年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表(一)

1、1 / 282016 年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（一） 被考核處室（機(jī)構(gòu)）：考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法責(zé)任部門考核部門基礎(chǔ)工作（5 分）政務(wù)信息2全年撰寫工作調(diào)研報(bào)告不少于 1 篇；每季報(bào)送政務(wù)信 息不少于 2 篇，全年采用不少于 2 篇；政務(wù)公開信息 發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確。未提交工作調(diào)研報(bào)告扣2 分；政務(wù)信息每少報(bào)送 1 篇扣 0.2 分，每少采用 1 篇扣 0.5 分；政 務(wù)公開信息出現(xiàn)一般差錯(cuò)每次扣0.5 分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)每次扣 2 分。各處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核辦 辦公室宣傳稿件2向長沙安監(jiān)雜志每季度投稿不少于1 篇；每季向宣教培訓(xùn)處報(bào)送國家、省、市級(jí)媒體投稿不少于1 篇；每

2、月報(bào)送短信、微信短語不少于2 條。向長沙安監(jiān)投稿每少 1 篇扣 0.5 分；向國 家、省、市級(jí)媒體投稿每少 1 篇扣 0.2 分；短 信、微信短語報(bào)送每少 1 條扣 0.1 分。各處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核辦 宣教培訓(xùn) 處隱患排查 治理“三 自”系統(tǒng)1及時(shí)維護(hù)職責(zé)范圍內(nèi)隱患排查治理三自”系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)。未按要求或完成不及時(shí)的每次扣0.5 分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣 0.3 分。各處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核辦 安全生產(chǎn)應(yīng)急處專項(xiàng)工作（10 分）建議提案 信訪舉報(bào)2依法及時(shí)辦理、反饋相關(guān)事項(xiàng)，力爭(zhēng)滿意度100%。未及時(shí)辦結(jié)、出現(xiàn)差錯(cuò)每項(xiàng)扣2 分，存在過錯(cuò)責(zé)任導(dǎo)致反饋滿意度不高每項(xiàng)扣2 分。各處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核

3、辦 辦公室a、?安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)2嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲處罰，嚴(yán)肅問責(zé)，立案三比、無案三查、辦案三嚴(yán)。每季度立案處罰不少于1 起。立案處罰每少 1 起扣 0.5 分，扣元為止。各業(yè)務(wù)處（室）、監(jiān)察支隊(duì)考核辦 政策法規(guī)處計(jì)劃執(zhí)法2全面使用安全生產(chǎn)執(zhí)法軟件，雙隨機(jī)”確定下月的執(zhí)法對(duì)象與人員，四不兩直”開展執(zhí)法；把安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理、隱患排查治理三自”系統(tǒng)的使用納入日常執(zhí)法檢查；每月初公示上月的執(zhí)法結(jié)果；行政許可和 行政處罰決定書在決定日期后15 日內(nèi)掛網(wǎng)公示。未按要求執(zhí)法每次扣 0.5 分；執(zhí)法結(jié)果、行政 許可、行政處罰未公示每次扣 0.5 分，未按要 求或不及時(shí)公示每次扣 0.2 分。安全培訓(xùn)、應(yīng) 急管

4、理、隱患排查治理 三自”系統(tǒng)的使用未納 入日常執(zhí)法檢查的各扣 0.2 分。各業(yè)務(wù)處（室） 、 監(jiān)察 支隊(duì)考核辦政策法規(guī)處辦公室安全監(jiān)管 兩月一行動(dòng)”2按要求開展春節(jié)兩會(huì)期間專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安 全專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、危險(xiǎn)物品道路運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治和 監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)打非治違春雷行動(dòng)”、汛期安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)月行動(dòng)、安全生產(chǎn) 執(zhí)法監(jiān)察行動(dòng)、安全生產(chǎn)打非治違颶風(fēng)行動(dòng)”、高溫未按要求開展各項(xiàng)行動(dòng)每少1 次扣 0.5 分，扣完為止。各業(yè)務(wù)處（室） 、 監(jiān)察 支隊(duì)考核辦 政策法規(guī)處2 / 28季節(jié)安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)打非治違霹靂 行動(dòng)”多部門集中執(zhí)法聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)、歲末年初生產(chǎn) 安

5、全專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)打非治違清剿行動(dòng)”執(zhí)法質(zhì)量 考核2對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)祭，并對(duì)行政執(zhí)法案 卷進(jìn)行評(píng)查。根據(jù)政策法規(guī)處提交的執(zhí)法質(zhì)量考核結(jié)果折 算計(jì)分。各業(yè)（室） 支隊(duì)務(wù)處、監(jiān)察考核辦 政策法規(guī) 處合計(jì)15長沙市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016 年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（二） 被考核處室（機(jī)構(gòu)）：辦公室（人事處）考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值具體要求評(píng)分辦法自評(píng)分考核辦評(píng)分加強(qiáng)綜合 保障，服務(wù) 中心工作（15 分）增強(qiáng)綜合調(diào)研 及工作信息調(diào) 度4建立交辦事項(xiàng)反饋登記工作臺(tái)賬，加強(qiáng)工作督查督辦； 組織開展調(diào)查研究，加強(qiáng)工作信息數(shù)據(jù)總匯，推動(dòng)績效考核等市專項(xiàng)工作實(shí)施； 每月按兩辦和省局要求

6、收集、撰與、報(bào)送政務(wù)信息不少于2 篇，米用不少于 1 篇。交辦督辦工作出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5 分；工作調(diào)研或市專項(xiàng)工作未按要求推動(dòng)每 項(xiàng)扣1 分；政務(wù)信息未按要求每少1 篇扣 0.2 分。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化 安監(jiān)站”創(chuàng)建 工程3建立標(biāo)準(zhǔn)化安監(jiān)站抽查、 復(fù)查制度和考核辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每 年按一定比例抽查、復(fù)查，年內(nèi)所有安全生產(chǎn)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全 部建成標(biāo)準(zhǔn)化安監(jiān)站。未建立相關(guān)制度辦法扣1 分；標(biāo)準(zhǔn)化安監(jiān)站創(chuàng)建每少 1 家扣 0.2 分。推進(jìn)電子安 監(jiān)”系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng) 工程3牽頭組織全市 80%的高危行業(yè)生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)年內(nèi)建成電子監(jiān)測(cè)監(jiān) 控系統(tǒng)，各區(qū)、縣（市）全面建成政府安全生產(chǎn)監(jiān)控監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)， 構(gòu)建全市安全

7、生產(chǎn)應(yīng)急救援、行政執(zhí)法、行政許可、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、企 業(yè)數(shù)據(jù)信息 五位一體”的信息管理平臺(tái)?！备呶Ｐ袠I(yè)生產(chǎn)儲(chǔ)存企業(yè)年內(nèi)建成電子監(jiān) 測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)比率未達(dá) 80%，每少 10%扣 0.5 分；區(qū)縣（市）未建成相關(guān)平臺(tái)的每 個(gè)扣 1 分。強(qiáng)化安全生產(chǎn) 專項(xiàng)資金管理3完善市本級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用管理制度；優(yōu)化執(zhí)法資源配備， 提升基層裝備水平和執(zhí)法能力；加大對(duì)地方和企業(yè)資金扶持引導(dǎo)； 牽頭試行政府購買技術(shù)服務(wù)，委托中介機(jī)構(gòu)提供安全監(jiān)管技術(shù)服 務(wù)。未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣1 分。組建長沙市安2完成機(jī)構(gòu)改革過程中的人員劃轉(zhuǎn)安置和資產(chǎn)、職能劃轉(zhuǎn)移交工作；未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣1 分。3 / 28全生產(chǎn)監(jiān)祭支隊(duì)

8、組建局屬一級(jí)機(jī)構(gòu)市安全生產(chǎn)監(jiān)祭支隊(duì)，完成相應(yīng)一疋工作； 配合補(bǔ)充錄用專業(yè)安全監(jiān)管人員，推動(dòng)支隊(duì)工作職責(zé)履行。加強(qiáng)統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)，服務(wù) 機(jī)關(guān)運(yùn)行（15 分）提升公文處理 與會(huì)議、重要 活動(dòng)組織的質(zhì) 量3落實(shí)文電收發(fā)、登記、傳閱、承辦、督辦、歸檔、保密等各個(gè)環(huán)節(jié) 責(zé)任，提高公文處理效率、質(zhì)量；加強(qiáng)發(fā)文統(tǒng)籌，嚴(yán)格控制文件篇 幅，大力精簡(jiǎn)文件數(shù)量， 全年發(fā)文數(shù)量比上年度下降10%;提咼會(huì)議、重要活動(dòng)的組織承辦質(zhì)量，確保組織工作零差錯(cuò)”并及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議和公務(wù)活動(dòng)；及時(shí)收集整理和報(bào)告重大活動(dòng)、 會(huì)議等有關(guān)情況，如實(shí)記錄、匯編好大事記，完成長沙史志安全生 產(chǎn)篇、長沙年鑒等史志材料相關(guān)內(nèi)容的編寫。未按要

9、求完成文電處理、會(huì)議和公務(wù)活 動(dòng)組織相關(guān)工作，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分；大事記、長沙史志安全生產(chǎn)篇、長 沙年鑒等編寫工作未完成每項(xiàng)扣1 分。加強(qiáng)長沙安全 生產(chǎn)信息網(wǎng)的 建設(shè)2改進(jìn)門戶網(wǎng)站功能， 認(rèn)真做好網(wǎng)站日常維護(hù)；按照政府信息公開條例的規(guī)定，依法公開政府信息，適時(shí)發(fā)布政務(wù)信息；根據(jù)省安 監(jiān)局的統(tǒng)一部署，3 月起在市局本級(jí)及瀏陽市安全監(jiān)管局、天心區(qū)、芙蓉區(qū)安全監(jiān)管局試點(diǎn)全省安監(jiān)系統(tǒng)綜合辦公平臺(tái)（0A 系統(tǒng)）的下延推廣工作。門戶網(wǎng)站維護(hù)或政務(wù)信息發(fā)布出現(xiàn)差錯(cuò) 每次扣 0.5 分； OA 系統(tǒng)使用未按要求完 成扣 1 分。規(guī)范建議提 案、信訪舉報(bào) 辦理2規(guī)范來件登記、辦理工作程序，依法及時(shí)轉(zhuǎn)交辦、督

10、辦、反饋相關(guān) 事項(xiàng)，力爭(zhēng)按時(shí)辦結(jié)率、滿意度100% ;修訂、落實(shí)長沙市安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）、舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)率 100%。未按要求完成相關(guān)工作每次扣1 分。提高財(cái)務(wù)管理 水平3加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，科學(xué)編制部門預(yù)算， 合理規(guī)劃預(yù)算資金；按照規(guī)定做好日常財(cái)務(wù)報(bào)賬、政府采購、審計(jì)等工作；加 強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置資產(chǎn)資源；落實(shí)三公”經(jīng)費(fèi)支出控制措施，按季度公示；積極開展支出績效評(píng)價(jià)工作，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣0.5 分。完善公務(wù)活動(dòng)后勤保障工作2按全市統(tǒng)一進(jìn)度完成本單位的公車改革；修訂、落實(shí)局機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)后勤保障制度，公務(wù)接待以及公務(wù)活動(dòng)后勤保障服務(wù)方面

11、實(shí) 現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣1 分。開展安全生產(chǎn) 檔案清理工作34 月底前制定檔案整理方案， 并牽頭組織實(shí)施；完善檔案管理制度， 牽頭全面清理、移交、銷毀、入庫全局機(jī)關(guān)歷年來的各類檔案，規(guī) 范檔案管理。未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣1 分。加強(qiáng)協(xié)作改進(jìn)機(jī)關(guān)全員3進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，全面考核公務(wù)員政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣1 分。4 / 28激勵(lì)，服務(wù)干部職工（10 分）績效考核業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，加大平時(shí)考核力度、提高所占比重，增強(qiáng)考 核工作的時(shí)效性和可操作性；加強(qiáng)對(duì)所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)、政府雇員（臨 聘人員）的考核管理。注重安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)2落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例，

12、加大干部調(diào)訓(xùn)送訓(xùn)力度，保證縣 處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)時(shí)間每5 年累計(jì)不少于 3 個(gè)月或者 550 學(xué)時(shí)，其他干部參訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于12 天或者 90 學(xué)時(shí)；結(jié)合 兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，積極推進(jìn)安全監(jiān)管隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、 作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和專業(yè)化建設(shè)。未按要求完成調(diào)訓(xùn)送訓(xùn)每人次扣0.5 分；未落實(shí)兩學(xué)一做”要求每次扣 0.5 分。加強(qiáng)人事機(jī)構(gòu) 編制和工資福 利工作3認(rèn)真完成養(yǎng)老金制度改革與配套工資制度改革的實(shí)施；及時(shí)辦理局機(jī)關(guān)人員及二級(jí)機(jī)構(gòu)人員的進(jìn)出手續(xù)、職務(wù)晉升、工資晉級(jí)晉檔、 安監(jiān)津貼、獎(jiǎng)金和車補(bǔ)的發(fā)放、社保的異動(dòng)及年檢等工作，保障每 個(gè)干部職工的切身利益。未按要求完成相關(guān)工作每

13、次扣0.5 分。營造積極向上 的機(jī)關(guān)氛圍2充分發(fā)揮工會(huì)、婦委會(huì)、青工委等群團(tuán)組織的作用，組織、配合、 參與三八”、七一”、八一”等形式多樣、生動(dòng)活潑的群眾性活動(dòng)， 積極組織參與市直機(jī)關(guān)工委組織的多項(xiàng)活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余文體生活，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的機(jī)關(guān)，營造積極向上 的機(jī)關(guān)氛圍。未按要求完成相關(guān)工作每項(xiàng)扣0.5 分。其他工作（5 分）5按交辦要求和時(shí)限分配、督促、實(shí)施，高效高質(zhì)量完成上級(jí)和局領(lǐng) 導(dǎo)交辦的其他工作。未按要求或時(shí)限完成每項(xiàng)扣0.5 分。合計(jì)45長沙市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016 年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（二） 被考核處室（機(jī)構(gòu)）：政策法規(guī)處考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分值

14、具體要求評(píng)分辦法自評(píng)分考核辦評(píng)分法制建設(shè)（5 分）七五”普法 學(xué)習(xí)與考試1按照全市統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)組織全局工作人員進(jìn)行七五”普法學(xué)習(xí)與考試。未能按照全市統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)組織全局工作人員進(jìn)行七五”普法學(xué)習(xí)與考試，扣 1 分；每少組織 1 次，扣 0.2 分。選購執(zhí)法方0.選購 2 本書（安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書制作使用教沒有選購 2 本書并配發(fā)，扣 0.5 分；沒有于 2 月底配發(fā)，5 / 28面書籍5程、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)教程 ）配發(fā)給 局機(jī)關(guān)個(gè)人（人手 1 套）及各區(qū)縣安監(jiān)局（3 套）進(jìn)行自學(xué)?？?0.2 分。指導(dǎo)案例示范文本1制作一個(gè)仃政處罰案卷指導(dǎo)案例示范文本發(fā)放到 每個(gè)執(zhí)法人員手中（各區(qū)縣局

15、擬發(fā)2 套）。沒有制作一個(gè)行政處罰案卷指導(dǎo)案例示范文本，扣1 分；沒有于 3 月底配發(fā)，扣 0.5 分。執(zhí)法業(yè)務(wù)培 訓(xùn)1約請(qǐng)省局譚德明處長就行政執(zhí)法工作講半天課；組織開辦全市道路交通運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性事故調(diào)查業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班。沒有組織執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扣1 分；每少組織 1 次，扣 0.5分。合法性審查1參與有關(guān)地方性法規(guī)、政策文件審議工作；實(shí)施行 政處罰案件合法性審查制度和聽證制度。未能及時(shí)參與有關(guān)地方性法規(guī)、政策文件審議工作，每少1 次，扣 0.1 分;未能及時(shí)實(shí)施行政處罰案件合法性審查制 度和聽證制度，每少 1 次，扣 0.1 分。十三五規(guī)劃0.5認(rèn)真修訂長沙市安全生產(chǎn)十三五發(fā)展規(guī)劃；送交市發(fā)

16、改委于 10 月前以市人民政府的名義下發(fā)。未能認(rèn)真修訂長沙市安全生產(chǎn)十三五發(fā)展規(guī)劃 ，扣 0.3 分；沒有于 10 月前以市人民政府的名義下發(fā)，扣 0.3 分。監(jiān)管執(zhí)法（5 分）監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃1于 2016 年 1 月前制定本局 2016 年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí) 法工作計(jì)劃。未能制定本局 2016 年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃并報(bào)市 政府批準(zhǔn)的，扣 1 分；未能于 2016 年 1 月前下發(fā)，扣 0.3 分。全面推行執(zhí)法軟件1管理本局執(zhí)法軟件系統(tǒng)；全面推行安全生產(chǎn)執(zhí)法軟 件進(jìn)行執(zhí)法，手寫執(zhí)法文書記錄無效。未能有效管理本局執(zhí)法軟件系統(tǒng)，扣0.2 分；未運(yùn)用執(zhí)法軟件進(jìn)行執(zhí)法，每少 1 次，扣 0.1 分

17、；對(duì)中介機(jī)構(gòu)的行政檢杳0.5按年度監(jiān)管計(jì)劃對(duì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施行政檢查。未按年度監(jiān)管計(jì)劃對(duì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施行政檢查的，每少 1 次,扣 0.1 分。執(zhí)法信息網(wǎng)上公示0.5每月初在市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)上公示上一個(gè)月的執(zhí)法結(jié)果；行政處罰決定書應(yīng)在決定日期后15 日內(nèi)掛網(wǎng)公示。未能每月初在市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)上公示上一個(gè)月的執(zhí)法 結(jié)果，每少 1 次，扣 0.1 分；行政處罰決定書應(yīng)在決定日 期后 15 日內(nèi)掛網(wǎng)公示，每少 1 次，扣 0.1 分。落實(shí)“雙隨機(jī)”監(jiān)管執(zhí)法 制度1建立雙隨機(jī)”監(jiān)管執(zhí)法制度；每月底法規(guī)處與執(zhí)法 處室根據(jù)執(zhí)法具體情況共同確定下一月的執(zhí)法對(duì) 象與人員。未能建立 雙隨機(jī)”監(jiān)管執(zhí)法制度，扣 1 分。

18、每月底法規(guī)處 與執(zhí)法處室根據(jù)執(zhí)法具體情況共同確定下一月的執(zhí)法對(duì) 象與人員，每少 1 次，扣 0.1 分。報(bào)送執(zhí)法數(shù) 據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表1按月匯總上報(bào)全市行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。未能按月匯總上報(bào)全市行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每少 1 次月，扣 0.1 分。6 / 28監(jiān)管執(zhí)法年”活動(dòng)（20 分）制定活動(dòng)方 案22 月底前制定長沙市安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法年”活動(dòng)方案。未能制疋活動(dòng)方案， 扣 2 分；未于 2 月底前制疋方案，扣 1 分。建立監(jiān)管執(zhí)法八項(xiàng)制度25 月底前建立安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法六項(xiàng)制度。未能建立安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法六項(xiàng)制度，扣 2 分；未于 5 月底前制定六項(xiàng)制度，扣 1 分。實(shí)施雙月” 執(zhí)法案卷講 評(píng)活動(dòng) 3

19、制定講評(píng)方案；每逢雙月底對(duì)所屬的執(zhí)法質(zhì)量情況 由主管執(zhí)法處室的副局長輪值進(jìn)行講評(píng)。未制定講評(píng)方案，扣 2 分；每逢雙月底未對(duì)所屬的執(zhí)法質(zhì) 量情況進(jìn)行講評(píng)，每少 1 次，扣 0.2 分。雙十佳”評(píng) 選及征文活 動(dòng)3開展 2016 年安全監(jiān)管執(zhí)法年”行政執(zhí)法人員與行 政執(zhí)法案卷雙十佳”評(píng)選和情系安監(jiān)規(guī)范執(zhí)法” 主題征文活動(dòng)。未制定活動(dòng)方案，扣 2 分；未按時(shí)評(píng)選 雙十佳”和情系 安監(jiān) 規(guī)范執(zhí)法”優(yōu)秀征文的，每少 1 個(gè)，扣 0.1 分?！?、” -LU二二二執(zhí)法評(píng)比行動(dòng)3認(rèn)真開展 二三三”安全生產(chǎn)執(zhí)法評(píng)比行動(dòng)。立案三比”（比數(shù)量、比增量、比質(zhì)量）有所下降的，酌 情扣0.2-1 分；抽查案卷有質(zhì)量冋題

20、的，酌情扣0.1-1 分。一月一警示2每月底向宣教處提供事故警示素材（從 5 月開始），下月初進(jìn)行媒體宣傳（宣教處實(shí)施）。未能每月底向宣教處提供事故警示素材的，每少 1 次，扣0.1 分。兩月一行動(dòng)3制疋兩月一仃動(dòng)方案； 督促有關(guān)牽頭處至洛頭仃動(dòng) 開展情況。未能制疋兩月一仃動(dòng)方案，扣 1 分；督促有關(guān)牽頭處至洛實(shí)行動(dòng)開展情況不力，每少1 個(gè)，扣 0.1 分。報(bào)送資料情 況2及時(shí)匯總并上報(bào)省安委辦有關(guān)方案、報(bào)表、總結(jié)等 資料。未報(bào)送有關(guān)資料，每少1 項(xiàng)，扣 0.1 分；事故調(diào)查（10 分）組建事故調(diào) 查組3根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限， 及時(shí)組建事故調(diào)查組， 查明事 故原因，分清事故責(zé)任，制訂切實(shí)可行的整改

21、措施， 形成事故調(diào)查報(bào)告并上報(bào)市人民政府批復(fù)。未及時(shí)組建事故調(diào)查組，每發(fā)現(xiàn) 1 起，扣 1 分；未查明事故原因，每發(fā)現(xiàn) 1 起，扣 0.2 分；未分清事故責(zé)任，每發(fā) 現(xiàn) 1 起，扣 0.2 分；未制訂切實(shí)可行的整改措施，每發(fā)現(xiàn) 1 起，扣 0.2 分；未按規(guī)定形成事故調(diào)查報(bào)告并上報(bào)市人 民政府批復(fù)，每發(fā)現(xiàn) 1起，扣 0.3 分。事故責(zé)任追 究2落實(shí)失職追責(zé)”的事故責(zé)任追究制度。要按照省 委、省政府 八條斷然措施”的要求，落實(shí)發(fā)生安全 生產(chǎn)責(zé)任事故對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部先期免職的規(guī)定。未落實(shí) 失職追責(zé)”的事故責(zé)任追究制度， 每發(fā)現(xiàn) 1 起，扣0.2 分；未落實(shí)省委、省政府 八條斷然措施”的要求，每 發(fā)現(xiàn) 1

22、起，扣 0.2 分。事故處罰2依法依規(guī)及時(shí)立案調(diào)查有關(guān)生產(chǎn)安全事故責(zé)任單 位或個(gè)人的處罰案件。未及時(shí)依法依規(guī)立案調(diào)查有關(guān)生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位或 個(gè)人的，每發(fā)現(xiàn) 1 起，扣 0.2 分。7 / 28一二三”責(zé) 任事故追責(zé) 行動(dòng)2一個(gè)行業(yè)”：凡道路交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營 性事故，根據(jù)事故等級(jí)，按規(guī)定由相應(yīng)政府成立事 故調(diào)查組，實(shí)行 每案必查”。兩種情形”：凡發(fā)生 影響較大的般安全生產(chǎn)責(zé)任事故和期限內(nèi)未完 成事故調(diào)查的一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故均實(shí)行掛牌 督辦、限期結(jié)案。 三類事故”：各類特護(hù)期內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故、所有瞞報(bào)遲報(bào)的安全生產(chǎn)責(zé) 任事故和非法生產(chǎn)經(jīng)營造成的一般事故均由市政 府提級(jí)調(diào)查。

23、根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限，未實(shí)行每案必查”的，每少 1 個(gè)，扣0.1 分；未對(duì) 兩種情形”事故實(shí)行掛牌督辦、限期結(jié)案的，每少 1 個(gè)，扣 0.1 分；未對(duì) 三類事故”提級(jí)調(diào)查的，每少 1 個(gè)，扣 0.1 分。黃牌警告或 一票否決1根據(jù)事故發(fā)生情況及影響，按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位提出 黃牌警告或一票否決。未按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位因發(fā)生事故造成較大影響且沒有提 出黃牌警告或一票否決的，每少 1 個(gè)，扣 0.1 分。事故信息（3 分）報(bào)送事故信 息1運(yùn)用并督促各區(qū)縣使用生產(chǎn)安全事故直報(bào)系統(tǒng)及 時(shí)報(bào)送事故信息。未較好的運(yùn)用并督促各區(qū)縣使用生產(chǎn)安全事故直報(bào)系統(tǒng) 及時(shí)報(bào)送事故信息的，每少1 個(gè)，扣 0.1 分。安全生產(chǎn)形勢(shì)通報(bào)

24、1按月統(tǒng)計(jì)全市事故信息并形成全市安全生產(chǎn)形勢(shì) 通報(bào)。沒有按月統(tǒng)計(jì)全市事故信息并形成全市安全生產(chǎn)形勢(shì)通 報(bào)的，每少 1 次通報(bào)，扣 0.1 分。事故舉報(bào)電話值班1擔(dān)任事故舉報(bào)電話（88666555）的值班工作。沒有較好的擔(dān)任事故舉報(bào)電話（88666555）的值班工作，每發(fā)現(xiàn) 1 次，扣 0.1 分。其它交辦 工作（2 分）管理專家信 息庫1管理專家信息庫的有關(guān)工作。未及時(shí)更新專家信息庫的管理工作臺(tái)帳的，每少 1 次，扣0.1 分。交辦工作1認(rèn)真完成交辦工作，并積極主動(dòng)，不發(fā)生差錯(cuò)。未認(rèn)真完成交辦工作的，每發(fā)現(xiàn)1 次，扣 0.1 分；工作不積極主動(dòng)的，每發(fā)生差錯(cuò)1 次，扣 0.1 分。合計(jì)45長沙

25、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016 年度全員績效考核工作目標(biāo)任務(wù)考核表（二） 被考核處室（機(jī)構(gòu)）：礦山安全監(jiān)管處考核內(nèi)容考核項(xiàng)目分 值具體要求評(píng)分辦法自評(píng)分考核辦評(píng)分事故控制（4 分）4杜絕礦山較大以上事故，控制一般死亡事故，繼續(xù)爭(zhēng)取零死亡”年終考評(píng)結(jié)果。發(fā)生一般事故扣1 分，發(fā)生較8 / 28大以上事故扣 3 分。行政執(zhí)法（8 分）行政檢 查與立 案數(shù)2監(jiān)管執(zhí)法直接責(zé)任，搞好計(jì)劃執(zhí)法銜接，每月按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)法，按計(jì)劃開展行政檢查。非煤礦山全年執(zhí)法40 家，立案不少于 8起；煤礦執(zhí)法 3 家。每月總結(jié) 1 次，每季考評(píng) 1 次。未完成的月度 執(zhí)法計(jì)劃扣 0.5 分，未完成立案數(shù)的每1 起扣0.5 分。軟件執(zhí)法1全面推行安全生產(chǎn)執(zhí)法軟件，從1 月份開始，執(zhí)法檢查和各類處罰全部使用執(zhí)法軟件，使執(zhí)法過程的規(guī)范化、程序化、信息化融 于一體。同時(shí)指導(dǎo)非煤礦山行業(yè)在安監(jiān)執(zhí)法上全面使用執(zhí)法軟 件。經(jīng)常實(shí)施與執(zhí)行。從 4 月份起未使用軟件執(zhí)