2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控分析(共9頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控分析存在問(wèn)題：腦病科：個(gè)別護(hù)士崗位職責(zé)掌握不好。心病科：新護(hù)士對(duì)病人觀察重點(diǎn)不掌握。外一科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。外二科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。肛腸科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。婦兒科：個(gè)別護(hù)士崗位職責(zé)掌握不好。 I c u ：護(hù)理記錄單有涂改。原因分析：1、 科室崗位職責(zé)考核不夠。2、 個(gè)別年輕護(hù)士護(hù)理觀察能力較差。3、 個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真。4、 護(hù)理文書(shū)質(zhì)控管理不到位，管理不夠嚴(yán)格。個(gè)別護(hù)士存在僥幸心理。整改措施：1、 加大科室考核力度，重點(diǎn)考核夜班等不常抽查的護(hù)士、2、 要求科室組織低年資護(hù)士進(jìn)行科室常見(jiàn)病病情觀察

2、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，全面提高護(hù)士獨(dú)立觀察能力，保證護(hù)理安全。3、 要求每個(gè)科室每日晨交班考核責(zé)護(hù)對(duì)患者的病情的掌握情況，對(duì)多次考核仍不掌握的護(hù)士，交到護(hù)理部處理。4、 加強(qiáng)科室護(hù)理文書(shū)管理，提高護(hù)士慎獨(dú)意識(shí)，嚴(yán)格出院時(shí)的總查對(duì)，嚴(yán)要求，杜絕涂改等錯(cuò)誤的發(fā)生。2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：腦病科：個(gè)別護(hù)士崗位職責(zé)掌握不好。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：心病科：新護(hù)士對(duì)病人觀察重點(diǎn)不掌握。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：外一科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014

3、年12月分級(jí)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：外二科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：肛腸科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：婦兒科：個(gè)別護(hù)士崗位職責(zé)掌握不好。 原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控問(wèn)題反饋存在問(wèn)題：I c u ：護(hù)理記錄單有涂改。原因分析：整改措施：護(hù)理部意見(jiàn)：2014年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控復(fù)查存在問(wèn)題：腦病科：個(gè)別護(hù)士崗位職責(zé)掌握不好。心病科：新護(hù)士對(duì)病人觀察重點(diǎn)不掌握。外一科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。外二科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不掌握。肛腸科：個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)分管患者病情不