安全環(huán)保目標管理制度(共10頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全環(huán)保目標管理制度QLS/GG-AH-027-2013版 次C/0實施日期2013-02-01審 核 人編制人1. 總則1.1目的為確保公司安全環(huán)保、職業(yè)健康體系、環(huán)境保護目標的實現(xiàn)，特制訂本制度。1.2適用范圍本制度適用于公司安全環(huán)保和環(huán)境保護目標管理。1.3職責 1.3.1總經(jīng)理職責1.3.1.1總經(jīng)理負責根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況，組織安全環(huán)保委員會及公司相關(guān)部門討論制定公司安全、環(huán)保責任目標。1.3.1.2總經(jīng)理負責將目標分解到公司各單位并與公司各部門簽訂安全環(huán)保目標責任書。1.3.2副總經(jīng)理職責1.3.2.1根據(jù)分管職能，負責分管部門年度安全環(huán)保、職

2、業(yè)健康、環(huán)境保護目標的實現(xiàn)。1.3.2.2根據(jù)分管部門鑒定的年度安全環(huán)保、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標責任書，指導(dǎo)并督促各分管部門開展工作。1.3.3安全環(huán)保處職責1.4.3在主管安全環(huán)保的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責監(jiān)督實施公司及各部門的年度安全環(huán)保、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標。1.3.3.2對各單位年度安全環(huán)保、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標完成情況進行考核。1.3.4公司各部門職責1.3.4.1各部門第一人負責人負責將本部門安全環(huán)保目標分解到各班組。1.3.4.2各部門第一人負責人與本部門班組簽訂安全環(huán)保目標責任書。1.3.4.3各部門根據(jù)年度安全環(huán)保、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標要求制定實施細則，并負責實施。1.3.

3、4.4負責監(jiān)督考核本部門安全環(huán)保目標的實施情況。2安全環(huán)保目標制定、分解程序2.1 單位第一負責人組織安全環(huán)保委員會及相關(guān)部門根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合企業(yè)實際情況，組織討論并制定年度安全環(huán)保、職業(yè)健康體系目標，并將制定目標分解到公司各單位。2.2 公司各單位根據(jù)分解的安全環(huán)保目標提出意見。2.3 對各單位提出的意見由安全環(huán)保處進行匯總后報單位安全第一負責人。2.4 第一負責人再次組織進行討論修訂，形成全公司的安全環(huán)保目標。2.5 安全環(huán)保處將安全環(huán)保目標進一步分解到部門、處室。2.6 各部門將分解到本部門的安全環(huán)保目標進一步分解到班組、員工。3、公司安全環(huán)保目標3.1總體安全目標3.1.1年度輕

4、傷事故小于2起；3.1.2職業(yè)病發(fā)病率為“零”；3.1.3重大人身、設(shè)備、工藝事故為零；3.2總體環(huán)保目標3.2.1污染物排放達標率100%；3.2.2能源消耗定額達標率100%；3.3年度單位各部門安全環(huán)保分解目標值部 門責任人輕傷控制指標人數(shù)/污染物排放次數(shù)熟料部第一負責人0水泥部第一負責人0質(zhì)量部第一負責人0物流處第一負責人0維修部第一負責人0生產(chǎn)處第一負責人0綜合辦第一負責人0安環(huán)處第一負責人財務(wù)處第一負責人04公司安全環(huán)保責任目標實施4.1總經(jīng)理安全環(huán)保目標實施4.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全環(huán)保規(guī)程、制度、措施。對公司的安全環(huán)

5、保工作負總責。貫徹執(zhí)行率100；對生產(chǎn)經(jīng)營過程安全監(jiān)管率100；質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系有效、持續(xù)改進。4.1.2 建立公司安全環(huán)保責任制，與上級公司簽訂安全環(huán)保目標責任書。與本公司各級管理部門簽訂安全環(huán)保目標責任書。對所簽訂的安全環(huán)保責任書，制定有效措施，確保實現(xiàn)公司安全環(huán)保目標；簽訂安全環(huán)保責任目標完成率100。4.1.3 將安全環(huán)保工作納入公司年度工作的總體計劃安排、方針目標考核中，建立、健全并落實全公司安全環(huán)保管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，防止安全事故發(fā)生，確保安全管理體系有效運行；安全管理流程再造有效推進并持續(xù)改進。4.1.4 每年主持召開兩次安全環(huán)保工作會議，定期參加每季度安全環(huán)

6、保列會，聽取副總經(jīng)理及各部門的安全環(huán)保情況匯報，了解、掌握安全環(huán)保形勢，對安全環(huán)保工作做出重要決策和要求；安全環(huán)保工作會議召開率100。4.1.5 加強公司安全環(huán)保宣傳教育工作，健全公司安全環(huán)保企業(yè)文化，培養(yǎng)公司員工安全意識。公司員工（包括臨時工）培訓率100；掌握率90。4.1.6 如實上各類人身傷害事故、事件，做到不瞞報、遲報、漏報。及時上報率100；事故、事件“四不放過”落實率100。4.1.7 建立、健全公司的各級安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)及組織機構(gòu)，認真履行安全環(huán)保責任書中承諾的責任，指導(dǎo)公司主管安全環(huán)保副總經(jīng)理、安全環(huán)保管理部門及安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查工作。對管理不到位、未能有效落實安全

7、環(huán)保預(yù)防措施，造成員工出現(xiàn)重大人身傷亡以及經(jīng)濟損失嚴重的生產(chǎn)安全事故，必須按國家及公司的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任；監(jiān)督檢查率100；責任追究、考核率100。4.1.9 確保生產(chǎn)經(jīng)營中有足夠的安全環(huán)保投入，使生產(chǎn)經(jīng)營過程中安全硬件設(shè)施達到安全要求，安全環(huán)保投入滿足安全要求率100。4.2主管安全環(huán)保副總經(jīng)理安全環(huán)保目標實施4.2.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全環(huán)保規(guī)程、制度、要求。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全環(huán)保責任制的要求，對分管的安全環(huán)保工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責任。貫徹執(zhí)行率100；對生產(chǎn)過程安全監(jiān)管率100；4.2.2 建立安全環(huán)保責任制，與公司簽訂

8、安全環(huán)保責任目標。對所簽訂的安全環(huán)保責任目標，制定出完成安全環(huán)保責任目標有效措施，確保實現(xiàn)公司安全環(huán)保目標；安全環(huán)保責任目標完成率100。4.2.3 將安全環(huán)保工作納入公司年度工作的總體計劃安排、考核中，落實公司有關(guān)安全環(huán)保各項規(guī)程、制度，防止安全事故發(fā)生，安全管理體系100有效運行；職業(yè)健康安全體系、安全管理流程再造有效推進并持續(xù)改進。4.2.4 每季度召開一次季度安全環(huán)保調(diào)度例會對安全環(huán)保進行總結(jié)，布置下個季度生產(chǎn)過程中重點安全工作。落實并加強公司對各部門工作區(qū)域內(nèi)危險源的定期跟蹤、評價，制定預(yù)防控制措施并落實檢查控制，督促檢查各部門落實好公司安全隱患整改完善工作，做好公司危險事故應(yīng)急預(yù)案

9、補充完善，并組織定期演練；生產(chǎn)過程中危險源的預(yù)防控制措施完善、落實率100；定期應(yīng)急預(yù)案的計劃演練率100。4.2.5 每月督促或組織安全環(huán)保處對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行月度綜合安全大檢查；適時組織各部門對各類專項安全環(huán)保設(shè)施進行檢查，對檢查出的隱患做到有整改、有跟蹤、有驗證、有記錄，有考核，杜絕事故發(fā)生；生產(chǎn)現(xiàn)場（包括外包）隱患整改率95。4.2.6 加強安全環(huán)保宣傳教育工作，按公司年度安全工作計劃，部署、落實、組織各種形式的安全環(huán)保宣傳、教育、培訓工作，培養(yǎng)公司員工（包括臨時工）安全意識和遵守安全操作規(guī)程的自覺性。公司員工（包括臨時工）培訓率100；掌握率 90。4.2.7 發(fā)生各類人身傷害事故、

10、事件，必須嚴格按照“四不放過”的原則進行調(diào)查、處理、上報，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷亡事故的處理，必須組織對事故的調(diào)查、分析、整改工作，妥善處理好事故的善后工作，及時如實上報政府安全部門和股份公司；及時上報率100；事故、事件“四不放過”落實率100。4.2.8 確保公司生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)部門、單位（包括外包）所管理、使用的各種機械、電器設(shè)備及各種工器具得到安全有效的保養(yǎng)和維護，滿足并符合安全使用標準和要求，杜絕安全環(huán)保事故；生產(chǎn)現(xiàn)場的各種機械、電器設(shè)備及各種工器具符合安全使用標準率100。4.2.9 保持公司生產(chǎn)過程中各級安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)及組織機構(gòu)有效運行，認真履行安全責任書中承諾

11、的責任，全力支持和指導(dǎo)公司安全環(huán)保管理部門及安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查工作。對管理不到位、未能有效落實安全環(huán)保預(yù)防措施，造成員工（包括臨時工）出現(xiàn)人身傷亡以及經(jīng)濟損失嚴重的安全環(huán)保事故，必須按國家及公司的有關(guān)規(guī)定承擔并追究相關(guān)人員責任。監(jiān)督檢查率100；責任追究、考核率100。4.2.10 確保生產(chǎn)現(xiàn)場有足夠的安全環(huán)保投入，使生產(chǎn)過程中安全硬件設(shè)施達到安全要求，減少直至杜絕安全環(huán)保事故發(fā)生；安全環(huán)保投入滿足安全要求率100。4.3 其他副總經(jīng)理安全環(huán)保目標實施4.3.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保、勞動保護的法律法規(guī)條例、標準，和上級部門、公司安全環(huán)保規(guī)程、制度、要求。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全

12、環(huán)保責任制的要求，對所分管部門生產(chǎn)經(jīng)營中安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責任；貫徹執(zhí)行率100；對所分管部門生產(chǎn)經(jīng)營過程安全監(jiān)管率100；4.3.2 將安全工作納入所分管部門的重要范疇和年度工作的總體計劃安排、考核中，落實公司有關(guān)安全環(huán)保各項規(guī)章制度，建立、健全并落實分管部門安全管理制度，防止安全事故發(fā)生，確保推動“安全管理體系”在所分管部門生產(chǎn)經(jīng)營過程中有效運行；安全管理體系100有效運行；職業(yè)健康安全體系、安全管理流程再造推進/持續(xù)改進4.3.3 建立安全環(huán)保責任制，與公司簽訂安全環(huán)保責任目標。對所簽訂的安全環(huán)保責任目標，必須制定出完成安全環(huán)保責任的有效措施，確保實現(xiàn)公司安全環(huán)保目標；安全環(huán)保責任目標完成率

13、100。4.3.4 定期召開所分管部門生產(chǎn)經(jīng)營過程中防范各類事故的的安全工作會議，并做好記錄，落實并加強對所分管部門生產(chǎn)經(jīng)營（包括外包）、工作區(qū)域內(nèi)危險源的定期跟蹤、評價，制定預(yù)防控制措施并落實監(jiān)控、檢查，積極主動落實好公司安全綜合檢查出的安全隱患的整改完善工作，補充完善部門生產(chǎn)經(jīng)營工作區(qū)域內(nèi)重大危害事故的應(yīng)急預(yù)案措施及定期演練工作；生產(chǎn)經(jīng)營（包括外包）、過程中危險源的預(yù)防控制措施完善、落實率100；應(yīng)急預(yù)案計劃演練率100。4.3.5 定期組織對分管部門生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場進行月度綜合安全大檢查；適時組織部門內(nèi)的各類專項安全環(huán)保檢查，對檢查出的隱患做到有整改、有跟蹤、有驗證、有記錄、有考核，杜絕安全

14、事故發(fā)生；分管部門生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場（包括外包）隱患整改率95。4.3.6 加強所分管部門的安全宣傳、教育、培訓工作，配合參加公司組織各種形式的安全環(huán)保宣傳、教育、培訓，培養(yǎng)員工自我保護的安全意識、遵守安全操作規(guī)程自覺性；培訓率100；掌握率 90。4.3.7 發(fā)生各類人身傷害事故、事件，必須嚴格按照“四不放過”的原則進行調(diào)查、處理、上報，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生人身傷亡事故的處理，必須組織對事故的調(diào)查、分析、整改工作，配合公司妥善處理好事故的善后工作，并及時如實上報政府安全部門和股份公司；及時上報率100；事故、事件“四不放過”落實率100。4.3.8 確保分管部門各生產(chǎn)單位（包括外包）所管

15、理、使用的各種機械、電器設(shè)備及各種工器具得到安全有效的保養(yǎng)和維護，滿足并符合安全使用標準和要求，杜絕設(shè)備帶病運行；分管部門各生產(chǎn)單位（包括外包）機械、電器設(shè)備及各種工器具符合安全使用標準率100。4.3.9 保持分管部門的各級安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)及組織機構(gòu)有效運行，認真履行安全環(huán)保責任目標中承諾的責任，配合并支持公司安全管理部門及安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查工作。對于管理不到位、未能有效落實安全環(huán)保預(yù)防措施，造成職工出現(xiàn)重大人身傷亡以及經(jīng)濟損失嚴重的安全事故，必須按國家及公司的有關(guān)規(guī)定承擔并追究相關(guān)人員責任；接受監(jiān)督檢查率100；責任追究、考核率100。4.4安全環(huán)保處安全環(huán)保目標實施4.4.1 認

16、真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保、勞動保護法律法規(guī)、標準和條例和公司安全環(huán)保規(guī)程、制度；在安全環(huán)保委員會和主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全環(huán)保責任制的要求，對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中安全工作進行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理職責。貫徹執(zhí)行率100；生產(chǎn)經(jīng)營過程安全監(jiān)督率100；4.4.2 建立安全環(huán)保責任制，與公司簽訂安全環(huán)保責任目標。對所簽訂的安全環(huán)保責任目標，必須制定出完成安全環(huán)保責任的有效措施，確保實現(xiàn)公司安全環(huán)保目標；安全環(huán)保責任目標措施完成率100。4.4.3 將安全環(huán)保工作始終納入部門重要工作范疇和年度工作的總體計劃安排、考核中，落實公司有關(guān)安全環(huán)保經(jīng)營過程中各項規(guī)程、制度，建立、健全并落實公司安全管理制度，防

17、止安全事故的發(fā)生，推動并確保安全管理體系、安全管理流程再造在公司有效運行；安全管理體系100有效運行；質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系、安全管理流程再造推進并持續(xù)改進。4.4.4 每季度在公司組織召開的安全環(huán)保調(diào)度例會對各部門安全環(huán)保進行總結(jié)、評比、考核，布置下個季度重點安全工作并做好記錄；落實并加強對生產(chǎn)現(xiàn)場所有工作區(qū)域內(nèi)危險源的定期評價監(jiān)控，并制定預(yù)防控制措施和落實監(jiān)控檢查，積極主動落實好公司安全綜合檢查出的安全隱患等問題點的整改完善工作，補充完善危險事故的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)公司安全環(huán)保形勢定期組織應(yīng)急預(yù)案的演練。生產(chǎn)經(jīng)營（包括外包）、過程中危險源的預(yù)防控制措施落實率100；應(yīng)急預(yù)案計劃演練率100。

18、4.4.5 每月組織對公司各部門進行專項安全環(huán)保檢查，對檢查及各部門自查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患點要做到有整改、有跟蹤、有驗證、有記錄臺帳，并且考核到位，杜絕事故出現(xiàn)。積極配合政府安全監(jiān)管部門和上級部門對公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場開展的安全檢查驗證工作。確保公司安全環(huán)保管理工作有效開展。生產(chǎn)經(jīng)營（包括外包）、過程中安全隱患等問題點整改完善率95。4.4.6 按公司年度安全工作活動計劃，組織、舉辦各種形式的安全環(huán)保宣傳、教育、培訓，促使公司員工熟知安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全預(yù)防控制措施，并能嚴格遵守執(zhí)行的自我保護安全意識，養(yǎng)成安全操作習慣，進一步提高員工的安全環(huán)保防范思想、安全知識、安全操作技術(shù)素質(zhì)。培訓率

19、100；掌握率 90。4.4.7 發(fā)生各類人身傷害事故、事件，必須嚴格按照“四不放過”的原則進行調(diào)查、處理、整改、上報，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生人身傷亡事故的處理，必須按規(guī)定組織對事故的調(diào)查、分析、整改工作，妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求及時如實向公司領(lǐng)導(dǎo)報告、備案，及時如實上報政府安全部門和股份公司。及時上報率100；事故、事件“四不放過”落實率100。4.4.8 監(jiān)督和要求公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場各部門管理、使用的各種機械、電器設(shè)備及特種設(shè)備等工器具得到安全有效的保養(yǎng)和維護，滿足并符合安全使用標準和要求，杜絕設(shè)備帶病運行的情況出現(xiàn)。監(jiān)督各部門按公司要求做好消防設(shè)施的管理維護工作，預(yù)防

20、和杜絕出現(xiàn)火災(zāi)事故。特種設(shè)備符合安全使用標準和要求率100；消防設(shè)施完好率100。4.4.9 監(jiān)督公司各級安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)及組織機構(gòu)始終有效運行，積極、認真、主動履行安全環(huán)保目標責任書中承諾的責任，對生產(chǎn)現(xiàn)場各部門由于管理不到位、未能有效落實、促進安全環(huán)保管理和安全環(huán)保預(yù)防措施實施，造成員工（包括臨時工）出現(xiàn)人身傷害以及經(jīng)濟損失嚴重的安全事故，必須按國家、股份公司的有關(guān)安全環(huán)保管理制度、規(guī)定追究部門負責人和相關(guān)責任人所承擔的責任。責任追究、考核率100。4.4.10 根據(jù)年度安全工作安排，監(jiān)督實施率100% 。4.5公司各部門安全環(huán)保目標實施4.5.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保、勞動保護法律法

21、規(guī)、標準、條例和公司安全環(huán)保規(guī)程、制度；在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全環(huán)保處的監(jiān)督管理下，按照安全環(huán)保責任制的要求，對全公司生產(chǎn)、檢修過程中的安全工作負監(jiān)督管理職責；貫徹執(zhí)行率100；生產(chǎn)、檢修過程安全監(jiān)督率100。4.5.2 建立安全環(huán)保責任制，與公司簽訂安全環(huán)保責任目標。對所簽訂的安全環(huán)保責任目標，必須制定出完成安全環(huán)保責任的有效措施，確保實現(xiàn)公司安全環(huán)保目標；安全環(huán)保責任目標措施完成率100。4.5.3 將安全工作納入部門重要工作范疇和年度工作的總體計劃安排、考核中，落實公司有關(guān)安全環(huán)保各項規(guī)程、制度，落實公司安全管理制度，防止安全事故的發(fā)生，推動并確保安全管理體系、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全

22、體系、安全管理流程再造在公司及部門有效運行；安全管理體系100有效運行；質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系、安全管理流程再造有效并持續(xù)改進。4.5.4 組織召開每月安全環(huán)保調(diào)度例會，總結(jié)當月生產(chǎn)過程中的安全工作，布置下個月重點安全工作并做好記錄，落實并加強部門對生產(chǎn)現(xiàn)場所有工作區(qū)域內(nèi)危險源的檢查，并落實預(yù)防控制措施和監(jiān)控檢查，積極主動落實好公司安全綜合檢查出的安全隱患等問題點的整改完善，補充完善危險事故的應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急預(yù)案的定期演練工作。安全環(huán)保調(diào)度例會召開率100；對生產(chǎn)、檢修、管理過程中安全預(yù)防控制措施落實檢查率100。4.5.5 加強部門安全宣傳教育、培訓工作，積極參加公司各種形式的安全環(huán)保宣傳、

23、教育、培訓工作，培養(yǎng)部門員工熟知安全操作規(guī)程、安全預(yù)防控制措施，并能嚴格遵守執(zhí)行的自我保護安全意識，要求和促使員工養(yǎng)成安全操作習慣。生產(chǎn)調(diào)度每三個月進行一次安全、業(yè)務(wù)培訓；安全操作規(guī)程、預(yù)防措施掌握率 90。5公司安全環(huán)保責任目標考核5.1考核內(nèi)容為年度安全環(huán)保目標，納入各級管理層年度業(yè)績考核內(nèi)容。5.2 考核工作由安全環(huán)保處負責組織實施，并根據(jù)安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)，每年下達年度安全生產(chǎn)目標考核實施細則。嚴格按規(guī)定兌現(xiàn)獎罰，使安全目標管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。5.3 目標考核采取聽取匯報、查閱資料和管理臺帳、實地檢查等方式，由考核組對照目標考核細則進行評分。堅持年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，實施延伸考核。5.4 年度考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。5.5年度安全環(huán)保目標的實現(xiàn)與否，要作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行安全環(huán)?！耙黄狈駴Q”制度。5.6考核辦法5.6.1、熟料部、水泥部、維修部 指標：