關(guān)于開展庸政懶政怠政專項整治工作實施方案.doc

1、關(guān)于開展庸政懶政怠政專項整治工作施行方案關(guān)于開展庸政懶政怠政專項整治工作施行方案為深化貫徹落實區(qū)委_屆_次全會精神，全面加強(qiáng)全辦黨員的作風(fēng)和才能建立，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會開展環(huán)境，確保區(qū)委區(qū)政府和黨工委辦事處重大戰(zhàn)略部署不折不扣落到實處。按照區(qū)委安排，將在街道辦集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作，特制定本施行方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，深化學(xué)系列講話精神，圍繞全面從嚴(yán)管黨治吏，聚焦“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”方面的突出現(xiàn)象，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，以治理“不會抓”“不想抓”“不敢抓”問題為抓手，著力解決庸政懶政怠政方面突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊黨員干部的政治意

2、識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為建立_、全面建成小康社會提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。二、治理范圍和對象(一)治理范圍：全辦各部門、各村(居)。(二)治理對象：重點是全辦干部職工，延伸至村(居)三職干部和紀(jì)檢員、監(jiān)委會主任。三、重點治理問題(一)聚焦“不會抓”，整治“庸政”行為，著力解決才能缺乏、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。一是不鉆研工作，當(dāng)“ 南郭先生”。不學(xué)業(yè)務(wù)、素質(zhì)不高、才能不強(qiáng)，面對脫貧攻堅、城市建立、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、征地拆遷等新課題，不懂、不適應(yīng)，進(jìn)入不了角色等。二是決策程度低，造成損失或不良影響。在工程建立、精準(zhǔn)扶貧、社會效勞與管理等工作中，亂決策、亂出

3、招，從而造成不必要的浪費，甚至是不良的社會影響的。三是目的推進(jìn)慢，成效不明顯。在貫徹落實上級決策部署中，在施行重大工程建立中，行動緩慢，拖拖拉拉、松松垮垮，所負(fù)責(zé)的工作縱比無起色，橫比不出彩。(二)聚焦“ 不想抓”，整治“ 懶政” 行為，著力解決工作效率不高、效勞意識不強(qiáng)的問題。一是精力不集中，不務(wù)“正業(yè)”。溜崗串崗，遲到早退，工作時間玩游戲、看電影、炒股等干與工作無關(guān)的事情，開會打瞌睡、玩手機(jī)等不遵守會場紀(jì)律的情況。二是不思進(jìn)取，心浮氣躁。對所負(fù)責(zé)的工作心中無數(shù)，目的不明、定位不高、措施不實;或者工作無特色，只有表象不能解決本質(zhì)問題。總結(jié)各種不好的現(xiàn)象：1.中層干部不想當(dāng);2.都以自己年紀(jì)大

4、、不懂電腦搪塞。三是高談闊論，不做實事。不按正常程序發(fā)表意見，妄議上級和單位集體決定，松散人心;或者評頭論足，只說不做，說話的巨人，行動的矮子。四是群眾感情冷淡，高高在上做“ 老爺”。不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知制度，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，讓群眾跑“ 冤枉路”，從而把怨恨都記在黨委、辦事處或者指導(dǎo)身上;或者對群眾反映的問題，能解決而不解決，不給好處不辦事。(三)聚焦“ 不敢抓”，整治“ 怠政” 行為，著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫的問題。一是制度執(zhí)行不力，管理混亂。從一開場，從內(nèi)心深處就對一些根本行之有效的制度就加以抵抗，不僅自己不帶頭遵守和執(zhí)行，背地包庇支持、慫恿別人也“不遵守、不執(zhí)行

5、”。目的是想搞亂，只有搞亂了才能渾水摸魚。二是無原那么一團(tuán)和氣，當(dāng)“ 好好先生”。在單位內(nèi)部搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏，工作形不成合力;對違規(guī)違紀(jì)問題視而不見，甚至跟風(fēng)趕浪，推波助瀾，對分管的工作疏于監(jiān)視管理，放任自流，凈當(dāng)好人，生怕得罪了人。三是不敢擔(dān)當(dāng)，見利益就上，遇矛盾就讓。對指導(dǎo)交辦的工作、群眾反映的問題，不主動擔(dān)責(zé)，回避問題，上交矛盾;或者不服從安排，見有利的事就投機(jī)鉆營，見無利或不合自己意的事就軟拖硬抗、應(yīng)付交差。四、工作要求(一)強(qiáng)化組織指導(dǎo)。成立“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作小組，_同志任組長。_同志任副組長。指導(dǎo)小組成員單位由_等組成。各部門須專設(shè)一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)定期將本部門“問題整改清單”和“整改效果、制度建立清單”匯總上報。(二)加強(qiáng)催促檢查?！皯姓≌?、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作指導(dǎo)小組適時對“問題整改清單”“整改效果清單”“制度建立清單”進(jìn)展公開，對清理工作推進(jìn)不力的部門和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題施行精準(zhǔn)督查，對發(fā)現(xiàn)的典型問題給予通報、曝光。(三)實行排名落后約談制度。6月底前，主要指導(dǎo)要對整改效果排隊靠后的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展約談。被約談的部門負(fù)責(zé)人要作出檢查，提出整改措施，承諾整改目的和時限。(四)強(qiáng)化。“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”問題清理工作指導(dǎo)小組成立“行動隊”，由市委宣傳