下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年中心設(shè)立請示 某一方面的主要機構(gòu)稱為中心。中心設(shè)立請示什么格式是最標(biāo)準(zhǔn)的?下文是中心設(shè)立請示,歡迎閱讀! 中心設(shè)立請示一 余總: 我公司德龍鑄業(yè)現(xiàn)信息化建設(shè)的各項工作已經(jīng)開展一年有余,為進一步規(guī)范信息化管理,提高我公司整體信息化水平,特申請成立信息管理部(中心),請示如下: 信息管理部(中心)設(shè)部長(主任)一人,主管二人,下設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理員、信息管理員、弱電工程師、ERP專員、OA及網(wǎng)站專員、信息統(tǒng)計員,共需管理人員9人。 信息管理部的主要職責(zé)如下: 一、擬定和執(zhí)行公司的信息化戰(zhàn)略。 二、負(fù)責(zé)組織公司信息化系統(tǒng)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核。 三、負(fù)責(zé)
2、公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計和升級。 四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)行的ERP管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)開發(fā)、實施與運行管理及廠內(nèi)監(jiān)控、程控電話、LED屏幕的安裝、調(diào)試、運行與管理。 五、負(fù)責(zé)公司外部信息的收集、匯總、分析討論,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考,參加公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂。 六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及推廣。 七、負(fù)責(zé)幫助網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息采集、發(fā)布、編輯、宣揚等工作。 八、負(fù)責(zé)掌握信息設(shè)備預(yù)算,組織公司相關(guān)IT設(shè)備(電腦、打印機、耗材等)的選型、預(yù)算、選購、維護、驗收、發(fā)放、報廢、調(diào)配和資料登記歸檔。 九、負(fù)責(zé)制訂公司計算機開發(fā)應(yīng)用方案,有步驟地組織計算機應(yīng)用軟件開發(fā)引進,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理信
3、息化、現(xiàn)代化。 十、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)相關(guān)軟件、硬件的維護和升級等日常工作。 十一、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息平安的管理,軟硬件資產(chǎn)管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、平安漏洞管理、補丁管理、對各類網(wǎng)絡(luò)違規(guī)行為的審計。 十二、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)機房的規(guī)劃、建設(shè)、管理、巡檢。 十三、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平安應(yīng)急預(yù)案制定和實施,組織信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)、詢問工作。 十四、負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件設(shè)施相關(guān)檔案的管理。 上述請示妥否,請批示。 中心設(shè)立請示二 學(xué)院黨委: 為創(chuàng)新機制體制,滿意骨干校社會服務(wù)建設(shè)項目的需要,也為普及高爾夫文化及推動高爾夫產(chǎn)業(yè)的進展,提上升爾夫?qū)W院社會服務(wù)力量、高爾夫企業(yè)管理力量,進一
4、步培育雙師型素養(yǎng)老師,完善高爾夫?qū)I(yè)“前校后場、工學(xué)結(jié)合、階段培育、分層遞進、教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)一體化”的人才培育模式,高爾夫?qū)W院擬成立“高爾夫?qū)W院技術(shù)服務(wù)中心”。中心名稱:高爾夫?qū)W院技術(shù)服務(wù)中心;高爾夫?qū)W院技術(shù)服務(wù)中心組織機構(gòu) 主任:魏忠發(fā)副主任:楊東、曲明江中心秘書:穆雪培訓(xùn)講師:安鐵民、劉麗玲、王曉俊、羅大強、肖相霍、李芳、趙金鳳、孔維東、于霜楠、商亮、梁景春、高陽、王昊、宋飛、董德杰、宿鵬、陳云筠、穆雪、郭彩彤、孫一博 中心人員狀況:高爾夫技術(shù)服務(wù)中心暫定工作人員24名,其中:主任1名、副主任2名;秘書1名,培訓(xùn)講師20名(以上人員均為兼職),依據(jù)工作需要隨時增加培訓(xùn)講師人數(shù)。 技術(shù)服務(wù)中心
5、主要工作范圍: 主要負(fù)責(zé)高爾夫企業(yè)員工及管理人員培訓(xùn)、同行業(yè)院校師資培訓(xùn)、高爾夫職業(yè)裁判員培訓(xùn)及考核、高爾夫職業(yè)教練員培訓(xùn)及考核、高爾夫球技培訓(xùn)等高爾夫技術(shù)的推廣服務(wù)工作;負(fù)責(zé)球童職業(yè)力量考核等高爾夫相關(guān)職業(yè)認(rèn)定考核工作;負(fù)責(zé)高爾夫賽事管理與運營工作。 中心設(shè)立請示三 區(qū)編辦: 依據(jù)甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20XX年度主要工作支配(甘政辦發(fā)“20XX”136號)區(qū)委精神,進一步加快集綜合采集、整合分析、數(shù)據(jù)利用等功能于一體的社區(qū)衛(wèi)生信息平臺建設(shè),實現(xiàn)網(wǎng)上管理、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核。特申請成立“區(qū)公共衛(wèi)生信息中心”,科級建制,事業(yè)性質(zhì),人員編制5名,正科級職位1名,隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理。 城關(guān)區(qū)公共衛(wèi)生信息中心的主要職責(zé):負(fù)責(zé)本區(qū)公共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024山東豆類的種植市場前景及投資研究報告
- 2025至2030年中國菱形提花布數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國砂仁油數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國尼龍拉鏈頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年度專業(yè)園藝設(shè)計施工合同3篇
- 2024年金融科技服務(wù)平臺委托合同
- 2025年度餐飲企業(yè)食品安全管理體系建設(shè)合同范本3篇
- 二零二五年度租賃鏟車附帶工程驗收合同3篇
- 二零二五版企業(yè)社會責(zé)任LOGO設(shè)計合同3篇
- 2024年高標(biāo)準(zhǔn)管溝開挖工程合同
- 2025年工程合作協(xié)議書
- 2025年山東省東營市東營區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- KAT1-2023井下探放水技術(shù)規(guī)范
- 垃圾處理廠工程施工組織設(shè)計
- 天皰瘡患者護理
- 駕駛證學(xué)法減分(學(xué)法免分)題庫及答案200題完整版
- 2024年四川省瀘州市中考英語試題含解析
- 2025屆河南省九師聯(lián)盟商開大聯(lián)考高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 撫養(yǎng)權(quán)起訴狀(31篇)
- 2024年“一崗雙責(zé)”制度(五篇)
評論
0/150
提交評論