項目部安全副經理安全責任清單.doc

1、工程部平安副經理平安責任清單考核人：被考核人：.4.工程部 平安 副 經理平安責任清單崗位描繪：工程部平安經理是工程部平安消費監(jiān)視管理的詳細負責人，在工程經理的指導下，按照“誰主管，誰負責”的原那么，對本工程的平安消費監(jiān)視管理工作負直接責任 。要素 子要素 工作標準 查驗方法 考核 考核標準 分值 扣分 實得分 1.建立、健全本工程平安消費責任制 1.1 參與建立健全工程部平安管理機構，按規(guī)定裝備平安機構的管理人員 1.協(xié)助工程經理建立健全公司平安管理機構，裝備專職平安管理人員。2.根據平安消費法建立健全平安消費管理機構、裝備相應的管理人員。查閱：1)設置平安消費管理機構的文件；2)裝備專兼職

2、平安消費管理人員的文件、人員。抽查：局部專兼職平安消費管理人員。未建立平安管理機構或未裝備管理人員，扣 3 分；工程部未按規(guī)定建立管理機構或裝備管理人員，扣 13分。51.2 組織建立、健全本工程平安消費責任制 1.按照企業(yè)平安消費責任體系五落實五到位規(guī)定，參與制定、更新工程部平安消費責任制，符合“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”和“管行業(yè)必須管平安、管業(yè)務必須管平安、管消費經營必須管平安”要求，做到平安消費人人有責、各負其責。2.組織建立、健全本工程各崗位平安消費責任制和崗位人員平安責任清單。查閱：1組織建立健全平安消費責任制的(會議)記錄；2)管理機構設立的文件；3管理機構的職責；4審批記錄

3、；5簽發(fā)的平安消費責任制；6簽發(fā)的平安責任清單。抽查：平安責任清單執(zhí)行情況。未建立責任制，扣 3 分；公司平安責任制不健全，扣12 分；本系統(tǒng)平安消費責任體系不健全，扣 12 分。51.3 參與建立相應的機制，加強對本工程平安消費責任制落實情況的監(jiān)視考核，保證平安消費責任制的落實 1.建立完善對本工程平安消費責任制的監(jiān)視、考核、獎懲的相關制度考核方法)，明確相關職能部門和各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。2.參與建立完善平安消費管理考核方法，對平安消費責任制落實進展考核。3.按公司規(guī)定，負責組織每季度一次的平安消費責任制的執(zhí)行情況的考核。查閱：1簽發(fā)的相關制度考 核方法；2平安消費責任書承

4、諾書；3考核結果。未建立監(jiān)視考核機制，扣 3分；未按制度施行監(jiān)視考核，扣 12 分；未按規(guī)定組織對平安消費責任制進展執(zhí)行情況檢查，扣 12 分。5要素 子要素 工作標準 查驗方法 考核 考核標準 分值 扣分 實得分 1.4 做到消費經營活動依法合規(guī) 1.貫徹執(zhí)行黨和國家平安消費、職業(yè)病危害防治的方針政策、法律法規(guī)和有關規(guī)定，參加制定公司平安消費規(guī)劃，分解落實公司年度平安消費目的。2.監(jiān)視建立工程落實平安設施、職業(yè)病防護設施“三同時”工作。3.嚴格執(zhí)行保障平安消費的法律法規(guī)、標準標準、技術規(guī)程、管理制度。查閱：1)公司平安消費規(guī)劃和年度平安消費目的；2)勞動防護用品裝備發(fā)放記錄；3)經費方案及使

5、用記錄； 未參加制定年度平安消費規(guī)劃或規(guī)劃存在缺失，扣12 分；未有效落實工程平安設施、職業(yè)病防護設施“三同時”工作，扣 12 分；未有效執(zhí)行有關法規(guī)、標準、制度標準，扣 12 分。32.制定本工程平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程 2.1 組織制定本工程有關平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程 1.制定涉及平安消費管理方面的各類規(guī)章制度。2.建立完善各崗位平安技術操作規(guī)程。查閱：1簽發(fā)的規(guī)章制度；2簽發(fā)的崗位平安操作規(guī)程；3作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施告知卡書；4平安檢查記錄。抽查：規(guī)章制度、平安操作規(guī)程執(zhí)行情況。平安管理方面的規(guī)章制度不健全，扣 15 分；未建立健全平安消費技術

6、方面的規(guī)章制度、崗位平安操作規(guī)程，扣 15 分；未有效執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程，扣 15分。102.2 組織施行平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程 1.催促落實平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。2.催促落實向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的有關規(guī)定。查閱：組織交底或宣貫的會議紀要記錄。平安消費規(guī)章制度未有效貫徹落實，扣 15 分。53.施行本公司平安消費教育和培訓方案 3.1 參加制定本單位平安消費教育和培訓方案 1.參加制定公司平安教育培訓方案，對教育培訓對象、內容、時間、方式等提出明確要求。查閱：簽發(fā)的年度平安消費教育和培訓方案、平安文化建立方案和宣傳教育方案

7、。未建立健全平安教育培訓方案，扣 7 分；方案存在缺失，扣 15 分。73.2 施行本公司平安消費教育和培訓方案 1.負責本工程平安教育培訓方案的施行。2.執(zhí)行平安消費教育和培訓方案。3.有 本 項 目 的 培 訓 計 劃 執(zhí) 行 表 ， 執(zhí) 行率>80%。查閱：1)教育培訓簽到表；2考試試卷；3教育培訓檔案；4檢查記錄或會議記錄；5系統(tǒng)在線考試記錄。抽查：個人培訓效果。未定期檢查或聽取本單位平安消費教育和培訓方案執(zhí)行情況，扣 15 分；培訓方案執(zhí)行差，扣 15 分。5要素 子要素 工作標準 查驗方法 考核 考核標準 分值 扣分 實得分 3.3 依法依規(guī)參加平安教育培訓 1.培訓時間應符

8、合規(guī)定要求，依法獲得“平安消費知識和管理才能考核合格證”。查閱：平安消費知識和管理才能 考核合格證，相關證書。未按規(guī)定參加平安教育培訓，扣 13 分；未依法獲得相應平安證書，扣 3 分。34.保證本工程平安消費投入的有效施行 4.1 組織制定本工程年度平安消費費用提取和使用方案 1.組織制定并施行本工程平安費用提取和使用管理制度。2、根據本工程消費經營實際情況，提出平安消費費用調整建議。查閱：1)管理制度方法)；2) 簽發(fā)的平安費用提取和使用方案。未制定工程平安費用管理制度或制度存在缺失，扣15 分； 54.2 監(jiān)視平安消費費用的有效使用 1.按規(guī)定使用平安消費費用，改善平安消費條件。2.負責

9、組織對工程部平安消費費用使用情況進展檢查，并對工程終結后平安消費投入進展確認。查閱：1)平安費用提取、使用賬目；2)財務票據等；3審計報告。未對平安消費費用的使用進展有效監(jiān)視，扣 15 分。55.催促、檢查本工程平安消費工作，及時消除消費平安事故隱患 5.1 催促、檢查本工程的平安消費工作，對檢查中發(fā)現的問題和隱患及時解決和排除 1.每旬不少于 1 次帶隊檢查現場平安消費工作。2.定期聽取本工程平安消費情況匯報，并及時解決消費活動中涉及平安消費的問題。3、落實平安消費隱患整改“五定”原那么，及時消除事故隱患。查閱：1檢查記錄；2會議簽到、會議記錄、會議紀要等； (3)簽發(fā)的文件；4排查治理方案

10、、落實情況等資料。未按方案要求參與現場平安消費檢查，扣 2 分；未按規(guī)定取匯報，扣 2 分；未落實隱患整改“五定”原那么消除平安隱患，扣 3 分。55.2 組織落實重大隱患排查治理工作 1.建立健全消費平安事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現并消除事故隱患。2.落實重大隱患排查治理工作，明確目的、責任、治理措施、費用保障等，事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。3.對重大危險應當登記建檔，進展定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。4.不得使用應當淘汰的危及消費平安的技術、查閱：1規(guī)章制度；2會議簽到、會議記錄、會

11、議紀要等；3檢查記錄；4臺賬。未建立健全隱患排查制度或制度存在缺失，扣 13分；隱患排查治理工作未有效落實，扣 13 分；對重大危險建檔、管理存在缺失，扣 13 分；使用淘汰的消費工藝、技術、材料，扣 2 分。5要素 子要素 工作標準 查驗方法 考核 考核標準 分值 扣分 實得分 工藝和材料。5、根據本工程平安消費情況，組織開展各類專項治理行動 5.3 催促落實本工程重大危險的平安管理措施 1.結合本工程實際情況組織制定本系統(tǒng)重大隱患預防措施和治理方案。2、催促重大危險的平安管理措施的落實。3、組織本工程重大平安隱患上報工作。查閱：1)相關制度、方案；2)會議紀要，檢查整改記錄；3臺賬。未組織

12、制定相關預防措施和治理方案存在缺失，扣13 分；未催促落實重大危險的平安管理措施，扣 2分；未根據有關規(guī)定組織公司重大平安隱患上報工作，扣 2 分。35.4 組織開展職業(yè)病危害防治工作 1.參與建立完善職業(yè)病防治管理機構，裝備專兼職管理人員。2.組織建立職業(yè)病危害防治管理制度。3.催促落實培訓方案，加強職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，開展職業(yè)安康體檢，建立完善職工職業(yè)安康監(jiān)護檔案。4.檢查催促本工程完善職業(yè)危害防護設施，加強現場檢測與防治，開展職業(yè)危害評價，落實防治措施。查閱：1簽發(fā)文件、責任制和規(guī)章制度；2記錄臺賬檔案；3)檢查監(jiān)測記錄；4評價報告 未建立職業(yè)病防治管理機構或未裝備管理人員，扣 3分；未建

13、立完善責任制度或職責不明，扣 12 分；未有效落實職業(yè)病防治相關措施，扣 12 分；未按規(guī)定完善相關防護設施，現場檢測、防治及職業(yè)危害評估存在缺失，扣 1分。35.5 協(xié)調解決消費平安重大問題 1.參與公司平安消費委員會會議和平安工作會議，對平安消費重大事項、重大平安消費決策提出意見。2.協(xié)調處理重大平安事故隱患治理工作。3.負責組織落實平安分享活動，定期向黨政聯席會匯報平安消費情況。4.組織本工程年度平安消費工作總結、平安消費績效管理考核。查閱：1會議簽到、會議記錄和會議紀要等；2簽發(fā)的文件。工程重大平安事故隱患治理工作組織協(xié)調處理方面存在缺失，扣 12 分；未按規(guī)定向上級匯報平安平安消費情

14、況，并提出管理建議，扣 12 分；未有效組織工程年度平安消費總結和績效考核，扣 13 分。46.制定并施行本工程的消費平安事故應急救援預案 6.1 參與制定本工程的消費平安事故應急救援預案 1.組織制定本工程的消費平安事故應急救援預案與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的消費平安事故應急救援預案相銜接。2.組織制定本工程應對突發(fā)消費平安事故的查閱：1會議記錄；2工作安排記錄、材料；3簽發(fā)的消費平安事故應急救援預案；4設置應急組織機構、裝備兼職應急救援隊工程平安事故應急救援預案存在較大缺失，扣 2 分；無應對突發(fā)平安消費事故預案及技術方案或相關內6要素 子要素 工作標準 查驗方法 考核 考核標準

15、 分值 扣分 實得分 應急救援預案和技術方案。3.參與建立健全應急救援體系，設置應急組織機構，裝備兼職應急救援隊伍，應急資保障到位。4.組織本工程與鄰近的應急救援組織簽訂救援協(xié)議，保證事故發(fā)生后可以得到及時有效的救援。伍的文件；5應急資保障記錄臺賬；6簽訂的救援協(xié)議。容存在缺失，扣 14 分；公司應急救援體系、組織機構、應急資等方面存在缺失，扣 12 分；公司應急救援系統(tǒng)未與相關方有效銜接，扣 13 分。6.2 組織施行本工程的消費平安事故應急救援預案演練 1.負責制定本工程的應急救援教育培訓方案。2.組織本工程應急救援教育培訓方案的施行，有培訓方案執(zhí)行表，執(zhí)行率>80%。3.組織本工程

16、應急救援演練。4.分析p 評估應急演練的實際效果，制定改良措施，進步應急程度。查閱：1簽發(fā)的年度平安消費教育和培訓方案；2教育培訓簽到表；3)考試試卷；4教育培訓檔案；5檢查記錄或會議記錄；6系統(tǒng)在線考試記錄；7演練記錄等。抽查：個人培訓效果。工程應急救援教育與培訓方案存在缺失，扣 13 分；未有效組織工程部應急救援培訓，扣 12 分；未按方案組織工程應急救援演練、演練無針對性或未改良進步，扣 12 分。67.及時、如實報告消費平安事故 7.1 及時、如實報告消費平安事故 1.組織建立完善事故管理制度。2.及時向主管指導和相關政府部門報告平安消費事故。查閱：1管理制度；2事故現場的報警、接警記錄；3事故快報 未建立完善公司平安事故管理制度，扣 13 分；未按規(guī)定上報公司平安