城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表_第1頁
城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表_第2頁
城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表_第3頁
城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表_第4頁
城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任檢查評分表序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分1安全 管理 機(jī)構(gòu) 與人 員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)有由主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的安全 生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組查閱組織機(jī)構(gòu)文件,無文件的扣分。日常管理 機(jī)構(gòu)設(shè)有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備 有專職安全生產(chǎn)管理人員4查閱組織機(jī)構(gòu)文件和任命文件,無 文件的扣4分。安全生產(chǎn) 管理體系建立公司領(lǐng)導(dǎo)層至基層班組的 安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)查閱安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖,無網(wǎng)絡(luò) 圖的扣分。2安全 生產(chǎn) 職責(zé)安全生產(chǎn) 責(zé)任制每個(gè)部門、崗位都建立有安全生 f任制,明確責(zé)任人員、責(zé)任 范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等4對照機(jī)構(gòu)設(shè)置查安全生產(chǎn)責(zé)任制, 缺少一個(gè)部門(或崗位

2、)扣2分; 未明確責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核 標(biāo)準(zhǔn)的扣2分。安全生產(chǎn) 責(zé)任制的 落實(shí)企業(yè)與每個(gè)部門或崗位簽訂有 安全生產(chǎn)責(zé)任書,至少每年進(jìn)行 一次考核,并與獎懲掛鉤4查閱安全生產(chǎn)責(zé)任書和考核記錄, 未與每個(gè)部門或崗位簽訂安全生產(chǎn) 貝任書的扣2分;年內(nèi)未進(jìn)行 次考核的扣2分。序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分3安全 教育 培訓(xùn)制度和計(jì) 劃建立有安全教育培訓(xùn)制度和培 訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi) 容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)、考核 標(biāo)準(zhǔn)等4查閱安全教育培訓(xùn)制度,未建立安 全教育培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃的扣 4分;未明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的,

3、缺一項(xiàng)扣1分。主要負(fù)責(zé) 人安全教 育培訓(xùn)企業(yè)法人(董事長)、總經(jīng)理(總 裁)由燃?xì)庵鞴懿块T專業(yè)培訓(xùn)考 核合格,取得專業(yè)培訓(xùn)考核合格 證書4查閱主要負(fù)責(zé)人的專業(yè)培訓(xùn)考核合 格證書,無專業(yè)培訓(xùn)考核合格證書 的扣4分。安全生產(chǎn) 管理人員 教育培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)安全運(yùn)行的副總經(jīng)理(副總裁),企業(yè)生產(chǎn)、安全管 理部門負(fù)責(zé)人,企業(yè)生產(chǎn)和銷售 分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及企業(yè)專 職安全員由燃?xì)庵鞴懿块T專業(yè) 培訓(xùn)考核合格,取得專業(yè)培訓(xùn)考 核合格證書查閱安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn) 考核合格證書,每少一人扣2分。運(yùn)行、維護(hù) 和搶修人負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和 事故搶險(xiǎn)、搶修的操作人員,包3查閱運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員的專業(yè) 培訓(xùn)

4、考核合格證書,每少一人扣1序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分員教育培 訓(xùn)括但不僅限于燃?xì)廨斉鋱稣竟ぁ?液化石油氣庫站工、壓縮天然氣 場站工、液化天然氣儲運(yùn)工、汽 車加氣站操作工、燃?xì)夤芫W(wǎng)工、 燃?xì)庥脩魴z修工等由燃?xì)庵鞴懿块T專業(yè)培訓(xùn)考核合格,取得專 業(yè)培訓(xùn)考核合格證書分。特種作業(yè) 人員安全 教育培訓(xùn)所有特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安 全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員 操作證3對照特種作業(yè)人員名冊查閱特種作 業(yè)人員操作證,每少一人扣1分。新入職員 工三級安 全教育培 訓(xùn)所啟新入職員工在上崗前已進(jìn) 行三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),有培 訓(xùn)記錄和本人簽名對照員工花名冊查閱三級安全教育 培

5、訓(xùn)記錄,無培訓(xùn)記錄的扣分;有 培訓(xùn)記錄無本人簽名的每少一人扣 1分。日常安全 教育培訓(xùn)所有在崗從業(yè)人員(含被派遣勞 動者、實(shí)習(xí)學(xué)生)定期接受安全 教育培訓(xùn),有培訓(xùn)記錄和本人簽 名對照員工花名冊查閱安全教育培訓(xùn) 記錄,無培訓(xùn)記錄的扣分;有培訓(xùn) 記錄無本人簽名的每少一人扣1分。序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分4安全 生產(chǎn) 投入制度制定有安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障 制度,明確提取比例、提取方法、 使用范圍等查閱安全生產(chǎn)費(fèi)用投入保障制度, 無制度的扣分,制度中未明確提取 比例、提取方法、使用范圍等內(nèi)容 的,缺一項(xiàng)扣1分。安全生產(chǎn) 投入比例企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用占上 年度營

6、業(yè)額的比例符合企業(yè)安 全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦 法(財(cái)企201216號)第8條 的規(guī)定對照企業(yè)上年度營業(yè)額查閱近期安 全生產(chǎn)投入臺賬,并計(jì)算比例,無 臺賬或提取比例達(dá)不到規(guī)定比例的 扣分。安全費(fèi)用 的使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍符合 企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使 用管理辦法(貝才企201216號)第20條的規(guī)定查閱安全生產(chǎn)投入臺賬,安全生產(chǎn) 費(fèi)用的使用范圍不符合企業(yè)安全 生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法(財(cái) 企201216號)第20條的規(guī)定,扣 分。制度制定有隱患排查與整改制度,明 確安全檢查的組織形式、檢查周 期、檢查內(nèi)容、整改要求等3查閱隱患排查與整改制度,無制度 的扣3分;制度未明確安全檢查的 組

7、織形式、檢查周期、檢查內(nèi)容、 整改要求等內(nèi)容的,缺一項(xiàng)扣1分。序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分5隱患 排查 與整 改隱患排查 t己錄有與制度對應(yīng)的各類安全檢查 記錄,檢查記錄能清楚反應(yīng)隱患 內(nèi)容,有檢查時(shí)間和檢查人簽名3查閱安全檢查記錄,無檢查記錄的 扣3分;檢查記錄未能清楚反應(yīng)隱 患內(nèi)容、檢查時(shí)間和檢查人簽名的 缺一項(xiàng)扣1分。隱患通報(bào)有與安全檢查記錄查出的隱患 對應(yīng)的通報(bào)或告知,明確整改要 求、整改期限和整改責(zé)任人3查閱通報(bào)或告知,沒有與安全檢查 記錄查出的隱患對應(yīng)的通報(bào)或告知 的扣3分,未明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人的缺一項(xiàng)扣1分。隱患整改有與隱患

8、通報(bào)或告知對應(yīng)的復(fù) 查記錄,隱患已整改完成,尚未 整改的隱患有情況說明和措施 計(jì)劃,有復(fù)查時(shí)間和復(fù)查人簽名3查閱復(fù)查記錄,無復(fù)查記錄的扣 3 分;有尚未整改的隱患無情況說明 和措施計(jì)劃的扣1分;無復(fù)查時(shí)間和復(fù)查人簽名的各扣1分。隱患匯總 與上報(bào)安全檢查與隱患整改情況已定 期上報(bào)主管部門查閱上報(bào)記錄,未定期上報(bào)主管部 門的扣分。6防護(hù)制度制定有勞動防護(hù)用品管理制度 和勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),明確 采購、保管、發(fā)放、使用耍求3查閱勞動防護(hù)用品管理制度,無制 度的扣3分。勞動防護(hù)有與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的發(fā)放記錄,查閱勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄,無記序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得

9、分用品的發(fā) 放有領(lǐng)用人簽名,發(fā)放記錄保存至 少3年錄和領(lǐng)用人簽名的扣分。7事故 應(yīng)急 救援事故應(yīng)急 救援預(yù)案有由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù) 案和現(xiàn)場處置措施組成的三級 應(yīng)急預(yù)案體系,內(nèi)容符合生產(chǎn) 經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù) 案編制導(dǎo)則GB/T29639的要求3查閱應(yīng)急救援預(yù)案,無應(yīng)急救援預(yù) 案的扣3分;內(nèi)容不符合生產(chǎn)經(jīng) 營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制 導(dǎo)則GB/T29639的要求的扣2分。應(yīng)急救援 隊(duì)伍有專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍3查閱應(yīng)急救援預(yù)案,預(yù)案中無專職 或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍的扣3分。應(yīng)急救援 器材企業(yè)設(shè)有專門的應(yīng)急物資庫,配 備有急救、呼吸防護(hù)、堵漏等應(yīng) 急救援器材,有維護(hù)保養(yǎng)記錄, 能正常

10、使用3現(xiàn)場檢查,未配備有急救、呼吸防 護(hù)、堵漏等應(yīng)急救援器材的,缺一 項(xiàng)扣1分;不能正常使用及無維護(hù) 保養(yǎng)記錄的,有一項(xiàng)扣1分。應(yīng)急預(yù)案 的演練每年至少進(jìn)行了一次綜合應(yīng)急 演練,有演練方案、演練過程記 錄、影像資料和總結(jié)3查閱上一年度應(yīng)急演練相關(guān)材料, 無資料的扣3分,資料不全的缺一 項(xiàng)扣1分。8設(shè)備 管理制度制定有設(shè)備管理制度,明確責(zé)任 部門、采購、安裝、使用、維護(hù)3查閱設(shè)備管理制度,無制度的扣 3分;內(nèi)容不全的缺一項(xiàng)扣 1分。序號檢查單元檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容分 值檢查方法及評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情 況得 分保養(yǎng)等要求特種設(shè)備制定有特種設(shè)備管理制度3查閱設(shè)備管理制度,無制度的扣 3 分。設(shè)備臺賬建立各種設(shè)

11、備、安全附件臺賬和 維護(hù)保養(yǎng)記錄查閱設(shè)備臺賬,無臺賬的扣分;缺 一項(xiàng)扣1分。9作業(yè)管理安全操作 規(guī)程制定有涵蓋所有工藝操作、崗位 和危險(xiǎn)作業(yè)的安全操作規(guī)程查閱安全操作規(guī)程,無安全操作規(guī) 程的扣分;每缺一崗位的扣1分。危險(xiǎn)作業(yè) 審批有危險(xiǎn)作業(yè)審批程序,審批單落 實(shí)安全措施、責(zé)任人、監(jiān)護(hù)人, 有批準(zhǔn)人簽字查閱危險(xiǎn)作業(yè)審批單,無審批單的 扣分;未落實(shí)安全措施、責(zé)任人、 監(jiān)護(hù)人及無批準(zhǔn)人簽字的,缺一項(xiàng) 扣1分。10事故 管理制度制定后事故管理制度,制定事故 分類、分級標(biāo)準(zhǔn),明確才艮告、應(yīng) 急救援、調(diào)查處埋要求查閱事故管理制度,無制度的扣分; 未制定事故分類、分級標(biāo)準(zhǔn)的扣1 分;未明確報(bào)告、應(yīng)急救援、調(diào)查 處埋要求的扣1分。事故臺賬建立后事故臺賬,后事故經(jīng)過、 事故原因分析、事故處理結(jié)果和 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容查閱事故臺賬,無臺賬的扣分;臺 賬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論