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文檔簡介

1、1 / 3精品文檔，值得擁有崗位信息米集表崗位名稱：所屬部門：崗位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報上級：下屬崗位：下屬人數(shù)：工資級別： 崗位描述請概括性地描述設(shè)置此崗位的目的和設(shè)置此崗位的必要性:崗位工作職責(zé)請概括列舉出該崗位的工作職責(zé):1 1.2 2.3 3.4 4.5 5.6 6.7 7.8. _主要工作流程請簡要描述該崗位的工作流程：崗位權(quán)限精品文檔，值得擁有請簡要描述該崗位需要那些權(quán)利:2 / 3崗位責(zé)任請簡要描述您在該崗位需要承擔(dān)那些責(zé)任:溝通與交流請簡要描述與上下級之間有那些主要的溝通方式:任職資格及測評方法請列出任職所需各項資格并列出以何種方法進(jìn)行資格測評.基本素質(zhì)及專業(yè)知識與

2、技能1 1.文化素質(zhì)n優(yōu)秀中等普通測評方法2 2.專業(yè)知識1 1精通熟練了解測評方法3 3. 專業(yè)知識2 2口精通熟練了解測評方法4 4. 專業(yè)知識3 3n精通n熟練n了解測評方法5 5. 專業(yè)知識4 4精通熟練了解測評方法6 6. 專業(yè)知識5 5精通熟練了解測評方法二. 崗位核心技能測評方法：1 1 .邏輯思維能力優(yōu)秀丨良好丨平均水平 丨最基本的2.2.客戶服務(wù)意識優(yōu)秀良好平均水平最基本的3.3.團隊合作能力優(yōu)秀丨良好丨平均水平I I 最基本的4.4.溝通表達(dá)與語言理解能力優(yōu)秀 I I 良好丨平均水平 匚最基本的5.5.適應(yīng)能力丨丨優(yōu)秀良好丨平均水平丨最基本的6.6.領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)秀良好平均水平 :最基本的7.7.創(chuàng)新能力丨丨優(yōu)秀I I 良好丨平均水平丨最基本的三. 教育背景精品文檔，值得擁有專業(yè)_學(xué)歷_ 四工作經(jīng)驗時間_ 必備經(jīng)驗_外語水平_3 / 3計算機水平_年齡要求_ 性別要求_出差要求_五特殊要求列舉出該崗位所需的特殊技能或其他方面的要求1 1.2 2.3 3.4 4.工作條件、設(shè)備與工具要求1.1.請列舉出該崗位的工作條件：2.2.請列舉出該崗位工作所使用的設(shè)備和工具:績效考核指標(biāo)請列出您所在崗位進(jìn)行考核的主要績效指標(biāo)1.1. 績效指標(biāo)（1 1）：2.2. 績效指標(biāo)（2 2）:3.3. 績效指標(biāo)（3 3）:4.4. 績效指標(biāo)（4 4）:備注：如果您認(rèn)為

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