營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告.doc

1、營(yíng)造良好的開(kāi)展環(huán)境 開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正開(kāi)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告 開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正開(kāi)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、市委區(qū)委有關(guān)“風(fēng)清氣正”主題教育活動(dòng)的重要文件后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間來(lái)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深化考慮，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“風(fēng)清氣正”主題教育活動(dòng),是加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能的必然要求，是貫徹科學(xué)開(kāi)展觀，構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況,圍繞這次主題教育活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、效勞意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)展了深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我進(jìn)步、自我完善目的。一學(xué)習(xí)方面對(duì)

2、學(xué)習(xí)抓的不緊，滿(mǎn)足于一般化，工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比擬少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此放松和無(wú)視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，在工作中無(wú)視了知識(shí)才能的培養(yǎng)和在進(jìn)步，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)絡(luò)實(shí)際不多，解決實(shí)際問(wèn)題少。因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢(shì)和工作開(kāi)展的要求。二思想觀念滯后，脫離群眾，效勞意識(shí)淡化的問(wèn)題對(duì)新時(shí)期行政執(zhí)法工作的要求理解還不深化，效勞態(tài)度有時(shí)不太好。特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，來(lái)辦事的人多，開(kāi)場(chǎng)時(shí)還可以做到對(duì)效勞對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工

3、作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有做到全心全意為人民效勞。沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。三紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，本著謙恭、踏實(shí)、認(rèn)真、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，隨時(shí)向指導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，努力塑造踏實(shí)誠(chéng)懇、講務(wù)實(shí)效的工作作風(fēng)。效勞態(tài)度較好，耐心的接待來(lái)訪群眾，可以心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢(xún)。但是，面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)工作和全局工作。在工作過(guò)程中，有時(shí)會(huì)有怕得罪人的想法，缺少工作過(guò)程中的人際關(guān)系策略和技巧。四履職盡責(zé)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)勤懇，工作的積極性和熱情較高，可以兢兢業(yè)業(yè)的完

4、本錢(qián)職工作，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。但是，工作的創(chuàng)新性和主動(dòng)性較差，對(duì)整體工作和全局工作的協(xié)調(diào)和把握不夠，開(kāi)拓精神較差，主要出于被動(dòng)完成階段，需要不斷向著主動(dòng)創(chuàng)新方向努力進(jìn)步。由于工作經(jīng)歷相對(duì)缺乏，有時(shí)候工作過(guò)于莽撞，不夠嚴(yán)謹(jǐn)周全，工作完成質(zhì)量不夠高。五思想觀念方面我于2022年2月份正式進(jìn)入監(jiān)察大隊(duì)工作，在工作思路和工作理念上正在轉(zhuǎn)變，處于逐步的適應(yīng)期和融入期，對(duì)政府行政工作形式和工作流程也在逐步深化的學(xué)習(xí)過(guò)程中。思想觀念不夠開(kāi)放，主要是以下三個(gè)方面：一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析p ，僅看外表現(xiàn)象、考慮不深化，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時(shí)理解情況不多時(shí)，僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比擬簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精