大學生村官年輕干部座談會發(fā)言材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上青年干部座談會發(fā)言材料 自參加“一村一名”大學生工程以來，按照市委組織部“六個一”要求，牢記中心領導三點希望，積極開展新農(nóng)村建設工作、全心全意實踐黨為人民服務的宗旨，順利開展服務基層的各項工作，并積極探索基層工作的方法方式，加快推進全面小康社會建設的進程，努力開創(chuàng)農(nóng)村“三農(nóng)”工作的新局面，以加快農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，促進農(nóng)民增收，在群眾中樹立良好的形象。為了盡快適應由城市到農(nóng)村、由科員到“村干部”助理的轉變。我首先明確了自己的定位: 虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級事物的辦理程序，考察村級經(jīng)濟發(fā)展存在的潛力。經(jīng)過這段時間的

2、鍛煉，我比較成功地適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，自己的人際交往能力有了很大的提高，為農(nóng)民服務的意識得到了進一步增強。到村任職后，我深深意識到，認識村民、熟悉村情是順利開展農(nóng)村工作的前提，應該主動創(chuàng)造機會，熟悉村情民情，加快融入農(nóng)村。農(nóng)村的建設需要像我們一樣的青年人，我們的發(fā)展也需要到農(nóng)村去歷練。因此我們要加強與其他村干部的交流與溝通，要讓村干部不把我們當客人，村民村情能及時傳達給我們。要得到村干部的支持，首先我們得不把自己當“特殊群體”，作為村子的一份子和民村打成一片，“聽懂老百姓的話，努力說老百姓聽得懂的話”，深入群眾，了解村情，及時掌握民村所需所想，爭取得到村民的認可。討論村務問題時，在村干

3、部引導下，積極發(fā)表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他村干部的協(xié)調(diào)、配合力度。今年的3月份，由于工作需要，被借調(diào)到鎮(zhèn)信息化辦公室。在科室領導的關懷幫助下，感到差距很大，同時也覺得進步很快，好多東西要學習，好多事物，接觸了才有更深的體會。在工作這段期間，我還認識了一群志同道合的年青同志和令人敬佩關心下一代年青干部成長的老干部、老領導。在他們的幫助和共同努力下積極探索了新農(nóng)村高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的途徑，農(nóng)村工作取得了一定的成績。結合我過去的工作經(jīng)歷和目前在基層鍛煉的切身體會，我認為起步是每一位年青干部發(fā)展的關鍵，如何端正態(tài)度、提高思想認知的高度和深度；如何讓工作的出發(fā)點和落腳點都落實到維護職工的利益上、

4、放下身段切身體會基層群眾的處境和困難，這才是我們工作應有的基調(diào)。“農(nóng)民的利益無小事”這是我在基層工作最深的體會。農(nóng)村干部雖然不是國家正式聘用人員，沒有多大的官銜和權力，可在群眾眼里他們就代表了黨和國家的形象，就必須處處維護群眾的利益。群眾不管有什么矛盾、困難只要沒法解決，第一個想到的就是村干部，哪怕小到一厘地、一棵樹、一口水他們都會找村干部解決，因為村干部在他們眼里就是天。同樣的我們作為政府一線服務單位人員，年青同志在人民群眾的眼里也是黨和國家的代表，就因該處處替他們著想，體諒他們的難處，而不應利用手里權力謀取個人利益、處處刁難。因為群眾的難處實在是太多太大?；叵胛抑霸趩挝还ぷ鲿r，僅僅滿足于完成手頭工作，步步算計個人的利益，現(xiàn)在真是愧疚的很。我覺得我們年青干部在做好本職工作的時候，應該遵守能辦的是一定要全力辦，不能辦的一定要想辦法辦，一定要站在職工的角度，多想想辦法，多跑跑腿，盡最大力度做好老百姓交辦事的原則。做好政策的解讀者、法律知識的傳播者，在辦好職工業(yè)務的時候，積極宣傳公積金政策，提高職工的法律意識。平時還要收集與單位發(fā)展相關的信息，當好領導的參謀。以上就是我對當前工作的階段總結和一點切身體會。同時我們作為年青干部剛剛參加工作，缺乏基層工作經(jīng)驗，在工作中存在這樣那樣的不足，在此也渴望領導能