高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題04春_第1頁
高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題04春_第2頁
高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題04春_第3頁
高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題04春_第4頁
高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題04春_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高級財(cái)務(wù)管理綜合練習(xí)題 一、名詞解釋: 1、目標(biāo)逆向選擇 2、公司治理結(jié)構(gòu) 3、財(cái)務(wù)管理體制 4、財(cái)務(wù)結(jié)算中心 5、財(cái)務(wù)控制制度 6、財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制 7、財(cái)務(wù)主管委派制 8、戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu) 9、財(cái)務(wù)政策 10、預(yù)算控制 11、預(yù)算管理組織 12、資本預(yù)算 13、投資政策 14、投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 15、固定資產(chǎn)存量重組 16、比較優(yōu)勢效應(yīng) 17、技術(shù)置換模式 18、購并目標(biāo) 19、杠桿收購 20、賣方融資 21、標(biāo)準(zhǔn)式公司分立 22、融資政策 23、資本結(jié)構(gòu) 24、杠桿融資 25、財(cái)務(wù)公司 26、稅收籌劃 27、剩余股利政策 28、股票合并 29、經(jīng)營者薪酬計(jì)劃 30、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)二、判斷題:1企

2、業(yè)集團(tuán)內(nèi)的子公司、分公司均具有法人資格。( )2企業(yè)集團(tuán)本身并不是法人,從而不具備獨(dú)立的法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán)。( )3判斷一個(gè)“企業(yè)集團(tuán)”是否屬于本質(zhì)意義上的企業(yè)集團(tuán),主要不是看它在形式上是否由多個(gè)法人構(gòu)成的聯(lián)合體。 ( )4優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)發(fā)展線與高效率的管理控制線依存互動(dòng),構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ)。 ( )5在財(cái)務(wù)管理主體上,企業(yè)集團(tuán)呈現(xiàn)為一元中心下的多層級復(fù)合結(jié)構(gòu)特征。( )6一般而言,較之分權(quán)制,集權(quán)制下的總部對財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量要求更高、內(nèi)容結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜。 ( )7成員企業(yè)個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)對集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在戰(zhàn)略上的統(tǒng)合性,是企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的基本特征。 ( )8組建企業(yè)集團(tuán)

3、的宗旨是實(shí)現(xiàn)資源聚集整合優(yōu)勢以及管理協(xié)同優(yōu)勢。 ( )9企業(yè)集團(tuán)總部與各成員企業(yè)的關(guān)系同大型企業(yè)的總、分公司間的關(guān)系沒有質(zhì)的區(qū)別,只有量的差別。 ( )10單一法人制企業(yè)所涉及的財(cái)務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域相對較窄,所以面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。 ( )11由于企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)具有獨(dú)立的法人地位,所以,成員企業(yè)可以脫離母公司的核心領(lǐng)導(dǎo),完全依照自身的偏好進(jìn)行理財(cái)。 ( )12由多個(gè)成員企業(yè)聯(lián)合組成的企業(yè)集團(tuán),彼此間通過取長補(bǔ)短或優(yōu)勢互補(bǔ),在融資、投資以及利潤分配等的形式或手段方面有了更大的創(chuàng)新空間。 ( )13母公司要對子公司實(shí)施有效的控制,就必須采取絕對控股的方式。 ( )14對母公司而言,充分發(fā)揮資本杠桿效應(yīng)

4、與確保對子公司的有效控制是一對矛盾。 ( )15賬面(財(cái)務(wù)報(bào)表)意義的財(cái)務(wù)資源規(guī)模的大小,是判斷一個(gè)企業(yè)集團(tuán)是否擁有財(cái)務(wù)資源優(yōu)勢的基本依據(jù)。 ( )16明晰產(chǎn)權(quán)利益關(guān)系,是公司治理的根本目的或宗旨。 ( )17企業(yè)集團(tuán)集權(quán)管理制與分權(quán)制之差別,并不是一個(gè)簡單的權(quán)力的“集中”或“分散”的概念,而主要在于“權(quán)”的界限及其所體現(xiàn)的層次結(jié)構(gòu)特征。 ( ) 18財(cái)務(wù)主管委派制即同時(shí)賦予財(cái)務(wù)總監(jiān)代表母公司對子公司實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)決策的雙重職能。 ( )19財(cái)務(wù)結(jié)算中心是隸屬于母公司及其財(cái)務(wù)部的職能機(jī)構(gòu),本身不具有法人地位。 ( )20財(cái)務(wù)公司在行政和業(yè)務(wù)上接受母公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),二者是一種隸屬關(guān)系。 (

5、 )21總部對集團(tuán)財(cái)務(wù)資源實(shí)施一體化整合配置是財(cái)務(wù)集權(quán)制的特征。 ( )22強(qiáng)化現(xiàn)金/資金的控制并實(shí)現(xiàn)其運(yùn)轉(zhuǎn)的高效率性,是財(cái)務(wù)管理工作的核心。( )23一般而言,財(cái)務(wù)結(jié)算中心體現(xiàn)為財(cái)務(wù)集權(quán)制,而財(cái)務(wù)公司則體現(xiàn)著財(cái)務(wù)分權(quán)制。 ( )24一般而言,分權(quán)制較之集權(quán)制具有更大的優(yōu)越性。 ( )25財(cái)務(wù)決策管理權(quán)限的劃分,是整個(gè)財(cái)務(wù)管理體制的核心。 ( )26作為彼此獨(dú)立的法人主體,母公司在處理與子公司的關(guān)系上必須以產(chǎn)權(quán)制度安排為基本依據(jù),其中獨(dú)立責(zé)任與有限責(zé)任是應(yīng)當(dāng)遵循的兩條最主要的原則。 ( )27母公司在財(cái)務(wù)集權(quán)與分權(quán)體制的選擇上,不僅要考慮戰(zhàn)略因素,還必須充分考慮控制權(quán)問題。 ( )28證券投資

6、組合與投資經(jīng)營的多元化沒有很大的差別。 ( )29一般而言,初創(chuàng)期的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)以股權(quán)資本型籌資戰(zhàn)略為主導(dǎo)。 ( )30從初創(chuàng)期的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)特征出發(fā),決定了所有處于該時(shí)期的企業(yè)集團(tuán)都必須采取零股利政策。 ( )31發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán)必須采取無股利政策或剩余股利政策較。 ( )32調(diào)整期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是防御型的,在財(cái)務(wù)上既要考慮擴(kuò)張與發(fā)展,又要考慮調(diào)整與縮減規(guī)模。 ( )33就其本質(zhì)而言,現(xiàn)代預(yù)算制度方式與傳統(tǒng)計(jì)劃管理方式并無多大差異。( )34預(yù)算亦即計(jì)劃的定量(包括“數(shù)量”與“金額”兩個(gè)方面)化,它反映著預(yù)算活動(dòng)所需的財(cái)務(wù)資源和可能創(chuàng)造的財(cái)務(wù)資源。 ( )35實(shí)施預(yù)算控制有利于實(shí)現(xiàn)資源整合配置的高

7、效率,這必然為風(fēng)險(xiǎn)抗御能力的提高奠定了最為強(qiáng)大的基礎(chǔ)。 ( )36預(yù)算管理組織是指負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算編制、審定、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制與信息反饋、業(yè)績考核的組織機(jī)構(gòu)。 ( )37預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)是對企業(yè)集團(tuán)及各層次、各環(huán)節(jié)預(yù)算組織的日常活動(dòng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的監(jiān)督與監(jiān)控。 ( )38在權(quán)責(zé)利三者關(guān)系中,必須強(qiáng)調(diào)目標(biāo)與責(zé)任決定權(quán)力,而不是相反。 ( )39預(yù)算控制屬于企業(yè)集團(tuán)具有戰(zhàn)略性意義的管理機(jī)制,因此,預(yù)算管理的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)必須置于母公司董事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)之下。 ( )40就基本目的而言,產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)所實(shí)施的資本運(yùn)作同資本型企業(yè)集團(tuán)一樣,主要都是基于資本保值與增值目的。 ( )4

8、1對于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)而言,母公司所關(guān)心的利潤主要是通過產(chǎn)品市場實(shí)現(xiàn)的。( )42為適應(yīng)市場競爭,企業(yè)集團(tuán)必須選擇一個(gè)完全隨機(jī)變動(dòng)的投資方式。 ( )43對于資本型企業(yè)集團(tuán),如何實(shí)現(xiàn)資本的保值增值是母公司關(guān)注的核心點(diǎn)。( )44一個(gè)良好的收益狀況,實(shí)際上是收益數(shù)量與收益質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 ( )45投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定首先從資產(chǎn)必要收益率出發(fā),但并非意味著管理總部在財(cái)務(wù)收益的制定上可以不考慮股東對資本報(bào)酬率的期望。 ( )46準(zhǔn)確把握質(zhì)量與成本的關(guān)系,憑借質(zhì)量與成本的雙重優(yōu)勢來強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢,是確定投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須權(quán)衡考慮的一個(gè)核心問題。 ( )47質(zhì)量過高、功能過剩,勢必加大企業(yè)的成本支出,削弱

9、價(jià)格競爭優(yōu)勢的自由空間。 ( )48資產(chǎn)必要收益率實(shí)際上包含了兩個(gè)層次,一是項(xiàng)目資產(chǎn)必要收益率;二是總資產(chǎn)必要收益率。 ( )49在投資收益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定上,必須考慮時(shí)間價(jià)值與現(xiàn)金流量兩方面因素。( )50一般而言,營業(yè)利潤占利潤總額比重越大,表明企業(yè)利潤來源的基礎(chǔ)越是穩(wěn)固,收益的質(zhì)量也就越高。 ( )51銷售營業(yè)現(xiàn)金流量比率越低,說明銷售收入的質(zhì)量越高。 ( )52稅法折舊政策具有嚴(yán)格的法律效力,對企業(yè)集團(tuán)這樣不同法人的聯(lián)合體也沒有任何彈性。 ( )53企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)折舊政策。 ( )54企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部折舊政策不受會(huì)計(jì)和稅法折舊政策的約束,是企業(yè)集團(tuán)基于強(qiáng)化內(nèi)部管理與控

10、制功能而自行確定的。 ( )55實(shí)現(xiàn)納稅現(xiàn)金流出最小化是研究稅法折舊政策的根本目的。 ( )56集團(tuán)總部在選擇并利用會(huì)計(jì)折舊政策及稅法折舊政策時(shí),需要考慮的首要問題是怎樣更有利于實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值最大化和納稅現(xiàn)金流出最小化。 ( )57關(guān)注技術(shù)進(jìn)步,鼓勵(lì)并融通財(cái)力支持成員企業(yè)加速機(jī)器設(shè)備等經(jīng)營性固定資產(chǎn)的更新?lián)Q代,是企業(yè)集團(tuán)制定內(nèi)部折舊政策必須考慮的一個(gè)首要因素。 ( )58在狹義上,企業(yè)重組主要是指資產(chǎn)重組以及相關(guān)的債務(wù)重組。 ( )59在激烈的市場競爭中,企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)擁有了馳名商標(biāo)、品牌,也就意味著占據(jù)了市場競爭的優(yōu)勢,對市場空間的擴(kuò)大和占有率的提高發(fā)揮著巨大的功效。 ( )60強(qiáng)化質(zhì)量信譽(yù)是

11、企業(yè)集團(tuán)無形資產(chǎn)營造的基礎(chǔ)和永恒的主題。 ( )61品牌延伸既節(jié)約了推出新產(chǎn)品的費(fèi)用,又可使新產(chǎn)品搭乘原品牌的聲譽(yù)便車,很快得到消費(fèi)者承認(rèn),是一種值得竭力推廣的有效的品牌戰(zhàn)略。 ( )62名牌產(chǎn)品在消費(fèi)者心中獲得了定位成功,而盲目的品牌延伸卻可能摧毀這種有利地位。 ( )63反向經(jīng)營策略同專利戰(zhàn)略一樣屬于無形資產(chǎn)的營造戰(zhàn)略。 ( )64要使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí),就必須建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障與監(jiān)督體系,但不能實(shí)行質(zhì)量否決。 ( )65購并目標(biāo)是實(shí)施整個(gè)購并過程必須始終遵循的基本思路和方向指引。 ( )66購并財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)主要包括兩個(gè)方面,即目標(biāo)公司的規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)與購并價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。 ( )67企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展空間是否

12、需要向其他新的領(lǐng)域拓展,是購并目標(biāo)規(guī)劃過程必須考慮的基本因素之一。 ( )68購并標(biāo)準(zhǔn)中最重要的是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即目標(biāo)公司規(guī)模與價(jià)格水平。 ( )69就財(cái)務(wù)角度而言,主并公司最為關(guān)心的通常是對目標(biāo)公司直接支付的購并價(jià)格的多少。 ( )70股權(quán)現(xiàn)金流量體現(xiàn)了普通股投資者對公司現(xiàn)金流量的要求權(quán)。 ( )71無論是就效用性還是質(zhì)量性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面而言,收益貼現(xiàn)模式是整個(gè)貼現(xiàn)式價(jià)值評估模式中最為合理的一種。 ( )72在對目標(biāo)公司未來現(xiàn)金流量的判斷上,著眼點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是目標(biāo)公司的獨(dú)立現(xiàn)金流量,而非貢獻(xiàn)現(xiàn)金流量。 ( )73運(yùn)用資本現(xiàn)金流量不受公司資本結(jié)構(gòu)的影響,而是取決于其整體資產(chǎn)提供未來現(xiàn)金流量的能力。 (

13、)74在預(yù)測目標(biāo)公司的貢獻(xiàn)現(xiàn)金流量時(shí),可按股權(quán)基礎(chǔ)進(jìn)行,也可按運(yùn)用資本基礎(chǔ)進(jìn)行,兩種方法的估價(jià)結(jié)果與意義相同。 ( )75在吸收合并的情況下,對目標(biāo)公司貢獻(xiàn)現(xiàn)金流量測算應(yīng)采取“倒擠法”,即用購并整合后公司的現(xiàn)金流量減去主并公司的獨(dú)立現(xiàn)金流量。 ( )76整個(gè)購并活動(dòng)成功的基本標(biāo)志是對目標(biāo)公司實(shí)現(xiàn)了接管,取得了控制權(quán)。( )77是否繼續(xù)擁有對被分立或分拆出去的公司的控制權(quán),是公司分立與分拆上市的一個(gè)重要區(qū)別。 ( )78標(biāo)準(zhǔn)式的公司分立將導(dǎo)致被分立出去的公司的股權(quán)和控制權(quán)轉(zhuǎn)移到了原母公司及其股東之外的第三者手中。 ( )79信息錯(cuò)誤是企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)實(shí)施并購的最大陷阱。 ( )80分拆上市使公司在

14、母公司控制的資產(chǎn)規(guī)??s小了。 ( )81較之傳統(tǒng)的籌資概念,融資的著眼點(diǎn)在于為企業(yè)集團(tuán)提供與創(chuàng)造出更多的可以運(yùn)用的“活性”資金,而不僅僅是資金來源外延規(guī)模的增大。 ( )82當(dāng)某項(xiàng)重大融資事宜涉及到成員企業(yè)切身利益時(shí),作為獨(dú)立的法人主體,子公司等成員企業(yè)擁有直接的決策權(quán)。 ( )83資本結(jié)構(gòu)中的“資本”指的是營運(yùn)資本,即流動(dòng)資產(chǎn)減流動(dòng)負(fù)債的差額。( )84各成員企業(yè)對任何重大的融資事項(xiàng)沒有直接決策權(quán)。 ( )85是否完成企業(yè)集團(tuán)的融資目標(biāo)是對融資完成效果評價(jià)的依據(jù)。 ( )86融通資金、提供金融服務(wù)是財(cái)務(wù)公司最本質(zhì)的功能。 ( )87資本成本的高低對于融資效率、融資風(fēng)險(xiǎn)以至投資效率、投資風(fēng)險(xiǎn)都

15、有著重要的影響。 ( )88同財(cái)務(wù)結(jié)算中心一樣,財(cái)務(wù)公司一般都不具備獨(dú)立的法人地位。 ( )89財(cái)務(wù)公司擁有各項(xiàng)重大融、投資事宜的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。 ( )90發(fā)行債券是中國財(cái)務(wù)公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),即經(jīng)由集團(tuán)總部批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)公司可以自身的名義向社會(huì)發(fā)行中長期債券。 ( )91企業(yè)集團(tuán)整體利益最大化必須建立在各成員企業(yè)利益最大化的基礎(chǔ)之上。( )92稅收籌劃是企業(yè)基于法制規(guī)范,通過對融、投資以及收益實(shí)現(xiàn)進(jìn)度、結(jié)構(gòu)等的合理安排,達(dá)到稅后利潤最大化或稅負(fù)相對最小化目的的活動(dòng)。 ( )93稅收籌劃的宗旨不是為了追求納稅的減少,而是為了取得更大的稅后利潤。 ( )94稅收籌劃應(yīng)當(dāng)立足于收益實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)過

16、程與結(jié)果等三個(gè)基本階段。 ( )95稅收籌劃不能以偷逃稅款為手段,但可以利用法律的紕漏為著眼點(diǎn),將稅收杠桿導(dǎo)向功能引入企業(yè)集團(tuán)的管理理念和經(jīng)營機(jī)制。 ( )96納稅現(xiàn)金流量預(yù)算區(qū)別于企業(yè)整體的現(xiàn)金流量預(yù)算,因此應(yīng)當(dāng)單獨(dú)安排。 ( )97母公司制定集團(tuán)股利政策的宗旨是為了協(xié)調(diào)處理好集團(tuán)內(nèi)部以及與外部各方面的利益關(guān)系。 ( )98企業(yè)應(yīng)否發(fā)放較多的現(xiàn)金股利,完全取決于企業(yè)是否具有較強(qiáng)的現(xiàn)金融通能力。 ( ) 99一般而言,低股利支付率較之高股利支付率對企業(yè)更為有利。 ( )100增資配股實(shí)質(zhì)上是一種資本籌措行為而不是股利分配。 ( )101在存在通貨膨脹的情形下,過高的股利支付率會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)

17、資產(chǎn)保值與資本保全。 ( )102股東與經(jīng)營者激勵(lì)不兼容矛盾的根源在于委托代理制。 ( )103從知識資本“績效依存性”的權(quán)益特征出發(fā),要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)將剩余稅后利潤全部分配給經(jīng)營者。 ( )104作為知識資本所有者,經(jīng)營者同財(cái)務(wù)資本所有者即股東一樣,在稅后利潤分配上擁有平等的權(quán)利。 ( )105知識資本報(bào)酬水平的高低取決于經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績和與財(cái)產(chǎn)所有者的談判結(jié)果。 ( )106一般而言,剩余稅后利潤主要是經(jīng)營者的知識資本創(chuàng)造的。 ( )107股東與經(jīng)營者之間激勵(lì)不兼容以及由此而導(dǎo)致的代理成本、道德風(fēng)險(xiǎn)、效率損失等,是委托代理制面臨的一個(gè)核心問題。 ( )108遵循激勵(lì)與約束的互動(dòng)原則,要求企業(yè)必

18、須以塑造約束機(jī)制為立足點(diǎn),不斷強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制的功能。 ( )109在經(jīng)營者對剩余貢獻(xiàn)分享比例的確定上,必須以50%這一對半分配比率來進(jìn)行。 ( )110經(jīng)營者各項(xiàng)管理績效考核指標(biāo)值較之市場或行業(yè)最好水平的比較劣勢越大,股東財(cái)務(wù)資本要求的剩余貢獻(xiàn)分享比例就會(huì)越高。 ( )111對于上市公司而言,將經(jīng)營者應(yīng)得的知識資本報(bào)酬折合為公司股份時(shí),最好的途徑是直接與公司的股票市價(jià)掛鉤。 ( )112判斷企業(yè)財(cái)務(wù)是否處于安全運(yùn)營狀態(tài),分析研究的著眼點(diǎn)是考察企業(yè)現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出彼此間在時(shí)間、數(shù)量及其結(jié)構(gòu)上的協(xié)調(diào)對稱程度。 ( )113如果銷售營業(yè)現(xiàn)金流入比率小于1,通常意味著企業(yè)收益質(zhì)量低下,甚至處于過度經(jīng)營

19、狀態(tài)。 ( )114同樣的產(chǎn)權(quán)比率,如果其中長期債務(wù)所占比重較大,企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)相對減少。 ( )115產(chǎn)權(quán)比率越高,債權(quán)人的權(quán)益一般越有保障,遭受風(fēng)險(xiǎn)損失的可能性越小。( )116所獲得的息稅前營業(yè)利潤能否補(bǔ)償債務(wù)利息費(fèi)用,是負(fù)債融資能否發(fā)揮正的杠桿效應(yīng)的前提。 ( )117在正常情況下,企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度首先取決于現(xiàn)金的調(diào)劑彈性。( )118由于經(jīng)營性固定成本與債務(wù)利息等支付義務(wù)的固定性,使得經(jīng)營與理財(cái)?shù)母軛U效應(yīng)成為客觀存在。 ( )119在對實(shí)性資產(chǎn)負(fù)債率水平的把握上,一個(gè)最基本的標(biāo)準(zhǔn)是不應(yīng)低于1。( ) 120如果實(shí)性流動(dòng)比率長時(shí)間小于1,債權(quán)人通常會(huì)因?qū)鶆?wù)人的資質(zhì)缺乏信

20、心而拒絕提供短期貸款。三、單項(xiàng)選擇題:1、下列權(quán)利監(jiān)事會(huì)一般不具備的是( )。 A、審計(jì)權(quán) B、董事會(huì)決議的知情權(quán) C、列席股東大會(huì)權(quán) D、在董事會(huì)議上可行使表決權(quán)2、在以競爭為基本特征的市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定企業(yè)生存與發(fā)展的首要因素是能否( )。A、實(shí)施委托代理制B、建立預(yù)算控制制度C、確立董事會(huì)決策中心地位D、確立持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢地位3、公司治理面臨的首要問題是( )A、決策與督導(dǎo)機(jī)制的塑造 B、產(chǎn)權(quán)制度的安排C、董事問責(zé)制度的建立 D、激勵(lì)制度的建立4、下列具有獨(dú)立法人地位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是( )A、母公司財(cái)務(wù)部(集團(tuán)財(cái)務(wù)總部)B、事業(yè)部財(cái)務(wù)部C、財(cái)務(wù)公司D、內(nèi)部銀行或結(jié)算中心5、在下列權(quán)利中

21、,母公司董事會(huì)一般不具有的是( ) A、集團(tuán)管理體制及其類型的選擇B、對各子公司股利政策的審核批準(zhǔn)權(quán)C、對母公司監(jiān)事會(huì)報(bào)告的審核批準(zhǔn)權(quán)D、母公司對子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)委派權(quán)與解聘權(quán)6、在集權(quán)與分權(quán)管理體制的抉擇上,母公司能否擁有( )最具決定意義。 A管理優(yōu)勢 B資本優(yōu)勢C產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢 D資本優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢7、在經(jīng)營戰(zhàn)略上,發(fā)展期企業(yè)集團(tuán)的首要目標(biāo)是( )。 A控制或降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) B控制或降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) C增加利潤與現(xiàn)金流入量 D占領(lǐng)市場與擴(kuò)大市場份額(市場占有率)8、分權(quán)制可能出現(xiàn)的最突出的弊端是( )A、信息的決策價(jià)值降低 B、母公司的控制難度加大C、信息不對稱 D、子公司等成員企業(yè)的管理目標(biāo)換位9、

22、在兩權(quán)分離為基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)制度下,股東擁有的最實(shí)質(zhì)性的權(quán)利是( )A、審計(jì)監(jiān)督權(quán) B、董事選舉權(quán)C、股票轉(zhuǎn)讓權(quán) D、剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)10、責(zé)任預(yù)算及其目標(biāo)的有效實(shí)施,必須依賴( )的控制與推動(dòng)。 A財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策 B預(yù)算控制的指導(dǎo)思想 C具有激勵(lì)與約束功能的各項(xiàng)具體責(zé)任業(yè)績標(biāo)準(zhǔn) D決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分立與相互制衡11、在整個(gè)預(yù)算組織體系中,居于核心領(lǐng)導(dǎo)地位的是( )A、集團(tuán)財(cái)務(wù)總部 B、母公司董事會(huì)C、母公司經(jīng)營者 D、集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)12、準(zhǔn)確地講,一個(gè)完整的資本預(yù)算包括( )A、營運(yùn)資本預(yù)算B、資本性投資預(yù)算C、資本性投資預(yù)算與營運(yùn)資本預(yù)算D、資本性投資預(yù)算與運(yùn)用資本預(yù)算1

23、3、下列不屬于無形資產(chǎn)營造戰(zhàn)略的是( )。 A專利戰(zhàn)略 B質(zhì)量信譽(yù)戰(zhàn)略 C品牌戰(zhàn)略 D基因置換戰(zhàn)略14、已知資產(chǎn)收益率為20%,負(fù)債利息率10%,產(chǎn)權(quán)比率(負(fù)債/股本)31,所得稅率30%,則資本報(bào)酬率為( )。A、50% B、41% C、35% D、60%15、過度經(jīng)營的基本表現(xiàn)是( )。A、銷售收入與利潤增長快速B、投資規(guī)模增長快速C、營業(yè)現(xiàn)金凈流量小于零D、銷售收入與利潤度大幅度增長的同時(shí),卻不能帶來有效的營業(yè)現(xiàn)金流入量16、下列股利支付方式中,( )通常被認(rèn)為是企業(yè)承認(rèn)自身處于財(cái)務(wù)困境的標(biāo)志。A、股票分割 B、股票合并C、股票回購 D、增資配股17、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣是預(yù)算控制之所以具有激勵(lì)與約

24、束功能的策源地,在獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)方面,必須把握的最重要的兩點(diǎn)是( )。A、透明與嚴(yán)肅 B、激勵(lì)與約束C、客觀與公正 D、科學(xué)與嚴(yán)謹(jǐn)18、下列行為,屬于購并決策的始發(fā)點(diǎn)的是( )。A、購并一體化整計(jì)劃 B、購并資金融通計(jì)劃C、目標(biāo)公司價(jià)值評估 D、購并目標(biāo)規(guī)劃19、已知目標(biāo)公司稅后經(jīng)營利潤為1000萬元,增量固定資產(chǎn)投資與增量營運(yùn)資本投資為2000萬元,資產(chǎn)負(fù)債率70%,則該目標(biāo)公司的股權(quán)現(xiàn)金流量為( )萬元。A1400 B400C400 D60020、在有關(guān)目標(biāo)公司價(jià)值評估方面,集團(tuán)總部面臨的最大困難是以( )的觀點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)脑u估方法來進(jìn)行。A、時(shí)間價(jià)值 B、會(huì)計(jì)分期假設(shè)C、持續(xù)經(jīng)營 D

25、、整體利益最大化21、在購并一體化整合中,最困難的是( )的整合。A、管理一體化 B、財(cái)務(wù)一體化C、文化一體化 D、作業(yè)一體化22、已知目標(biāo)公司息稅前經(jīng)營利潤為3000萬元,折舊等非付現(xiàn)成本500萬元,資本支出1000萬元,增量營運(yùn)資本400萬元,所得稅率30%,則該目標(biāo)公司的運(yùn)用資本現(xiàn)金流量為( )萬元。A、1200 B、2700C、1400 D、210023、中國關(guān)于外商投資企業(yè)合并與分立的規(guī)定規(guī)定,公司分立后,外國投資者的股權(quán)比例不得低于( )。A15% B20%C25% D30%24、在下列支付策略中,對經(jīng)營者激勵(lì)與約束效應(yīng)影響最為短暫的是( )。A、遞延現(xiàn)金支付策略 B、即期現(xiàn)金支付

26、策略C、即期股票支付策略 D、遞延股票支付策略25、經(jīng)營者管理績效的優(yōu)劣,在動(dòng)態(tài)趨勢上,應(yīng)當(dāng)以與( )的比較劣勢不斷縮小為著眼點(diǎn)。A、企業(yè)歷史最好水平B、市場或行業(yè)最好水平C、市場或行業(yè)平均水平D、市場或行業(yè)平均先進(jìn)水平26、假設(shè)企業(yè)股權(quán)資本為10000萬元,市場平均資本報(bào)酬率為25%,實(shí)際資本報(bào)酬率為35%,則剩余貢獻(xiàn)(剩余稅后利潤)為( )萬元。A、5000 B、3000C、2000 D、100027、下列指標(biāo)中,其指標(biāo)值要求不應(yīng)大于1是( )。A、營業(yè)現(xiàn)金流量比率B、實(shí)性流動(dòng)比率C、實(shí)性資產(chǎn)負(fù)債率D、營業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率28下列指標(biāo)值的組合,預(yù)示著企業(yè)可能處于過度經(jīng)營狀態(tài)是( )。A、

27、資金安全率與安全邊際率均大于零B、資金安全率與安全邊際率均小于零C、資金安全率大于零,而安全邊際率小于零D、資金安全率小于零,而安全邊際率大于零29下列指標(biāo),( )是決定經(jīng)營者能否參與剩余稅后利潤分配的首要前提條件。A、凈資產(chǎn)收益率 B、經(jīng)營性資產(chǎn)收益率C、核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)收益率 D、核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率30、各國實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,在對經(jīng)營者知識資本采取股票支付方式的情況下,折股價(jià)格最好是采用( )標(biāo)準(zhǔn)。A、市盈率 B、每股市價(jià)C、每股收益 D、每股賬面凈資產(chǎn)四、多項(xiàng)選擇題:1假設(shè)在任何成員企業(yè)里,擁有20%的股權(quán)即可成為第一大股東如果集團(tuán)公司對成員企業(yè)的持股比例如下,則其中與集團(tuán)公司可以以母子關(guān)系相稱

28、的是( )。A、甲企業(yè)0% B、乙企業(yè)5% C、丙企業(yè)30%D、丁企業(yè)51% E、戊企業(yè)100%2、企業(yè)集團(tuán)組建的宗旨或基本目的在于( )。A、發(fā)揮管理協(xié)同優(yōu)勢B、實(shí)現(xiàn)信息共享優(yōu)勢C、建立多級法人治理結(jié)構(gòu)D、謀求資源的一體化整合優(yōu)勢E、實(shí)施預(yù)算管理,塑造預(yù)算機(jī)制構(gòu)3、母公司在確定對子公司的持股比例時(shí),應(yīng)結(jié)合( )因素加以把握。A、市場效率 B、財(cái)務(wù)管理體制類型 C、子公司的重要程度 D、股本規(guī)模與股權(quán)集中程度 E、同行業(yè)其他企業(yè)集團(tuán)做法4、下列組織,不具備獨(dú)立的法人資格的有( )。A、總公司 B、分公司 C、母公司 D、子公司 E、董事會(huì)5、發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)上面臨的難題是( )。 A財(cái)務(wù)

29、風(fēng)險(xiǎn)較小B經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)依然較大C投資欲望高漲可能導(dǎo)致盲目性增加D獲利水平較低,負(fù)債節(jié)稅杠桿效應(yīng)難以充分發(fā)揮E新增投資項(xiàng)目對資金的大量需求與現(xiàn)金缺口嚴(yán)重6、相對于經(jīng)營戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體現(xiàn)著( )等基本特征。A、全員性 B、動(dòng)態(tài)性 C、支持性D、互逆性 E、滯后性7、企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)組織制度需要解決的基本問題是( )。 A財(cái)務(wù)管理權(quán)限的劃分 B財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置 C財(cái)務(wù)信息報(bào)告的組織程序 D財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)人員的設(shè)定 E各層級財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)定位8、財(cái)務(wù)結(jié)算中心主要包括( )等基本職能。A、資金信貸中心 B、資金監(jiān)控中心C、資金結(jié)算中心 D、資金信息中心E、對外融投資中心9、預(yù)算控制的機(jī)制性主要表現(xiàn)

30、為( )等方面。A、政策導(dǎo)向 B、風(fēng)險(xiǎn)自抗 C、權(quán)力制衡D、以人為本 E、自成系統(tǒng) 10、對于預(yù)算監(jiān)控機(jī)構(gòu)而言,整個(gè)監(jiān)控工作必須著重抓?。?)等關(guān)鍵要素。A、現(xiàn)金流 B、銷售進(jìn)度 C、成本與質(zhì)量D、資本保值增值目標(biāo) E、責(zé)任者的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任感 11、預(yù)算組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須遵循( )最基本管理原則。A權(quán)責(zé)利對等原則B全員民主參與原則C預(yù)算決策、指揮、協(xié)調(diào)的總部績權(quán)原則D自上而下或自下而上式預(yù)算編制原則E決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則 12、在投資必要收益率的厘定上,需要考慮的基本因素有( )。A、投資方式的選擇B、質(zhì)量與成本的關(guān)系C、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化D、股東對資本保值增值的期望E

31、、市場競爭的客觀強(qiáng)制,即如何謀求市場競爭優(yōu)勢13、在投資收益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確立上,必須考慮的基本因素有( )。 A機(jī)會(huì)成本 B時(shí)間價(jià)值 C現(xiàn)金流量 D資源的經(jīng)濟(jì)性替代分析 E產(chǎn)品質(zhì)量、功能與成本間的關(guān)系14、從實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值最大化角度,下列情況中,( )采用長期限、低比率的會(huì)計(jì)折舊政策對企業(yè)較為有利。A、企業(yè)需要借助股價(jià)低落以便進(jìn)行股票回購B、經(jīng)營者期望得到一個(gè)良好的管理績效評價(jià)C、企業(yè)市場價(jià)值被低估而存在被廉價(jià)收購的危險(xiǎn)D、企業(yè)需要借助股價(jià)漲揚(yáng)而獲得一個(gè)有利的配股機(jī)會(huì) E、企業(yè)市場價(jià)值被過高估計(jì)而使得投資者產(chǎn)生過高的報(bào)酬期望15、集團(tuán)總部在購并目標(biāo)規(guī)劃時(shí)需要考慮的基本因素包括( )。A、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)

32、略發(fā)展結(jié)構(gòu)與核心能力B、企業(yè)集團(tuán)發(fā)展階段與未來前景預(yù)期C、購并是否是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的最好途徑D、購并一體化整合E、企業(yè)集團(tuán)是否有足夠的資源支購并活動(dòng)16、站在集團(tuán)總部角度,在整個(gè)購并過程需要抓住的最為關(guān)鍵的問題是( )。A、購并目標(biāo)規(guī)劃 B、購并資金融通 C、防范購并陷阱D、購并一體化整合計(jì)劃 E、目標(biāo)公司的搜尋與抉擇 17、企業(yè)集團(tuán)對目標(biāo)公司購并價(jià)格的支付方式主要包括( )。A、現(xiàn)金支付方式B、股票對價(jià)方式 C、賣方融資方式D、遞延支付方式 E、實(shí)物支付方式18、下列方面屬于集團(tuán)總部融資管理的重點(diǎn)內(nèi)容的是( )。 A制定融資政策 B規(guī)劃資本結(jié)構(gòu) C落實(shí)融資主體 D統(tǒng)籌安排還款計(jì)劃E實(shí)施融資監(jiān)控

33、并提供融資幫助19、運(yùn)用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對目標(biāo)公司進(jìn)行價(jià)值評估需要解決的基本問題是( )。A、未來現(xiàn)金流量預(yù)測 B、折現(xiàn)率的選擇C、預(yù)測期的確定 D、資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃E、明確的預(yù)測期后現(xiàn)金流量估測20、企業(yè)集團(tuán)融資幫助的主要形式有( )。A、上市包裝 B、杠桿融資 C、相互債務(wù)轉(zhuǎn)移D、相互抵押擔(dān)保融資 E、內(nèi)部現(xiàn)金融通調(diào)劑21、下列方式中,( )屬于直接的股利分配性質(zhì)。A、增資配股 B、股票股利C、股票回購 D、現(xiàn)金股利E、股票分割或合并22、融資來源的質(zhì)量主要體現(xiàn)在( )等方面。A、成本水平 B、期限結(jié)構(gòu) C、約束條件D、轉(zhuǎn)換彈性 E、取得的便利性與穩(wěn)定性23、在經(jīng)營者的下列薪酬中,通常與管理績

34、效或公司效益不直接掛鉤有( )。A、知識資本報(bào)酬 B、職位級差酬勞 C、生活保障薪金D、管理分工辛苦酬勞 E、主管業(yè)務(wù)重要性附加酬勞24、股利相關(guān)理論的基本依據(jù)是( )。A、股利具有信息價(jià)值B、市場存在著不確定性C、股東存在著對當(dāng)前收益的偏好D、股息對代理成本具有控制作用E、股利與留存收益存在著本質(zhì)的差異25、依據(jù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理暫行辦法的規(guī)定,中國的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括( )等方面。A、外匯業(yè)務(wù) B、資產(chǎn)類業(yè)務(wù) C、負(fù)債類業(yè)務(wù)D、股票投資業(yè)務(wù) E、金融中介服務(wù)類業(yè)務(wù)26、下列指標(biāo)中,可以用來反映企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變異性的指標(biāo)有( )。A、產(chǎn)權(quán)比率 B、實(shí)性流動(dòng)比率 C、實(shí)性資產(chǎn)負(fù)

35、債率D、債務(wù)期限結(jié)構(gòu)比率 E、財(cái)務(wù)資本保值增值率27、( )屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)是否處于安全運(yùn)營狀態(tài)的指標(biāo)。A營業(yè)現(xiàn)金流量比率 B經(jīng)營性資產(chǎn)銷售率C凈資產(chǎn)收益率 D產(chǎn)權(quán)比率E營業(yè)現(xiàn)金流量適合率28、誘發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)的直接原因主要包括( )。A、資源配置缺乏效率B、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在C、投資規(guī)模不斷擴(kuò)大D、因過度經(jīng)營而導(dǎo)致現(xiàn)金流入能力低下E、對市場競爭應(yīng)對措施不當(dāng)或功能乏力29、企業(yè)集團(tuán)整體股利政策決策與制定的基本權(quán)力層面包括( )。A、母公司財(cái)務(wù)部 B、母公司董事會(huì) C、集團(tuán)財(cái)務(wù)公司D、母公司監(jiān)事會(huì) E、母公司股東大會(huì)30、( )屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)是否處于安全運(yùn)營狀態(tài)的指標(biāo)。A營業(yè)現(xiàn)金流量比率 B經(jīng)營性

36、資產(chǎn)銷售率C凈資產(chǎn)收益率 D產(chǎn)權(quán)比率E營業(yè)現(xiàn)金流量適合率五、簡述題:1本質(zhì)意義上的企業(yè)集團(tuán)應(yīng)具備基本特征是什么?2試述企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體的基本特征。3企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理環(huán)境優(yōu)劣的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?4簡述企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。5簡述財(cái)務(wù)結(jié)算中心的運(yùn)作機(jī)理。6請說明財(cái)務(wù)公司與財(cái)務(wù)結(jié)算中心的區(qū)別所在?7簡述穩(wěn)固發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特征。8簡述企業(yè)集團(tuán)發(fā)展期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施的要點(diǎn)。9企業(yè)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)受到的直接約束是什么?10簡述資本預(yù)算對于企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略意義。11試說明財(cái)務(wù)收益與會(huì)計(jì)收益的異同點(diǎn)。12簡述在稅收折舊政策的選擇上須遵循的基本前提。13固定資產(chǎn)存量重組的指導(dǎo)思想與基本策略是什

37、么?14什么是基因置換策略?有哪些基本模式?15關(guān)于企業(yè)集團(tuán)收購的法律規(guī)定是什么?16比較公司分立與分拆上市的主要區(qū)別。17融資與傳統(tǒng)的籌資有什么區(qū)別?18企業(yè)進(jìn)行股票回購的主要原因是什么?19簡述在經(jīng)營者薪酬支付方式的確定上應(yīng)如何遵循目標(biāo)導(dǎo)向(后勁推動(dòng)、激勵(lì)與約束互動(dòng))原則。20財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)應(yīng)具備的基本特征是什么?六、計(jì)算分析題:1母公司凈資產(chǎn)總額為80000萬元,下屬A,B,C三個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營型子公司,母公司對各自的資本投資額與股權(quán)比例如下: 金額單位:萬元子公司母公司資本投資額 所占股權(quán)比例子公司股權(quán)資本總額A 21000 70%30000B 30000 60%50000C 10000

38、100%10000假設(shè)母公司資本投資的期望報(bào)酬率為20%,而各子公司上交給母公司的投資報(bào)酬占母公司資本收益總額的60%。母公司與各子公司均屬獨(dú)立的納稅主體,其中母公司及子公司A,B的所得稅率為30%;子公司C的所得稅率為20%。要求: 計(jì)算母公司稅前與稅后目標(biāo)利潤總額,以及對子公司所要求的上交收益總額。 母公司對子公司所要求的報(bào)酬上交總額以及各子公司應(yīng)上交的數(shù)額。 基于母公司的報(bào)酬要求,確定或規(guī)劃各子公司的應(yīng)實(shí)現(xiàn)的最低利潤目標(biāo)值(包括稅前與稅后)2已知甲公司銷售利潤率為11%,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為5(即資產(chǎn)銷售率為500%),負(fù)債利息率25%,產(chǎn)權(quán)比率(負(fù)債/資本)31,所得稅率30%要求,計(jì)算甲企業(yè)資產(chǎn)收益率與資本報(bào)酬率。3已知目標(biāo)公司息稅前經(jīng)營利潤為3000萬元,折舊等非付現(xiàn)成本500萬元,資本支出1000萬元,增

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論