退休人員聘用協(xié)議書(共8頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上聘用退休人員勞動協(xié)議書甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 甲方：乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 現(xiàn)住地址：聯(lián)系電話： 親友電話： 因工作需要， （以下簡稱甲方），聘用 （以下簡稱乙方）為本單位職員，雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議書，并遵守以下條款。第一條 聘用期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日自動終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂協(xié)議。第二條 工作內(nèi)容1、乙方從事的具體工作崗位為 ，從事的工作內(nèi)容為： 。2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。3、協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)及能

2、力、身體健康狀況等因素，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2、聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。第四條 工作時間1、每周工作6天，每天工作8小時，如遇工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方需服從所在崗位主管的安排。乙方的具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，考勤依據(jù)打卡紀(jì)錄。第五條 聘用報酬1、在勞務(wù)聘用期間，甲方按月支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，支付時間為每月 日前；勞務(wù)報酬為 元；甲方將依法代為扣繳個人所得稅等各項稅款。2、經(jīng)過雙

3、方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率、勞動態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。3、經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的變化變更乙方的月工資收入。4、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬不低于公司所在轄區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時乙方不再享受甲方提供的各種福利待遇。5、甲方不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保障費(fèi)用的交納及勞務(wù)聘用期間本人的醫(yī)療費(fèi)用報銷。第五條 勞動保護(hù)與勞動條件1、甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。2、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育，乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。第六條 協(xié)議的終止和解除1、聘用期滿，本協(xié)議自然終止。2、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同

4、，但應(yīng)提前30天告知對方。3、乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）乙方不能勝任甲方安排的工作崗位或經(jīng)部門考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（5）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付工作報酬的；第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、本

5、協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失還需據(jù)實賠償。第八條 工傷、醫(yī)療1、聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國家和福建省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。2、聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3. 聘用期間乙方未按規(guī)定進(jìn)行工作操作，而導(dǎo)致的意外傷害責(zé)任自負(fù)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。第九條 附則1、甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托代理人）： 乙方（受聘人）：甲方（蓋章）：年月日 年月日說明：為大家提供簽合同時的

6、注意事項，我是文庫小寧寧，小心各種坑，如果你覺得我的文檔不錯，那么請您多光顧我的文庫店，以下是注意事項。簽合同的注意事項：（一）當(dāng)事人的名稱或者和住所。這是每一個合同必須具備的，當(dāng)事人是合同的。合同中如果不寫明當(dāng)事人，誰與誰做都搞不清楚，就無法確定的享受和的承擔(dān)，發(fā)生也難以解決，特別是在合同涉及多方當(dāng)事人的時候更是如此。合同中不僅要把應(yīng)當(dāng)規(guī)定的當(dāng)事人都規(guī)定到合同中去，而且要把各方當(dāng)事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準(zhǔn)確、清楚。（二）標(biāo)的。標(biāo)的是的權(quán)利義務(wù)指向的對象。標(biāo)的是合同成立的必要，是一切合同的必備條款。沒有標(biāo)的，合同不能成立，無法建立。合同的很多，合同的標(biāo)的也多種多樣：1有形財產(chǎn)。有形財產(chǎn)指具

7、有價值和使用價值并且允許流通的有形物。如依不同的分類有生產(chǎn)資料與生活資料、與、與、貨幣與有價證券等。2無形財產(chǎn)。無形財產(chǎn)指具有價值和使用價值并且法律允許流通的不以形態(tài)存在的。如、技術(shù)秘密等。勞務(wù)。勞務(wù)指不以有形財產(chǎn)體現(xiàn)其成果的勞動與服務(wù)。如中的運(yùn)輸行為，保管與中的保管行為，接受委托進(jìn)行代理、居間、等。3工作成果。工作成果指在過程中產(chǎn)生的、體現(xiàn)履約行為的有形物或者無形物。如中由承攬方完成的工作成果，中完成的建設(shè)項目，中的的研究開發(fā)人完成的研究開發(fā)工作等。合同對標(biāo)的的規(guī)定應(yīng)當(dāng)清楚明白、準(zhǔn)確無誤，對于名稱、型號、規(guī)格、品種、花色等都要約定得細(xì)致、準(zhǔn)確、清楚，防止差錯。特別是對于不易確定的無形財產(chǎn)、勞

8、務(wù)、工作成果等更要盡可能地描述準(zhǔn)確、明白。訂立合同中還應(yīng)當(dāng)注意各種語言、方言以及習(xí)慣稱謂的差異，避免不必要的麻煩和糾紛。（三）數(shù)量。在大多數(shù)的合同中，數(shù)量是必備條款，沒有數(shù)量，合同是不能成立的。許多合同，只要有了標(biāo)的和數(shù)量，即使對其他內(nèi)容沒有規(guī)定，也不妨礙合同的成立與生效。因此，數(shù)量是合同的重要條款。對于有形財產(chǎn)，數(shù)量是對單位個數(shù)、體積、面積、長度、容積、重量等的計量；對于無形財產(chǎn)，數(shù)量是個數(shù)、字?jǐn)?shù)以及使用范圍等多種量度方法；對于勞務(wù)。數(shù)量為勞動量；對于工作成果，數(shù)量是工作量及成果數(shù)量。一般而言，合同的數(shù)量要準(zhǔn)確，選擇使用共同接受的、和。根據(jù)不同情況，要求不同的精確度，允許差、磅差、自然耗損率

9、等。（四）質(zhì)量。對有形財產(chǎn)來說，質(zhì)量是物理、化學(xué)、機(jī)械、生物等性質(zhì)；對于無形財產(chǎn)、服務(wù)、工作成果來說，也有質(zhì)量高低的問題，并有衡量的特定方法。對于有形財產(chǎn)而言，質(zhì)量亦有外觀形態(tài)問題。準(zhǔn)、技術(shù)要求，包括性能、效用、工藝等，一般以品種、型號、規(guī)格、等級等體現(xiàn)出來。質(zhì)量條款的重要性是勿庸贅言的，許許多多的由此引起。合同中應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量問題盡可能地規(guī)定細(xì)致、準(zhǔn)確和清楚。國家有規(guī)定的，必須按照規(guī)定的執(zhí)行。如有其他的，應(yīng)盡可能約定其適用的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人可以約定的方法、質(zhì)量的和條件、對質(zhì)量提出異議的條件與期限等。（五）價款或者報酬。價款或者報酬，是當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人所付代價的貨幣支付。價款一般指對提供的當(dāng)事人支付

10、的貨幣，如在的貨款、的、中向支付的和等。報酬一般是指對提供勞務(wù)或者工作成果的當(dāng)事人支付的貨幣，如運(yùn)輸合同中的、與倉儲合同中的以及建設(shè)工程合同中的勘察費(fèi)、和工程款等。如果有政府定價和的，要按照規(guī)定執(zhí)行。價格應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定清楚或者明確規(guī)定計算價款或者報酬的方法。有些合同比較復(fù)雜，貨款、運(yùn)費(fèi)、保管費(fèi)、報關(guān)費(fèi)以及一切其他可能的，由誰支付都要規(guī)定清楚。（六）履行期限。履行期限是指合同中規(guī)定的當(dāng)事人履行自己的義務(wù)如交付、價款或者報酬，履行勞務(wù)、完成工作的時間界限。履行期限直接關(guān)系到完成的時間，涉及當(dāng)事人的，也是是否按時履行或者遲延履行的客觀。履行期限可以是即時履行的，也可以是定時履行的；可以是在一定期限

11、內(nèi)履行的，也可以是分期履行的。不同的合同，對履行期限的要求是不同的，期限可以以小時計，可以以天計，可以以月計，可以以、季節(jié)計，也可以以年計。期限可以是非常精確的，也可以是不十分確定的。不同的合同，其履行期限的具體含義是不同的。買賣合同中的履行期限是指交貨的、的履行期限是交款日期，運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的履行期限是指從起運(yùn)到目的地卸載的時間，中的履行期限是從開工到竣工的時間。正因如此，期限條款還是應(yīng)當(dāng)盡量明確、具體，或者明確規(guī)定計算期限的方法。（七）履行地點和。履行地點是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)和對方當(dāng)事人接受履行的地點。不同的合同，履行地點有不同的。如買賣合同中，買方提貨的，在提貨地履行；賣方送貨的，在

12、買方收貨地履行。在工程建設(shè)合同中，在建設(shè)項目履行。運(yùn)輸合同中，從起運(yùn)地運(yùn)輸?shù)侥康牡貫槁男械攸c。履行地點有時是確定運(yùn)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)、風(fēng)險由誰承擔(dān)以及是否轉(zhuǎn)移、何時轉(zhuǎn)移的依據(jù)。履行地點也是在發(fā)生糾紛后確定由哪一地管轄的依據(jù)。因此，履行地點在合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定得明確、具體。履行方式是指當(dāng)事人履行合同義務(wù)的具體做法。不同的合同，決定了履行方式的差異。買賣合同是交付標(biāo)的物，而承攬合同是交付工作成果。履行可以是一次性的，也可以是在一定時期內(nèi)的，也可以是分期、分批的。運(yùn)輸合同按照運(yùn)輸方式的不同可以分為公路、鐵路、海上、航空等方式。履行方式還包括價款或者報酬的支付方式、等，如、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、同城轉(zhuǎn)帳結(jié)算、異地轉(zhuǎn)帳結(jié)算、托

13、收承付、結(jié)算、委托付款、匯兌結(jié)算、委托收款等。履行方式與當(dāng)事人的利益密切相關(guān)，應(yīng)當(dāng)從方便、快捷和防止欺詐等方面考慮采取最為適當(dāng)?shù)穆男蟹绞?，并且在合同中?yīng)當(dāng)明確規(guī)定。（八）違約責(zé)任。違約責(zé)任是指當(dāng)事人一方或者不履行合同或者不適當(dāng)履行合同，依照法律的規(guī)定或者按照當(dāng)事人的約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的。違約責(zé)任是促使當(dāng)事人履行合同義務(wù)，使對方免受或少受的法律措施，也是保證合同履行的。違約責(zé)任在合同中非常重要，因此一般有關(guān)合同的法律對于違約責(zé)任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是的，即使細(xì)致也不可能面面俱到，照顧到各種合同的特殊情況。因此，當(dāng)事人為了特殊的需要，為了保證合同義務(wù)嚴(yán)格按照約定履行，為了更加及時地解決

14、合同糾紛，可以在合同中約定違約責(zé)任，如約定、以及賠償金的等。（九）解決爭議的方法。解決爭議的方法指合同爭議的解決途徑，對發(fā)生爭議時的解釋以及法律適用等。解決爭議的途徑主要有：一是雙方通過協(xié)商和解，二是由進(jìn)行調(diào)解，三是通過仲裁解決，四是通過訴訟解決。當(dāng)事人可以約定解決爭議的方法，如果意圖通過訴訟解決爭議是不用進(jìn)行約定的，通過其他途徑解決都要事先或者事后約定。依照的規(guī)定，如果選擇適用仲裁解決爭議，除非當(dāng)事人的約定無效，即排除法院對其爭議的管轄。但是，如果仲裁裁決，可以依法申請法院撤銷仲裁裁決或者申請法院不予執(zhí)行。當(dāng)事人選擇和解、調(diào)解方式解決爭議，都不能排除法院的管轄，當(dāng)事人可以提起訴訟。說明：簽合

15、同注意事項。1看清楚合同主體審查合同時，必須對對方的主體資格進(jìn)行審查。我們認(rèn)為這種審查應(yīng)從三方面入手。首先，對合同對方資質(zhì)的審查，審查中，要看對方是否具備簽訂合同的主體資格，主要包括的內(nèi)容有對方是否是企業(yè)法人，是否通過年檢，讓對方提供營業(yè)執(zhí)照，已經(jīng)工商登記資料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。雖然是企業(yè)法人，但是合同名稱顯示是該企業(yè)法人下屬的一個職能部門，如辦公室，中心，委員會，指揮部等等這些都不行。比如說指揮部吧，有些地方政府需要興建一個項目，往往有好多政府部門組成一個某某項目指揮部，他是一個臨時性的一個機(jī)構(gòu)，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，他會隨著項目的完成而被撤銷，按照法律規(guī)定，他都沒有簽

16、訂合同的資格，但是實踐中由于政府的體制原因，不簽還不行，除非你不做這單生意，如果和他簽訂合同就需要注意了，一定搞清楚這個項目的背景，由誰主導(dǎo)投資，建成后歸口單位是誰，簽訂這個合同有沒有超出指揮部的授權(quán)范圍等等。都需要注意，別到時指揮部一撤，你找誰都不好找。2、注意合同的內(nèi)容必須齊備我國明確的規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款，當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或者報酬;履行期限、地點和方式;違約責(zé)任;解決爭議的方法等。這是立法列舉式的規(guī)定，但是在實踐中，要比這復(fù)雜的多，合同操作性越強(qiáng)，那么你約定就越詳細(xì)。套用現(xiàn)代俗語解釋，合同就是立約各方制定的游戲規(guī)則，沒有詳細(xì)的規(guī)

17、則，何談其他的地方。3、注意履行方式和期限以及驗收這方面的內(nèi)容主要包括供方發(fā)貨、需方自提、第三方接貨等方式。方式不同，合同的風(fēng)險也有所不同。作為出賣人時，我們應(yīng)當(dāng)注意標(biāo)的物所有權(quán)保留，根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款的或其他義務(wù)的，標(biāo)的物所有權(quán)屬于出賣人。這樣約定的好處是一旦需方在接到貨后違約，供方的合法權(quán)益能夠得到最大限度的保護(hù)。但是在實踐中有時比較難以操作，上次咱們有個公司，買給學(xué)校一批設(shè)備，學(xué)校收到貨也實際使用，就是不給錢，雖然在合同約定了貨物的所有權(quán)保留，但是你就沒有辦法把貨物拉回來，因為你進(jìn)機(jī)房的門都比較困難了，如果把所有的設(shè)備拉回來，那么學(xué)校一切辦公都得停止，有可能上升到政治的高度。這是我們不愿看到的，但是我們依此條款為依據(jù)，可以給學(xué)校施加壓力，也向該學(xué)校的主管機(jī)關(guān)反映，也可以依此條款，向主管機(jī)關(guān)施加壓力。二、面對缺陷條款應(yīng)該如何應(yīng)對面對缺陷條款，我們有