游樂設施日常管理

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-698編號：_游樂設施日常管理審核：_時間：_單位：_游樂設施日常管理用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。日常檢驗游樂設施使用單位要經(jīng)常對在用的游樂設施進行檢查維保，并制訂一項定期檢查管理制度，包括日檢、周檢、月檢、年檢，對游樂設施進行動態(tài)監(jiān)測，有異常情況隨時發(fā)現(xiàn)，及時處理，從而保障游樂設施安全運行。特種設備應急處理建立應急預案

2、的目的特種設備使用單位在生產和服務過程中可能發(fā)生突發(fā)性事件和緊急情況，為識別其特種設備在使用過程中可能發(fā)生的突發(fā)性事件和緊急情況，并有效做出響應，避免或降低災害的后果和范圍，應建立可靠的防范措施和應急預案。有特種設備重大危險源的使用單位應將應急預案報市質量技術監(jiān)督行政部門備案。特種設備應急組織與職責特種設備使用單位應按照國家要求，建立應急救援組織和隊伍；特種設備使用影響較小的單位，可以不建立應急救援組織的，應指定兼職的應急救援人員。特種設備應急的設施、設備與器材特種設備應急準備包括物資準備和資料準備：應急物資準備：準備事故或緊急情況應急所需的物資，包括通信設備和器材、安全檢測儀器、消防設施、器

3、材及材料、個人防護、救護器材、照明設施、破拆工具及其它救災物資。應急資料準備：包括特種設備的技術資料、現(xiàn)場工藝流程圖及平面示意圖、現(xiàn)場作業(yè)人員崗位布置與名單、應急人員的聯(lián)絡方式和地址、生產現(xiàn)場承包方或供貨方人員名單、質量技術監(jiān)督、醫(yī)療、消防、公安等部門的電話、地址及其它聯(lián)系方式等。內外部的聯(lián)絡渠道特種設備使用單位，應建立內、外部應急聯(lián)絡渠道。包括市質量技術監(jiān)督行政部門、分包方(特種設備維護保養(yǎng)方)、醫(yī)院、消防等部門/人員的聯(lián)絡方式和地址、電話及其它聯(lián)系方式。應保證應急救援通訊聯(lián)絡的暢通。應急的流程特種設備使用單位應在應急預案中詳細描述應急的流程，包括發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，各應急機構和人員的現(xiàn)場應

4、急響應，以及向有關方面報告的程序。應急的啟動與恢復特種設備使用單位應在應急預案中詳細描述應急的啟動與恢復。包括在何種情況下啟動應急程序。應急響應發(fā)生和緊急情況有效處理后，由誰通過何種形式宣布應急撤消等。使用單位發(fā)生特種設備事故，應啟動應急，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。發(fā)生特種設備重大事故時，使用單位領導要直接指揮，使用單位各部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。應急培訓與演練應對特種設備使用負重要職責崗位的員工進行應急培訓，使其熟知崗位上可能遇到緊急情況及應采取的對策。使用單位應針對特種設備應急預案

5、定期演練，演練前應經(jīng)過演練策劃和批準，必要時對相關人員進行告知，演練次數(shù)一年不得少于一次，以驗證應急預案、應急準備工作，以及應急響應規(guī)定的有效性、充分性和適宜性。應急方案的評審與改善使用單位應針對特種設備應急預案和響應計劃演習和實施過程中暴露的問題進行總結和評審，對演練規(guī)定、內容和方法進行及時的修訂，也應注意總結本單位及外單位的事故教訓，及時修訂相關的應急預案。機構設置和人員配備特種設備使用單位的主要負責人應對本單位特種設備的安全全面負責。應根據(jù)情況設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備使用單位還應根據(jù)特種設備的種類，配備特種設備作業(yè)人員。崗位基本要求特種設備使用單

6、位的主要負責人應熟悉特種設備法律法規(guī)規(guī)定和相關安全知識，了解本單位特種設備的安全狀況。特種設備作業(yè)崗位人員應年滿18周歲，具有初中以上文化程度，身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。持有特種設備作業(yè)人員證的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人(負責人)或者其授權人雇(聘)用后，方可在許可的項目范圍內作業(yè)。特種設備作業(yè)人員的培訓特種設備使用單位應加強作業(yè)人員安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能。特種設備使用單位應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的作業(yè)人員應進行經(jīng)常性安全生產教育培訓，及時進行知識更新，包括：作業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的車間(部門)安全生產教育培訓。實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對作業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。安全生產教育培訓內容主要