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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-967編號(hào):_監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制審核:_時(shí)間:_單位:_監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)獄罪犯的管理及教育改造工作全面負(fù)責(zé),必須堅(jiān)持國(guó)家監(jiān)獄管理工作的相關(guān)法律、法規(guī),掌握監(jiān)獄管理的基本知識(shí)。一、崗位責(zé)任第1條 負(fù)責(zé)罪犯監(jiān)管及教育改造工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。
2、第2條 認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家安全法律、法規(guī),落實(shí)上級(jí)對(duì)安全工作的指示、指令和礦井安全生產(chǎn)管理制度。第3條開(kāi)展技術(shù)教育和各種文體活動(dòng),將安全寓教于各種活動(dòng)之中,努力提高罪犯安全意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹(shù)立安全第一的思想。第4條 加強(qiáng)對(duì)罪犯的監(jiān)管教育改造,保證獄內(nèi)監(jiān)管、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改造秩序穩(wěn)定,為礦井安全生產(chǎn)提供保障。第5條參加安全辦公會(huì)議及其他相關(guān)會(huì)議,參與重大事故的分析與處理。第6條 加強(qiáng)分管范圍的安全管理,督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度并負(fù)責(zé)檢查與考核。第7條 深入現(xiàn)場(chǎng),深入井下,了解生產(chǎn)過(guò)程的安全狀況,狠反“三違”,對(duì)嚴(yán)重“三違”人員采用集訓(xùn)等措施,從嚴(yán)懲罰。第8條 因公
3、出差時(shí),要安排好臨時(shí)負(fù)責(zé)人員接替自己的工作,交接時(shí)要交清安全情況,確保安全管理不斷線。二、責(zé)任追究第9條有下列情形之一的,給予監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;(二)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;(三)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察指令的;第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(三)
4、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第11條 煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)建設(shè)中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,監(jiān)管副監(jiān)獄長(zhǎng)應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第12條 煤礦未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第13條監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第14條 未安排對(duì)罪犯進(jìn)行技術(shù)教育,未落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管措施,造成現(xiàn)場(chǎng)脫管失控,出現(xiàn)事故的,監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,監(jiān)管改造分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。第16條不能夠深入現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患的,監(jiān)管改造分管領(lǐng)
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