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文檔簡介

1、高品質文檔2022年供銷社領導班子述職報告 二四年,是大英供銷社轉變職能,強化為農服務,狠抓農村專合經濟組織建設的關鍵年,在縣委,縣政府及上級聯(lián)社的正確領導下,縣聯(lián)社領導班子克服困難,團結務實,勤政廉潔,圍繞大英三個文明建設組織和帶領全系統(tǒng)員工開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成果。各項經濟指標全面完成,全年實行銷售 3798萬元,占任務的 102,實現工業(yè)產值 6145萬元,占任務的100,實行利潤33萬元,占任務的132 ;收購入庫棉花 400噸,糧食600噸;招商引資任務實現翻番,完成招商引資任務800萬元 ,占任務267 ;農村合作經濟組織建設取得重大突破,全年進展農村專合組織8個,組

2、建農資協(xié)會1個,供銷社在全縣已經累計進展專合組織19個,入社(會)農戶5100戶,帶動農戶12000戶;全系統(tǒng)穩(wěn)定,沒有消失群體上訪鬧事大事。 一,仔細學習,更新學問 ,轉變觀念,提高駕馭供銷社工作的執(zhí)政力量 一年來,縣聯(lián)社領導班子圍繞供銷社供銷社經過股金清整和企業(yè)全面改革,供銷社面臨新的形勢,需要不得地總結和探究,一年來,個人堅持不斷學習供銷社的業(yè)務學問,法律學問,市場營銷等,特殊是在進展專合組織中,個人通過學習,借鑒外地閱歷,提出大英農村合作經濟組織進展模式,取得明顯效果。2021年還先后參與了縣委組織部舉辦的為期1周的干部輪訓班的學習,公務員學問培訓和考試,四五普法學問考試,通過學習,使

3、自身的熟悉水平和工作思維都發(fā)生變化,為全盤把握指導供銷社工作奠定了基礎。 二,轉變職能,強化服務,狠抓進展,強力推動供銷社工作再上臺階 (一)理清思路,轉變職能,落實任務,增加系統(tǒng)員工工作的主動性與責任感 在供銷社股金基本兌付完畢,企業(yè)和人員進行改革后,全系統(tǒng)干部職工集思廣益,仔細分析討論供銷社連續(xù)改革與進展的問題,通過職工會議,集體獻言獻策,明確確立了供銷社必需堅持為農服務的宗旨,立足“三農”,從建立專合組織入手,以產業(yè)化經營為紐帶,全面發(fā)揮供銷社長期從事流通,網絡健全的優(yōu)勢,推動大英優(yōu)勢農業(yè)項目的建立和快速進展,體現供銷社的地位和作用。 在年初,縣聯(lián)社依據全系統(tǒng)的工作實際,結合上面的支配,

4、制定了全年工作目標與措施,為了保證目標任務的順當完成,實行目標責任制,縣聯(lián)社主要領導與企業(yè)負責人簽訂了年度目標責任書,并交納了年底工作責任金。對縣聯(lián)社機關分科室和人員也制定了明確的工作目標,簽訂機關科室目標責任書,企業(yè)和科室人員的年終考核與年終嘉獎掛鉤。通過目標責任制管理,使企業(yè)與科室目標任務更明確,工作責任感更加增加。 (二)細心組織,扎實工作, 強力推動農村專業(yè)合作經濟組織快速進展 2021年,是大英供銷社系統(tǒng)專合組織進展年,全系統(tǒng)圍繞這一中心工作,集中力氣,重點突破,取得階段性成果。全縣進展各類專合組織8個,入社農戶1140戶,集中資金300元,專合組織人均增收 元。在進展專合組織中:一

5、是充分發(fā)揮供銷社的組織優(yōu)勢,縣聯(lián)社特地成立了五個工作組,組建了合作經濟辦公室,落實專職工作人員,明確了職責和任務,深化全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),進行分類指導,引導,同時,縣聯(lián)社印發(fā)各類宣揚資料2000份,制發(fā)合作經濟簡報10期,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦專合組織培訓8次,免費贈送合作經濟組織示范章程50份,在大英電視臺制作播放選擇合作經濟專題電視節(jié)目4期,使專合組織思想熟悉漸漸深化人心,為專合組織進展推廣奠定了基礎;二是發(fā)揮供銷社網絡人才優(yōu)勢,為農村專合組織進展供應助推劑。在進展過程中,充分利用棉花,農資和其它農副產品營銷網絡,為專合組織供應資金,技術,信息,場地條件,解決專合組織運行之初的諸多問題,全年為專合組織優(yōu)

6、待供應棉種,化肥,農藥等物質40噸,讓利 8萬元,支配生產技術人員70余人次為農夫供應配方施肥,科學用藥,病蟲害防治,解決專合組織生產技術問題;三是多種形式組建專合組織,依據當地產業(yè)實際狀況,縣聯(lián)社因地制宜,組建了一棉花為主的科技服務性棉花專業(yè)合作社,以隆盛犀牛石村養(yǎng)兔為主的大戶帶動型養(yǎng)兔專業(yè)合作社,以河邊馬尖坡村優(yōu)質柚子,檸檬為主的流通引導型的水果專業(yè)合作社,以金元永鎮(zhèn)橋村玉米制種為主的產業(yè)開發(fā)型的玉米制種專業(yè)合作社。四是產銷互動,發(fā)揮供銷社的橋梁與紐帶作用。對組建的專合組織,供銷社利用多年從事經營的優(yōu)勢,實行內引外聯(lián),供銷社組織專業(yè)合作社走出去,了解市場,引進外地客商到大英實地考察水果,花

7、椒,花木以及優(yōu)質水果項目10次。同時,供銷社利用所屬企業(yè)樂觀參加專合組織的產品銷售。2021年,縣聯(lián)社先后組織專合組織負責人6次到金堂,德陽,重慶新津等地開拓市場,解決大英縣水果,食用菌,兔子的品種改良和市場營銷問題;引進四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯(lián)結,2021年,除專合組織自身能夠銷售的外,通過供銷社的渠道銷售已經占到 。 (三)適應市場,轉變觀念,恢復和進展供銷社傳統(tǒng)購銷業(yè)務網絡體系; 傳統(tǒng)業(yè)務既是供銷社為農服務的依托和基礎,也是供銷社自身進展的需要。因此,在樂觀進展專合組織的同時,供銷社系統(tǒng)轉變觀念,整合資源,理順渠道,實行開門開放辦社,使傳統(tǒng)業(yè)務得到肯定程度的恢復和進展。一是抓

8、住棉花產業(yè)不放,從改進品種入手,通過引進山東標雜1號棉花新品種,對大英棉花進行品種更新?lián)Q代,在河邊試種取得可喜的成果,解決了原品種病蟲害多,勞力代價大的缺點;引進省棉麻公司共同制定進展大英棉花生產的長遠規(guī)劃,實行分片區(qū)進展,以專合組織為載體,細心指導,產前,產中全方位服務,有力地推動了我縣棉花生產的進展。在收購中,便利棉農,廣布網點,實行預約收購,訂單收購棉花,在金融部門沒有貸款的狀況下,供銷社多方籌集資金,保證了棉花收購。以開門開放辦社,重新整合農資經營。以供銷社控股的有限責任公司為載體,以聯(lián)合,連鎖,承包等形式,樂觀開展農資經營,全縣供銷社農資經營網點達33個,農資經營份額已占全縣的90,

9、玉豐,天保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占100。在開展傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上,供銷社實行聯(lián)合合作,在政策允許的前提下,參加糧食收購600噸。 (四)全員發(fā)動,落實責任 實現招商引資再上臺階。 根據縣委政府下達的招商引資任務,供銷社切實加強領導 落實責任,把招商引資納入企業(yè)和機關科室年度目標責任制,并作為考核內容,同時結合供銷社實際,立足三農 把招商引資同大英農業(yè)產業(yè)化相結合,發(fā)動全系統(tǒng)員工利用各種關系,堅持內引外聯(lián) 主動出擊,廣泛向外宣揚,介紹大英,通過干部職工的共同努力,勝利地引進了億家能飼料生產企業(yè),四川省棉麻公司在大英設立分公司等 3家企業(yè),超額完成了任務。樂觀做好項目儲備工作 對棉花,花椒生產樂觀進行項目包裝,

10、爭取資金,再擴規(guī)模。對引進的企業(yè)仔細做好服務 促進引進企業(yè)的健康進展??h聯(lián)社領導和客商深化企業(yè),為企業(yè)解決,協(xié)調資金,技術,市場等問題,保障引進企業(yè)再大英健康進展。 (五)立足社情,強化管理,保障供銷社工作的正常有序運轉。 在既要解決供銷社遺留問題,又要加快進展的情形下,加強供銷社管理是保證科學工作順當進行的必要條件。1,進一步強化資產資金管理,設立基層社管理辦公室,對基層社的資產實施統(tǒng)一管理,嚴格根據“公開,公正,公正”原則處置社有集體資產,確保社有資產不流失;對資金實行一支筆管理,統(tǒng)收統(tǒng)支,把有限的資金用于供銷社進展和改革遺留問題的處理;2,厲行節(jié)省,嚴格費用開支,一切從節(jié)省動身。款待費實

11、行先請示,并辦理就餐手續(xù)后就餐,堅決掌握接待標準,全年款待費大幅度下降。3,樂觀做好剩余股金的常常性兌付,在資金特別困難的狀況下,保證了股金的兌付;4,加強縣聯(lián)社機關日常事務管理,對檔案,計生,信訪衛(wèi)生,平安保衛(wèi),社會治安綜合治理,文明小區(qū)建設工作做到制度健全,規(guī)劃合理,日常工作到位。 三,加強三個文明建設,促進供銷社各項工作蓬勃開展 在供銷社工作職能發(fā)生調整充實之后,為三農服務工作面臨新的變化,全系統(tǒng)干部職工立足本職,克服困難,開拓進取,扎實工作,為供銷社系統(tǒng)三個文明建設作出努力。一是轉變作風,深化調查討論,在春節(jié)后,通過調查,縣聯(lián)社先后就全縣棉花生產,農資保障供應進行專題調研,并就大英縣農資供應及存在問題向縣政府起草緊急報告,引起政府重視,為解決全縣農業(yè)生產所需及早籌劃,準時的防止了2021年因為農資生產廠家貨源緊缺導致供應緊急的沖突。幫助縣政協(xié)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)就全縣農村專合組織進展狀況進行調研,并形成調研報告,為全縣專合組織規(guī)劃進展供應依據;二是勤政務實,在進展專合組織

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