斷推動,人力資源的缺口給生產(chǎn)組織帶來極大的影響。面對重重困難,一年來,我廠堅持全心全意依靠群眾,緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵”工作大局,樂觀穩(wěn)妥地推動改革,以平安生產(chǎn)為前提,“誠信保鐵”為重點,挖潛增效為中心,本著向科技進(jìn)步要效益,向管理創(chuàng)新要效益,向攻關(guān)挖潛要效益的經(jīng)營方針,妥當(dāng)處理各方面的沖突,取得了生產(chǎn)經(jīng)

3、營的全面豐收,產(chǎn)量、質(zhì)量、效益指標(biāo)均在去年的基礎(chǔ)上有了很大的提高;職工收入穩(wěn)中有升;改革進(jìn)展、企業(yè)管理工作有了長足進(jìn)步。 1.產(chǎn)量邁上新臺階:1-11月份燒結(jié)礦總量累計達(dá)500.008萬噸,比去年同期凈增55萬噸。其中燒結(jié)礦426.71萬噸,比去年同期凈增39.43萬噸;球團(tuán)礦73.30萬噸,比去年同期凈增14.92萬噸。全年燒結(jié)礦總量可望達(dá)到550萬噸。 2.質(zhì)量水平穩(wěn)步提高:到11月止,燒結(jié)礦合格率達(dá)94.24%,比去年同期上升1.28%;燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定率達(dá)92.56%,比去年同期上升1.21%;燒結(jié)礦品位穩(wěn)定率達(dá)98.73%,也好于去年同期水平;球團(tuán)礦合格率達(dá)94.70%;公司質(zhì)量考核得

4、分每月均高于100分。 3消耗指標(biāo)掌握良好:130m2、180m2燒結(jié)機(jī)工序能耗在克服了今年含鐵原料品種繁雜的困難后,仍保持了較好的水平。 4攻關(guān)挖潛創(chuàng)歷史新高:111月實現(xiàn)成本降低額突破5070萬元,全年可望突破6000萬元,完成公司下達(dá)的二檔目標(biāo)。 5技改工程穩(wěn)步推動:280m2燒結(jié)機(jī)投產(chǎn)前期預(yù)備工作正有條不紊地開展,關(guān)鍵崗位的外培與內(nèi)培已圓滿結(jié)束,廠特地下文組織了安裝質(zhì)量監(jiān)督小組對工程的安裝進(jìn)行實時監(jiān)督,估計可以按公司要求如期投產(chǎn)。 一年來,我廠主要抓住了以下幾個方面的工作; (一)堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營管理,確保提質(zhì)增量總體目標(biāo)的實現(xiàn) 1、根據(jù)橫向到邊、縱向究竟的原則,

5、將指標(biāo)層層分解到位,責(zé)任落實到單位和個人。注意指標(biāo)分解的科學(xué)性和合理性,充分考慮各單位不行控因素,并依據(jù)客觀狀況的變化,準(zhǔn)時調(diào)整指標(biāo),調(diào)動各單位降成本的樂觀性,收到了明顯的效果。 2、兩眼向內(nèi),廣開節(jié)支渠道,落實全員降成本措施,立足內(nèi)部攻關(guān)挖潛。 為了降低消耗,節(jié)省可控費用,達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的,今年我廠加大了綜合利用的力度,把優(yōu)化資源配置作為工作重點,著重抓好了轉(zhuǎn)爐污泥的利用和熔劑攻關(guān)工作,努力降低燒結(jié)礦的含鐵原料成本。實現(xiàn)了轉(zhuǎn)爐污泥利用率達(dá)到100%。在礦粉資源緊缺的狀況下,我廠工藝技術(shù)人員通過試驗討論,實行有力措施,最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、軋鋼皮、農(nóng)場粉等資源,有效地緩解了公司礦

6、粉資源壓力。1-11月份,利廢總量達(dá)2.08萬噸,共降低原料成本4130萬元,熔劑攻關(guān)降成本801萬元。同時,我廠連續(xù)做好設(shè)備點檢、定修,削減設(shè)備故障停機(jī)時間,提高設(shè)備作業(yè)率,對成品燒結(jié)礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進(jìn)行了改造,削減了燒結(jié)礦破損和高爐入爐粉末,降低了返礦運輸成本。加強(qiáng)非生產(chǎn)性費用開支與管理,嚴(yán)把審批關(guān),嚴(yán)格掌握可控費用。并依據(jù)下半年公司面臨的嚴(yán)峻形勢,特地發(fā)文對指標(biāo)進(jìn)行了重新分解,嚴(yán)格考核。在這一系列強(qiáng)有力的措施下,攻關(guān)挖潛活動取得了可喜成果。 3.依靠技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,促進(jìn)全員降成本、增效益。 針對高爐產(chǎn)能的急劇擴(kuò)大,在精確分析全年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的基礎(chǔ)上,確立了實行設(shè)備管理創(chuàng)新,確保生

7、產(chǎn)均衡穩(wěn)順的生產(chǎn)經(jīng)營思路。今年,我廠為使方案檢修更加科學(xué)合理地適應(yīng)高爐生產(chǎn),轉(zhuǎn)變原有的方案檢修模式,摸索出一套結(jié)合高爐生產(chǎn)方案重新合理支配好方案檢修的模式,抓住有利時機(jī)合理支配方案外檢修,努力縮短事故搶修時間。并嚴(yán)格根據(jù)“TPM全員設(shè)備管理”的要求,對影響生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備從嚴(yán)管理,制訂了周密的事故應(yīng)急預(yù)案和管理考核方法,明確了設(shè)備修理系統(tǒng)區(qū)域及職責(zé)范圍的劃分,落實點檢巡檢職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備管理責(zé)任。建立健全的激勵機(jī)制,充分調(diào)動了修理人員的樂觀性。在設(shè)備系統(tǒng)全力推行承包制,特地設(shè)立了設(shè)備作業(yè)率攻關(guān)獎。設(shè)備作業(yè)率由XX年的不到95%提高到了98.5%以上,故障停機(jī)率降低到了1.5%以下,確保了燒

8、結(jié)產(chǎn)能的充分釋放,降低了固定成本。同時,我廠進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊物資的管理,加大修舊利廢的力度,使生產(chǎn)經(jīng)營取得了新的突破。 (二)連續(xù)貫徹“誠信保鐵”的理念,確保高爐穩(wěn)順運行。 實踐證明,“誠信保鐵”不但事關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局,也是燒結(jié)廠實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的關(guān)鍵。特殊是在今年高爐產(chǎn)能快速擴(kuò)大,燒結(jié)本身產(chǎn)能不足,含鐵原料供應(yīng)緊急的不利局面下,如何保證高爐吃飽吃好,做到真正意義上的“誠信保鐵”,對我廠是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)對高爐的零影響,今年,我廠把“誠信保鐵”理念和質(zhì)量理念滲透到各項詳細(xì)的規(guī)章制度、工作程序中,要求每人、每項工作、每個行動都體現(xiàn)“無條件滿意下道工序的需要”。各科室、工段不折不扣地落

9、實了誠信保鐵考核方法,并結(jié)合自己的實際制訂了誠信保鐵工作標(biāo)準(zhǔn),堅持把好每一道工序的質(zhì)量關(guān),杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序。并常常性地去煉鐵進(jìn)行用戶走訪,針對煉鐵提出的意見和要求努力整改。努力探究如何提高燒結(jié)礦的產(chǎn)品實物質(zhì)量,對燒結(jié)礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進(jìn)行了改造,削減了燒結(jié)礦破損和高爐入爐粉末;特殊在下半年原材料質(zhì)量達(dá)不到要求的不利條件下,為保公司大局,不惜犧牲我廠的局部利益,通過增加關(guān)鍵崗位員工的責(zé)任 心、適當(dāng)加大能耗的投入來提高燒結(jié)礦的實物質(zhì)量,取得了燒結(jié)礦8-11月份連續(xù)四個月質(zhì)量無異議的好成果,得到了公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。實現(xiàn)了保證高爐在公司最困難的時候穩(wěn)順生產(chǎn)的目標(biāo)。 (三)從嚴(yán)治企,切

10、實增加執(zhí)行力,全面提升企業(yè)核心競爭力 嚴(yán)格按制度管理,增加企業(yè)執(zhí)行力,是我廠今年取得生產(chǎn)經(jīng)營全面豐收的有力保障。今年以來,我廠進(jìn)一步規(guī)范了各項規(guī)章制度,切實加強(qiáng)主管部門落實制度的執(zhí)行力,完善考核體系,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,以全員績效考核來突出績效管理的激勵和約束作用,堅持“40+4”學(xué)習(xí)制度,從廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各級管理人員和 專業(yè)技術(shù)人員做起,切實加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),提高工作效率,把創(chuàng)新創(chuàng)效作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)績考核的重要依據(jù)。并借公司創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎的東風(fēng),從嚴(yán)夯實各項基礎(chǔ)管理工作,貫徹卓越績效準(zhǔn)則,提高管理水平,執(zhí)行力得到了很好的加強(qiáng)。結(jié)合創(chuàng)獎,5S管理工作進(jìn)一步提高,燒結(jié)廠環(huán)境得到了創(chuàng)獎評審

11、專家的確定,廠容廠貌得到了極大的改觀。 (四)以人為本,始終代表職工群眾的利益,增加企業(yè)的分散力 隨著燒結(jié)規(guī)模的快速擴(kuò)大,燒結(jié)廠的職工隊伍積聚膨脹。到目前為止,在冊職工加上外協(xié)勞務(wù)工超過1900人,管理的難度可想而知。唯有忠實地代表全廠職工群眾最根本的利益,才能上下團(tuán)結(jié)一心,群策群力把企業(yè)搞的蒸蒸日、,生氣勃勃。一年來,廠領(lǐng)導(dǎo)班子把不斷增加職工的收入作為本職工作的第一要務(wù)。切實增加企業(yè)的民主建設(shè),充分敬重職工的民主權(quán)利,加大廠務(wù)公開的力度,黨政工團(tuán)齊抓共管,推動了民主議事和民主管理的進(jìn)程。嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步加大了社會綜合治理、護(hù)廠防盜的力度,仔細(xì)查處各類違規(guī)違紀(jì)行為,有效地削減了國有資

12、產(chǎn)的流失。黨群系統(tǒng)不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,適時組織開展有益身心健康的文娛活動。成立了扶貧幫困小組,行政撥款15萬元加上黨員獻(xiàn)愛心成立了“黨員愛心儲蓄互助基金會”,準(zhǔn)時了解和把握職工在工作和家庭中存在的困難,實實在在地為職工解決實際困難,企業(yè)的分散力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增加。 在看到成果的同時,我們更糊涂地熟悉到自身的不足和與全國同類型企業(yè)之間存在的差距是明顯的。一是各級領(lǐng)導(dǎo)、員工的觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,危機(jī)感、緊迫感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在公司面臨生死關(guān)頭考驗的形勢下思想意識模糊,我廠連續(xù)幾年效益好,導(dǎo)致兩個后果:一是管理上放松;二是觀念轉(zhuǎn)變跟不上形勢;二是節(jié)能降耗的意識還沒有在全體職工

13、思想中根深蒂固,使降低加工成本、掌握可控費用工作效果不明顯,一些關(guān)鍵指標(biāo)甚至還有下滑的苗頭,對標(biāo)挖潛工作任重道遠(yuǎn);三是職工整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,對5S管理理解不夠,因此造成我們的5S管理與兄弟單位的差距拉大;四是執(zhí)行力亟待增加。五是各級領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)管理意識和職工群眾的平安自我防范意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二 、XX年工作思路 XX年將是公司境況非常困難的一年,是求生存的一年。公司將面臨巨大的虧損,初步預(yù)算虧損將達(dá)6億元。公司要求各項費用按今年的指標(biāo)進(jìn)行30%壓減。困難很大。我廠明年將消失以下幾個難以克服的困難: 一是產(chǎn)量:猜測與公司核定的缺口差30萬噸,按配礦方案結(jié)果14萬噸,按生產(chǎn)部核定差

14、16萬噸。產(chǎn)量壓力相當(dāng)大。 二是:280 m2燒結(jié)機(jī)能否提前投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)將面臨嚴(yán)峻考驗。離1月20的投產(chǎn)日期只有40多天了,主抽風(fēng)機(jī)剛剛開頭安裝,環(huán)冷機(jī)、主機(jī)安裝工程量均很大,外圍配套項目都要達(dá)到要求才能投產(chǎn),難度也很大,下一步上崗前的培訓(xùn)與老二燒的生產(chǎn)和安裝質(zhì)量監(jiān)督交織在一起,給工作帶來很大困難。但280m2是整個公司兩個效益增長點之一,冷軋的投產(chǎn)沒有增長效益,停停打打,因此280 m2燒結(jié)機(jī)能否提前投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)關(guān)注的焦點,壓力很大。 三是:前所未有的成本壓力。公司配礦結(jié)構(gòu)調(diào)整后全部收回配礦成本。明年一分錢都沒有。綜合利廢在配礦方案中做了10%,沒有很大空間。熔劑已經(jīng)調(diào)整到35KG,沒方法調(diào)整了???/p>

15、控費用壓縮了30%。勞務(wù)費、運輸費、設(shè)備科三大費用幾乎無法分解下去。但公司的要求是不講任何條件,同時將準(zhǔn)時調(diào)整指標(biāo)。 四是:明年員工的工資收入將面臨大幅度下降。核定標(biāo)準(zhǔn)與今年一樣,基數(shù)相同,但明年的成本降低額幅度和空間少了許多,將直接影響職工的收入,給保持隊伍的穩(wěn)定帶來肯定的壓力。 對XX年工作的幾點想法: 一是各級領(lǐng)導(dǎo)和員工要做好渡難關(guān)的預(yù)備。不要寄盼望于外部環(huán)境的轉(zhuǎn)變。要把重點放在降成本上,調(diào)動每個員工的樂觀性,著力改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),挖潛降本增效。首先要優(yōu)化生產(chǎn)組織,強(qiáng)化調(diào)度指揮,抓好穩(wěn)順生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)穩(wěn)順。其次是要優(yōu)化工藝,穩(wěn)定燒結(jié)過程。重點抓好燒結(jié)礦、球團(tuán)礦的產(chǎn)品實物質(zhì)量,提

16、高利用系數(shù)和成品率,降低返礦率,從而確保高爐對燒結(jié)礦質(zhì)和量的需求。最終,要連續(xù)貫徹“誠信保鐵”的方針,切實把服務(wù)煉鐵作為我廠各項工作的根本點和動身點,以追求無缺陷的境界來滿意煉鐵的需求。 二是舉全廠之力確保280 m2燒結(jié)機(jī)提前投產(chǎn),提前達(dá)產(chǎn)達(dá)效。項目部要變壓力為動力,做好各項工作,確保工程進(jìn)度。 三是XX年主要思路及降本措施: XX年燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營可以分為兩個階段。兩個階段的側(cè)重點不同。第一階段:1-3月份,280m2燒結(jié)機(jī)未投產(chǎn)和投產(chǎn)的第一個月,這一階段燒結(jié)產(chǎn)能不足;第二階段:4-12月份,40m2燒結(jié)機(jī)關(guān)閉,280m2燒結(jié)機(jī)達(dá)產(chǎn),燒結(jié)產(chǎn)能略有富余。 1.第一階段的工作重點:在保證質(zhì)量的前

17、提下釋放最大產(chǎn)能,改善高爐爐料結(jié)構(gòu),降低公司鐵前配礦成本。 主要措施: (1)連續(xù)推行設(shè)備“TPM”管理模式,加強(qiáng)設(shè)備管理,強(qiáng)化點檢定修,降低設(shè)備故障率,開展設(shè)備零故障攻關(guān),提高設(shè)備作業(yè)率。 (2)加強(qiáng)優(yōu)化配礦,確保燒結(jié)性能,提高燒結(jié)機(jī)的利用系數(shù)。 (3)狠抓280m2燒結(jié)機(jī)投產(chǎn)前期的預(yù)備工作,重點抓好員工培訓(xùn)、設(shè)備安裝質(zhì)量監(jiān)督、(單機(jī)、聯(lián)動、熱負(fù)荷)試車和試生產(chǎn)工作。確保投產(chǎn)后不消失因安裝質(zhì)量影響4小時以上的停產(chǎn)事故,力爭一個月達(dá)產(chǎn)達(dá)效。 2.第二階段的工作重點:確保燒結(jié)礦的實物質(zhì)量,實行用低價的原材料生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的燒結(jié)礦,經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷改善。 主要措施: (1)盡管燒結(jié)礦堿度下降幅度過大,但我們要采納最合適的工藝操作來保證燒結(jié)礦的強(qiáng)度滿意高爐需要。 (2)加大優(yōu)化配礦的力度,加強(qiáng)和中南高校的合 作,做到先試驗,后配礦來保證燒結(jié)過程的穩(wěn)定。 (3)集中精力改善指標(biāo),降低燒結(jié)礦能耗。 3.降低燒結(jié)礦工序成本的主要途徑和措施 (1)綜合利廢必需實現(xiàn)100%。 (2)加強(qiáng)含鐵原料、熔劑等的質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格按

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