2022年有關(guān)出納年度工作總結(jié)范文格式

1、高品質(zhì)文檔2022年有關(guān)出納年度工作總結(jié)范文格式 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好 日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)總公司要求，立足本職，樂觀綻開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)，2021年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、布滿盼望和不斷探究的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習實踐和收獲閱歷的一年，感謝公司賜予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展現(xiàn)自我力量的平臺。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下： 實習期過后我的主要工作就是幫助會計做好基地的財務(wù)工作，在校期間也接觸過一些財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問，但是在實際操作中還是有許多困難，緣由是專業(yè)學(xué)

2、問的欠缺再加上實踐閱歷的不足，從實際工作中我還發(fā)覺不是全部的理論都適用于實際，需敏捷運用方能解決實際問題。 6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照看工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力氣。以下是辦公室工作內(nèi)容： 一、管理工作嚴格高效 眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。一方面，不斷完善規(guī)章制度

3、，另一方面加強自我學(xué)習，提升個人力量。日常管理制度方面，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用 二、協(xié)作總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化。 三、針對后勤人員少，任務(wù)重的狀況，在明確了分工的基礎(chǔ)上，加強了工作協(xié)調(diào)，食堂方面，保證員工吃上潔凈衛(wèi)生的飯菜，不消失吃冷飯的狀況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以支配辦公室區(qū)域由辦公室人員負責，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面，依據(jù)不同的狀況支配員工值班，負責廠區(qū)平安。車輛管理方面，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度，以確保行車平安，降低危急度。對

4、于后勤管理還存在許多的不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗，我信任在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的協(xié)作下，我肯定會做的更好。 四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作狀況，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎懲，做到嘉獎先進，鞭策后進?？己耸冀K是我工作中一項重要內(nèi)容，本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項工作。 五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴厲的工作，涉及內(nèi)容也許多，由于自身對這項工作沒有深刻的熟悉，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足，加

5、高校習力度。 六、有針對性的落實制度。制度是公司進展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)章，所以自我反省后，找出緣由，并轉(zhuǎn)變以往的管理模式，有針對性的落實制度。 七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡潔但很繁瑣，我始終認為工作之中無小事，不管什么任務(wù)都要仔細對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。 八、出納工作，自接手出納工作以來沒有消失任何差錯，每月仔細做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會一如既往的遵循財務(wù)制度，做好出納崗。 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的關(guān)心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清楚，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后，沒有樂觀主動去投入太多精力，造成工作上的被動。 在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務(wù)去面對新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用，為公司做好每一項