黨內信息管理系統(tǒng)使用說明書

1、目錄第一部分黨內信息管理. - 1 -第一章信息管理. - 1 -1.1黨組織管理 (11.2人員管理 (71.3查詢管理 (121.4花名冊管理 (211.5統(tǒng)計管理 (261.6轉入轉出組織關系等業(yè)務處理 (30第二章系統(tǒng)維護. - 32 -2.1用戶管理 (322.2操作日志 (362.3數(shù)據備份 (382.4數(shù)據恢復 (392.5數(shù)據整理 (40第三章管理工具. - 41 -3.1數(shù)據發(fā)送 (413.2數(shù)據接收 (453.3登記表設計 (493.4媒體輸出 (533.5更改口令 (545.6更換登錄 (55第四章指標結構. - 56 -第二部分黨內統(tǒng)計. - 58 -第一章黨內管理系統(tǒng)

2、安裝及報表表樣接收說明. - 58 -第二章基層單位年報直接統(tǒng)計流程及步驟說明. - 64 -第三章基層單位年報手工填報流程及步驟說明. - 80 -第四章匯總單位年報統(tǒng)計流程及步驟說明. - 89 -第五章黨員黨組織信息庫維護指標. (96I第一部分黨內信息管理第一章信息管理信息管理是系統(tǒng)操作或業(yè)務人員進行信息維護的主要功能模塊。主要功能包括:黨組織管理、人員管理、查詢管理、花名冊管理、統(tǒng)計管理。單擊主導航界面上“信息管理”項,顯示信息管理的主界面如圖1。 圖11.1 黨組織管理黨組織管理主要完成對黨組織信息的維護。其主要功能包括:組織的新建、信息的維護、次序調整、層次調整、名單組織、子集信

3、息的維護。 1界面介紹左邊窗口為組織機構樹,右邊為組織信息維護界面。右側上半部分是組織的主集信息,下半部分是組織的子集信息。帶顏色的指標稱為“代碼型指標”,分別以“綠色”和“黃色”顯示,雙擊該種指標即可完成信息的維護。 在任何狀態(tài)下,單擊子集工具欄右側的“”來瀏覽子集名稱,然后用鼠標單 提示:1.當選擇某個組織后,在窗口的右邊,將自動顯示出組織的主集與子集信息。 錄入方法(1代碼型指標的錄入方法a.鼠標選擇錄入 b.直接錄入漢字描述較適合代碼比較多的項目輸入。 c.簡拼/五筆簡碼輸入 (2無代碼型指標項錄入方式在組織管理窗口左側選擇要撤消的組織,并按工具欄中的“撤消”按鈕,系統(tǒng)提示是否刪除,按

4、“是”則刪除所選擇的組織。注:不能刪除非最底層組織和存在人員的組織。如果要刪除有人員的組織,請首先把該組織下所有的人員類別中的人員都轉移到其他組織,然后再刪除該組織。用來完成組織隸屬關系的調整。如將組織“機關一黨支部”調整到“市農業(yè)局黨委”組織之下。 步驟: (1單擊工具欄中的按鈕,調整按鈕變?yōu)?(2用鼠標選中“機關一黨支部”,按住鼠標不放,托拽到“市農業(yè)局黨委”處。如 (3松開鼠標后,系統(tǒng)給出提示,確認調整即可。 對組織的先后順序進行調整。選中要排序組織的上級組織,單擊工具欄上的次序 選中要調整的組織,通過單擊“向上”、“向下”按鈕來完成組織間先后次序的調整。調整完畢后單擊“確定”,退出即可

5、。屏幕中間的功能按鈕用于信息子集的維護工作,主要包括:新增、刪除、順序調整、當前設置、保存。 1 新增記錄 2刪除記錄選定子集中要刪除的記錄,單擊子集工具欄上的“刪除”按鈕即可。當對信息維護好之后,要單擊“保存”按鈕完成信息的修改操作。3調整子集記錄順序在子集中,選定要調整的記錄,單擊子集工具欄上的“向上”或“向下”按鈕,來完成子集記錄先后次序的調整操作。4 保存當子集信息維護好之后,單擊“保存”按鈕,完成對信息的保存。1.2 人員管理人員管理主要完成對“黨員”、“申請入黨人員”、“歷史黨員”、“流入黨員”各種類別人員進行信息的維護。 1界面介紹“人員管理”主界面由三部分組成,在窗口的最上面,

6、顯示的是“菜單欄”與“工具欄”,左邊顯示了組織結構以及組織下的人員,右邊為人員信息的維護界面。帶顏色的指標稱為“代碼型指標”,分別以“綠色”和“黃色”顯示,雙擊該種指標即可完成信息的維護。 提示:1.選擇某個人員后,在窗口的右邊,將自動顯示出該人員的主集與子集信息。2.右單擊子集名稱,即可選擇子集,完成子集的切換。 選中需要管理的人員類別,單擊即可。“新增人員”是增加人員記錄的操作,人員必須建立在組織之下,即一個人員(包括黨員等各類人員必須有一個組織。在“黨員”類別中,新增人員時,系統(tǒng)會自動增加一條空白的“黨籍信息”和“組織關系信息”。進入“人員管理”主界面后,從右側組織樹中選擇需要增加新人的

7、黨組織,單擊 此時,會在所選的組織下增加了一個姓名為“新人”的黨員。 提示:人員新增后,該人員的“組織關系所在單位”指標信息將會自動填寫,默認信息為構建本人所在組織時相對應的單位。 注意:當所選擇的組織節(jié)點顯示為灰色黨旗圖標時,表示當前用戶沒有對此組織的操作權限,將不能在此組織下添加新人。(1照片的選取單擊“清除”按鈕將“清除”照片信息。 “刪除人員”是將人員從數(shù)據庫中刪除,是不可恢復的操作,所以在操作時,一定要慎重!選中需要刪除的人員。人員類別轉換是將選中的人員轉移到其他人員類別當中。選擇某個人員后,單擊 選擇目的人員類別,單擊“確定”按鈕。此人員將被轉移到所選人員類別當中。批量新增是對人員

8、子集信息批量增加的操作。一般是對一批人員、在某一子集增加相同記錄時,為了簡化操作,而采取的方法。例如:某些人員一起獲得了“中級職稱”,這樣就可以采用“批量增加”功能,一次性完成對多人記錄的增加操作。批量新增是增加一條新的記錄?；拘畔?、黨籍信息、組織關系信息等已經存在記錄的不能用批量新增功能,可以用批量修改功能進行操作。 范圍是默認生成的,包括“組織范圍”、“名單范圍”、“查詢范圍”,“組織范圍”是指選定組織下的所有人員、“查詢范圍”是指當前經過查詢檢索出的人員范圍、“名單范圍”是指當前選擇的人員名單?！斑x擇信息集”,即選擇需要新增的信息集,維護好指標。如果需要將新增記錄設置為“當前記錄”則需

9、要選中 ,設置完成后,單擊“確定”按鈕,確認新增即可。批量修改是對人員主集信息和已經存在的子集信息進行批量維護的工具。主要是對一批人員同一指標的批量處理。 設置指標值:首先選擇需要修改的指標,然后選擇修改操作符,如果選擇修改的指標為“數(shù)值類型”,則可以選擇+、-、*、/、=操作符,否則只能選擇“=”操作符。確定好操作后,再設置修改值。 設定修改行:修改當前范圍內人員子集的當前行記錄。是指修 設置完成后,單擊“確定”按鈕,確認修改即可。 提示:當修改“人員基本信息集”時,不必設置“修改行”。批量刪除是對人員主集信息或子集信息進行批量刪除的操作。其中對人員主集信息的操作即對人員信息的刪除。刪除后,

10、數(shù)據無法恢復,在操作時一定要謹慎! 提示:刪除“人員基本信息集”就是刪除人員。略(請參考1.1黨組織管理根據一定的校驗公式來校驗數(shù)據庫中的所錄入的人員信息是否有邏輯性錯誤以及是否有漏填的必填項。選中某一組織,然后單擊“人員管理>指標審核”,進行審核信息,根據審核結果進行維護信息。系統(tǒng)中提供了輔助查詢功能,包括查詢“無照片人員”、“無媒體信息人員”、“信息重復人員”。其功能集中在“管理工具”菜單欄下。無照片人員:是查詢沒有輸入照片的人員,單擊“無照片人員”,查詢結果顯示在人員管理界面的“搜索”欄內。無媒體人員:是查詢沒有輸入媒體信息和文檔信息的人員,單擊“無媒體人員”,查詢結果顯示在人員管

11、理界面的“搜索”欄內。 選擇需要檢查的指標單擊“選擇”按鈕,“撤銷指標”可通過“撤銷”按鈕實現(xiàn),設置完成后單擊確定?！安樵兘Y果”顯示在人員管理界面的“搜索”欄內。略(請參考1.1黨組織管理1.3 查詢管理查詢管理是可以通過多條件自由組合的查詢方式。在查詢管理模塊中用戶可根據自己實際需要自定義“查詢方案”、“修改方案”及“刪除方案”。 窗口左側用于設置“查詢范圍”,右側顯示已建立的各項查詢方案。系統(tǒng)提供了保存“查詢范圍”的功能。在窗口左側選擇“組織范圍”,支持多選, 所示: 在名稱編輯框內輸入此范圍的名稱,單擊“確定”按鈕保存此范圍。 在此用戶可以自由組合查詢條件,可對方案“執(zhí)行”或“保存”。

12、說明:“比較符”用來比較兩個表達式之間的關系。表達式可以是字符、數(shù)字或 其他定義條件如上所述。在這里,可以定義條件之間的關系。默認為與關系。 說明:表示式的規(guī)則如下表格所示 通過后可以選擇保存功能。 輸入方案類別及名稱后按“確定”按鈕,則完成了一個查詢方案的定義。 選擇要修改的方案,并單擊工具欄中的“修改方案”按鈕,則用戶可進行所選方案的修改。操作與新建方案類似。 用戶只能修改自己建立的查詢方案,其它用戶建立的方案,用戶無權修改。系統(tǒng)管理員對所有方案有修改權限。選擇要刪除的方案,并單擊工具欄中的“刪除方案”按鈕,系統(tǒng)給予提示后按“確認”鍵,則完成刪除操作。 用戶只能刪除自己建立的“查詢方案”,

13、其它用戶建立的“方案”,用戶無權刪除。系統(tǒng)管理員對所有方案有刪除權限。在“查詢管理”中可以對人員、單位、組織類別進行切換,以實現(xiàn)對不同類別信示: 1.4 花名冊管理系統(tǒng)提供了自動生成花名冊的功能。在花名冊管理模塊中用戶可根據自己實際需要“自定義方案”、“修改方案”及“刪除方案”。1.4 基本操作用戶在“信息管理”界面中單擊“花名冊管理”,進入“花名冊管理”主界面,如圖1.4所示: 圖1.4窗口左側是組織信息,右側顯示出已建立的方案?；麅灾械谋４娣秶c查詢管理中的保存范圍類似,含義及操作方法請參見“查詢管理”。花名冊中的打開范圍與查詢管理中的打開范圍類似,含義及操作方法請參見“查詢管理”。 在

14、此窗口中用戶可選擇查詢方案(查詢管理中的方案,確定花名冊中涉及的人員范圍,也可以單擊鼠標右鍵“新建”和“修改”查詢方案,其操作方法與查詢管理中 單擊選中定義好的查詢方案,單擊“下一步”按鈕,系統(tǒng)進入“花名冊指標設置” 在此窗口中為用戶提供了編輯花名冊樣式、打印、導出、保存花名冊等功能。下面將給大家一一介紹:1、編輯花名冊樣式單擊工具欄“設置”按鈕,進入花名冊設置窗口。 (注:如果設置分組,則在生成花名冊時,系統(tǒng)將按照所設分組方式生成。如設置為“按單位”,則按單位生成人員花名冊信息。2、保存花名冊 3、預覽、打印花名冊對花名冊進行預覽、打印。4、輸出花名冊 導出的文件格式有:TXT文件、HTML

15、文件、Excel文件。選擇要修改的方案,并單擊工具欄中的“修改方案”按鈕,則用戶可進行所選方案的修改。操作與新建方案類似。 注意:用戶只能修改自己建立的花名冊,其它用戶建立的花名冊,用戶無權修改。系統(tǒng)管理員對所有花名冊有修改權限。選擇要刪除的花名冊,并單擊工具欄中的“刪除方案”按鈕,根據提示按“確認”鍵即可。 注意:用戶只能刪除自己建立的查詢方案,其它用戶建立的方案,用戶無權刪除。系統(tǒng)管理員對所有方案有刪除權限。首先在窗口右側選擇一張花名冊,單擊工具欄中的“執(zhí)行方案”按鈕,則花名冊 1.5 統(tǒng)計管理統(tǒng)計管理的功能是實現(xiàn)簡單的統(tǒng)計分析,包含五種統(tǒng)計方式(統(tǒng)計人數(shù)、求和、求平均、最大值、最小值,統(tǒng)

16、計結果以表格和圖型的方式進行顯示,圖1.5為統(tǒng)計管理主界面。 圖1.5統(tǒng)計管理中的統(tǒng)計范圍與查詢管理中的查詢范圍類似,是確定進行統(tǒng)計的組織、單位、人員范圍,其含義和操作請參見查詢管理中的保存范圍和打開范圍。“求平均值”;針對數(shù)值、日期型字段統(tǒng)計“最大值”與“最小值”。 所示: 單擊工具欄中的“保存”按鈕,可對“統(tǒng)計方案”進行保存。輸入“方案類別”、“方案名稱”,單擊“確定”按鈕即可?？蓪y(tǒng)計圖、統(tǒng)計表進行打印。用戶可利用已有的統(tǒng)計方案直接進行統(tǒng)計。選擇要刪除的方案,并單擊工具欄中的“刪除”方案按鈕,按提示單擊“確定”即可。 注意:系統(tǒng)管理員可刪除所有的統(tǒng)計方案,其他用戶只能刪除自己定義的方案。

17、 切換類別后用戶可對此類別進行統(tǒng)計。1.6 轉入轉出組織關系等業(yè)務處理轉入轉出組織關系等業(yè)務處理功能等下一次升級后才能通過黨務工作模塊使用,目前需要手工操作。 如果接收單位需要該人員的信息,需要通過“3.1數(shù)據發(fā)送”所描述的“自定義條件發(fā)送”功能把該人員發(fā)送出來,把形成的文件通過郵箱或優(yōu)盤等形式提交給接收單位。然后再把該人員通過類別轉換調轉到歷史黨員中。 通過數(shù)據接收功能接收該人員的數(shù)據包。人員信息接收入庫后,然后維護完善該黨員的信息。如果沒有數(shù)據包可以接收,需要在人員管理中直接新建一個黨員,然后維護完善該黨員的信息即可。進入人員管理模塊,在左上角“人員類別”選擇申請入黨人員,找到具體申請人員

18、姓名,在該人員姓名身上單擊右鍵,選擇“轉換類別”,在彈出的窗口中選擇“黨員”。單擊確定按鈕后返回黨員庫,對該人員的黨籍信息和組織關系信息等變化信息進行維護即可。第二章系統(tǒng)維護系統(tǒng)維護是系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)管理的功能模塊。主要功能包括:用戶管理、操作日志、數(shù)據備份、數(shù)據恢復。單擊主導航界面上“系統(tǒng)維護”項,顯示系統(tǒng)維護的主界面如圖2。 圖2系統(tǒng)維護導航界面2.1 用戶管理為確保系統(tǒng)的安全和用戶的使用,需要給不同的用戶分配合適的權限。用戶管理的主要功能是增加、刪除用戶、修改用戶口令并對用戶進行授權。權限可分為組織權限、信息權限、模塊權限、表格權限四種。在此模塊中還可對用戶進行分組管理。 圖2.1 輸

19、入“用戶組的名稱”后,單擊“確定”,即成功增加一個用戶組。 輸入用戶名、初始口令、選擇所屬用戶組(可選。單擊“確定”按鈕即新增用戶成功。 提示:如果選擇“所屬用戶組”,則在選擇的組中建立用戶;如果沒有指定用戶組,則所建用戶將不隸屬于任何“組”。在建立用戶時,還可以將用戶設為“管理員”。當將此用戶設為管理員之后,他將具有所有功能權限。選中要刪除的“用戶”或“用戶組”,單擊“刪除”按鈕即可。在刪除用戶組時,要求“用戶組”必須為空組,如果包含用戶組成員時,刪除操作將不允許執(zhí)行。選中“用戶”或“用戶組”,單擊“修改”按鈕,即可對用戶或用戶組的信息進行修改,如:名稱、口令等信息。權限的設置即權限的授予,

20、對于“用戶組”、“用戶”的授權方法,他們的操作是相同。在此,我們以對“用戶”的授權為例,為大家介紹一下操作方法。 法權限同步后,組內所有用戶權限將與“用戶組”權限保持一致。 此功能可以使用戶權限與該用戶所屬組的權限同步。選擇某一用戶后,單擊鼠標的用戶權限將與用戶組權限保持一致。 2.2 操作日志為增強系統(tǒng)的安全性,系統(tǒng)提供了日志管理的功能。日志管理記錄了用戶使用系統(tǒng)的一些基本操作信息,包括不同用戶所做的操作內容、操作時間、使用的機器號等。用戶可以按照操作員、計算機、人員類別、操作時間、操作模塊、工作描述查詢日志,各個條件采用與的關系,而且可以打印或輸出日志文件。在“系統(tǒng)維護”主界面中,單擊“操

21、作日志”,系統(tǒng)進入“日志管理”主窗口,如 根據不同的查詢要求,可對查詢條件進行設置:比如操作員、計算機、人員類別、操作時間、工作描述等。如果選擇“全部日志”,則顯示所有的日志信息。 導出的文件為“HTML”格式文件。選擇文件保存位置,按“保存”即可?？蓜h除選擇的日志或者當前顯示的全部日志,系統(tǒng)給予提示后,按“是”便可刪除。 單擊工具欄中的“打印”按鈕,進入“打印”對話框,進行打印工作。2.3 數(shù)據備份為保證數(shù)據庫數(shù)據的安全性,本系統(tǒng)提供了數(shù)據庫的備份功能。所示。 備份路徑。用戶必須重新設定數(shù)據備份名稱和修改數(shù)據備份路徑,單擊按鈕,在彈出的對話框中,指定數(shù)據備份路徑及備份文件名稱即可,備份路徑選

22、擇其他的盤符, 單擊“備份”按鈕,系統(tǒng)將會給予相應提示,單擊“是”即可。 注意:備份時必須選擇備份的路徑(包括網絡路徑,假如選擇了網絡路徑,則該網絡路徑必須是完全共享目錄且不能有密碼,否則備份操作將會失敗。系統(tǒng)默認的備份路徑是服務器上的SQL SERVER安裝路徑。2.4 數(shù)據恢復 點“打開”按“恢復”按鈕即可完成恢復。 注意:在恢復數(shù)據時要求其它操作用戶應先退出系統(tǒng)。否則將不能順利完成對數(shù)據庫的恢復。2.5 數(shù)據整理數(shù)據整理是在進行年報統(tǒng)計時,需要進行的一步操作。主要功能是確保生成的統(tǒng)計數(shù)據的準確性, 整理內容包括:黨員最高學歷信息、黨員轉正時間、黨員黨齡、黨員專業(yè)技術職務、黨員評議信息、黨

23、員增加信息、黨員減少信息等。單擊黨員管理主界面中“系統(tǒng)維護”菜單項,選擇“數(shù)據整理”。如圖2.5-1所示。 圖2.5-1系統(tǒng)會彈出提示窗口,詢問是否要進行數(shù)據整理,單擊“確認”即可。系統(tǒng)將自動完成數(shù)據整理工作,如圖2.5-2所示。 圖2.5-2第三章管理工具管理工具是系統(tǒng)提供的輔助系統(tǒng)管理的常用工具。其主要功能包括:數(shù)據發(fā)送、數(shù)據接收、登記表設計、媒體輸出、更改口令、更換登錄。單擊主導航界面上“管理工具”項,顯示管理工具的主界面如圖3。 圖3管理工具導航界面3.1 數(shù)據發(fā)送系統(tǒng)提供了數(shù)據發(fā)送功能。在此模塊中可發(fā)送全部數(shù)據、發(fā)送某組織數(shù)據以及自定義條件發(fā)送。此功能主要是為了給上級單位報送組織人員

24、信息數(shù)據用。在管理工具主界面中,單擊“數(shù)據發(fā)送”項,系統(tǒng)進入數(shù)據發(fā)送窗口,如圖3.1-1所示: 圖3.1-1發(fā)送全部數(shù)據基層單位主要用此功能發(fā)送數(shù)據,發(fā)送出的數(shù)據為本數(shù)據庫內全部的組織信息、各種人員信息。用戶單擊“發(fā)送全部數(shù)據”按鈕,彈出對話框如圖3.1-2所示,確定發(fā)送的路徑及文件名稱。 圖3.1-2選擇“路徑”及“文件名”后,單擊“保存”按鈕,系統(tǒng)會提示是否發(fā)送照片數(shù)據,根據上級要求,是否要發(fā)送照片,如果不要,點擊“否”按鈕后,即完成發(fā)送操作。一般情況下,用戶只需用此功能發(fā)送數(shù)據,其他發(fā)送功能熟悉即可。 注意:采用“發(fā)送全部數(shù)據”功能時,要保證根組織只有一個,才可完成發(fā)送功能。如果存在多個

25、根組織并列,需要通過“調整”功能把組織樹調整成一個根,或刪除多余的根組織,然后再發(fā)送。發(fā)送某組織數(shù)據 “發(fā)送某組織數(shù)據”可對要發(fā)送的組織、單位進行指定。單擊按鈕,系統(tǒng)彈出需要選擇的組織、單位窗口,如3.1-3圖所示: 圖3.1-3 單擊“選擇組織”后的按鈕,系統(tǒng)彈出組織選擇窗口,如3.1-4圖所示: 圖3.1-4單擊選擇要發(fā)送的組織即可。若組織、單位已經關聯(lián),則選擇組織后,發(fā)送的單位信息會自動產生。對于要發(fā)送的單位,我們也可以進行單獨選擇,操作方法如選擇組織。 單擊“選擇文件名”后的按鈕,設置存放位置及文件名后,點“確定”即開始發(fā)送數(shù)據。自定義條件發(fā)送此功能可由用戶通過條件或手工選擇部分人員進

26、行發(fā)送,它支持各類人員統(tǒng)一發(fā)送。它只發(fā)送人員信息。它適合發(fā)送少量變動數(shù)據,即1千人以下,否則發(fā)送接收時 將非常慢。單擊按鈕,彈出發(fā)送窗口,如3.1-5所示。 圖3.1-5通過人員類別確定發(fā)送的人員類別,然后單擊“選擇人員名單”按鈕,彈出人員選擇窗口,如圖3.1-6所示。 圖3.1-6 點擊選擇組織后,可通過、按鈕選擇要發(fā)出的人員,或單擊“檢索”標簽,通過“條件”、“人員名單”以及輸入人員姓名選擇人員,如3.1-7圖所示: 圖3.1-7單擊“確定”后,系統(tǒng)返回擬定發(fā)送人員窗口,如3.1-8圖所示。 圖3.1-8 單擊“選擇文件名”后的按鈕,設置存放位置及文件名后,點“確定”即開始發(fā)送數(shù)據。 注意

27、:此功能只發(fā)送選中的人員信息,不發(fā)送人員所在的黨組織及關聯(lián)的單位的信息(這一點,同“發(fā)送全部數(shù)據”、“發(fā)送某組織數(shù)據”有區(qū)別。3.2 數(shù)據接收“數(shù)據接收”是與“數(shù)據發(fā)送”相對應的功能,它接收的是通過“數(shù)據發(fā)送”功能產生出的數(shù)據文件,以用來更新或合并現(xiàn)有數(shù)據庫中的數(shù)據。使得發(fā)送方和接收方的數(shù)據保持數(shù)據同步。根據數(shù)據發(fā)送類型(發(fā)送全部數(shù)據、發(fā)送某組織數(shù)據、自定義發(fā)送數(shù)據的不同,進行接收時系統(tǒng)會有不同的處理。在管理工具主界面下,單擊“數(shù)據接收”項,系統(tǒng)進入數(shù)據接收窗口,如圖3.2-1所示: 圖3.2-1通過選擇磁盤,定位磁盤目錄,從右側顯示可接收的文件,即擴展名為JYK的文件。單擊需要接收的文件,在

28、文件說明欄下顯示這個文件的簡單說明。如圖3.2-2所示: 圖3.2-2然后單擊接收,啟動接收處理程序,根據不同數(shù)據進行不同處理。接收全部數(shù)據發(fā)送文件用戶如果接收的數(shù)據是別的單位通過“發(fā)送全部數(shù)據”產生的“全部數(shù)據”文件,如下操作即可,在圖3.2-2的界面上單擊“接收”按鈕,會彈出窗體3.2-4: 圖3.2-4“選擇接收組織”是確定接收數(shù)據的組織,“文件信息”是對發(fā)送文件內容的描述,可進一步確認發(fā)送文件。 選擇接收組織,單擊選擇接收組織對應的按鈕,彈出組織選擇框3.2-5。 圖3.2-5一般情況下,選中“快速接收”,然后點擊“接收”即可?！癉TS接收”基層單位不要使用。 提示:1 “快速接收”:先將目的庫中所選定接收的某組織及單位下的所有數(shù)據全部刪除掉,然后將下級單位的數(shù)據“整體”地接收進來。2 “DTS接收”:市(地、州、盟委或省(區(qū)、市 委接收下級黨委數(shù)據時,因為數(shù)據量大,用“快速接收”功能比較慢,建議可用“DTS接收”功能。系統(tǒng)處理方式是:先將目的庫中所選定接收的某組織及單位下的所有數(shù)據全部刪除掉,然后將下級單位的數(shù)據“整體”地接收進來。 提示:接收數(shù)據將覆蓋所選定的接收組織的數(shù)據,