2022年黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)個人事跡材料

1、高品質文檔2022年黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)個人事跡材料 根據(jù)省、市委統(tǒng)一部署，花山區(qū)各級黨組織圍繞“堅持科學進展創(chuàng)先進，建設全省強區(qū)當先鋒”活動主題，突出特色，創(chuàng)新載體，著力打造四項工程，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了肯定成效。 概括起來，主要有以下幾個特點。 一、抓好主題實踐工程，營造深厚氛圍，為贏得創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好開局宣揚造勢 創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署階段，正值“七、一”前夕，我區(qū)各級黨組織以慶祝建黨89周年為契機，細心組織廣闊黨員開展“五個一”主題實踐活動，以實際行動向黨獻禮，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了深厚氛圍，取得了良好開局。 在活動過程中，注意聯(lián)系本區(qū)實際，做到“五個結合”： 一是結合創(chuàng)爭活動主題，召開

2、專題組織生活會。我區(qū)圍繞市委七屆十二次全會提出的構建“6653”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“1255”城市進展戰(zhàn)略精神，結合區(qū)情，提出了“3451”工作方略，作為當前和今后一個時期指導全區(qū)經(jīng)濟社會進展的總體思路，詳細指的是實現(xiàn)統(tǒng)籌推動建成區(qū)、秀山新區(qū)(花山片)以及濮塘風景區(qū)三大區(qū)域協(xié)調進展，著力突消失代商業(yè)、現(xiàn)代休閑度假業(yè)、軟件動漫業(yè)和機械電子制造業(yè)四大主導產(chǎn)業(yè)，強化招商引資、項目建設、征遷拆遷拆違、信訪維穩(wěn)和基層黨組織“五支隊伍”建設，實現(xiàn)建成省內先進城區(qū)，走在全市前列這一目標。并依此確定了“堅持科學進展創(chuàng)先進、建設全省強區(qū)當先鋒”主題。各部門各單位在民主生活會上，組織黨員干部圍繞我區(qū)進展方略和爭創(chuàng)主題

3、，開展批判和自我批判，仔細查找不足，明確詳細目標。區(qū)委常委分頭下到各聯(lián)系點指導、點評。全區(qū)共召開專題組織生活會236個，參與黨員數(shù)4300多人，查找問題334條，制定整改措施315條。 二是結合市、區(qū)進展形勢，開展上黨課活動。各級黨組織負責人在黨課上講形勢談任務，謀進展明要求，統(tǒng)一了黨員群眾思想，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內在動力?；顒又?，全區(qū)共上黨課145次，聽黨課的黨員群眾達4000余人次，召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會77個，參與黨員2800多名。 三是結合慶祝黨的生日，開展豐富多彩的組織活動。區(qū)委舉辦了200余人參與的入黨樂觀分子培訓班，講授黨章、黨史基本學問;街道有的組織黨員到金寨縣老區(qū)參觀學習

4、，并向當?shù)嘏瓮麑W校捐贈價值上萬元的圖書，有的發(fā)動“五老”黨員組成校內平安志愿者隊伍，幫助維護轄區(qū)校內平安;一些社區(qū)開展了“慶七一、促和諧，黨員奉獻日”以及參觀革命圣地，重溫入黨誓詞等活動，增加了黨組織的吸引力和分散力。 四是結合黨員群眾需求，開展慰問幫扶行動。各級黨組織紛紛開展走訪慰問行動，為困難黨員、拆遷拆違困難對象以及生活困難群眾送去黨的暖和，主動為他們辦實事辦好事，贏得了群眾和社會的好評。全區(qū)“七一”期間共慰問困難黨員、群眾200余人，發(fā)放慰問金6萬余元，關心解決實際困難近百件。 五是結合學習沈浩精神，培育先進典型。在深化開展向沈浩同志學習活動中，各級黨組織號召廣闊黨員發(fā)揚任勞任怨、為民

5、排憂解難的公仆精神，著力培育一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點和先進典型，利用簡報、媒體宣揚典型事跡，發(fā)揮示范帶動作用。桃源街道東南社區(qū)樂觀協(xié)作寧安鐵路建設項目拆遷工作，晚上加班加點上門做群眾工作，短時間內圓滿完成拆遷任務;在防汛抗災工作中，區(qū)農委四名水利工程技術骨干日夜堅守防汛一線，以鐵的紀律確保慈湖河大堤花山段平安度汛。 二、抓好素養(yǎng)清淤工程，破解制約因素，為發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動作用提檔加速 6.11大事發(fā)生后，我們深刻反思干部職工思想作風上存在的問題，樂觀實行行動，于7月1日召開全區(qū)干部職工大會，打算集中一個月的時間，開展“素養(yǎng)再提升，作風再整改”活動?；顒悠陂g，各級黨組織圍繞“建設全省強區(qū)，需要什

6、么樣的素養(yǎng)，什么樣的作風”主題，組織全體干部職工進行爭論，形成黨組織“素養(yǎng)再提升，作風再整改”基本要求。各級領導班子和黨員干部根據(jù)四個對比、四個查找、四個確立要求帶頭學習、帶頭查找問題、帶頭落實整改，形成個人素養(yǎng)提升和作風轉變狀況報告。詳細指的是一要對比黨章要求，查找黨風黨紀上存在的差距，堅固確立黨章觀念;二要對比黨員領導干部職責要求，查找履行職能上存在的不足，堅固確立努力的方向;三要對比創(chuàng)先爭優(yōu)要求，查找與先進的差距，堅固確立趕超目標;四要對比全年目標任務，查找當前工作的不足，堅固確立難題突破口。 為確保集中訓練活動取得實效，全區(qū)各部門各單位把“素養(yǎng)再提升，作風再整改”活動與學習型黨組織建設

7、、“一征兩拆”、文明城市創(chuàng)建等重點工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤，兩促進。 一是與實現(xiàn)爭創(chuàng)目標結合，激發(fā)干部職工新干勁。創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入到第二階段之后，各級黨組織和廣闊黨員興奮精神，投入到兌現(xiàn)承諾、完成爭創(chuàng)目標的行動之中。區(qū)征遷局把征遷工作作為素養(yǎng)提升、作風整改的考場，從指揮長到一般職工都表示，要借活動的東風，全面推動征遷工作，為花山區(qū)的進展積累后勁。作風整改活動激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的新干勁。 二是與推動重點工作相結合，樹立干部職工新形象?；顒悠陂g，正值全市鞏固文明城市創(chuàng)建成果百日提升行動和征遷拆違等重點工作如火如荼開展之際，面對工作時間緊、任務重的嚴峻形勢，廣闊干部職工樂觀推行“5+2、白加黑”工作法和一線工作法，不分晝夜，放棄休息，靠前指揮，推動了各項工作順當進行，樹立起不怕吃苦、能打硬仗的新形象。 三是與熱心服務群眾相結合，提升干部職工新境界。群眾的滿足度是衡量干部職工綜合素養(yǎng)和工作作風的一桿秤。在活動中，廣闊干部職工心系群眾，不斷創(chuàng)新服務方式，豐富服務內容，提高服務水平，爭做人民群眾的貼心人，想方設法關心群眾排憂解難，贏得了群