沖壓車間培訓(xùn)管理規(guī)范(含表格)

1、UJUJUJtOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)沖壓車間培訓(xùn)管理規(guī)范（IS045001 -2018）1.01.0 目的為規(guī)范沖壓車間員工培訓(xùn)管理，提高員工的知識水平、工作能力、工作績效和 工作品質(zhì)，不斷發(fā)掘人力資源潛力，使員工不但能更好地完成本職工作，而且 能得到全面的發(fā)展，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，制定本 辦法。2.02.0 范圍本辦法適用于沖壓車間員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的管理及相關(guān)事宜3.03.0 定義無4.04.0 責(zé)任員工應(yīng)依法履行勞動義務(wù)，遵守本規(guī)范，積極參與車間的培訓(xùn)活動，自覺提高 勞動素質(zhì)和職業(yè)技能

2、。5.05.0 管理規(guī)定5.15.1 培訓(xùn)的基本原則1 1） 戰(zhàn)略性和長期性。2 2） 針對性，即目的明確，對象清楚。3 3） 實(shí)用性，即切合車間實(shí)際，能解決問題，講求效能。4 4） 分級分類進(jìn)行，即因材施教，考慮參訓(xùn)對象的需求和接受能力。5 5） 人才平等競爭，即保障員工人人有培訓(xùn)提高、發(fā)展成長的權(quán)力和機(jī)會。6 6）注重培訓(xùn)效果，嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎勵原則 5.25.2 管理細(xì)則 .1 培訓(xùn)的目標(biāo)UJUJUJtOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：http:/好好學(xué)習(xí)社區(qū)培訓(xùn)的目標(biāo)是要通過培訓(xùn)讓受訓(xùn)人員具備相應(yīng)的知識、意識和能力，養(yǎng)成高尚 的品德，處理業(yè)

3、務(wù)能力達(dá)到科學(xué)化，成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員；同時使員工深 切體會公司的使命和前景，并激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造心，充實(shí)自己不斷努力向上； 同時也應(yīng)意識到未能滿足企業(yè)和崗位要求而將被社會淘汰的后果。.2 培訓(xùn)需求認(rèn)定1 1）入車間培訓(xùn)：新員工加盟公司的時候，為了使其盡快適應(yīng)公司的文化、環(huán)境, 融入整個員工隊(duì)伍中去，需進(jìn)行入車間培訓(xùn)。2 2）上崗培訓(xùn)：在新員工入職、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或升遷有對崗位知識、崗位技能掌握不 夠的情況時，需進(jìn)行上崗培訓(xùn)。3 3）在職培訓(xùn)：根據(jù)崗位要求、外界科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、個人能力現(xiàn)狀等需求， 提出本部門的在職培訓(xùn)項(xiàng)目。4 4）特殊人員培訓(xùn)：國家規(guī)定的特殊工種或需持職業(yè)資格證

4、書上崗的工種，比如質(zhì)檢員等五大員、項(xiàng)目經(jīng)理證、防雷設(shè)計人員資格證、防雷施工人員資格證等。.3 培訓(xùn)的時機(jī)1 1）入車間培訓(xùn)在新員工辦理入職手續(xù)后未正式到崗之前，一般在新員工報到之 日組織進(jìn)行。2 2）上崗培訓(xùn)在該員工正式上崗前進(jìn)行， 一般在新員工入職三天內(nèi)由用人部門組 織進(jìn)行。3 3）在職培訓(xùn)定期由車間組織。534534 培訓(xùn)內(nèi)容 企業(yè)培訓(xùn)根據(jù)目的的不同分為兩類：全員普及型和精英骨干提高型。培訓(xùn)的內(nèi) 容分為入職培訓(xùn)、素質(zhì)能力培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、勞動安全培訓(xùn)和知識技能更 新培訓(xùn)五大類。UJUJUJtOp.COfT好好學(xué)另天天向上德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：http:/好好學(xué)

5、習(xí)社區(qū) 入職培訓(xùn)：入職培訓(xùn)至少安排一天，入職時由新員工學(xué)習(xí)員工手冊 及相關(guān)人事、行政制度，主要有以下內(nèi)容：A A、集團(tuán)企業(yè)發(fā)展概況、集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景；B B、企業(yè)文化：集團(tuán)及公司標(biāo)識設(shè)計含義、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、經(jīng)營宗旨、員 工行為規(guī)范等；C C、所屬公司組織結(jié)構(gòu)、部門職能、運(yùn)行流程。D D 公司規(guī)章制度：聘用制度、薪酬制度、福利制度、考勤制度、辦公秩序管理 制度、集團(tuán)局域網(wǎng)管理制度等等。E E、參觀工廠及生產(chǎn)現(xiàn)場。5.3425.342 素質(zhì)能力培訓(xùn)：A A、企業(yè)文化、員工手冊及規(guī)章制度的培訓(xùn)；B B、管理培訓(xùn)；C C、培訓(xùn)者培訓(xùn)，等。 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)A A、崗前培訓(xùn)：部門職能、崗位職責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)書、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作