員工代表發(fā)言稿.doc

1、員工代表發(fā)言稿start miing, get creative, and use what yours;re learning開始混合，創(chuàng)造話語并使用你所學到的一切。focus on the core ndash; use the most monly-use the words, and use the language to learn moreget a language parent ndash; someone who is fluent in the language and who will do their best to understand what you mean;

2、who will not correct your mistakes; who will feedback their understanding of what yours;re saying using correct language, and uses words that you know.找個語伴-能流利講這門語言的人，或者能盡可能理解你說什么的人。注意，語伴不會糾正你的錯誤，但能夠用正確的語言、你明白的語言來對你的表現(xiàn)做出反饋。copy the face ndash; watch native speakers and observe their face, and partul

3、ar their mouth moves when theyrs;re speaking. 模仿面部表情-有些人的母語正是你要學習的新語言，你要觀看他們講話，觀察他們的面部表情、尤其是講話時的嘴型。sb;direct connect to the target language ndash; find ways to connect words directly with images and other internal representations.在大腦和目的語之間建立sb;直接聯(lián)系-想辦法讓語言和大腦中的圖像或其他內部表象產生直接聯(lián)系。第 2 篇：員工代表發(fā)言稿發(fā) 言 稿尊敬的各位領

4、導、各位同事：大家上午好！我叫，人，畢業(yè)于專業(yè)，今年月入職，現(xiàn)分配在。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發(fā)言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。一、電力事業(yè)責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神從事我們的事業(yè)，嚴謹工作，精益求精。二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發(fā)展，設備不斷更新，用戶的需求不

5、斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業(yè)。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優(yōu)點，提升我們青年員工的專業(yè)素質。我們非常慶幸加入這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現(xiàn)自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生的價值，堅定不移地為的發(fā)展貢獻我們最大的力量。我的發(fā)言完畢

6、，謝謝！發(fā)言人：年月日發(fā) 言 稿尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！我叫王興成，湖北隨州人，畢業(yè)于三峽大學電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)，今年 8 月入職，現(xiàn)分配在電力調度控制分中心。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發(fā)言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。告別了學校單純的學習時光，滿懷著熱情與夢想加入到咸安電力公司這個大家庭。入職兩個多月，公司給予了我許多的關懷與幫助，讓我能夠安心工作、追求進步，這段時間也帶給我一些特別的感受。一、電力事業(yè)責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著咸安區(qū)居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神

7、從事我們的事業(yè)，嚴謹工作，精益求精。二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發(fā)展，設備不斷更新，用戶的需求不斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業(yè)。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優(yōu)點，提升我

8、們青年員工的專業(yè)素質。我們非常慶幸加入咸安電力公司這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現(xiàn)自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生的價值，堅定不移地為咸安電力公司的發(fā)展貢獻我們最大的力量。最后，再次非常感謝各位領導對我們青年員工的關懷和指導！我的發(fā)言完畢，謝謝！第 3 篇：員工代表發(fā)言稿年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿大全尊敬的各位領導，各位同事大家好：歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，

9、展望未來的前景。首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸；并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千；我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，

10、同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說sb;店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導

11、道一聲感謝！年已經成為歷史，年已悄然而至，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。尊敬的各位領導、各位同事：大家好!在這個歡樂的日子里，作為的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時

12、代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業(yè)務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業(yè)文化，業(yè)務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。要出去展業(yè)了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現(xiàn)，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支

13、持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康.萬事如意!各位領導、老師：大家新年好！首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝！現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作

14、崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導；能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師；能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內容，你們是我快樂工作的泉，是我不斷成長的助推器。在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，

15、而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎？我總是肯定地回答是的！因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜

16、的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經歷了無數(shù)次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著?；仡櫦磳⑦^去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新

17、的一年里，工作順利，心想事成！謝謝大家!尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：大家下午好！我是來自產品部的謝，非常榮幸代表科技的各位精英在此發(fā)言。新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！回想我在成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于三發(fā)展規(guī)劃綱要學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在

18、學習的公司二三發(fā)展規(guī)劃綱要及林總的致員工一封信等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的 tib 品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了“快樂工作，幸福生活”的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在，還有許許多多先進的典型，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產、銷售、研發(fā)第一線，當時我看了很感動，先不說其它，單說這

19、種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起科技的企業(yè)價值觀sb;誠信、感恩、快樂、分享，還有文化的特征sb;虔誠服務。把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習。各位公司領導：今天我被評為年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作

20、中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！第 4 篇：員工代表發(fā)言稿員工代表發(fā)言稿尊敬的公司領導、親愛的同事們：大家好!站在這里代表新員工發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會，來表達我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新員工和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從初試信心滿懷的填寫申請表，到二次復試的不安與忐忑，從接到

21、通知心中的狂喜，到今天我們站在這里，即將通過培訓，成為天星溫泉商務酒店的一員。我們等待走上工作崗位的這一天，這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了原有的散漫隨意；來自四面八方的新員工將成為朝夕相伴的新朋友；全新的崗位上，我們的任務是發(fā)揮才干，我們的角色是愛崗敬業(yè)的酒店員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們

22、的秉承。工作無小事，在一個個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合酒店要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的員工隊伍成為一個和諧、團結、富有戰(zhàn)斗力的團隊！如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。我們向領導們保證，我們

23、會不斷的磨練自己，我們會成為天星溫泉商務酒店不同凡響的新動力！謝謝大家！第 5 篇：員工代表發(fā)言稿大家好,我們來自天南海北，為了一個共同的目標走到一起來了，現(xiàn)在我們已經步入社會，我們常常講到社會，什么是社會，社會在哪?我告訴大家，這就是社會，社會就在我們面前，和我們在家里，在學校里不同，在學校你犯了錯誤，老師會原諒你，批評你、教育你，在家里你的父母會嬌慣你，你可以在家里發(fā)一點小脾氣，可是你在社會上這樣就行不通了，沒有人會理解你，沒有人會原諒，沒有人會給你機會，面對的是殘酷的競爭，面對的是生活的壓力，同時也要面對現(xiàn)實。社會生活中會有很多困難，在工作中會有很多的壓力，這些你都要有心里準備，你時刻要

24、不停的問自己我準備好了嗎，要有積極的心態(tài)去面對可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)，首先我們要學會遵守紀律，要知道什么是紀律，什么是要求，怎樣在這個集體中脫穎而出，我們要學會發(fā)展，學會進步，一個沒有理想，沒有目標的人是沒有發(fā)展前途的，要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)自我，別人能做好的事情，我就一定能做好，不能沒有榮辱觀，不如別人是可恥的，在一個集團生活中，通過人和人之間的比較，才能表現(xiàn)出差距，有了差距才能體現(xiàn)出你的價值。第 6 篇：員工代表發(fā)言稿員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是工程部的張三，今天能代表員工在這里發(fā)言，我感到無比的榮并和激動。首先，請允許我代表員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的

25、感謝！向風雨同舟、相互支持、幵肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。當前期交房時，面對人員緊缺，我們沒有畏縮不前，而是進行周密的安排和部署，大膽細心的工作，圓滿完成了各苑區(qū)交房現(xiàn)場布置及交房任務；當我們維修人員安排有困難而不能在規(guī)定的時間內到達維修現(xiàn)場時，面對業(yè)主的不理解，我們沒有失去信心，而是鼓起勇氣，用智慧和堅韌予以解釋；我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程，正是通過這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績。過去的 20 年，是不平凡的一年，在公司領導的關心和正確領導下，公司取得了可喜的成績，經歷了前所未

26、有的發(fā)展與變革，一年的時間，對一個人而言，剛剛走穩(wěn)自己的腳步，而這一年對 ABCD 公司而言，代表公司走向成熟。正在逐步形成的 80 后管理層，這是我們公司的一個大膽革新，當然這次革新不是場sb;賭博而是歷史發(fā)展的必然，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然，是公司長遠規(guī)劃需要的必然。在 ABCD 公司，我們找到了家的感覺，在 ABCD 公司，我們的職業(yè)生涯開始騰飛，在 ABCD 第 1 頁，共 2 頁公司，我們找到了明天的方向?，F(xiàn)在的我們已經有了固定的工作，穩(wěn)定的收入；有了過硬的業(yè)務技能和管理能力；也有了自己的人生目標和奮斗方向，知道了自己的人生價值如何去體現(xiàn)，那就是要干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

27、當然在公司發(fā)展的同時，我們也會獲得成長，sb;公司靠我們發(fā)展，我們靠公司進步，這是我們一直謹記的信條。新的一年，承載新的希望，讓我們在公司領導的關心和正確領導下，團結帶領全公司員工齊心協(xié)力，攻堅破難，為全面推動 ABCD 公司的發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。謝謝大家！第 2 頁，共 2 頁第 7 篇：員工代表發(fā)言稿員工發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！公司第一次員工會議隆重召開。作為本公司的員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立

28、即為我們新員工進行了指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過上海勝華集團這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)勝華集團員工手冊讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們

29、逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著sb;不經歷風雨，怎能見彩虹的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以勝華人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的勝華人。祝勝華事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做

30、強，鑄造更偉岸的輝煌。員工發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事：大家下午好！我叫馬飛，是勝華有限公司長治分公司的副主任，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以林董事為核心的高管層領導下，作為勝華中的醫(yī)院，我深切感受到勝華大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著sb;以服務為先的企業(yè)精神，以sb;專業(yè)服務者的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經濟、為社會貢獻力量 。作為一個合格的勝華人，我們要做好以下幾點：一、愛崗敬業(yè)作為一名勝華戰(zhàn)士，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業(yè)，不謀私利，心有大我，不系小我，真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程，做好本職工作。又因工程技術崗位工作的

31、專業(yè)性較強，因此我們要在在日常工作實踐中以sb;責任在心，品質在行的理念常督促,才能確保工程質量。在今后的日子里，我們只有不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)技能，才能充分的把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。二、謙虛做人作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，更重要的在日常生活中總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級

32、領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。愿盡我綿薄之力，助勝華揮毫潑墨、乘風破浪，在公司發(fā)展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆！第 8 篇：員工代表發(fā)言稿員工發(fā)言稿（普通 770 字）尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！陽光明媚，春暖花開，值此

33、美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為 集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過 這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā) 集團員工手冊讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著sb;