基層干部作風問題煤礦基層干部管理人員作風紀律整頓活動工作總結(jié).doc

1、基層干部作風問題 煤礦基層干部管理人員作風紀律整頓活開工作總結(jié) 煤礦基層干部管理人員作風紀律整頓活開工作總結(jié)為期三個月的“管理人員作風紀律整頓”活動馬上就要完畢了，在這三個月的時間里我們獲得了優(yōu)異的成績，同時也有很多方面還有待進步。在活動的第一階段，我通維隊立即成立“通維隊指導人員作風紀律整頓”活動指導小組，蔣萬全任小組組長，組織召開了一次活動發(fā)動大會，要求我們每名管理人員要行動起來，積極響應礦黨委的號召，把作風建立當成我們的頭等大事來做，由原來的“要我做”轉(zhuǎn)化成如今的“我要做”，充分調(diào)動我們的主觀能動性，講團結(jié)，重大局；講管理，重效率；講活動，重成績。真真切切進步我們的管理程度，狠反三違，轉(zhuǎn)

2、作風，守紀律，瞄準人性化管理標準，反思自己的過失與缺乏，積極上進，由不合格轉(zhuǎn)變?yōu)楹细瘢珊细裉嵘秊閮?yōu)秀，爭做一名優(yōu)秀的管理人員，為大佛寺的建立與開展，增光添彩，添磚加瓦，現(xiàn)將這三個月的活動總結(jié)如下：一、堅持以人為本 強化教育培訓 我隊從加強理論學習開場，統(tǒng)一思想認識，不斷進步自我政治敏銳性和鑒別力。堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，通過深化系統(tǒng)地學習，進一步進步自身的政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持理論聯(lián)絡實際的良好學風，在學習中嚴密結(jié)合我區(qū)隊的實際問題，增強自己的理論程度和工作才能。以20_年公司黨委工作要點為方向，深化領(lǐng)會會議精神，把握工作重點。熱愛生活、團結(jié)同事、努力工作。生活中，與宿舍舍友

3、及周圍同事團結(jié)友好，保護公共財物，保持好宿舍衛(wèi)生，潔身自愛，不參與賭博、斗毆等不良活動。工作中，與同事團結(jié)協(xié)作，盡職盡責，充分發(fā)揮隊干的模范帶頭作用，加強溝通，經(jīng)常向有才能的同志學習，品行端正，組織觀念強，熱愛自己的本職工作，能高標準，高要求標準自己的行為，遵守各項規(guī)章制度，從我做起，杜絕違章，堅決與各種不良習慣做斗爭，贏得了廣闊員工的信任。團結(jié)協(xié)作，盡職盡責。我充分發(fā)揮隊干模范帶頭作用，加強溝通，經(jīng)常向有才能的同志學習，理解員工的意愿，傾聽員工的呼聲，及時發(fā)現(xiàn)解決員工的需求和問題，并且和員工可以同甘共苦，充分調(diào)動了全隊員工的工作積極性和創(chuàng)造性。品行端正，組織觀念強，熱愛自己的本職工作，能高標

4、準，嚴要求自己，贏得了廣闊員工的信任。二、秉公辦事 樹立干部形象在行業(yè)作風建立和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建立責任制，嚴格要求自己，認真學習有關(guān)黨風廉政建立法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的假設干規(guī)定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權(quán)為民所用，不以權(quán)謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經(jīng)常告誡自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)；在工作之余，嚴格自律，管好自己， 做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)視之下。

5、同時始終牢記“兩個務必”。加強自律，廉潔從政，以身作那么，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無任何違法亂紀現(xiàn)象。在廉潔自律方面，我一直嚴格按照國家和公司關(guān)于廉潔自律的假設干規(guī)定，認真落實好黨風廉政建立責任制，增強自我約束才能，自覺抵抗各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不管是在八小時以內(nèi)，還是在八小時以外，嚴以律已，與此同時，帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響別人，用實際行動爭做道德模范；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結(jié)，顧大局，做到以事業(yè)為重，以工作為重，以團結(jié)為重，不利于

6、團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，努力促成團結(jié)合作的良好風氣；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，以鐵一般鐵的紀律保證各項工作的順利開展。認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)常進展自我檢查，有那么改之，無那么加勉，以良好的組織紀律和生活作風，維護了個人和集體的良好形象。三、貫徹落實黨的道路、方針、政策和上級工作部署，不斷進步政治思想覺悟加強自身學習，不斷提升工作才能。本人非常重視知識的更新，為了不斷進步自身素質(zhì)，以保證區(qū)隊工作高效有序進展，我認真學習領(lǐng)會和及時掌握黨和國家的道路、方針、政策，積極參加區(qū)隊組織的各項學習。工作中始終把理論和實際相結(jié)合，用理論來指導和解決工作中存在的主要問題，做到學以致

7、用，使理論在理論中有了進一步的升華，為不斷做好區(qū)隊工作奠定了深沉的理論功底。強化民主集中制建立，同心協(xié)力，增強區(qū)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是指導班子建立的根本制度。在日常工作和生活中，我自覺遵守區(qū)隊的規(guī)章制度，把自己置于指導班子管理之內(nèi)，自覺做到大事講原那么，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。抓管理機制，進步工作效率。區(qū)隊局部員工平安意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了改變這種場面，激發(fā)員工工作熱情和進取精神，制定了嚴格的獎懲措施，干的好的多拿，干的差的少拿，以事實說話。做到公平、公正，激發(fā)員工工作熱情。四、立足本職、扎實工

8、作、盡職盡責，樹立強烈的事業(yè)心和責任感作為區(qū)隊管理人員，每人都能踏踏實實，盡職盡責，努力工作，為大佛寺礦業(yè)公司質(zhì)量標準化達標做出了應有的奉獻。每人都可以認真履行自己的職責，充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性，消費的過程中，都可以以大局為重，屢次調(diào)整系統(tǒng)風量，將風量數(shù)據(jù)及時提供上級指導和相關(guān)部門，有力保障了礦業(yè)公司的平安消費。在井下現(xiàn)場實際工作中，不放過一處漏風點。及時調(diào)風，查缺補漏，減少漏風，進步了礦井有效風量。在井下風量裝備上，嚴格按照配風方案配風，時刻站在消費第一線。通風系統(tǒng)管理上不放過任何死角，杜絕不合理通風，確保了采掘平安消費。在通風系統(tǒng)管理上狠下功夫，建立并完善各種制度、臺帳。認真落實瓦斯治理

9、十六字方針和煤業(yè)集團瓦斯治理特別規(guī)定，結(jié)實樹立瓦斯超限就是事故的思想，努力消除不平安隱患，工作業(yè)績逐步進步。樹立了“一盤棋”的觀念，加強交流與溝通，求同存異，互相包容，加強批評與自我批評，大家宣誓要組建一支鋼鐵區(qū)隊，要進一步健全工作制度、理順工作流程、進步工作效率、形成落地合力，配合公司推動區(qū)隊又好又快開展，打造一流管理團隊。立足本職、扎實工作、盡職盡責，樹立有強烈的事業(yè)心和責任感。五、開拓創(chuàng)新、求真務實、積累管理經(jīng)歷結(jié)實樹立全心全意為礦區(qū)效勞的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學開展觀，與時俱進，不斷創(chuàng)新，把科學的理論與工作理論相結(jié)合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。平時向同事們虛心學習管理經(jīng)歷，從理論上不斷進步自己業(yè)務程度，在管理上狠下功夫，面對單位上學生多，純熟工少，管轄范圍廣，線路長的重重困難，本人與班子其他同志在員工的業(yè)務培訓、操作技能、思想教育上加強管理，引導新員工自覺學習業(yè)務知識和操作技能。改變了他們在學校里養(yǎng)成的自由散漫的不良習慣，使之可以自覺遵守區(qū)隊的各項管理制度。由于自己從事管理工作時間短，工作方式、方法相應欠缺，工作經(jīng)歷缺乏，離上級指導的要求還有相當?shù)牟罹?，這些都有待于進一步進步和改良。通過這次整頓，我隊全體管理人員作風獲得了很大改良，凡要求員工做到的指導干部先要做好表率，積極主動為一線員工排憂解難，提供方便。業(yè)務素質(zhì)和管理才能得到了