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文檔簡介

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-341編號:_重要部位安全管理制度審核:_時間:_單位:_重要部位安全管理制度用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1、目的:為保障公司重要部位的安全,預防和制止違反安全保衛(wèi)的行為和犯罪活動,堅持“預防為主,確保重點,制止犯罪,確保安全”的方針,搞好重要部位的保衛(wèi)工作,特制定本規(guī)定。2、適用范圍:重要部位是指在公司內(nèi)部,對生產(chǎn)過程

2、中起著關(guān)鍵作用和有著重要影響,須加強重點防范的部位。主要范圍:2.1生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵部位:提供生產(chǎn)的供水、供電、供氣等室、站、所。2.2危險物品部位:生產(chǎn)、使用、儲存易燃、易爆、劇毒的部位;2.3其他應列入重點防范的部位。3、具體內(nèi)容:3.1保衛(wèi)部篩選公司各部位,將重要部位填表登記,列入公司保衛(wèi)工作檔案、存檔。3.2重要部位的保衛(wèi)工作應當建立保衛(wèi)責任制。3.3重要部位應安裝防范設施,要有專人負責,定期檢查和維護,確保設施正常運轉(zhuǎn)和使用。3.4重要部位要根據(jù)可能發(fā)生的情況,制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等各項安全措施和處置搶險事故預案,并根據(jù)預案要求定期進行演練。3.5重要

3、部位值班人員必須明確崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程和保衛(wèi)制度,不得擅離崗位。3.6重點部位應建立值班、巡查、操作人員、進出入制度,認真填寫記錄。3.7對于非本部位人員、車輛應當接受該部位值班人員檢查,檢查是否攜帶該區(qū)域禁止的危險品,并登記,全程派人跟蹤。3.8進入易燃易爆場所和運輸易燃易爆危險品的車輛,應當符合國家規(guī)定的技術(shù)要求。3.9重要部位需要作業(yè)時應嚴格遵守公司各項安全管理制度。3.10凡攜帶物品離開重要部位的人員、車輛,應當出具有效證明,交值班人員查驗。3.11對重要部位的貴重零件、備件、貴重工具和貴重金屬保管工作要落實到人,實行雙人管理,防止丟失。3.12重要部位要建立事故報告制度,

4、發(fā)生事故要立即采取有效措施妥善處置,并保護好現(xiàn)場,及時向主管領(lǐng)導和保衛(wèi)部門報告。3.13重要部位工作人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。單位主要領(lǐng)導要不定期檢查值班情況。保衛(wèi)部每月定期兩次次檢查。3.14保衛(wèi)重要部位應當落實人防、物防、技防措施,以物防為基礎,技防為主導,人防為根本,三者有機結(jié)合,有效防范各類刑事犯罪的侵害。4、獎勵和考核:4.1獎勵:4.1.1為使保衛(wèi)責任制貫徹落實,做到“責、權(quán)、利”統(tǒng)一,季度考核時獎勵保衛(wèi)工作成績突出的職工。4.1.2凡執(zhí)行本規(guī)定盡職盡責,對保衛(wèi)工作有突出成績的,所給予表彰或獎勵。4.1.3對避免發(fā)生重大案件、事件、事故或挽救重大損失有特殊貢獻的人員,報請上級給予表彰或獎勵。4.2考核:4.2.1防范措施不落實、違反規(guī)章制度、放松警惕、保管物品不當被盜、丟失者,按照公司保衛(wèi)管理制度給與處罰。4.2.2對發(fā)生的案件及職工違法犯罪行為,部門責任人、當事人要及時報告保衛(wèi)部,不報或拖延報告貽誤戰(zhàn)機,一經(jīng)查出從嚴處理、考核。4.2.3凡外來人員,在哪個部位發(fā)生案件,由哪個部門負責,根據(jù)責任和損失大小給當事人罰款處理,酌情追究該部門責任人的責任。4.2.4重要部位值班人員在當班時間內(nèi)發(fā)生案件,經(jīng)現(xiàn)場勘查后,視其責任大小通報批評,情節(jié)嚴懲、損失較大的依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。4.2.5對漏洞隱患要求限期整

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