運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責任制

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-930編號：_運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責任制審核：_時間：_單位：_運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責任制用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。運輸班組長是運輸作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負責。運輸班組長必須掌握相關專業(yè)知識，熟悉避災線路，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，嚴格按照煤礦三大規(guī)程中的相關規(guī)定認真組織，確保

2、安全生產(chǎn)。（一）、崗位職責第1條 在生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范。第2條 嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題，進行處理后方可組織工作。第3條 運輸班組長要根據(jù)當班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié)，更好的服務于安全生產(chǎn)第一線。第4條 對本班次出勤人員的特殊工種，要監(jiān)督其按章操作，并及時解決運輸環(huán)節(jié)中的問題。第5條 要經(jīng)常檢查運輸安全設施的安全運行狀態(tài)，對各類安全設施要定期實驗，確保設施靈敏可靠。第6條 對公司查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改。第7條 按時參加有關安全生產(chǎn)會議，對安全質(zhì)量標準化提出可行性計劃建

3、議。第8條 要認真學習專業(yè)知識，對施工地點提出部技改造，起到提高勞動生產(chǎn)率的目的。（二）、責任追究第9條 有下列行為之一的，給予運輸班組長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮，或強令工人違章，冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不及時采取措施的；（四）拒絕執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運輸班組長降級，直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）不按規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。第11條 本班特殊工種作業(yè)人員不持證上崗，運輸班組長負直接責任。第12條 運輸班組長在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范，運輸班組長負直接責任。第13條 運輸工作地點發(fā)生險情，不適宜進行操作時，運輸班組長未及時命令工人撤離的，負直接責任。第14條 運輸班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責任。第15條 對上述