對于村干部述職報告范文.doc

1、對于村干部述職報告范文關(guān)于村干部述職報告模板 【篇一】關(guān)于村干部述職報告 ?尊敬的各位指導、同志們：20_年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改良工作方法，實在履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：一、履職工作情況 ?一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。實在履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署開展黨員、村陣地建立、“兩嚴教育”及群眾道路教育理論活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。二是積極探究，不斷創(chuàng)新黨員開展。

2、認真分析p 村黨員開展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委開展黨員“兩試一公開”新形式，20_年我村有 3 名開展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn) 27 名參與遴考成員中，我村 3 名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，實在加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的理論活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結(jié)帶著廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建立，推進從嚴治黨的偉大理論。四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建立。先后組

3、織制定了村干部工作考核方法及施行細那么，并不定期對村干部執(zhí)行作風建立情況進展督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建立進展監(jiān)視，15 年處理違紀黨員 1 人，使廣闊黨員從中受到了教育和警示作用。五是夯實根底，加強對基層黨員陣地建立。20_年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資 78 萬余元對黨員群眾效勞中心新建，預計 20_年 4 月開工，按照“五務合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。二、存在的主要問題及原因分析p

4、 ?一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92 名，其中無職黨員人數(shù) 80 人，占黨員人數(shù)的 86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，局部無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重缺乏。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接效勞和履職責任。三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子 5名成員中，36 歲及以下只有 1 名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的 20%，村干部的年齡構(gòu)造、文化構(gòu)造需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。造成以上問題的主

5、要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上局部黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施 ?20_年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深化踐行“五大開展”理念為己任，結(jié)實樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進展黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風與工作方

6、案，每半年主持召開一次高標準的，并建立健全作風建立長效機制。二是集中精力夯實黨建根底。完善便民效勞制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的根據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力進步村干部政治素養(yǎng)和效勞程度。三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)立工作，深化推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經(jīng)濟開展，村務監(jiān)視，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向

7、村廣闊優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，施行黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)開展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富才能強的黨員干部納入后備干部管理。【篇二】關(guān)于村干部述職報告 ?作為 _ 村村主任，我在鎮(zhèn)黨委政府的正確指導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建立社會新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的各項事業(yè)按照預定的目的全部完成。如今就 _ 上半年年一年來的工作向指導和同志們述職如下，請予審核。1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。在我村大力開展科技種植工程。2、注重民生，穩(wěn)步開展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速開展的同時，主動

8、開展社會事業(yè)。讓廣闊群眾真正享受到開展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達 98%，使廣闊村民有病不發(fā)愁，國補有保證。3、統(tǒng)籌兼顧，實在加強黨建精神文明建立。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，主動做好民事調(diào)解工作，實在把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給指導，群訪群治工作獲得顯著成效，為建立和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。方案生育工作連年到達 100%。外來人口管理逐步標準，老年活動安康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷參加黨組織。目前我們村共有黨員 14 名。4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都

9、關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建立責任制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大，壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心慎重，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自己作為村主任，能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自己不斷進步思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了效勞認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自己，進步個人素質(zhì)，帶著一班人為我村的各項工作。按上

10、級要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾道路教育學習。自己作為一個指導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學開展觀，領(lǐng)會精神本質(zhì)，促進新農(nóng)村建立。在工作獲得較好成績時，也存在著一些缺乏。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經(jīng)歷少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面理解。二是在工作中落實不夠全面，表如今抓全盤、注重經(jīng)濟，輕精神文明建立，重視建立，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些缺乏我以后將在工作中高度重視，實在予以解決?？傊以谌温毩陙?，在鎮(zhèn)指導和廣闊鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助

11、下，我的工作獲得了一定成績。這些成績獲得是鎮(zhèn)黨委政府正確指導的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣闊黨員群眾主動參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比，與開展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民，努力理論“十 _ 大”重要思想。結(jié)實樹立為人民效勞的概念，堅決貫徹落實科學開展觀，堅持黨性原那么，增強致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚榮耀傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建立做出更大的奉獻?！酒筷P(guān)于村干部述職報告 ?20_年 2 月底，根據(jù)省、

12、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到_鎮(zhèn)_村開展同步小康駐村工作，一年來在鎮(zhèn)委、政府的正確指導下，按照 2022 年實現(xiàn)全面小康的總目的，我扎根農(nóng)村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際制定幫扶方案，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關(guān)幫扶單位尋求幫扶，力爭為當?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進小康建立步伐?，F(xiàn)將_年開展的工作情況匯報如下。一、工作情況 ?一)當好“政策宣傳員” ?駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十九大精神，突出中央關(guān)于農(nóng)村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚

13、力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建立的宣傳活動。二)當好“致富信息員” ?_村是_鎮(zhèn) 21 個村(社區(qū))中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術(shù)及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何開展，如何致富問題都有自己的想法。一是由于離水地較遠，_組、頂興組村民無力購置水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題非常突出。所以要開展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、消費生活

14、用水，開展工程等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于 20_年的 4 米寬泥石毛坯通組公路，全長 3.7 公里，因年久失修加上屢次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近 400 名群眾出行，村組學生上學和經(jīng)濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套施行方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預計資金 15 萬元;二是購置維修所需物資，群眾投工投勞修繕

15、道路，預計資金 5 萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關(guān)幫扶部門及業(yè)務部門的扶貧幫扶資金予以解決。三)當好“黨建指導員” ?為進一步理解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對開展本村經(jīng)濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。理解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地理解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深化的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和打破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村_戶，人口_人，在村老黨員_、_等人帶頭下想開展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量_頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調(diào)查和實地查看，理解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技

16、術(shù)知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃重的創(chuàng)業(yè)熱情。但是他們心里也有擔憂-擔憂國家政策上能否給予支持、補助。當搜集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，懇求對_村村民進展種植技術(shù)培訓指導，已得到省林業(yè)廳指導、殷建強站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術(shù)人員搜集情況，以便有針對性的開展培訓指導。四)當好“民生效勞員” ?在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，獲得了和駐村有關(guān)聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。20_年 3 月 23 日 18 時，村內(nèi)遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8 厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關(guān)指導的重視，省高院副院長親自到_村理解災情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調(diào)解決，目前已裝備到位辦公桌椅 _ 套，并協(xié)調(diào)省民政廳向_縣下?lián)芫葹目頮萬元，其中_萬元直接撥到_鎮(zhèn)。五)當好“矛盾調(diào)解員” 在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早