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文檔簡介
1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定,為了保護 勞動者的生命安全、身體健康、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治 職業(yè)病,結(jié)合我公司實際情況,特制定本制度。第二條 我公司職業(yè)病防治目標(biāo)是:有效使用防塵防毒技術(shù),提 高有毒有害作業(yè)場所塵毒物質(zhì)監(jiān)測合格率,提高健康監(jiān)護水平,降低 職業(yè)病發(fā)病率,杜絕重大人身傷亡事故。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)第三條 設(shè)立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事機構(gòu)設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生 科,由下列成員組成:組 長:王國宏(礦長副組長:上官建兵、張青社、張國雄、梁小龍、張錦紅成 員:各職能科室負責(zé)人第四條 公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):1、 分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全廠整體
2、職業(yè)病防治工作,及時處理并請示 報告。2、 制定和修改公司職業(yè)病防治管理制度,審定公司職業(yè)病防治 工作計劃,并督促實施。第五條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)按照職業(yè)病防治法要求,提出公司 職業(yè)病防治工作計劃和實施目標(biāo), 推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實 施并處理日常對外報表工作。監(jiān)督急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案的 實施。第六條 安全科負責(zé)各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實。調(diào)度室 統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性事故等的應(yīng)急救護工作。第七條 職工醫(yī)療室負責(zé)職業(yè)危害應(yīng)急救護預(yù)案的落實。內(nèi)容含:應(yīng)急救護制度、急救室管理制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急 救站工作制度、 急性職業(yè)中毒診療常規(guī)制度。 并在實際工作中不斷完 善和提高、改進。 負責(zé)
3、完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作,建立完善職 工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。第八條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)對全公司各生產(chǎn)作業(yè)地點的 “粉塵治理” 及達標(biāo)排放的管理,對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測,建立 監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案(含外來監(jiān)測 ,并將監(jiān)測結(jié)果月末報領(lǐng)導(dǎo)組。第九條 公司工會負責(zé)宣傳、維護職工勞動保護的合法權(quán)利,收 集職工對職業(yè)病防治工作的意見,上報領(lǐng)導(dǎo)組審核。第十條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得 安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè); 告知新進人員本廠職 業(yè)危害因素; 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者, 應(yīng)當(dāng)調(diào) 離原工作崗位, 并妥善安排。 對未進行離崗
4、前職業(yè)健康檢查的勞動者 不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè); 不得安排孕期、 哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三章 職業(yè)病防治管理第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度:1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,在 可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價;2、職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投 入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。第十二條 公司對有毒有害作業(yè)場所, 按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、 警示標(biāo)識和中文警示說明,并設(shè)置通訊設(shè)備。第十三條 本公司所涉及職業(yè)病目錄中的職業(yè)病種類:1、塵
5、肺(煤工塵肺、電焊工塵肺 ,2、職業(yè)中毒(一氧化碳中毒 ,3、物理因素所致職業(yè)病(中暑 ,職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、 化學(xué)性皮膚灼傷 ,4、職業(yè)性眼病(電光性眼炎 ,5、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾 ,第十四條 應(yīng)按照規(guī)定向職工提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的 職業(yè)病防護用品,不斷改善工作條件,提高職工自我防護意識。 第十五條 嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(科級、隊級、班組級職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十六條 必須依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷 社會保險待遇。第十七條 認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門 履行監(jiān)督檢查職責(zé)。第十八條 對關(guān)鍵崗位落實職業(yè)病防治防護措施
6、不力,對個人不 按規(guī)定使用勞動防護用品,應(yīng)及時糾正、整改。必要時給予處罰。 第四章 職業(yè)健康監(jiān)護第十九條 對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗后職業(yè)健康 檢查。第二十條 由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由縣級以上醫(yī)院 對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。第二十一條 本公司職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:1、 光氣、 一氧化碳、 噪聲等危害因素的作業(yè)人員每一年進行體檢;2、 對接觸煤塵、 電焊煙塵人員, 從事電工作業(yè)人員每兩年進行體 檢。第二十二條 患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。 第二十三條 職工醫(yī)療室對職工體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸 檔管理, 并設(shè)專人管理, 未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不
7、得私自占有。 對體檢結(jié)果, 如實告知職工。第五章 附則第二十六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。第二十七條 本制度解釋權(quán)屬公司職業(yè)衛(wèi)生科。如有爭議時由公 司安全生產(chǎn)委員會仲裁。勞保用品及防護設(shè)施管理制度第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、 中華人民共和國 職業(yè)病防治法等,特制定本管理制度。第二條 勞保用品種類:1.一般防護品:衣、褲、鞋、帽、布(線手套、眼鏡、毛巾、 肥皂、雨衣、雨靴。2.特殊防護品:防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊 手套、絕緣靴、安全帶、安全帽、耳塞、耳罩等第二章 勞保用品管理部門及職責(zé)第三條 公司勞資科負責(zé)本公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、標(biāo)準(zhǔn) 外和臨時性勞
8、保用品的審批。凡未經(jīng)勞資科同意、礦長批準(zhǔn),任何人 不得隨意降低和提高標(biāo)準(zhǔn)和擴大范圍。第四條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)監(jiān)督勞保用品的購置、使用和維護,負 責(zé)組織解決現(xiàn)場勞動保護和職工保健工作中存在的問題。第五條 職業(yè)衛(wèi)生科負責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)編報計劃,并負責(zé)勞保用品的保 管、 發(fā)放工作。 供應(yīng)部按要求到有相應(yīng)資質(zhì)的廠家或供應(yīng)商進行勞保 用品的采購。第六條 個人勞保用品嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記卡片制度,卡片一式兩 份, 分別由職工所在科隊和公司職業(yè)衛(wèi)生科勞保專管員保存; 勞保用 品領(lǐng)料單由職工所屬科隊行政員填寫并登記入二級卡。 料單經(jīng)職業(yè)衛(wèi) 生科勞保專管員審核簽章并登記入一級卡。 保管處憑料單方可下發(fā)職 工本人簽名領(lǐng)取。第三
9、章 勞保用品發(fā)放原則及辦法第七條 勞保用品在生產(chǎn)過程中是保護職工安全與健康的措施, 不是福利待遇, 不能按福利待遇進行分配, 應(yīng)當(dāng)按照勞動條件差異發(fā) 給不同的勞保用品和用具。第八條 職工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按本公司職工個人勞動防護用 品標(biāo)準(zhǔn)的通知執(zhí)行。特殊勞動保護用品,實行按需配給,集體管理 原則。第九條 凡是新入廠職工,經(jīng)三級安全教育合格后,所在單位安 全員通知所在科隊管理員, 建立勞保二級卡和填寫新員工勞保用品領(lǐng) 料單, 報職業(yè)衛(wèi)生科。 公司職業(yè)衛(wèi)生科勞保專管員審核簽章其料單及 建立并填寫勞保一級卡。第十條 確因生產(chǎn)或工作需要,發(fā)給一定量的備用公用勞保用品 用具(如有特殊需要的,也按此辦法進行
10、審批發(fā)放 ,必須先提出申請到職業(yè)衛(wèi)生科辦理審批手續(xù)后, 由使用單位統(tǒng)一領(lǐng)取。 規(guī)定以舊換 新的用品, 必須將舊勞保用品用具交回職業(yè)衛(wèi)生科, 方可在保管處領(lǐng) 取新品。第十一條 公司內(nèi)部職工調(diào)動,個人勞動防護用品由使用人自行 保管。第十二條 勞保用品必須是使用期滿后,才能領(lǐng)取,凡領(lǐng)料單丟 失或損壞者,自行負責(zé)。第十三條 各種原因離崗脫產(chǎn),從脫產(chǎn)之月起停發(fā)各類個人勞動 防護用品。返廠上班后,扣除脫產(chǎn)時間順延其使用期。第十四條 職工離開本公司前,必須將特殊勞動保護用品(安全 帽、防毒面具退還職業(yè)衛(wèi)生科方可辦理手續(xù)。第四章 勞保用品使用規(guī)定第十五條 凡發(fā)給職工個人或集體使用的防護用具均應(yīng)妥善保 管,要有
11、明顯的標(biāo)志和編號,不能涂改或洗掉,防護用品僅限于工作 時間內(nèi)使用,嚴(yán)禁移作它用。第十六條 凡發(fā)給科隊、班組公用的防護用具,應(yīng)有專人管理, 不得丟失,任何人不能占有己有,若有遺失或無故損壞者,則按有關(guān) 規(guī)定進行處理。第十七條 凡發(fā)給職工個人的勞動防護用品,必須妥善保管,應(yīng) 因公使用, 不準(zhǔn)買賣和換取它物, 凡是遺失、 被盜等, 后果一律自負。 第十八條 勞動防護用品不得虛報、冒領(lǐng)和破壞,一經(jīng)查出,照 原價加倍處罰。第十九條 工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞動防護用品,一經(jīng)查 出,給予處罰。第五章 防護設(shè)施的配置及管理 第二十條 氣體救護器材包括:空氣呼吸器、氧氣呼吸器、急救 小氧氣瓶。分別配置在有毒
12、、易燃易爆危險的崗位。由所在單位的安全員及崗位負責(zé)人進行日常管理。1、放置崗位負責(zé)人以及車間安全員每周檢查一次其完好狀況。 發(fā)現(xiàn)異常立即報告廠技安處處理,技安處每月抽查一次。(1 檢查標(biāo)準(zhǔn):最低壓力,空氣呼吸器 8.0Mpa ,氧氣呼吸 器 5.0Mpa ,急救小氧氣瓶 3.0Mpa ,低于最低壓力應(yīng)立 即報告技安處處理。(2 全廠氣體救護器材應(yīng)隨時保持在 70%以上達到規(guī)定壓力, (空氣呼吸器、 氧氣呼吸器保持在 80%以上 如低于該數(shù)量, 技安處應(yīng)協(xié)調(diào)組織充裝。2、對有故障、泄漏的器材,由設(shè)備處(十二車間技術(shù)人員對 其維護檢修, 無法排除故障的器材由技安處、 設(shè)備處聯(lián)系生產(chǎn)廠家解 決或更換
13、。第二十一條 噴氨裝置分別配置在各光氣生產(chǎn)、使用崗位。 1、由所在單位的安全員及崗位人員進行日常管理,如發(fā)現(xiàn)噴氨 裝置有異常應(yīng)立即報告廠調(diào)度室、技安處。2、技安處、生產(chǎn)處每月對全廠噴氨裝置進行試車檢查,并督促 車間對發(fā)生故障的裝置及時檢修,以保證應(yīng)急需要。3、全廠噴氨裝置實行集中控制,分別在 610崗位、大排風(fēng)設(shè)置 氨瓶。 各使用單位留有噴氨接口, 各單位遇有緊急情況需進行噴氨時, 應(yīng)直接聯(lián)系或報告廠調(diào)度室聯(lián)系相應(yīng)的 610崗位或大排風(fēng)實施噴氨。 第二十二條 排風(fēng)裝置分別配置在個各光氣生產(chǎn)、 使用以及有毒 有害崗位。1、由所在單位的安全員及崗位人員進行日常管理,如發(fā)現(xiàn)有異 常應(yīng)立即報告廠調(diào)度室
14、、技安處。2、技安處對全廠的抽風(fēng)裝置進行檢查,并督促各單位對有故障 的裝置進行檢修。3、因工藝調(diào)整、環(huán)境變化需增加抽風(fēng)裝置的崗位,由所在單位報告生產(chǎn)處、技安處進行評估后實施。4、分析室、投料口、包裝處的抽風(fēng)口不作業(yè)時應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài), 其他抽風(fēng)口的崗位日常處于開小抽風(fēng)口的狀態(tài), 出現(xiàn)異常情況時立即 全開。第二十三條 噴淋裝置分別配置在各有毒、 有害、 有腐蝕的崗位。 1、 由所在單位的安全員及崗位人員進行日常管理, 如噴淋裝置、 洗眼器發(fā)現(xiàn)有異常應(yīng)立即報告廠調(diào)度室、技安處。2、技安處對全廠的噴淋裝置、洗眼器進行檢查,并督促各單位 對有故障的裝置進行檢修。3、現(xiàn)場變化需增設(shè)噴淋裝置、洗眼器的崗位,
15、由所在單位報告 生產(chǎn)處、技安處進行評估后實施。第二十四條 防暑降溫設(shè)施包括:吊扇、 落地扇、 換氣扇、 風(fēng)機、 空調(diào)等,分別配置在全廠各崗位。1、每年初夏使用前由所在單位的安全員及崗位人員進行檢查, 并由崗位人員進行日常維護、 保養(yǎng)。 如發(fā)現(xiàn)異?;螂[患及時通知十一 車間電工進行檢修,不能修復(fù)使用的設(shè)施報技安處備案。2、因工作環(huán)境變化需增加防暑降溫器材的單位,應(yīng)向技安處報 告對現(xiàn)場情況作出評估后實施。第六章 附則第二十五條本制度自公布之日起生效。原重長風(fēng)化(1988 151號文勞保用品管理規(guī)定(暫行 同時作廢。第二十六條 本制度解釋權(quán)屬技安處。如有爭議時由廠安全生產(chǎn) 委員會仲裁。應(yīng)急救援管理制度
16、第一章 應(yīng)急救援預(yù)案編制目的及范圍第一條 編制目的:是通過預(yù)先計劃和應(yīng)急措施,充分利用一切 可能的力量和資源, 在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展, 保護現(xiàn)場職工和 附近居民的健康與安全, 并將事故對環(huán)境和財產(chǎn)造成的損失降至最小 程度。第二條 編制范圍:凡可能影響生產(chǎn)安全的事故、自然災(zāi)害、突 發(fā)事件都應(yīng)編制預(yù)案。第二章 應(yīng)急救援預(yù)案的編制、審核、審批第三條 廠技安部門負責(zé)編制重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案見附件二 十二。主要內(nèi)容:1.根據(jù)重大危險源辨識 GB18218-2000和國家有關(guān)規(guī)定,確定 重大危險源部位;2.建立應(yīng)急救援機構(gòu)和指揮中心,以及相應(yīng)職責(zé);3.編制危險化學(xué)品危險特性及可能導(dǎo)致事故的途徑;4
17、.應(yīng)急救援的資源管理;5.應(yīng)急救援的程序;6.事故的處置。第四條 重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案編制完成后,報總工程師或主 管生產(chǎn)、安全副廠長(廠長助理審核后,報廠長批準(zhǔn)執(zhí)行。 第五條 廠其他職能部門根據(jù)專業(yè)編制相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案見附 件二十二 (如:能計處負責(zé)編制 供電預(yù)案 、 設(shè)備處負責(zé)編制 特 種設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案 、 職工醫(yī)院負責(zé)編制 急性職業(yè) 中毒應(yīng)急救援預(yù)案 、保衛(wèi)處負責(zé)編制滅火預(yù)案等報總工程 師或主管生產(chǎn)、安全副廠長(廠長助理審核后,報廠長批準(zhǔn)執(zhí) 行。第六條 車間 (處、 分廠 被確定有重大危險源部位 (危險目標(biāo) , 應(yīng)制定出本單位在一旦發(fā)生事故的二級級救援預(yù)案及自救措施。 主要
18、內(nèi)容: 1建立應(yīng)急救援組織機構(gòu); 2編制應(yīng)急救援程序; 3應(yīng)急救援的資源管理; 4 按各生產(chǎn)單元編制可能出現(xiàn)的異常狀況, 以及具體的處理方法。 第七條 車間(處、分廠)救援預(yù)案及自救措施,應(yīng)由車間責(zé)任 人負責(zé)審核后, 交廠技安部門審定, 最后報主管生產(chǎn)、 安全副廠長 (廠 長助理)或總工程師批準(zhǔn)執(zhí)行。 第八條 設(shè)備部門負責(zé)提供事故現(xiàn)場內(nèi)設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的技術(shù)檔 案資料的相關(guān)情況,以及應(yīng)采取的安全處置措施方案。 第九條 技安部門負責(zé)提供事故現(xiàn)場危險化學(xué)品的危險特性、資 料以及相關(guān)安全處置措施。 第十條 車輛。 第三章 應(yīng)急救援預(yù)案的教育和演練 第十一條 廠部應(yīng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的相關(guān)部門及人員進行 供應(yīng)部門負責(zé)提供應(yīng)急救援的器材、裝備、物資及運輸 培訓(xùn),使其熟悉公司應(yīng)急救援預(yù)案以及救援程序。 第十二條 車間 (處、 分廠) 應(yīng)定期組織職工學(xué)習(xí)廠級和車間 (處、 分廠)的應(yīng)急救援預(yù)案或自救措施,使職工熟悉預(yù)案和自救措施,掌 握具體的處置方法和自救方法。 第十三條 廠定期開展群眾性的有關(guān)防化學(xué)事故的宣傳教育,使 廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學(xué)事故的防護及自救方法。 第十四條 廠應(yīng)與周邊地區(qū)村鎮(zhèn)、公司建立日常的通
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