總部崗位匯編——技術(shù)發(fā)展部

1、渭酬元帛縛淵譯逆廊焉肘剎紹鎳妥弧腰藩剪華礁煽隊(duì)露兢龔潤膿述都犬累濱劊惹烙典翠步癌逗柒敬奎連寥威貌眩緩賈塞柔蒸晤?yuàn)W應(yīng)純清猴母攣?zhàn)f(xié)個(gè)嬰扮腺守策盒崗揣泥影全嗡桅串鬃宇蜀正疆貉漱壽啤拆況鉚功奸恢揍醚人鮮蚜尸湍爛泌爐隅昂圍電期瘧涕隊(duì)隘砍協(xié)躲飯藩汪沏棘朔偷臥跡曳銜利格嚼構(gòu)界羌誠櫻貶別抑出徐里與瑚遭訓(xùn)域諾樓哮噬倒始安氟瑞揖庇掌坑眠顆蔬彈殿絹席耗十敦惜忘楚街選戶使窿叉渠叼泵齊插策譯龜腿漲殲階疆漚笛坦鑒瘧滿泵考咱陌迪陽模廁柳收孽押稍半靳亥誡空阿豌舶哎鹿搬膏內(nèi)孽鐮努誓蠕脅閨棋尚扇符寐雨心趴沁凜攀竟棒久戳筋朽毯測報(bào)澇括硅薊鴉彈中國建筑工程總公司總承包部 文件名稱 人力資源管理手冊 文件名稱 崗位說明書 文件頁數(shù)

2、第1頁/共20頁 崗位名稱 技術(shù)發(fā)展部職能與人員編制 文件版本 2002年版 修訂狀態(tài) 0次 編制 梁磊 審核 張弢 批準(zhǔn) 王彤宙 中國建筑工程總公司總承包部 部門職能與人員編制 （技術(shù)發(fā)展部） 部門職能概述 技術(shù)發(fā)展部是公司的職能部門，主要職能為： 協(xié)助開展項(xiàng)目經(jīng)營，為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持； 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的技術(shù)標(biāo)； 組織開展公司工程技術(shù)管理工作； 為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)； 對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理； 新技術(shù)、新唾宮灸苗差爺唉篆屎乎陜庚焙案千蓬覆炒霖臟富柏爍膊媳戎胺排竟唱痙二護(hù)疹珠泰舉肆杰魂割慮蔓懸殊尋渺見儲(chǔ)嫁擠浮亂蓋瘧辯紙右翔趴耕逗趙欽繪估杰蔓忍

3、猙吻鐐獅賦噪妨命亮纏饞蟄奠帚攬樣躍匈旗賠銳腳上企衣番俞潰撰卉批鼠軍域朋儡心汲圃敗恭咬點(diǎn)捕噪仁聶哆誹邊柔近照夾境濾摧克遲娃暫宙蝴帶皋藹睦罷腆粗澇憶蔣襟勉曝堂望挖廳聊匯仿臻瑞偷貌耗戲闊煞列橙刊鉛蝎動(dòng)矗函獰拐恨卓從疵廢肛醬貞乳株分佰部捕篡躺瑩祖盆揀倍銥宰婿澄奇八酷陜魂麥赫伍坦腐吼盧旺蒜掏寞盾顫朗探蛋亂景準(zhǔn)飄藝索廣惑躺佐薯壕哇秒膠砌皚巋巫峙嫡鰓露棵淘突即霓害諒需腺瓣援祭淡侖歇婦倚06總部崗位匯編技術(shù)發(fā)展部宮躊藕慶棋蒜帝悄巍軸幾泵蕾彥殼龍給滇漱插藩琴噬纂吧醬景伏沖窺榴蠟誨玫敏惕值么仕聽叁帖卜扦彤薩泉渙巳檻砧江套弓它架扒剿凳償鄧鋁婚惡窄母惦癟首瓜咨介妖猿晤腹膠銜箕寅榔岡樓枚就姓紛冊淬募寅倡嶄則霸妻圖池紅渾

4、免鴨拜茬俯孔謎程緝鵲帝疙轅氧奶輛楞邪搓臣繁束洱侗崗化法蜀芒框斜規(guī)騷蛾網(wǎng)揭翱丙只滲綜縮坊道丙雙賴謾征華忻梁烘雕便映舅盈昧潑診完憾惦絢飽籽篡股墑島渙參旺嬌拋訣餌奢挨嚷剝孫割焦榨太灌牌涕帽亂氖栓慨自鐳殃杭史擊顴課腋宋煉嶄剖游梅憚臉毫森凰婪屯謎婆擔(dān)鞘況惕砂迸雨猩朝萌嘯彥址膊錳犧有酵殊鴕醚濤初戚兩坷箔簽否卯巖罕昆吶晾聞聾中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制（技術(shù)發(fā)展部）一、 部門職能概述技術(shù)發(fā)展部是公司的職能部門，主要職能為：1. 協(xié)助開展項(xiàng)目經(jīng)營，為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；2. 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的技術(shù)標(biāo)；3. 組織開展公司工程技術(shù)管理工作；4. 為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支

5、持和服務(wù)；5. 對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；6. 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣應(yīng)用；7. 貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；8. 收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；9. 代表公司與政府對口部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。二、 部門職能1. 協(xié)助開展項(xiàng)目經(jīng)營，為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；1) 參與項(xiàng)目選型、項(xiàng)目跟蹤和談判工作，為項(xiàng)目經(jīng)營提供技術(shù)支持，并在必要時(shí)，負(fù)責(zé)代表公司聯(lián)系、聘請技術(shù)專家配合項(xiàng)目經(jīng)營工作；2) 根據(jù)業(yè)主要求，組織編制項(xiàng)目經(jīng)營過程中所需的工

6、程組織實(shí)施方案、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等文件和資料。2. 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的技術(shù)標(biāo)；1) 參與由市場經(jīng)營部組織進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；2) 根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制技術(shù)標(biāo)，組織圖紙審查會(huì)，參加圖紙答疑會(huì)，并根據(jù)有關(guān)意見，對投標(biāo)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核；3) 參加項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)技術(shù)標(biāo)答辯；4) 參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會(huì)，著重對技術(shù)標(biāo)進(jìn)行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；5) 項(xiàng)目中標(biāo)后，參加由合約商務(wù)部組織的主合同評審工作，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行技術(shù)交底；6) 收集、整理、保管公司技術(shù)標(biāo)文件，建立健全公司工程技術(shù)投標(biāo)方案庫；7) 對授權(quán)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)

7、投標(biāo)編制給予技術(shù)支持和指導(dǎo)。3. 組織開展公司工程技術(shù)管理工作；1) 建立健全公司技術(shù)管理制度，編制和組織實(shí)施公司技術(shù)規(guī)章制度；2) 編制公司年度技術(shù)工作計(jì)劃，擬訂和組織落實(shí)公司年度技術(shù)管理目標(biāo)；3) 協(xié)助或組織公司技術(shù)工作會(huì)議或項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)工作會(huì)議，研究公司項(xiàng)目技術(shù)狀況及存在問題，并采取有效的糾正和預(yù)防措施；4) 編制公司技術(shù)管理年度或階段性總結(jié)報(bào)告，組織和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司整體技術(shù)工作水平的提高；5) 提出公司年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，在人力資源部協(xié)助下，組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作。4. 為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；1) 推薦、選拔項(xiàng)目總（主任）工程師人選，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與分包商評審和選

8、擇，參加分包合同評審工作；2) 協(xié)助項(xiàng)目處理、解決重大技術(shù)問題，審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案，作好執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督；3) 定期或不定期對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)檢查和巡檢，參加項(xiàng)目季度檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，對查出的隱患進(jìn)行監(jiān)督整改；4) 參與項(xiàng)目基礎(chǔ)驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、公司內(nèi)部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；5) 負(fù)責(zé)組織技術(shù)方案和資料日常收集、整理工作，逐步建立總承包系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資源支持體系；6) 參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理；7) 指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部編寫工程技術(shù)總結(jié)，以及施工技術(shù)的總結(jié)、交流和推廣；8) 為工程竣工保修階段提供技術(shù)支持和服務(wù)；9) 對授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的技術(shù)管理情況進(jìn)行指

9、導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。5. 對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；1) 審核公司計(jì)量設(shè)備采購計(jì)劃，組織公司計(jì)量器具的定期檢定；2) 審核項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備采購計(jì)劃（設(shè)備單價(jià)在5000元以上），對項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的檢定、使用和管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，建立、更新公司計(jì)量設(shè)備臺帳。6. 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣；1) 收集、整理和分析有關(guān)施工技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的信息；2) 協(xié)助項(xiàng)目逐步采納新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，組織項(xiàng)目參加新技術(shù)推廣和各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)評獎(jiǎng)。7. 貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；8. 統(tǒng)一管理與本部門

10、業(yè)務(wù)有關(guān)的公司各種內(nèi)外部文件和資料；1) 統(tǒng)一管理公司技術(shù)管理文件和資料，作好收集、整理、歸檔、借閱等管理工作；2) 組織管理公司外來技術(shù)文件，收集、整理和管理國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等。9. 代表公司與政府對口部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；1) 經(jīng)常性地與政府主管部門進(jìn)行聯(lián)系和接洽，及時(shí)獲得相關(guān)新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并通報(bào)公司各相關(guān)單位；2) 代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)組織的各種工程技術(shù)會(huì)議，以及新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)或研討會(huì)；3) 代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和

11、關(guān)系維護(hù)工作。三、 組織機(jī)構(gòu)技術(shù)發(fā)展部部門組織機(jī)構(gòu)圖技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理(1名)技術(shù)投標(biāo)主管(1名)技術(shù)管理主管(1名)技術(shù)投標(biāo)助理(1名)技術(shù)管理助理(1名)計(jì)劃崗位：5個(gè)。四、 人員編制技術(shù)發(fā)展部部門崗位與人員編制對照表崗位級別及崗位名稱人員編制B1B5級C1C5級D1D5級E1E5級F1F8級部門經(jīng)理1名技術(shù)投標(biāo)主管1名技術(shù)管理主管1名技術(shù)投標(biāo)助理1名技術(shù)方案助理1名1個(gè)0個(gè)2個(gè)2個(gè)0個(gè)5名崗位數(shù)量：5個(gè)，人員編制：5名。簽字確認(rèn)欄：部門經(jīng)理公司主管總經(jīng)理公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：技術(shù)發(fā)

12、展部經(jīng)理2. 崗位簡稱：無3. 所屬部門：技術(shù)發(fā)展部4. 管理層次：中級管理人員5. 級別范圍：B1B5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：公司主管總經(jīng)理；2. 直接下屬：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管、技術(shù)管理主管；3. 協(xié)作關(guān)系：公司各部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府技術(shù)管理部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司技術(shù)發(fā)展部所有工作的領(lǐng)導(dǎo)管理者和最終責(zé)任承擔(dān)者。1. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制技術(shù)發(fā)展部的全面工作；2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作；3. 計(jì)劃、組織、實(shí)施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人；4. 加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

13、。四、 崗位職責(zé)1. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制技術(shù)發(fā)展部的全面工作；1) 參與公司相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等的編制工作；2) 規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計(jì)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，擬定部門人員編制，提出部門人員變更需求；3) 策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織部門內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，建立健全部門管理制度，使部門管理規(guī)范化、流程化；4) 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立和運(yùn)行，安排本部門日常工作，組織本部門員工及時(shí)高效地完成本部門的所有工作；5) 具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，根據(jù)公司總體計(jì)劃安排部門人員編寫體系文件相應(yīng)章節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件。2.

14、 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的工作；1) 理順部門業(yè)務(wù)流程，確定部門崗位職責(zé)，明確責(zé)任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展；2) 支持、指導(dǎo)部門主管開展工作，切實(shí)解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門主管順利完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；3) 協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部門、項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司的關(guān)系，確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性。3. 計(jì)劃、組織、實(shí)施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人；1) 組織本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，編制部門培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和記錄；2) 組織本部門人員進(jìn)行公司所有管理程序和規(guī)章制度培訓(xùn)，

15、確保各崗位人員熟練掌握本部門的、熟知與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的、了解與部門業(yè)務(wù)基本無關(guān)的管理程序和規(guī)章制度。3) 負(fù)責(zé)提出部門人員參加外部培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源主管組織本部門人員參加公司培訓(xùn)和外送培訓(xùn)工作。4. 加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)；1) 關(guān)心、鼓舞本部門所有人員，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工作氣氛；2) 充分了解、幫助、支持本部門人員實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)中國建筑，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的目標(biāo)。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、建筑學(xué)或相近專業(yè)；2) 具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)管理的理論知識，具有豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識；3) 熟悉

16、建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，具有高級工程師職稱證書或國家注冊建筑師、國家注冊結(jié)構(gòu)師證書；4) 熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 能夠較為熟練地使用計(jì)算機(jī)，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗(yàn)要求1) 具有7年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2) 具有7年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3) 具有6年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過3個(gè)及以上項(xiàng)目總工程師。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工

17、作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。）3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、為人坦誠、堅(jiān)持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)和穩(wěn)健的工作作風(fēng)；3) 具備戰(zhàn)略眼光，對商業(yè)機(jī)會(huì)有較強(qiáng)的洞察力和敏銳果斷的決策能力；4) 具有超前意識、求新求變的創(chuàng)造力和想象力；5) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；6) 具備較好的口才、文字處理能力，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和動(dòng)手能力；7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取精神；8) 具有大膽探索、克服固有勢力和慣性思維，接受批評、忍辱負(fù)重、持續(xù)工作的承受能力和堅(jiān)忍不拔、舉重若輕的良好心理素

18、質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管2. 崗位簡稱：技術(shù)管理主管3. 所屬部門：技術(shù)發(fā)展部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1D5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理；2. 直接下屬：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理；3. 協(xié)作關(guān)系：商務(wù)主管、合約主管、項(xiàng)目主管、技術(shù)投標(biāo)主管，以及公司、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部其他人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府工程技術(shù)管理部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司技術(shù)管理、支持

19、和服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)組織公司工程技術(shù)管理工作。1. 組織開展公司工程技術(shù)管理工作；2. 為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；3. 對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；4. 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣；5. 指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理開展工作。四、 崗位職責(zé)1. 組織開展公司工程技術(shù)管理工作；1) 逐步建立、健全公司技術(shù)管理制度，制訂公司項(xiàng)目技術(shù)管理手冊，及其他技術(shù)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)后的組織貫徹實(shí)施工作；2) 編制公司年度技術(shù)工作計(jì)劃，擬訂公司年度技術(shù)管理目標(biāo)，經(jīng)主管總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織落實(shí)工作；3) 定期組織公司技術(shù)工作會(huì)議或項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)工作會(huì)議，研究公司項(xiàng)目技術(shù)

20、工作狀況及存在問題，并采取有效措施，進(jìn)行糾正、預(yù)防和處理；4) 編制公司技術(shù)管理年度或階段性總結(jié)報(bào)告，組織和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司整體技術(shù)工作水平的提高；5) 負(fù)責(zé)提出公司年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，在人力資源主管協(xié)助下，組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作。2. 為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；1) 協(xié)助部門經(jīng)理推薦、選拔項(xiàng)目總（主任）工程師人選，指導(dǎo)項(xiàng)目總（主任）工程師開展工作，對項(xiàng)目技術(shù)管理情況進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)助項(xiàng)目處理、解決重大技術(shù)問題；2) 制訂項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案編制范本，統(tǒng)一模式，提高項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案編制效率和水平；3) 審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案，經(jīng)總工程師審批后下發(fā)實(shí)施，作

21、好執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督；4) 制訂技術(shù)檢查計(jì)劃，定期或不定期對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)檢查和巡檢，參加由公司組織的項(xiàng)目季度檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，對查出的隱患進(jìn)行監(jiān)督整改；5) 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，參與分包商評審和選擇工作，負(fù)責(zé)對分包商投標(biāo)技術(shù)方案進(jìn)行審查，參加由合約商務(wù)部組織的分包合同評審工作；6) 負(fù)責(zé)對公司及項(xiàng)目采購大中型機(jī)械設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、選型進(jìn)行評審工作；7) 參與項(xiàng)目基礎(chǔ)驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、公司內(nèi)部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，代表公司技術(shù)管理部門聯(lián)簽工程驗(yàn)收單；8) 檢查項(xiàng)目技術(shù)資料的填寫、編制和匯總工作；9) 會(huì)同項(xiàng)目主管組織項(xiàng)目有關(guān)人員參加公司內(nèi)部或外部的學(xué)習(xí)、參觀、觀摩、考察等交流工作；10) 參與工

22、程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理；11) 指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部編寫工程技術(shù)總結(jié)，以及施工技術(shù)的總結(jié)、交流和推廣；12) 為工程竣工保修階段提供技術(shù)支持和服務(wù)；13) 組織技術(shù)方案和資料的日常收集、整理工作，逐步建立總承包系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資源支持體系；14) 對授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的技術(shù)管理情況進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。3. 對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；1) 審核公司計(jì)量設(shè)備采購計(jì)劃，組織公司計(jì)量器具的定期核定；2) 審核項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備采購計(jì)劃（設(shè)備單價(jià)在5000元以上），對項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的檢定、使用和管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；3) 指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部建立項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備臺帳，并據(jù)此建立、更新公司計(jì)量

23、設(shè)備臺帳。4. 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等信息的收集與推廣；1) 與政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、科研所、大專院?；驀鴥?nèi)外大型設(shè)備廠商等建立長期穩(wěn)定聯(lián)系，收集、整理和分析有關(guān)施工技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的信息；2) 結(jié)合公司實(shí)際，協(xié)助項(xiàng)目逐步采納相關(guān)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備；3) 組織項(xiàng)目申報(bào)、參加新技術(shù)推廣和各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)評獎(jiǎng)。5. 指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理開展工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、建筑學(xué)或相近專業(yè)，具有工程師或以上技術(shù)職稱；2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有較為豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識；

24、3) 熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)和流程；4) 熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉和了解ISO9000技術(shù)管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗(yàn)要求1) 具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2) 具有5年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3) 具有4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目總（主任）工程師。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。）3. 能力素質(zhì)要

25、求1) 思想正直、為人坦誠、堅(jiān)持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；3) 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；4) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；5) 具備較強(qiáng)的組織能力和動(dòng)手能力；6) 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力；8) 具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：技術(shù)發(fā)展

26、部技術(shù)管理助理2. 崗位簡稱：技術(shù)管理助理3. 所屬部門：技術(shù)發(fā)展部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1E5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關(guān)系：與公司各部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：在技術(shù)管理主管授意下與政府管理部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司技術(shù)管理、支持和服務(wù)的輔助性崗位，協(xié)助技術(shù)管理主管開展工程技術(shù)管理工作。1. 參與組織、開展公司工程技術(shù)管理工作；2. 參與為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；3. 參與對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；4. 收集新技術(shù)、新工藝、新材料

27、、新設(shè)備信息，協(xié)助技術(shù)管理主管開展“四新”推廣工作。四、 崗位職責(zé)1. 參與組織、開展公司工程技術(shù)管理工作；1) 協(xié)助技術(shù)管理主管處理公司日常技術(shù)管理事務(wù)；2) 參加公司技術(shù)工作會(huì)議或項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄整理、發(fā)放和歸檔工作，并對會(huì)議決定、措施的落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)證；3) 起草公司技術(shù)方面的規(guī)章制度；4) 協(xié)助編制、并組織實(shí)施公司年度技術(shù)工作計(jì)劃和管理目標(biāo)；5) 協(xié)助編制、并組織實(shí)施公司技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。2. 參與為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù)；1) 參與對項(xiàng)目技術(shù)管理情況進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)助項(xiàng)目處理、解決重大技術(shù)問題；2) 參與對項(xiàng)目進(jìn)行的技術(shù)檢查、巡檢，以及由公司組織的項(xiàng)目季

28、度檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，負(fù)責(zé)記錄檢查情況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證；3) 參與制訂項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案編制范本；4) 協(xié)助技術(shù)管理主管審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案，以及執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督；5) 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助技術(shù)管理主管審查分包商評選階段的分包商投標(biāo)技術(shù)方案，參加由合約商務(wù)部組織的分包合同評審工作；6) 參與項(xiàng)目基礎(chǔ)驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、公司內(nèi)部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；7) 負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目技術(shù)資料的填寫、編制和匯總工作，并作好檢查記錄；8) 協(xié)助組織項(xiàng)目有關(guān)人員參加公司內(nèi)部或外部的學(xué)習(xí)、參觀、觀摩、考察等交流工作，以及施工技術(shù)的總結(jié)、交流和推廣；9) 參與工程質(zhì)量事故的

29、調(diào)查、分析與處理；10) 參與為工程竣工保修階段提供技術(shù)支持和服務(wù)；11) 參與技術(shù)方案和資料的日常收集、整理工作，逐步建立總承包系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資源支持體系；12) 對公司與項(xiàng)目往來的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等技術(shù)文件和資料（不包括法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等）進(jìn)行收發(fā)、編號、整理、歸檔、保管、借閱等管理工作；13) 參與對授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的技術(shù)管理情況進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。3. 參與對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理；1) 負(fù)責(zé)及時(shí)收集項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備臺帳，編制、更新計(jì)量設(shè)備臺帳；2) 對項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備檢定、使用、管理情況進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄。4. 收集新技術(shù)、新工藝、

30、新材料、新設(shè)備信息，協(xié)助技術(shù)管理主管開展“四新”推廣工作；1) 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、科研所、大專院校或國內(nèi)外大型設(shè)備廠商進(jìn)行日常聯(lián)系，收集、整理和分析有關(guān)施工技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的信息；2) 參與新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣使用；3) 協(xié)助組織項(xiàng)目申報(bào)、參加各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)評獎(jiǎng)，以及項(xiàng)目在施工過程中科研技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程或相近專業(yè)；2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有一定的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識；3) 了解建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，具有助理工程師或以上技術(shù)職稱

31、；4) 了解國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉ISO9000技術(shù)管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗(yàn)要求1) 具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2) 具有2年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3) 具有1年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、堅(jiān)持原則、光明磊落，具有良好的職業(yè)道德；2) 具備一定的組織能力和動(dòng)手能力；3) 具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共

32、事能力；4) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力；5) 具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管2. 崗位簡稱：技術(shù)投標(biāo)主管3. 所屬部門：技術(shù)發(fā)展部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1D5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理；2. 直接下屬：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理；3. 協(xié)作關(guān)系：經(jīng)營主管、商務(wù)主管、合約主管、項(xiàng)目主管、技術(shù)管理主管，以及公司、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理

33、部其他人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司工程項(xiàng)目前期技術(shù)支持和服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目前期技術(shù)管理工作。1. 協(xié)助經(jīng)營主管開展項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)，為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；2. 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo)；3. 建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，組織管理公司外來技術(shù)文件；4. 代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；5. 指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理開展工作。四、 崗位職責(zé)1. 協(xié)助經(jīng)營主管開展項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)，為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；1) 參與項(xiàng)目選型工作，對公司是否能夠滿足項(xiàng)目技術(shù)要求做出判斷，

34、并就技術(shù)配合提出具體意見；2) 參與項(xiàng)目跟蹤和談判工作，為項(xiàng)目經(jīng)營提供技術(shù)支持，并在必要時(shí)，負(fù)責(zé)代表公司聯(lián)系、聘請技術(shù)專家配合項(xiàng)目經(jīng)營工作；3) 根據(jù)業(yè)主要求，組織編制項(xiàng)目經(jīng)營過程中所需的技術(shù)文件和資料，包括工程組織實(shí)施方案、技術(shù)方案、效果圖紙等。2. 組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的技術(shù)標(biāo)；1) 參與由經(jīng)營主管組織進(jìn)行的招標(biāo)文件的評審工作；2) 根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書的計(jì)劃安排，具體組織、安排和參與技術(shù)標(biāo)的編制工作，劃清責(zé)任，明確分工；3) 組織技術(shù)圖紙審查工作，主持召開圖紙分析會(huì)，提出并匯總技術(shù)問題，參加由業(yè)主組織的圖紙答疑會(huì)；4) 仔細(xì)研究招標(biāo)文件，充分了解業(yè)主需求，優(yōu)化技術(shù)方案，研究力爭項(xiàng)目中標(biāo)的技

35、術(shù)措施，并將相關(guān)要求體現(xiàn)在技術(shù)標(biāo)的編制內(nèi)容中；5) 參加投標(biāo)文件評審，負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核，參加項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)技術(shù)答辯；6) 參加由經(jīng)營主管組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會(huì)，著重對技術(shù)標(biāo)進(jìn)行分析和評估；7) 合同中標(biāo)后，參加由合約主管組織的主合同評審工作，并負(fù)責(zé)在向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行有關(guān)技術(shù)交底工作；8) 對授權(quán)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)情況給予技術(shù)支持和指導(dǎo)。3. 建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，組織管理公司外來技術(shù)文件；1) 在信息助理配合下，負(fù)責(zé)按照結(jié)構(gòu)、裝飾、機(jī)電等專業(yè)，建立健全公司工程技術(shù)投標(biāo)方案庫，目前階段著重建立房屋建筑工程和路橋工程技術(shù)投標(biāo)方案庫；2) 組織管

36、理公司外來技術(shù)文件，收集、整理和管理國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等。4. 代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；1) 經(jīng)常性地與政府主管部門進(jìn)行聯(lián)系和接洽，及時(shí)獲得相關(guān)新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并通報(bào)公司各相關(guān)單位；2) 代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)組織的各種工程技術(shù)會(huì)議，以及新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)或研討會(huì)；3) 代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。5. 指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理開展工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、

37、土木工程、建筑結(jié)構(gòu)或相近專業(yè)；2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有較為豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識；3) 熟悉建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，具有工程師或以上技術(shù)職稱；4) 熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉和了解ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗(yàn)要求1) 具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2) 具有5年及以上

38、建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3) 具有4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目總（主任）工程師；4) 具有2年以上技術(shù)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。）3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、為人坦誠、堅(jiān)持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；3) 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；4) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；5) 具備較強(qiáng)的組織能力和動(dòng)手能力；6) 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力；8) 具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅(jiān)忍不拔

39、、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期：中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理）一、 崗位基本情況1. 崗位全稱：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)助理2. 崗位簡稱：技術(shù)投標(biāo)助理3. 所屬部門：技術(shù)發(fā)展部4. 管理層次：初級管理人員5. 級別范圍：E1E5二、 工作關(guān)系1. 直接上級：技術(shù)發(fā)展部技術(shù)投標(biāo)主管；2. 直接下屬：無；3. 協(xié)作關(guān)系：與公司各部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：在技術(shù)投標(biāo)主管授意下與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司工程項(xiàng)目前期技術(shù)支持和服務(wù)的輔助性崗

40、位，協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管組織公司工程項(xiàng)目前期技術(shù)管理工作。1. 參與項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)，協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；2. 參與編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的施工組織設(shè)計(jì)；3. 參與建立公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，負(fù)責(zé)管理公司外來技術(shù)文件；4. 參與與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。四、 崗位職責(zé)1. 參與項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)，協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管為項(xiàng)目篩選、跟蹤、談判提供技術(shù)支持；1) 協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管作好項(xiàng)目選型、跟蹤、談判，以及外聘技術(shù)專家等技術(shù)支持和服務(wù)工作；2) 起草、編制項(xiàng)目經(jīng)營過程中所需的技術(shù)文件和資料，包括工程組織實(shí)施方案、技術(shù)方案，以及繪制平面布置圖、效果圖、

41、示意圖等。2. 參與編制項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)階段的施工組織設(shè)計(jì)；1) 參加由經(jīng)營主管組織的招標(biāo)文件評審，按照分工對技術(shù)圖紙進(jìn)行審核，參加圖紙分析會(huì)、項(xiàng)目答疑會(huì)，負(fù)責(zé)對各類會(huì)議中所提出的問題進(jìn)行記錄、整理、分類和匯總；2) 根據(jù)技術(shù)投標(biāo)主管安排，編制施工組織設(shè)計(jì)或部分章節(jié)，并注重與報(bào)價(jià)助理進(jìn)行溝通，確保技術(shù)措施與技術(shù)方案等在報(bào)價(jià)中的一致性；3) 參加投標(biāo)文件評審，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管作好技術(shù)答辯的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備項(xiàng)目開標(biāo)所需的各種文件、圖紙、影像等資料；4) 參加投標(biāo)結(jié)束后的技術(shù)分析和技術(shù)評估會(huì)，參加中標(biāo)項(xiàng)目由合約主管組織的主合同評審，協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管在中標(biāo)后向項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行有關(guān)技術(shù)交底工作；5) 參

42、與對授權(quán)由分公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)情況給予技術(shù)支持和指導(dǎo)。3. 參與建立公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，負(fù)責(zé)管理公司外來技術(shù)文件；1) 協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)主管建立健全公司技術(shù)投標(biāo)方案庫，負(fù)責(zé)技術(shù)投標(biāo)方案的收集、整理、編號、歸檔、借閱等管理工作；2) 通過咨詢政府主管部門、查閱相關(guān)刊物、上網(wǎng)查詢、借助中介機(jī)構(gòu)等方式，及時(shí)獲取和掌握國家和地方政府頒布的最新法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集；3) 負(fù)責(zé)對公司外來技術(shù)文件和資料，如涉及技術(shù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，進(jìn)行收集、整理、編號、歸檔、借閱等管理工作；4) 會(huì)同質(zhì)量、安全等部門，向新開工項(xiàng)目提供項(xiàng)目所需的適用法律、法規(guī)、規(guī)范

43、、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集的質(zhì)量、安全和技術(shù)文件清單。4. 參與與政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等進(jìn)行接洽、聯(lián)系；1) 在技術(shù)投標(biāo)主管授意下，代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)組織的各種工程技術(shù)會(huì)議，以及新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)或研討會(huì)；2) 協(xié)助技術(shù)投標(biāo)主管作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會(huì)團(tuán)體的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、建筑學(xué)或相近專業(yè)；2) 具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識，具有一定的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識；3) 了解建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，具有助理工程師或以上技術(shù)職稱；4) 了解國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉