建筑個人勞務(wù)合同

1、建筑個人勞務(wù)合同建筑個人勞務(wù)合同1 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人：_ 地址：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 甲，乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限：自_年_月_日起至_止。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_時止.其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作內(nèi)容和工作時間 (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同

2、意在_崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (六)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第_種方式： 1.甲乙雙方實行月(周，日，小時)工資制。乙方月(周，日，小時)工資為_元。試用期的工資為_元/月(周，日，小時) 2

3、.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為_元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資. (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_日前支付工資，并由乙方簽字確認。 (九)甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。 四、勞動保護和勞動條件 (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律，法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施，勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施

4、。 (十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。 五、勞動紀(jì)律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危

5、害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。 六、勞動合同的解除和終止 (十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合勞動法第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有勞動法第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 (十七)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 (十八)解除，終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。 七、經(jīng)濟補償與賠償 (十九)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)勞動法第32條第(二

6、)，(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。 八、勞動爭議處理 (二十一)甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 九、其他約定 (二十二)甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： (二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本勞動合同一式2份，甲乙

7、雙方各執(zhí)1份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。 甲方(公章)_乙方(簽字) _ 法定代表人或者委托代理人簽字 _ 簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日 建筑個人勞務(wù)合同2 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通訊地址 第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn) _村 乙方工作起始時間 年 月 日 二、勞動合同期限 第三條 勞動合同期限（

8、甲乙雙方選擇適用） 1、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為_ 年 月 日；乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止 2、有固定期限勞動合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為 第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 四、工作時間和休息休假 第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時） 工時制度。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決

9、定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，

10、嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 六、勞動報酬 第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。 七、保險福利待遇 第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。 八、勞動合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人