EHS-管理手冊-

1、環(huán)境E與職業(yè)健康H安全S管 理 手 冊 參照：GB/T24001- 2004 idt ISO14001:2004和 GB/T28001-2001 主要條款編制 編 制：胡永剛 審 核：陸敬賢 批 準：劉 原2012年03月01日發(fā)布 2012年03月01日實施上海圣惠塑料制品有限公司中國 上海環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊目錄序號文 件 名 稱文 件 編 號頁碼1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊頒布令2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書3質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針頒布令4環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的管理說明5環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊修改記錄6公司簡介SSW-EHS0120127環(huán)境與職業(yè)健康安全管理

2、的實施目的與適用范圍SSW-EHS0220128引用法律、標準與術語SSW-EHS0320129環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內容SSW-EHS04201210環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求SSW-EHS05201211環(huán)境與職業(yè)健康安全方針SSW-EHS06201212環(huán)境因素與危險源辨識、風險評價和風險控制策劃SSW-EHS07201213法律法規(guī)和其他要求SSW-EHS08201214目標指標和管理方案SSW-EHS09201215資源、作用、組織機構、職責和權限SSW-EHS10201216培訓、意識和溝通SSW-EHS11201218運行控制SSW-EHS15201219應急準備和響應SSW-

3、EHS16201220績效測量和監(jiān)視SSW-EHS17201221環(huán)境保護合規(guī)性評價SSW-EHS18201222不符合糾正與預防措施SSW-EHS19201223EHS 委員會組織人員及構架圖SSW-EHS202012環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊頒布令上海圣惠塑料制品有限公司參照GB/T240012004 idt ISO14001:2004標準及GB/T28001-2001標準的要求的主要條款，結合本行業(yè)和公司的實際情況制定了公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊。-簡稱EHS 管理手冊。本手冊作為公司EHS 管理活動的法規(guī)性、綱領性文件，經審定符合國家有關的法律、法規(guī)、政策和標準，現予以批準并發(fā)布。

4、要求公司全體員工認真學習，嚴格遵守和貫徹執(zhí)行本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的各項規(guī)定和要求。本公司EHS 管理手冊經管理者代表審核、董事長批準后生效。 董事長： 2012年03月01日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任 命 書為確保公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理機構的建立和持續(xù)有效運行，由副總經理陸敬賢同志擔任EHS 管理者代表。EHS 管理者代表履行下列職責：1.全面負責上海圣惠塑料制品有限公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理機構的建立、實施和持續(xù)改進。2.負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的審核，管理環(huán)境與職業(yè)健康安全程序文件。3.負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理正常運行，向董事長報告環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的運行情況以

5、供持續(xù)改進。4.負責公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的內部運行與協(xié)調與溝通。董事長：2012年03月01日環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針 頒布令為確定公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針：遵守法律法規(guī) 預防環(huán)境污染 控制安全隱患 降低健康風險 節(jié)約資源能源 實施持續(xù)改進管理方針闡述：-自覺遵守國家的法律法規(guī)基礎，預防環(huán)境污染，為人類社會文明做貢獻是我們的宗旨和承諾。通過技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最大限度控制廢棄物的生成和排放，提高員工的環(huán)境意識和環(huán)境責任感，為建設和諧社會、構建綠色家園貢獻力量-我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。貫徹以人為本、預防為主

6、的指導思想，提高員工的職業(yè)健康安全意識，降低健康風險，控制安全隱患，減少有毒有害物品對人身的傷害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，努力為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。節(jié)約資源和能源消耗，不斷進取，實施持續(xù)改進。管理方針承諾聲明：（1）遵守現行國家環(huán)境和職業(yè)健康安全相關的法律、法規(guī)以及相關方對環(huán)境、職業(yè)健康安全的規(guī)定與要求；（2）建立有效的、充分的、適宜的管理，持續(xù)改進公司在環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的行為和表現；（3）在公司內外發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，開展管理方針的宣傳和教育活動，不斷提高全體員工在環(huán)保和安全等方面的意識和能力。（4）公司管理方針是公司的管理意圖和管理方向，也是公司建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管

7、理的核心。確保管理的有效運行和持續(xù)改進，使社會、顧客、員工和其他相關方受益是本公司永恒的追求目標。公司所確定的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是公司發(fā)展和壯大的根本。（5）管理和承諾是依據各項管理方針制定，是公司各項管理方針的落實與展開，既符合現狀，又是公司今后管理工作的方向。要確保公司管理目標和承諾的實現，各部門應做好落實工作，并采取各種有效措施確保公司各級管理和承諾的實現。公司全體員工都有責任和義務宣貫、體現公司的管理方針，都應為公司管理目標的實現而努力。公司管理方針和承諾的完整實現將確保社會、顧客、公司、全體員工及相關方受益，實現和諧發(fā)展。董事長： 2012年03月01日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊

8、的管 理 說 明1.0編制1.1本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊是參照環(huán)境管理體系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2001標準的主要條款編制的，為兩個標準兼容的管理。1.2本手冊由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負責組織有關部門和人員起草、制定。1.3行政部具體負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的編制、制定及具體實施。2.0審核、批準本手冊由管理者代表審核、最高管理者批準后生效。3.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的管理3.1公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊按照使用狀態(tài)可分為“正本”、“副本”；按照保存狀態(tài)可分為“電子

9、版本”、“書面版本”。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本正本”由行政部負責妥善保管；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本副本”為版本的復印件，作為有效文件使用；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“電子版本正本”經最高管理者批準后，由公司行政部安裝到指定位置并保存。3.3如向顧客或發(fā)放控制范圍以外的人員提供本手冊時，必須經董事長批準，不須加蓋紅色“受控”印章，作為“非受控版本”使用，“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊不受文件修改的控制。3.4環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本副本”根據文件持有者名單由行政部發(fā)放至相關人員，并按文件管理規(guī)定予以登記。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的編號、標

10、識按程序文件SSW800012012文件控制程序執(zhí)行。5.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的發(fā)放按程序文件SSW800012012文件控制程序執(zhí)行。6.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改、換版。6.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負責組織有關人員實施，經最高管理者批準，同時更改環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本”號。6.2版本號按英文字母“A、B、C”順序排列。文件第一次修改時，版本狀態(tài)由“A00”改為“A01”，第二次修改則改為“A02”依此類推。修改狀態(tài)號用于環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊中較少部分內容的修改，該頁修改達到三次以上時，則此頁應進行換版。當

11、手冊或文件出現較大范圍的更改時，可直接采取換版方式。6.3環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的修訂、更改、換版具體按程序文件SSW800012012文件控制程序執(zhí)行。7.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的解釋權在行政部。環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊修改記錄 序號修改的章節(jié)號修 改 內 容修改日期修改人批準人1.0 公 司 簡 介文件編號SSW-EHS012012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/2上海圣惠塑料制品有限公司的前身是上海升惠塑料制品有限公司（Shanghai Sunwise Plastic Products Co., Ltd），系中美合資企業(yè)，創(chuàng)建于1996年，重新注

12、冊于2011年，現坐落于上海市松江新浜工業(yè)園區(qū)。公司主要生產、加工塑膠制品及其相配件，產品主要出口外銷，在美國市場占有一定的份額。公司占地14000平方米，廠房面積5400平方米，公司擁有一批高級專業(yè)技術人員和管理人才，設備精良。長期以來，公司堅持奉行“信譽第一，精益求精，服務至上”的理念，在風起云涌的經濟大潮中，經受了磨礪和嚴峻的考驗，以良好的產品質量和優(yōu)質的服務，贏得了一批長期精誠合作的伙伴和良好的口碑，并建立了值得信賴的長期供需關系。公司領導和全體員工具有較強的質量意識，于2001年初率先推行ISO9000質量管理體系，強化管理，持續(xù)改進，追求卓越，并積極認真地貫徹實施，使我們的產品及質

13、量滿足用戶的需求，以增進顧客滿意。公司非常重視質量管理工作，建立了以ISO9001:2008標準為基礎的質量管理體系，積極引入桌越績效模式，以滿足顧客并超越顧客需求為目的，實現股東、社會、顧客、員工、供應商綜合滿意、為股東、社會、顧客、員工、供應商創(chuàng)造平衡價值。公司高度重視職業(yè)健康安全管理工作，公司內組織機構健全，管理制度規(guī)范，考核辦法科學，安全生產管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、程序化。公司十分重視環(huán)境保護工作，在工業(yè)廢水的處理、環(huán)境綠化等方面都做了大量工作。工業(yè)廢水排放、生活廢水排放指標均達到國家標準許可范圍。本公司自愿采用ISO14001:2004標準和GB/T28001-2001標準的

14、相關條款，為了提高全體員工的環(huán)境、安全意識及法制意識，結合公司實際，編制環(huán)境管理與職業(yè)健康安全管理文件，作為公司全體員工實施環(huán)境與職業(yè)健康安全管理和控制的規(guī)范性文件。1.0 公 司 簡 介文件編號： SSW-EHS012012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/2本公司愿在GB/T24001-2004和GB/T28001-2001標準相關條款的指引下，實現顧客滿意、員工滿意、社會滿意，不斷提高企業(yè)管理水平，為塑料制品行業(yè)的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。單位名稱：上海圣惠塑料制品有限公司單位地址：上海松江新浜新工路409號董 事 長：劉 原郵 編：201605電 話：021

15、67763100 傳 真：02169595185 20環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的實施目的與適用范圍文件編號 SSW-EHS022012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/12.1目的建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全指標，通過對本公司活動、產品或服務全過程的管理和有效控制，實施環(huán)境保護與職業(yè)健康安全、預防污染和控制重大風險等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進。2.2適用范圍2.2.1適用于上海松江新浜工業(yè)園區(qū)上海圣惠塑料制品有限公司生產展開的所有有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的活動和服務。本手冊參照環(huán)境管理體系要求及使用指

16、南GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004與職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2001標準的相關條款，對兩個標準的主要內容進行全部的描述。本手冊是公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運行的依據，它適用于我公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的實施，環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內部管理。3.0引用法律、標準術語及定義文件編號 SSW-EHS032012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/23.1引用法律、標準環(huán)境管理體系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2001標準。中華人民共

17、和國環(huán)境保護法（國家主席令第22號）中華人民共和國安全生產法（國家主席令第70號）中華人民共和國勞動法（國家主席令第28號）中華人民共和國職業(yè)病防治法（國家主席令第60號）職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號）3.2定義 審核員 持續(xù)改進 糾正措施 文件3.2.5 環(huán)境3.2.6 環(huán)境因素3.2.7 環(huán)境影響3.2.8 環(huán)境管理體系3.2.9 環(huán)境目標3.2.10 環(huán)境績效3.2.11 環(huán)境方針3.2.12 環(huán)境指標3.2.13 相關方3.2.14 內部審核3.2.15 不符合3.2.16 組織3.2.17 預防措施3.2.18 污染預防 程序3.0引用法律、標準術語及定義文件

18、編號SSW-EHS032012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/23.2.20記錄 事故 審核 危險源3.2.24 危險源辨識3.2.25 事件3.2.26 職業(yè)健康安全3.2.27 職業(yè)健康安全管理體系3.2.28 風險3.2.29 風險評價3.2.30 可容許風險注：以上30個定義與 GB/T24001-2004、GB/T28001-2001標準中定義相同。3.3除以上定義以外還采用以下有關定義：3.3.1重大風險是指組織通過風險評價，確定的不可容許或不可接受的風險。3.3.2四不放過事故原因不查清不放過；事故責任人與周圍員工未受到教育不放過；未采取防范措施不放

19、過；事故責任人未受到處理不放過。三同時指生產單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產和使用。3.3.4輕傷事故指受傷害員工負傷后休息1個工作日以上105天（含）以內，并且構不成傷殘等級的事故。3.3.5重傷事故指受傷害員工負傷以后休息105天以上，并且傷殘等級在五級至十級的事故。3.3.6重大事故或死亡事故：指受傷害員工負傷以后休息105天以上，并且傷殘等級在一級至四級的事故或者是一次死亡一人以上的事故等；各職能部門：指本公司所屬行政部、質管部、生產部、技術部、機模組、銷售部、財務部、車間、生產部采購等。4.0

20、 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內容文件編號 SSW-EHS042012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針環(huán)境因素、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃法律法規(guī)和其他要求4.3.3指標和管理方案資源、作用、組織機構、職責和權限能力、培訓和意識信息交流和溝通運行控制4.4.7應急準備和響應4.5.1績效測量和監(jiān)視環(huán)境合規(guī)性評價不符合糾正與預防措施4.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求文件編號 SSW-EHS052012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理總要求上海

21、圣惠塑料制品有限公司從自身的實際出發(fā)，為實現EHS 方針及指標，滿足社會、員工及其他相關方的要求，參照GB/T24001-2004、GB/T28001-2001標準的主要條款建立、保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理。上海圣惠塑料制品有限公司的EHS 管理將在運行過程中得到逐步補充和完善，并通過EHS 管理的運行來達到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進，以實現對遵守法律法規(guī)、預防污染與不安全事故、持續(xù)改進環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的承諾。 4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針文件編號 SSW-EHS062012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/11.0目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針

22、是上海圣惠塑料制品有限公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動的意圖和原則，是對預防不安全事故、預防環(huán)境污染并持續(xù)改進的承諾，也是對遵守法律法規(guī)及其他要求的承諾，它為組織建立和管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標提供了框架。2.0職責2.1董事長負責組織制定、批準、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。2.2管理者代表負責環(huán)境與職業(yè)健康安全方針在全公司的貫徹落實。2.3各部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的實施。2.4行政部和相關部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的宣傳與教育。3.0要求3.1董事長針對公司的實際，組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，確定公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應滿足以下要求：適合

23、上海圣惠塑料制品有限公司的活動、產品或服務的性質、規(guī)模與環(huán)境影響、職業(yè)健康安全的風險。體現持續(xù)改進、預防污染和控制風險的承諾。體現遵守有關法律法規(guī)和組織應遵守的其他要求的承諾。提供建立、管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標的框架。與其他方針要協(xié)調一致，并同時考慮相關方的合理要求。3.2方針為文件化的方針，經董事長批準后發(fā)布。3.3各部門應采取有效措施，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員所理解，并堅決貫徹執(zhí)行。3.4銷售部、行政部應采取適當形式對外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，并可為相關方所獲取。3.5方針的評審與修訂環(huán)境因素、危險源發(fā)生較大變化時，應及時對環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進行評

24、審、修訂并向全體員工通報相關信息。管理評審后需要修訂時，要及時修訂。修訂后的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針要文件化并經董事長批準后發(fā)布。環(huán)境因素、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃文件編號 SSW-EHS072012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/21.0目的建立并保持工作環(huán)境管理程序和危險源辨識、評價及控制制度，對公司的活動、產品或服務能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險源進行識別，并匯總評價，以便判定那些對環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風險，為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標提供可靠的依據，為重要環(huán)境因素和重大風險控制策劃提供

25、可靠的依據。2.0職責2.1管理者代表是環(huán)境因素與危險源辨識、風險評價和控制策劃的總負責人，評價出的重要環(huán)境因素和重大風險必須由管理者代表批準。2.2行政部負責制定工作環(huán)境管理程序，并負責組織環(huán)境因素識別、匯總、評價，確定出重要環(huán)境因素并及時更新。2.3行政部負責制定危險源辨識、評價及控制制度，并負責組織危險源辨識、匯總，對風險進行評價，確定出重大風險并及時更新。2.4公司各部門負責識別所屬范圍內的環(huán)境因素和危險源，填寫環(huán)境因素和危險源調查登記記錄，報行政部匯總、批準。3.0控制要求3.1環(huán)境因素識別的范圍：包括公司所有活動、產品或服務中的環(huán)境因素以及所使用的產品或服務中可以施加影響的環(huán)境因素

26、。同時應考慮已納入計劃的新的開發(fā)或修改的生產活動和服務等因素。3.2危險源辨識的范圍：應覆蓋公司所有活動、產品或服務的范圍，評價應充分考慮非常規(guī)的情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽取相關方的意見。對所有的危險源進行分析、評價，并根據評價結果，確定重大風險。3.3當發(fā)生下列情況時，各相關部門應及時對環(huán)境因素和危險源辨識進行補充識別。及時報行政部進行評價以重新確定重要環(huán)境因素和重大風險。法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。組織有新、改、擴建項目。組織機構、生產工藝、設備和生產環(huán)境發(fā)生重要變化。3.4對識別的環(huán)境因素和危險源采用合理的評價方法進行評價，確定出對本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影

27、響的風險和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風險評價結果由管理者環(huán)境因素、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃文件編號 SSW-EHS072012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/2代表審批。3.5公司各部門應將環(huán)境因素的識別、評價和危險源辨識、風險評價的結果形成記錄并保存。 法律法規(guī)和其他要求文件編號 SSW-EHS082012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/11.0目的建立并保持法律、法規(guī)及其他要求獲取識別程序，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產品、活動或服務符合法律、法規(guī)及其他要求。2.0職責

28、2.1行政部負責相關法律、法規(guī)及其他要求的獲取、確認及更新。2.2行政部組織有關部門對環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的適用性進行評價。2.3公司其他相關部門負責與其業(yè)務相關的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取，并報送行政部。3.0控制要求3.1行政部編制EHS法律法規(guī)及其他要求獲取識別程序。識別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應遵守的其他要求的內容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。3.2由行政部組織有關部門對獲取的法律、法規(guī)及其他要求進行評價，確定這些法律、法規(guī)和其他要求如何應用于公司的環(huán)境因素和危險源，并傳達到相關部門。3.3 公司確保在建立、實施

29、和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理時充分考慮對適用的法律法規(guī)和公司應遵守的其他要求。3.4對本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，根據時效性和適用性，由行政部不斷進行更新，建立記錄，并對其妥善保存。 目標指標和管理方案文件編號： SSW-EHS092012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/11.0目的根據本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據確定的重要環(huán)境因素和重大風險，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標分解到各相關部門，以實現防治污染和預防安全事故的持續(xù)改進。2.0職責2.1行政部負責環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和方案的

30、制定和修訂，落實自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標，并負責全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標完成情況的監(jiān)督檢查。2.2管理者代表負責審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和方案。2.3最高管理者負責批準環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和方案。2.4公司其他各部門負責落實自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標。3.0控制要求3.1目標、指標和方案的制定應執(zhí)行以下原則：3.1.1旨在實現公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，包括遵守法律法規(guī)、預防污染和預防安全事故、持續(xù)改進環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾。3.1.2考慮公司確定的重要環(huán)境因素和危險源的重大風險?？紤]經濟、技術等方面的可行性。考慮職工代表和相關方的觀點。 如

31、可行，目標、指標應可測量。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和實施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行目標、指標和方案管理程序。資源、作用、組織機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/61.0目的 明確規(guī)定公司各職能部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項技能，并提供必要的基礎設施、技術和財力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的建立、實施、保持和持續(xù)改進。2.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理組織機構見附件3.0職責3.1最高管理者組織制訂、批準、實施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；批準和頒布環(huán)

32、境與職業(yè)健康安全管理手冊；任命環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表；提供環(huán)境與職業(yè)健康安全管理建立、實施、保持和改進所需的必備人力資源和專項技能、基礎設施和技術、財力資源；批準環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案；主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評審，批準管理評審計劃和管理評審報告；批準組織機構，確認各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責。3.2 EHS管理者代表 參照ISO14001：2004與GB/T28001-2001標準要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理；批準重要環(huán)境因素與重大風險；審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案；審核管理手冊、批準程序文件；組織建立有員工代表參加的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理委員

33、會并開展管理工作；組織召開管理評審會議，向最高管理者匯報環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的運行情況，為改進環(huán)境與職業(yè)健康安全管理提供依據；負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內部運行的協(xié)調與聯(lián)絡。3.3行政部（EHS管理歸口管理部門）3.3.1在環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表的領導下負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的總體績效；資源、作用、組織機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/6組織環(huán)境因素的識別與評價，制定及落實環(huán)境管理目標、指標和管理方案；組織公司危險源的辨識與風

34、險評價，并組織對風險控制進行策劃，制定及落實職業(yè)健康安全管理目標、指標和管理方案；負責組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件的編制；負責環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運行情況的監(jiān)督和測量，定期監(jiān)測環(huán)境目標、指標、管理方案等完成情況；負責糾正與預防措施的跟蹤驗證（行政部的糾正與預防措施由管理者代表負責驗證）；組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理及各種審核（文件評審，目標和指標評審，法律法規(guī)合規(guī)性評價）；負責公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理內、外部的信息交流；負責公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理記錄的管理；負責監(jiān)督檢查公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的應急準備與響應；負責安全事故的調查與處理，負責工傷員工上報資料的收集、辦理工作，負責工傷藥

35、費報銷資料的收集、辦理工作；負責組織有毒有害工種人員健康檢查；負責員工勞動保護用品管理辦法和標準的制定并監(jiān)督落實。負責公司消防、治安保衛(wèi)工作，負責消防、治安保衛(wèi)及安全設施的管理工作；負責公司消防、爆炸應急預案的編制與演練，負責消防、爆炸、治安的應急準備與響應工作；3.3.15負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.3.16負責獲取、更新和保存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，并遵守與本部門有關的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.3.17負責公司外來文件、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件的歸口、存檔等管理；3.3.18 負責保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法

36、律法規(guī)及其他要求；3.3.19負責員工之間、員工與領導層之間的有效協(xié)商和溝通，督促行政解決影響職工安全和健康的相關問題；資源、作用、組織機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：3/63.3.20負責與領導干部的有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的信息交流；3.3.21負責公司環(huán)境衛(wèi)生的歸口管理，負責公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；3.3.22參與監(jiān)督檢查安全生產、勞動保護和職工健康的情況；3.3.23負責公司人員調配與人員培訓工作，負責公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和

37、意識的培訓與教育，制定年度培訓計劃，負責培訓計劃的實施；3.3.24負責公司特種作業(yè)人員外委培訓取證工作，保證全部特種作業(yè)人員持證上崗；3.3.25負責職業(yè)病特殊崗位的動態(tài)監(jiān)控，參與解決有關勞動保護和職工健康中存在的有關問題；3.3.26參與重傷以上事故的調查、分析、處理工作。協(xié)助做好工傷事故、職業(yè)病的處理工作；3.3.27負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.4財務部3.4.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.4.2遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.4.3負責落實與管理環(huán)境、職業(yè)健康安全的資金資源；對新建、改建、擴建及技改項目

38、，負責落實有關“五同時”資金計劃；3.4.4負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.5技術部負責新產品，新工藝、新技術、新材料的推廣應用工作，負責組織新產品、新工藝、新技術、新材料應用中相關環(huán)保與職業(yè)健康安全內容的評審工作，確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.6生產部采購3.6.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.6.2遵守本部門環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.6.3負責對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財務能力進行分析，負責將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的所用物資、物品納入采購計劃；3.6.4負責物資采購計劃的落實

39、，確保所購物資、物品符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理的要求；3.6.5負責原輔材料的采購、備料及配送工作，確保其過程中各個環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理的要求；3.6.7負責組織設備采購合同評審，使其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。資源、作用、組織機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：4/63.6.8負責供方的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理意識和能力的評估；3.6.9負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.7質管部3.7.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.7.2遵守環(huán)境保護

40、與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.7.3負責組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評審，參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內部審核工作，參與監(jiān)督內部審核中不符合項的糾正，并對公司現有預防與糾正措施不能滿足控制要求的進行督促檢查；3.7.4負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.8生產部3.8.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.8.2遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.8.3負責公司文明生產（清潔生產）的監(jiān)察與考核工作，確保各個生產環(huán)節(jié)的清潔生產工作符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；3.8.4負責公司內部生產投料、搬運工作的歸口管理，確保公

41、司內運輸、搬運工作符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；3.8.5參與管理評審工作，參與應急準備與響應工作；3.8.6負責公司內機動車輛的歸口管理，做好機動車輛的年檢和日常維修工作，確保機動車輛使用符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全及其他要求；3.8.7負責公司新建、改建、擴建及技術改造項目的歸口管理，按照國家有關勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定，落實新建、改建、擴建及技術改造項目的“五同時”內容；3.8.8負責公司土建、修建項目的歸口管理，負責對土建、修建項目施工過程各項活動的監(jiān)察與考核，確保公司范圍內所有土建、修建項目在施工過程中的相關活動符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理的要求；資源、作用、組織

42、機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：5/63.8.10負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.9銷售部3.9.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.9.2遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.9.3負責將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針提供給相關方，參與協(xié)商和信息交流；3.9.4負責合同評審工作中相關條款要符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.9.5負責用戶服務的歸口管理，確保其相關工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求；3.9.6負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效

43、運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.10機模組3.10.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.10.2負責公司生產設備設施的歸口管理，負責生產設備設施完好性與可靠性的監(jiān)察與考核；3.10.3負責制訂設備管理檢查制度和檢查記錄，負責組織設備檢查并做好記錄，保證設備使用符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全及其他要求；3.10.4遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.10.5負責公司能源的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司能耗符合環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理標準的要求；3.10.6負責公司計量設備的歸口管理及其監(jiān)察與考核，確保公司計量設備符合國家標準的管理要求；3.10.7參與應急準備與響應

44、工作；3.10.8負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.11其他各部門3.11.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.11.2遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.11.3負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。3.12各車間3.12.1負責本部門環(huán)境因素的識別和危險源的辨識；3.12.2遵守環(huán)境保護與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；3.12.3負責本部門所轄設備設施的管理和日常維護保養(yǎng)及檢查，確保所轄設備設施資源、作用、組織機構、職責和權限文件編號： SSW-EHS102012版次：第A版修改狀態(tài)：

45、00頁碼：6/6處于“完好、可靠”狀態(tài)下使用，確保所轄范圍內無“物的不安全狀態(tài)”；3.12.4負責本部門員工環(huán)境與職業(yè)健康安全意識、技能的培訓、教育和管理，確保本部門員工在各項生產活動中無“人的不安全行為”；3.12.5各車間環(huán)境保護與職業(yè)健康安全管理的專業(yè)性技術規(guī)范與要求執(zhí)行相關程序文件；3.12.6負責本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的有效運行，做好運行記錄并按規(guī)定保存。4.0相關文件4.1公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的組織結構圖4.4.2能力、培訓和意識文件編號： SSW-EHS112012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/21.0目的建立并保持能力、培訓和意識管

46、理程序，確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識。2.0職責2.1行政部負責制定能力、培訓和意識管理程序，制定年度培訓計劃并監(jiān)督培訓計劃的實施。2.2行政部負責實施培訓計劃。2.3各職能部門、分公司負責落實培訓計劃。3.0 管理要求3.1由行政部根據文件的要求和各相關部門實際情況，確定不同層次和相關崗位人員的培訓需求，制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃并監(jiān)督實施。3.2培訓對象和內容培訓對象和目的：a）最高管理者及管理層：提高對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認識，提高環(huán)境與職業(yè)健康安全管理水平和能力；b）全體員工：提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識和保護環(huán)境、控制

47、風險的自覺性,提高遵守環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)的自覺性；c）承擔環(huán)境與職業(yè)健康安全職責的員工：提高工作技能、提高環(huán)境保護與污染防治技能、提高控制職業(yè)健康安全風險的技能；d）其活動可能影響法律法規(guī)的員工：法律、法規(guī)及其他要求、運行程序的培訓。培訓內容環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓應使全體員工意識到：a）只有不斷加強環(huán)境與職業(yè)健康安全意識，提高技能，才能更好的保護我們賴以生存的環(huán)境與員工的健康安全；b）符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求的重要性；c）員工在工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響和重大風險，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益；d）員工在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康

48、安全方針與目標，實現環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求，4.4.2能力、培訓和意識文件編號： SSW-EHS112012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：2/2包括應急準備與響應要求方面的作用與職責；e）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果；f）應具備與其工作崗位相應的工作能力。3.3各種環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓要有完整的記錄，并由各相關部門加以保存。4.0 相關文件能力、培訓和意識管理程序 信息交流和溝通文件編號SSW-EHS122012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/11.0目的建立并保持信息交流與溝通程序，確保信息交流與溝通的有效性，保證環(huán)境與職業(yè)健康

49、安全管理的正常運行。2.0職責2.1行政部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門，負責內、外部環(huán)境信息的交流與管理。2.2銷售部、生產部采購等與公司以外的單位有聯(lián)絡的職能部門負責與相關方的信息交流。2.3人事行政負責組織員工代表和有關員工參與風險控制的研究和討論，并負責員工與領導層的有效的協(xié)商和溝通。2.4公司其他各部門負責業(yè)務范圍內環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的交流，并配合行政部做好信息的交流、傳達和處置工作。3.0控制要求3.1內部信息公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理運行情況由行政部及時傳達到各部門和全體員工，當相關方需要環(huán)境與職業(yè)健康安全方針時，公司有關部門應滿足其要求。3

50、.1.2行政部應將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的檢查、審核和管理評審的結果及時傳遞到各相關部門。行政部獲取到更新的法律、法規(guī)及其他要求時應及時傳達到各相關部門。3.2外部信息公司各部門收到新的有關環(huán)保的法律、法規(guī)與其他要求時，應及時傳遞到行政部。各部門收到的相關方的信息應及時傳遞到各相關部門，相關部門應按程序要求予以處理并答復。3.3建立信息交流網絡建立信息網絡，及時處理內部和外部環(huán)境與職業(yè)健康安全信息。建立緊急狀態(tài)的信息交流機制。 運行控制文件編號： SSW-EHS152012版次：第A版生效：2012.03.01修改狀態(tài)：00頁碼：1/21.0目的建立并保持運行控制程序，并予以實施，從而使與重要

51、環(huán)境因素、重大風險有關的作業(yè)活動、產品使用和相關方的活動得到有效的控制，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標、指標的實現。2.0職責2.1行政部負責組織制定與環(huán)境管理相關的運行控制程序或作業(yè)性文件，并嚴格實施。2.2行政部負責組織制定與職業(yè)健康安全管理相關的運行控制程序或作業(yè)性文件，并嚴格實施。2.3相關部門依照有關職責對其產品使用、活動或服務中的環(huán)境因素、安全風險實施運行控制。3.0控制程序3.1與重要環(huán)境因素和重大風險有關的運行活動，如缺乏程序的指導可能導致偏離環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標或指標的運行與活動，應建立并保持文件化的程序。3.2對于建立的運行控制程序，應確定其運行標準。3.3與重要環(huán)境因素和重大風險有關的崗位，嚴格執(zhí)行運行控制程序和本崗位的操作類文件。3.4公司使用的原料、產品和外來服務中涉及重要環(huán)境因素和重大風險時，應將有關管理程序和要求通報提供產品或服務的供方或承包方。3.5在采購原材料時應通過各種方式（如發(fā)表格或現場調查）去影響供方的重要環(huán)境因素和重大風險的控制及其環(huán)境與職業(yè)健康安全績效。4.0相關文件4.1基礎設備和工作環(huán)境控制程