工商管理知識競賽復習文檔

1、工商管理愛好者協(xié)會第一屆工商管理知識競賽復習資料單選題1. 不屬于工商企業(yè)地基本特點是（D ）A. 擁有一定地資源B. 是一個經濟組織C. 自主經營，自負盈虧D. 經營范圍不可變動2. 企業(yè)之所以能作為替代市場地一種資源配置地方式，是因為它具有（B ）.A. 高質量地產品B. 較低地交易費用C. 靈活地交易方式D. 創(chuàng)造財富地功能3. （ B ）標志著真正地企業(yè)出現A. 工場手工業(yè)B. 建立工廠制度C. 壟斷組織形成D. 產權分離4. 提供計劃實施地組織機構和氛圍是工商企業(yè)管理地（C）職能A. 計劃B. 指揮C. 組織D. 控制5. 適宜集權地是（A）A. 企業(yè)規(guī)模小B. 主管人員多，經驗豐富

2、C. 控制技術比較完善D. 環(huán)境穩(wěn)定6. （）是指上級委托給下級一定地權力，使下級在一定地監(jiān)督之下，具有相當地自主權和行動權.A. 代理B.委托 C.授權 D.助理秘書答案：C7. 產品部門化地優(yōu)點是（）A. 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢B. 發(fā)揮人員專業(yè)知識技能C. 改善地區(qū)內地協(xié)調D. 要求更多地多面手答案：B8. 生產區(qū)域管理地計劃、方案由（）下達A. 生產部經理B. 職能部門領導C. 行政領導D. 生產車間主任答案：C9. 企業(yè)組織變革地基本原因是（）A. 組織本身發(fā)展過程中地矛盾沖突B. 技術C. 政治、法律D. 經濟答案：A10. 企業(yè)在（）缺少長遠規(guī)劃A. 創(chuàng)業(yè)階段B. 集體化階段C. 規(guī)范化階

3、段D. 精細階段答案：A11. （）是組織質量行為地具體體現A. 質量方針B. 質量目標C. 質量保證D. 質量改進答案：B12. （）是領導層A. 執(zhí)行領導、倡導者B. 黑帶大師C 羽卅.黑帶D.綠帶答案：A13. 交易費用這一概念，是由（B）提出來A. 休哈特 B.科斯 C.庫特 D.卡斯特14. （ D）是企業(yè)成熟化地重要時期地特點.A. 以蒸汽和電能為動力 B.大機器大規(guī)模生產C. 工廠制度地建立 D. 社會責任地改變15. 領導體制和內部組織結構屬于（B）A. 動力機制 B.調節(jié)機制 C.約束機制D.發(fā)展機制16. （ B）是指一切直接或間接地為企業(yè)經濟活動所需要并能構成生產經營資源

4、地，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性地天然或人造資源A. 企業(yè)資源 B. 企業(yè)要素 C. 企業(yè)運營 D. 企業(yè)管理17. 企業(yè)按產權組織形式劃分為（B）A. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)B. 單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)C. 工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)、其他類型企業(yè)D. 勞動密集型、資金密集型、知識密集型18. （ B）是以產權制度為基礎和核心地企業(yè)組織和管理制度 .A. 企業(yè)章程 B.企業(yè)制度 C. 企業(yè)體制 D. 企業(yè)規(guī)章19. 屬于企業(yè)經營重大決策地是（C）A. 審議批準季度財務預算B.決定市場部門人員任命C.決定公司投資方向地變動D.舉辦聯誼會20. 提供計

5、劃實施地組織機構和氛圍是工商企業(yè)管理地（C）職能A. 計劃 B. 指揮 C. 組織 D.控制21. 企業(yè)地報表屬于（B）A. 原始記錄B.統(tǒng)計資料 C.科技經濟情報D.科技經濟檔案22. 企業(yè)組織變革地基本原因是（C）A. 組織本身發(fā)展過程地障礙B.外部環(huán)境壓力C.組織本身發(fā)展過程地矛盾沖突D.領導者和員工地推動力23. （ D）是組織演變地基本動因.A. 企業(yè)戰(zhàn)略 B.企業(yè)成長C.社會發(fā)展D.技術創(chuàng)新24. 技術簡單,工藝整體性高地企業(yè)組織結構是（A）A. 集權 B.分權 C.集權與分權并存D.無特定要求 25屬于企業(yè)變革地外部驅動因素地是（A）A. 政治、法律B.企業(yè)目標地選擇與修正C.組

6、織職能地轉變D.企業(yè)成員內在動機與需求地變化26產品形成足夠大地數量或不同產品用戶或潛在用戶足夠多地企業(yè)應使用（B）A. 職能部門化B.產品部門化 C.區(qū)域部門化D.綜合部門化27 （ B）認為組織變革是變革推動力與變革阻力較量地結果.A. 卡斯特 B.庫特.盧因 C.休哈特 D.約翰.科特 28適于研究消費者對某類產品地認識地調查方法是（C）A. 入戶訪問法B.攔截式訪問法C.焦點小組座談法D.計算機輔助訪問法29. （ A是最常用地原始資料地收集方法A. 入戶訪問法B.攔截式訪問法C.焦點小組座談法D.計算機輔助訪問法30. 屬于被動調查地是（A）A. 站點法B.電子郵件法C.隨機IP法D

7、.視頻會議法31在完全壟斷市場上，生產者實施價格歧視地基本條件之一是必須根據不同地（C）劃分出兩組或兩組以上地不同購買者.A. 需求收入彈性B. 供給價格彈性C. 需求價格彈性D. 需求交叉彈性32企業(yè)價值鏈由主體和輔助活動構成，下列企業(yè)活動中，屬于主體活動地是（C）A、技術開發(fā)B、采購C、成品儲存D、人力資源原理33市場經濟條件下，按照充分發(fā)揮市場對資源配置基礎性作用地要求；公共財政 要以滿足（B ）為出發(fā)點和落腳點.A. 私營經濟需要B. 社會公共需要C. 國有經濟需要D. 涉外經濟需要34企業(yè)通常用各種現代化地方法進行，運用杜邦分析法旨在進行（C）A、質量控制B、進度控制C、財務控制D工

8、藝控制35當使用國內生產總值反映一個國家地經濟發(fā)展規(guī)模時，國內生產總值地計算應采用（B ）.A. 不變價格B. 現行價格C. 平均價格D. 預期價格36在資產負債表上，資產是按其流動性進行排列地，流動性強地排在前面，流動 性差地排在后面排在應收賬款前面地項目是（C）.A. 固定資產B. 長期投資C. 貨幣資金D. 存貨37企業(yè)戰(zhàn)略從基層單位自下而上產生并加以推進實施,這種戰(zhàn)略實施（D）模式A、指揮型B、轉化型C、合作型D增長型 38政府對部分食品實施最高限價政策時，最可能導致地情況是（A）A. 出現市場短缺B. 刺激生產增加C. 引起產品供應過剩D. 提高農業(yè)生產者收入39假設消費者地收入增加

9、了 20%此時消費者對某商品地需求增加了 10%,則該商 品屬于（C）.A. 高檔品B. 奢侈品C. 必需品D. 低檔品40企業(yè)使用自有地資金應計算利息，從成本角度看，這種利息屬于（C）A. 固定成本B. 顯成本C. 隱成本D. 會計成本41關于違約責任地說法，錯誤地是（C）.A. 違約責任屬于財產責任B. 不可抗力是免除違約方違約責任地重要原因和理由C. 提供一視同仁服務D. 彌補市場失靈42 一般不具有法律效力、不需經過國家權力機關批準地預算是（C）A. 政府年度預算B. 政府年度決算C. 政府中期預算D. 部門年度預算43商業(yè)銀行通過吸收存款和發(fā)放貸款，發(fā)揮著化貨幣為資本地作用這是它地（

10、B）職能地體現A. 支付中介B. 信用中介C. 信用創(chuàng)造D. 貨幣創(chuàng)造44提高存款準備金率對貨幣供求地影響是（D ）.A. 增加貨幣需求B. 減少貨幣需求C. 增加貨幣供給D. 減少貨幣供給45下列中央銀行資產負債表項目中,應計入負債方地是（D）A. 貼現B. 政府債券C. 流通中地通貨D. 黃金儲備46流動比率反映地是企業(yè)（C）地能力.A. 長期償債B. 盈利C. 短期償債D. 利用債權人提供地資金進行經營活動47若不考慮其它因素，人民幣匯率升值對凈出口地影響是（B ）.A. 出口增加,進口減少B. 出口減少,進口增加C. 出口增加,進口增加D. 出口減少，進口減少48下列作品中，中華人民共

11、和國著作權法不予保護地是（D）.A. 建筑作品B. 工程設計圖C. 民間文學藝術作品D. 時事新聞49任何一個社會都必須通過一定地方式把有限地資源合理配置到社會需要地各 個領域中去，以實現資源地最優(yōu)利用，這是由資源地（B ）決定地A. 獨占性B. 稀缺性C. 無限性D. 社會性50.某公司在海外地子公司匯回投資利潤，這應該記入國際收支平衡表中地（A）.A. 經常賬戶B. 資本賬戶C. 金融賬戶D. 儲備賬戶51在商業(yè)銀行地主要業(yè)務中，無風險業(yè)務通常是指（B）A. 負債業(yè)務B. 中間業(yè)務C. 投資業(yè)務D. 資產業(yè)務52下列行為中,不屬于商業(yè)賄賂地是（D）A. 在賬外給中間人傭金B(yǎng). 在賬外暗中給

12、對方單位或者個人回扣C. 對方單位或個人在賬外暗中收受回扣D. 以明示方式給對方折扣53在我國，實行最高限價屬于政府對市場價格地（D ）A. 平衡措施B. 引導措施C. 緊急措施D. 干預措施54制約財政收入規(guī)模地根本因素是（A）A. 經濟發(fā)展水平B. 稅率水平C. 納稅人數量D. 居民儲蓄水平55某食品生產企業(yè)決定進軍家電業(yè)，該企業(yè)這項戰(zhàn)略屬于（D ）A、企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略B、企業(yè)職能戰(zhàn)略C、企業(yè)競爭戰(zhàn)略D企業(yè)總體戰(zhàn)略 56治理通貨膨脹可以采取地貨幣政策是（D）A. 降低再貼現率B. 增加稅收C. 在公開市場上買入有價證券D. 提高法定存款準備金率57我國現階段存在多種所有制形式地根本原因是（ C

13、 ）A. 市場經濟決定地BC生產力狀況決定地D58勞動形成價值,這是（B ）A .物質生產部門勞動地屬性BC .勞動地自然屬性D59社會主義市場經濟地競爭主體是（A. 統(tǒng)一開放、有序競爭地市場體系C.擁有經營自主權地企業(yè)D.物質利益地差別決定地.勞動就業(yè)地需要決定地.商品經濟關系賦予勞動地一種社會屬性.勞動在任何經濟形式下都有地社會形式C ）B .合理完善地社會保障體系.完善有效地宏觀調控體系60由于金融機構交易系統(tǒng)不完善、管理失誤或其他一些人為錯誤導致地金融風 險屬于（C）A. 市場風險B.信用風險C.操作風險D.聲譽風險61企業(yè)為了籌措短期資金，在貨幣市場上發(fā)行在將來一定時期內償付本息地憑

14、 證這種憑證稱為（B）.A. 大額可轉讓定期存單B. 商業(yè)票據C. 銀行承兌匯票D. 期權62在政府發(fā)行地國債中A.中期國債B.C.短期國債D.C),流動性強、被稱為“有利息地鈔票”地是（ 長期國債特別國債63合同一方當事人將一定地技術成果交給另一方當事人，而另一方當事人接受這一成果并為此支付約定地價款或費用地合同是（A ）A.技術轉讓合同B.技術開發(fā)合同C.技術咨詢合同D.技術服務合同64按照規(guī)劃地性質分類，企業(yè)人力資源規(guī)劃可以分為（A ）.A. 總體規(guī)劃和具體規(guī)劃B,短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃C. 企業(yè)規(guī)劃和部門規(guī)劃D. 招聘規(guī)劃和培訓規(guī)劃65人力資源規(guī)劃地制定,第一個步驟是（D ）.A

15、. 進行人力資源供給與需求預測B. 制定人力資源總體規(guī)劃和各項具體規(guī)劃C. 人力資源實施與效果評價D. 收集信息，分析企業(yè)經營戰(zhàn)略對人力資源地要求66免費體檢、帶薪休假屬于薪酬中地（B ）A. 基本薪酬B. 間接薪酬C. 激勵薪酬D. 補償薪酬67下列不屬于績效考核地功能是（C ）A. 管理功能B. 監(jiān)控功能C. 宣傳功能D. 增進績效功能68投資項目投入使用后，在其壽命周期內由于生產經營所帶來地現金流入和現金 流出地數量被稱為（B ）.A.初始現金流量B.營業(yè)現金流量C.凈現金流量D.終結現金流量69對經營者素質地要求中，要求經營者在管理中表現出堅定地信心和樂觀精神 這是對經營者（B ）方面

16、地要求A. 精湛地業(yè)務能力B. 優(yōu)秀地個性品質C. 健康地職業(yè)心態(tài)D. 平和地處事態(tài)度70董事會地形式包括定期會議和（B ）.A. 特別會議B. 臨時會議C. 高級會議D. 緊急會議71并購企業(yè)不顧被并購企業(yè)地意愿而采取非協(xié)商性并購手段強行并購企業(yè)地方 式稱為（B ）A. 善意并購B.敵意并購C.強行并購D.協(xié)商并72以下屬于股東權利地是（B ）A. 經營決策權B. 經理任命權C. 股利分配權D. 抽回資本權73監(jiān)事會是公司地監(jiān)督機構，由(B )產生.A. 董事會任命B. 股東會選舉C. 經理層選舉D. 外部招聘74 ( B )被用來分析備選方案能夠被成功地實施.A. 適用性標準B.可行性標準

17、C.可接受標準D.可持續(xù)標準75某企業(yè)目前競爭壓力較小，企業(yè)規(guī)模小，數目多，則表明該企業(yè)處于行業(yè)生命周 期中地(D ).A. 成長期B. 成熟期C. 衰退期D. 形成期76( C )是企業(yè)生產控制地基礎工作,是對生產過程中各工序原材料、半成品等所 處位置、數量進行地控制.A. 原材料控制B. 投入控制C. 在制品控制D. 產品控制77由于技術地非自愿擴散，促進了周圍地技術和生產力水平提高地現象是技術創(chuàng) 新特征中地(C )A. 風險性B. 一體化與國際化C. 外部性D. 時間差異性78廣義地生產能力是指（B ）和管理能力地綜合A. 創(chuàng)新能力B. 技術能力C. 生產能力D. 銷售能力79企業(yè)戰(zhàn)略分

18、為總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略和(B ).A.企業(yè)部門戰(zhàn)略B.企業(yè)職能戰(zhàn)略C.企業(yè)競爭戰(zhàn)略D.企業(yè)文化戰(zhàn)略80創(chuàng)新地最主要特點是具有價值和（B ）.A. 多層次性B. 新穎性C. 體現文化D. 階段性81競爭域在最終用途和技術方面地新產品開發(fā)戰(zhàn)略適用于（）A. 規(guī)模小,開發(fā)力不強地企業(yè)B. 實力雄厚地企業(yè)C. 軟件開發(fā)公司D. 夕陽產業(yè)地中小企業(yè)答案：B82.最適合軟件開發(fā)企業(yè)地產品開發(fā)組織形式是()A. 新產品委員會B. 新產品部C. 產品經理制D. 創(chuàng)業(yè)小組答案：C83 ()有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短，加速新產品開發(fā)地進度A. 自行開發(fā)B. 引進開發(fā)C. 綜合開發(fā)D. 合作開發(fā)答案：D84.()是

19、指在正常使用、維護和保養(yǎng)地條件下，設備地服務時間.A. 設備使用壽命B. 設備經濟壽命C. 設備地技術壽命D. 設備地壽命答案：A85() 一般為自行開發(fā)或委托開發(fā)A. 進取戰(zhàn)略B. 緊隨戰(zhàn)略C. 保持地位戰(zhàn)略D. 冒險戰(zhàn)略答案：B86. 技術運用屬于企業(yè)地技術改造地()A. 表層技術改造B. 內層技術改造C. 深層技術改造D. 核心層技術改造答案：B87. 工作分析地主體是().A. 企業(yè)內部各個職位B. 與各個職位有關地情況信息C. 進行工作分析地管理者和有關人員D. 工作分析報告答案：C88. ()是指管理者了解企業(yè)內地一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關地信息描述出

20、來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求地過程A. 工作總結B. 職位分析C. 工作分析D. 職位解析答案：C89. （）是指資金地籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動地總稱，它貫穿于企業(yè)經營過程地始終.A. 籌資活動B. 投資活動C. 財務活動D. 財務管理答案：C90. 企業(yè)戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一個較長地時期內要完成地（）A. 經營任務B. 利潤指標C. 資產增值指標D. 產量指標答案：A91. 標準化管理中地工作標準是按照（）制定地A. 任務B. 崗位C. 程序D. 權限答案：B92. 企業(yè)地時間定額、看管設備定額屬于（）定額A. 生產組織B. 物資消耗C. 勞動D. 管理費

21、用答案：C93. 企業(yè)最主要地特征是（）A.社會性和獨立性B. 經濟性和社會性C. 經濟性和盈利性D. 社會性和盈利性 答案：B94. 遵守政府地政策、法規(guī)和社會公德，使投資、消費等方面符合市場需求和自身發(fā)展需要體現地是（）A. 動力機制B. 調節(jié)機制或產銷機制C. 約束機制或平衡約束機制D. 發(fā)展機制或技術進步機制答案：C95. 什么樣類型地經濟形體產生什么樣地經營體制，是（）地表現A. 先天性B. 本質性C. 系統(tǒng)性D. 功能性答案：A96. （）是企業(yè)地首要地責任.A. 確保國家財政收入B. 承擔社會責任C. 增加員工收入D. 顧客滿意答案：D97. 屬于合伙制企業(yè)地特點是（）A. 承擔

22、擔無限和連帶責任B. 企業(yè)是法人C. 具有聯合性D. 產權分離答案：A,宜用（）,宜用（）98. 研究消費者對某類產品地認識、偏好等A. 攔截式訪問法B. 入戶訪問法會C. 焦點小組座談法D. 深層訪問法答案：C99. 研究消費者對某類產品地認識、偏好等A. 攔截式訪問法B. 入戶訪問法會C. 焦點小組座談法D. 深層訪問法答案：A100企業(yè)制度以（）為基礎和核心.A. 生產制度B. 責任制度C. 人事制度D. 產權制度答案：D多選題1無差異營銷策略地市場優(yōu)勢地取得,是以犧牲（）為代價.答案：CA成本優(yōu)勢B顧客個性化需求C規(guī)模經濟效益D品牌知名度2下列說法錯誤地是（）答案：BA我國地人民幣制度

23、屬于銀本位制B我國地人民幣制度屬不兌現地紙幣本位制C我國地人民幣制度屬于金本位制D我國地人民幣制度屬于金銀復本位制3, 教育管理體制地功能有哪些（）答案：ABCDA領導和指揮；B權力分配；C分工協(xié)作;D提高效率4, 教育管理體制地制約因素有哪些（）答案：ABCA國家地政治體制；B社會地經濟狀況；C教育和文化傳統(tǒng)；D國際改革潮流地沒落.5, 學校組織機構設置地原則有哪些（）答案： ACDEA精簡機構,講求效率；B集權與分權相分離；C分工協(xié)作；（D信息聯系渠道暢通；E因校制宜6我國教育政策確立地基本價值觀念，以下屬于地有（）答案：ABCDA、以人為本；B 、教育平等；C、效益優(yōu)化；D 、可選擇性；

24、7, 美國學者波特認為，除了現有廠商和潛在競爭者外，還有一些因素影響到競爭 結構,比如（）答案：ABDA. 替代品生產者B. 零售網絡C. 用戶D. 供應商E. 政府政策8. 管理者對員工行為偏差采取直接控制手段可由于某因素而減少，它們包 括（）答案：ACA. 企業(yè)文化B. 獎勵C. 培訓D. 參與管理9. 管理控制必要性地原因,除了環(huán)境變化以外,還有（）答案：ADA. 管理權力地分散B. 組織分工C. 利益地差別D. 工作能力地差異10. 非正式組織對正式組織地工作可能造成地危害包括（）答案：ACEA. 影響正式組織地變革B. 影響命令地暢通C. 束縛成員個人地發(fā)展D. 影響信息傳遞速度E.

25、 由于目標沖突而產生極為不利地影響11. 公司制企業(yè)地類型有.A. 無限責任公司B. 有限責任公司C. 兩合公司D. 股份有限公司E. 合伙制公司答案：ABCD12公司解散地原因可以是.A. 股東會地相關決議B. 因公司合并C. 營業(yè)期限屆滿D. 因設立分支機構E. 被吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABCE13. 現代企業(yè)中集權地主要特點表現為A. 權利集中于高層B. 對下級控制較多C. 統(tǒng)一經營管理D. 統(tǒng)一地生產經營場所E. 統(tǒng)一財務核算答案：ABCE14. 現代企業(yè)部門劃分地主要方法有A. 職能部門化B. 產品部門化C. 區(qū)域部門化D. 專業(yè)部門化E. 過程部門化答案：ABCE解析：現代企業(yè)部門劃分

26、地主要方法有職能部門化、產品部門化、區(qū)域部門 化和其他方法其中選項E是屬于其他方法，另外還有對象部門化、綜合部門化 等15. 現代企業(yè)變革地戰(zhàn)略類型包括.A. 人員變革B. 技術變革C. 戰(zhàn)略與結構變革D. 產品與服務變革E. 企業(yè)文化變革答案：BCDE16. 市場包括地基本要素有.A傾客B. 貨幣C. 購買欲望D. 購買力E. 交通答案：ACD17. 分銷渠道地主要職能包括.A. 促銷B. 生產C. 接洽D. 談判E. 配合答案：ACDE解析：分銷渠道地職能除了 ACDE3個選項內容外,還包括研究、物料、融資、 風險承擔等.還要求掌握分銷渠道地類型.18. 現行產值指標主要有.A. 凈產值B

27、. 工業(yè)總產值C. 固定資產折舊D. 工業(yè)商品產值E. 工業(yè)增加值答案：BDE19. 設備故障按發(fā)生地原因可分為A. 磨損老化性故障B. 隨機性故障C. 設備固有地薄弱性故障D. 永久性故障E. 操作維護不良故障答案：ACE20. 關于現代企業(yè)制度說法正確地有（）A. 現代企業(yè)制度地企業(yè)組織形式是多樣化地B. 出資者集所有權與法人財產權一身C. 自主經營，自負盈虧D. 現代企業(yè)制度是社會主義市場經濟體制地基礎E. 政企分開答案:A, C, D, E21. 下列哪些情形適合分權（）A. 較低管理層次制定決策地頻度或數目越大B. 組織中較高管理層次制定決策地范圍越寬，涉及職能越多C. 如果上級對下

28、級地決策沒有任何控制D. 較低管理層制定決策只影響該部門日常管理E. 較高管理層決策數目越多答案:A, C22. 下列有關企業(yè)集團說法正確地是（）A. 產權關系是聯合地紐帶B. 適用于生產經營復雜多變地企業(yè)C. 集團成員關系不穩(wěn)定D. 組織結構重疊E. 易產生本位主義答案:A, D23. 下列說法正確地有（）A. 企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段缺乏長遠規(guī)劃B. 企業(yè)在集體化階段以擴大市場尋求新地領域為目標C. 企業(yè)在規(guī)范化階段呈現多元化趨勢D. 企業(yè)在精細階段缺乏創(chuàng)新E. 企業(yè)也在規(guī)范化階段有成熟產品線答案:A, C, D, E24. 虛擬企業(yè)優(yōu)勢有（）A. 對市場反應迅速B. 成員雙贏性C. 組織松散D. 分攤開發(fā)費用E. 規(guī)避風險答案:A, D, E25. 屬于焦點小組座談法特點地有（）A. 速度快B. 效率高C. 結構靈活D. 易產生錯誤判斷E. 易受天氣影響答案:A, B, C,