總裁經(jīng)理崗位說明書匯編59

1、工具制造公司副經(jīng)理崗位講明書崗位名稱工具制造公司副經(jīng)理崗位編號TH-GJG-002所在部門工具制造公司崗位定員1 人直接上級工具制造公司經(jīng)理直接下級班組長、現(xiàn)場治理員等工資級不崗位目的依照本公司與總公司協(xié)商確定的生產(chǎn)經(jīng)營打算，協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)、實施公司生產(chǎn)經(jīng)營打算，確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)工作職責(zé)工作內(nèi)容1、打算統(tǒng)計治理依照總公司生產(chǎn)經(jīng)營打算，依照生產(chǎn)安全部編 制的年度月度工裝生產(chǎn)打算，協(xié)助本公司經(jīng)理 編制/審核本公司工裝制造、 軍品指令性任務(wù)、民品協(xié)作件的季度、月度、周生產(chǎn)進(jìn)度打算和 生產(chǎn)預(yù)備打算（包括輔助打算），經(jīng)生產(chǎn)主管領(lǐng) 導(dǎo)審批后,下達(dá)調(diào)度指令，并加強(qiáng)實施、跟蹤、 協(xié)調(diào)和檢查考核；

2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)周、月、季、 年度統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門（工裝完成率一生產(chǎn)安全部、產(chǎn)值一財審、二級開發(fā)一進(jìn) 展打算部）提供信息支持。2、組織協(xié)調(diào)依照生產(chǎn)打算、生產(chǎn)進(jìn)度、公司經(jīng)理安排，定 期組織召開本公司生產(chǎn)工作例會，參加總廠生 產(chǎn)安全部的每周生產(chǎn)調(diào)度例會，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā) 生的問題匯總、提出要求以處理與其他各方矛 盾，保證生產(chǎn)秩序，優(yōu)先保證完成軍品、工裝 生產(chǎn)打算，同時組織完成本單位二級開發(fā)任務(wù)3、現(xiàn)場治理依據(jù)兵器集團(tuán)現(xiàn)場治理制度規(guī)定，組織制定分 廠現(xiàn)場治理工作安排，貫徹落實，定期檢杳， 評價考核，實現(xiàn)治理達(dá)標(biāo)，為分廠制造良好生 產(chǎn)工作環(huán)境。4、對外協(xié)作依照本公司年度牛產(chǎn)經(jīng)營打算和經(jīng)理的分工，協(xié)助

3、經(jīng)理組織與供應(yīng)方、 外協(xié)加工方的洽談，簽訂供需協(xié)議，實施作業(yè)跟蹤，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn) 供貨進(jìn)度，制定生產(chǎn)配套打算， 保質(zhì)保量滿足 生產(chǎn)要求， 保證生產(chǎn)有序銜接，按打算完成生 產(chǎn)任務(wù)。5、安全治理依據(jù)國家、公司安全生產(chǎn)治理文件，協(xié)助經(jīng)理 組織制定分公司安全生產(chǎn)實施細(xì)則，將安全責(zé) 任目標(biāo)分解到班組個人，制定措施，杜絕事故 隱患，保障職員健康生存。6、質(zhì)量操縱依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，組織制定分公司的質(zhì)量目 標(biāo)、打算和運行體系，落實工作打算，組織實 施。檢查質(zhì)量運行情況，審訂重大質(zhì)量對策方 案，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。7、二級開發(fā)治理依照公司要求， 協(xié)助經(jīng)理組織編制二級產(chǎn)品開 發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，并組織實施；積極完成進(jìn)展

4、打算部下達(dá)的企業(yè)二級開發(fā)任務(wù)，定期召開生 產(chǎn)例會，布置相關(guān)工作。&技術(shù)/設(shè)備治理依據(jù)公司技術(shù)設(shè)備治理規(guī)定， 組織制定分廠設(shè) 備實施細(xì)則。遵循總公司技術(shù)治理程序，實施 周評月考檢杳工藝紀(jì)律。編制設(shè)備維護(hù)打算， 分解到班組，按日、周、月檢查考核，確保生 產(chǎn)進(jìn)度按期實現(xiàn)。9、屬員治理協(xié)助經(jīng)理完善部門和相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)崗位 設(shè)置，人員配置、聘用、考核、獎懲的建議權(quán)，以及屬員培訓(xùn)，發(fā)揚團(tuán)隊精神，宏揚企業(yè)文化，充分調(diào)動其積極性，制造性全面完成生產(chǎn)安全 部的各項任務(wù)。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科以上資格證書：經(jīng)驗本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少3 年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少5 年3 / 4崗位技能要求專業(yè)知識企業(yè)治理知識，冷、熱加工相關(guān)知識；業(yè)務(wù)了解范圍熟練掌握生產(chǎn)分廠部件性能、作生產(chǎn)工作