裝卸工規(guī)章制度

1、裝卸工裝卸管理規(guī)定為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：一、 員工素質(zhì)要求：1) 能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。 要保守公司生產(chǎn)、 工藝、 技術(shù)， 不 向外泄漏。2) 勇于吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敢于承擔(dān)責(zé)任，熱愛自己的工作崗位。3) 工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質(zhì)保量完成任務(wù)。4) 具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識，能充分認(rèn)識到以質(zhì)量求發(fā)展，以效益謀生存質(zhì)量就是企業(yè)的立足之本， 就是企業(yè)的生命 。 裝卸中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)及時向班長匯報， 問詢解決辦法。5) 事事先為廠著想，樹立?

2、以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥? 的信念。二、 勞動紀(jì)律：1) 有裝卸任務(wù)時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特殊裝卸任務(wù)要特殊完成。2) 裝卸車時要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負(fù)責(zé)，由此產(chǎn)生的費(fèi)用裝卸工自己負(fù)責(zé)。3) 不能向司機(jī)或貨主索要物品。4) 裝完車后要打掃干凈工作崗位，清掃后責(zé)任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣 10 元。5) 員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領(lǐng)導(dǎo)談, 不得私下搬弄事非 ,擾亂人心。篇二：裝卸工的管理規(guī)章制度裝卸工的管理規(guī)章制度一、裝卸工安全職責(zé)：1 、 自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度， 不違章和冒險蠻干， 并及時制止其他人的違章行

3、為。 對 無視安全，強(qiáng)令冒險作業(yè)生產(chǎn)指揮、指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全部門匯報。2 、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋作業(yè)。3 、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故。4 、工前應(yīng)檢查工索具，對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時更換。5 、登高和船倉作業(yè)時，更應(yīng)謹(jǐn)慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八禁止、十不吊” 。6 、嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣。7 、嚴(yán)禁班前、班中喝酒，上班嚴(yán)禁打瞌睡、溜崗。8 、協(xié)助好吊車司機(jī)及時、準(zhǔn)確地抓料。9 、發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。二、裝卸工安全操作規(guī)程：(一)

4、、散裝物資1 、根據(jù)物資的性能、形狀、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝。2 、做好機(jī)械與機(jī)械之間、機(jī)械與人力之間的配合工作，安全作業(yè)。3 、 人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫， 倒塌的危險， 對不易搬動的應(yīng)用撬棍拔動， 不 得用手拔，腳踏搬動時，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴(yán)禁掏挖，防止塌方。4 、作業(yè)完畢要做到“大清” 。(二 ) 、包裝物資1 、根據(jù)物資的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工索具(托板、網(wǎng)格等) 。2 、人力做關(guān)，卸關(guān)嚴(yán)禁倒關(guān)，嚴(yán)禁切角起吊，嚴(yán)禁使用手鉤。3 、裝車時要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清楚，交接籌碼（小票）正確。4 、裝車時工人不少于2 人。（3） 、桶裝物資1

5、、穿戴正確的防護(hù)用品，采用合適的工索具（鐵擔(dān)鉤、桶鉤） 。2 、起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落。3 、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝。4 、裝車不少于2 人。（4） 、危險品類1 、裝運(yùn)危險品前，應(yīng)了解所裝危險品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業(yè)方法。2 、嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種，嚴(yán)禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。3 、 作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證， 做到定人定機(jī)定車， 并會正確作用消 防器材。4 、 按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品， 作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險品作

6、業(yè)要求， 采用機(jī)械裝卸時，應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低25%。5 、裝車工不少于2 人，視作業(yè)情況進(jìn)行輪換，安全員要根據(jù)實(shí)際到場監(jiān)督或匯報消防支隊(duì)，派人前來指導(dǎo)與督促。6 、采取必要的通風(fēng)措施，謹(jǐn)慎操作，輕拿輕放，密切注意作業(yè)現(xiàn)場周圍的動態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生。7 、 作業(yè)過程中， 一般不宜飲食， 用過的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌， 作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入其它場所。8 、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質(zhì)或危險物質(zhì)。篇三：裝卸作業(yè)管理制度裝卸作業(yè)管理制度為提高裝卸工作質(zhì)量，規(guī)范裝卸工作行為，制定本管理制度。一、裝卸工作基本要求1 、 裝卸過程中對貨物應(yīng)輕拿輕放， 避免不必要的損失， 嚴(yán)

7、禁野蠻裝卸， 如損壞貨物應(yīng)照 價賠償。2 、嚴(yán)禁在貨物上亂寫亂畫。嚴(yán)禁踩踏產(chǎn)品。嚴(yán)禁滑行裝卸小車。3 、 在進(jìn)行裝卸作業(yè)中應(yīng)注意安全， 嚴(yán)禁打鬧嬉戲和上班前酗酒。 上班時應(yīng)著裝整潔， 不 得赤膊裝卸。4 、 香煙、 火種、 個人衣物、 水具等與工作無關(guān)的物品， 應(yīng)放在休息室， 不得放在庫區(qū)內(nèi)。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙。裝卸工應(yīng)在休息室休息，不允許在庫房內(nèi)休息。5 、在裝卸過程中應(yīng)聽從庫房管理人員的指揮，按堆碼規(guī)定進(jìn)行堆放。6 、裝卸作業(yè)中不能刁難客戶和送貨司機(jī)，更不得向客戶和司機(jī)索取錢物。二、成品裝卸工作要求（一）成品出庫1 、 承運(yùn)車輛到達(dá)公司貨場時，裝卸組長負(fù)責(zé)指揮承運(yùn)車輛按規(guī)定停放。 停放的位置

8、應(yīng)不影響現(xiàn)場通行，有利裝車，有利安全。2 、貨物裝車前要檢查承運(yùn)車輛的貨廂及衛(wèi)生情況。承運(yùn)車輛應(yīng)不會污損裝運(yùn)的產(chǎn)品。3 、按公司出庫單指定的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量取貨和裝車。如有疑問，應(yīng)及時報告當(dāng)班保管員。4 、 取貨從貨位尾部開取， 為方便取貨， 可并排兩列開取。 取完兩列再從頭至尾取另兩列，取貨后，貨位上剩余的產(chǎn)品應(yīng)齊整。取貨后堆碼不符合要求的，應(yīng)在裝車結(jié)束后主動進(jìn)行整理。5 、取貨結(jié)束后，由最后一次取貨的人員，對照貨位卡，對該批號產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)，結(jié)存數(shù)進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)后發(fā)現(xiàn)貨位卡和實(shí)物不一致的，應(yīng)立即報告發(fā)貨保管員處理。8 、 固定貨位的墊倉板嚴(yán)禁移動。 非固定貨位的墊倉板被移動的， 取貨

9、結(jié)束后， 必須復(fù)位。9 、 發(fā)現(xiàn)出庫產(chǎn)品外包有損壞的應(yīng)立即處理， 處理不了的報告當(dāng)班保管員。 出庫產(chǎn)品外包 上有灰塵的，應(yīng)清理后再裝車。10 、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有污損、漏液現(xiàn)象的，應(yīng)立即報告庫管員，嚴(yán)禁把污損或漏液的產(chǎn)品裝車出廠。11 、成品出庫結(jié)束后，必須將裝卸小車、機(jī)械、物資放在指定位置，存放整齊。12 、產(chǎn)品裝卸高度：軟袋產(chǎn)品在裝貨小車上堆碼高度不超過 7 層，玻瓶產(chǎn)品堆碼高度不 超過 層，若采用叉車裝車以叉車安全裝車作為小車堆碼高度。（二）外出卸貨1 、按照指定時間、指定地點(diǎn)乘車準(zhǔn)時前往卸貨。自行乘車返回時，不得故意延誤。2 、卸貨過程中，必須輕拿輕放，按照收貨單位的要求堆碼。3 、卸貨過程中

10、，應(yīng)清點(diǎn)產(chǎn)品與出庫單是內(nèi)容否一致，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告。4 、 外出卸貨時應(yīng)著裝整齊， 說話和氣， 不能與收貨單位工作人員發(fā)生爭執(zhí)， 不亂講企業(yè) 情況，自覺維護(hù)公司形象。三、原輔包材裝卸工作要求1 、卸貨過程中應(yīng)輕拿輕放，愛惜貨物，裝卸玻璃瓶時不能隨意拋扔。2 、卸貨中聽從庫房管理人員的指揮，按時、按堆碼要求進(jìn)行堆放。3 、卸貨中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)報告庫房管理人員處理。四、裝卸工作獎勵與處罰（一）獎勵1 、發(fā)現(xiàn)成品未封口的，經(jīng)確認(rèn)獎勵20 元/ 次。2 、發(fā)現(xiàn)出庫成品未打批號、 “三期”和電子監(jiān)管碼的，經(jīng)確認(rèn)獎勵50 元/ 次。3 、發(fā)現(xiàn)出庫成品箱內(nèi)數(shù)量不足時、包裝不全的（如應(yīng)有小盒包裝，但未裝小盒

11、的） ，獎 勵 50 元/ 次。4 、發(fā)現(xiàn)保管員所發(fā)產(chǎn)品與出庫單不一致的，經(jīng)確認(rèn)獎勵20元/ 次。5 、裝卸作業(yè)中發(fā)現(xiàn)貨物短少、破損、漏液的，經(jīng)確認(rèn)獎勵20 元/ 次。6 、通過合理方式阻止其他有損公司利益的現(xiàn)象或情況發(fā)生的，視其行為對公司的貢獻(xiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示予以獎勵。（二） 、處罰1 、對違反工作要求的，按10 元 / 次進(jìn)行處罰。有具體處罰規(guī)定的，按具體規(guī)定執(zhí)行。2 、 如發(fā)生因裝貨清點(diǎn)造成的發(fā)貨差錯， 給公司造成損失的， 由裝卸工和當(dāng)班庫管員共同承擔(dān)處罰和賠償責(zé)任， 各承擔(dān)50%； 如未造成損失的按50 元/ 次處罰， 按上述比例各自承擔(dān)。3 、取貨后堆碼不符合要求，在半個工作日內(nèi)仍未整理

12、的，按10 元 / 次予以處罰。4 、取貨后，墊倉板在半個工作日內(nèi)未復(fù)位的，按10 元 / 次予以處罰，由裝卸工承擔(dān)。5 、 將已經(jīng)污損、 漏液產(chǎn)品裝車出廠的， 按 50 元/ 次予以處罰， 并賠償損失和承擔(dān)往返費(fèi) 用。無法確定責(zé)任人的，加倍處罰，由裝卸組承擔(dān)。6 、 與收貨單位的工作人員發(fā)生糾紛， 受到客戶單位投訴， 影響公司形象， 亂講企業(yè)情況 的，按 50 元/ 人給予以處罰。7 、損壞產(chǎn)品或貨物應(yīng)按照價賠償。非因裝卸過程中造成的產(chǎn)品污損，不承擔(dān)賠償責(zé)任。8 、裝卸原輔包材時不按堆碼要求堆放，未區(qū)分貨物品種、規(guī)格及批號混堆貨物的，按50 元 / 次處罰。9 、裝卸作業(yè)中刁難客戶和送貨司機(jī)

13、，向客戶和司機(jī)索取錢物的，公司予以除名處理。9 、在工作中，裝卸工必須服從保管員的安排和批揮。如不服從的，經(jīng)確認(rèn)，按50 元/次進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，退回公司行政部，予以辭退。（三） 、 獎勵和處罰由當(dāng)班保管員以書面形式提出， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示， 交行政部執(zhí)行。 上述獎懲能確定具體人員的應(yīng)落實(shí)到個人， 無法落實(shí)到個人的由裝卸組集體承擔(dān)。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。篇四：裝卸工管理制度a, 裝卸工的管理規(guī)章制度 * 裝卸工安全職責(zé)1, 自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度 , 不違章和冒險蠻干, 并及時制止其他人的違章行為 . 對 無視安全 , 強(qiáng)令冒險作業(yè)生產(chǎn)指揮, 指令應(yīng)拒絕執(zhí)行, 并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全部門

14、匯報.2, 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)戴好安全帽 , 扎好帶 , 按規(guī)定穿好勞護(hù)用品 , 嚴(yán)禁穿拖鞋作業(yè).3, 樹立尊客愛貨思想 , 確保貨物完好無損, 杜絕蠻干以免造成事故.4, 工前應(yīng)檢查工索具 , 對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時更換 .5, 登高和船倉作業(yè)時, 更應(yīng)謹(jǐn)慎操作, 防止高空墜落和貨物砸頭 , 自覺遵守八禁止 , 十 不吊 . 6, 嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣.7, 嚴(yán)禁班前 , 班中喝酒 , 上班嚴(yán)禁打瞌睡, 溜崗 .8, 協(xié)助好吊車司機(jī)及時, 準(zhǔn)確地抓料 .9, 發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場 , 并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報, 認(rèn)真吸取教訓(xùn) .* 裝卸工安全操作規(guī)程一 , 散裝物資1, 根據(jù)物資的

15、性能, 形狀 , 作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝.2, 做好機(jī)械與機(jī)械之間 , 機(jī)械與人力之間的配合工作 , 安全作業(yè) .3, 人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫, 倒塌的危險, 對不易搬動的應(yīng)用撬棍拔動, 不 得用手拔 , 腳踏搬動時, 應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取 , 嚴(yán)禁掏挖 , 防止塌方 .4, 作業(yè)完畢要做到大清.二 , 包裝物資1, 根據(jù)物資的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工索具 （ 托板 , 網(wǎng)絡(luò)等 ）.2, 人力做關(guān) , 卸關(guān)嚴(yán)禁倒關(guān), 嚴(yán)禁切角起吊 , 嚴(yán)禁使用手鉤 .3, 裝車時要平穩(wěn)牢固 , 四方整齊 , 點(diǎn)數(shù)清楚 , 交接籌碼 （ 小票 ） 正確 .4, 裝車時工人

16、不少于2 人 .三 , 桶裝物資1, 穿戴正確的防護(hù)用品 , 采用合適的工索具 （ 鐵擔(dān)鉤 , 桶鉤 ）.2, 起吊前 , 應(yīng)用手扶住鉤子, 待完全吃緊松手, 穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落.3, 卸裝時要自上而下, 不得從底層抽裝, 桶口視要求確定朝上或臥裝 .4, 裝車不少于2 人 .四 , 危險品類1, 裝運(yùn)危險品前, 應(yīng)了解所裝危險品的特性, 按要求采取必要的防火, 防爆 , 防毒 , 防 腐蝕 ,防幅射等方面的安全措施, 開好工前會 , 制訂正確的作業(yè)方法.2, 嚴(yán)禁煙火 , 杜絕各類火種 , 嚴(yán)禁鐵器撞擊, 穿釘鞋 , 防止摩擦起火.3, 作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證 , 做到定人定機(jī)定

17、車 , 并會正確作用消 防器材 .4, 按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品 , 作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險品作業(yè)要求, 采用機(jī)械裝卸時 , 應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低25%.5, 裝車工不少于2 人 , 視作業(yè)情況進(jìn)行輪換, 安全員要根據(jù)實(shí)際到場監(jiān)督或匯報消防支隊(duì) , 派人前來指導(dǎo)與督促.6, 采取必要的通風(fēng)措施 , 謹(jǐn)慎操作 , 輕拿輕放 , 密切注意作業(yè)現(xiàn)場周圍的動態(tài), 防止中 毒 ,失火 , 爆炸等事故的發(fā)生.7, 作業(yè)過程中 , 一般不宜飲食, 用過的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌, 作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入 其它場所 .8, 作業(yè)結(jié)束后, 應(yīng)做好清理工作 , 不能殘留酸, 堿 , 油質(zhì)或危險物質(zhì).b, 雇傭合同關(guān)

18、鍵是合同的內(nèi)容 , 就算以后發(fā)生民事糾紛, 也是以合同為主的 ! 有時還要看實(shí)際情況 , 如 : 若裝卸工在雇傭工作中受傷, 雖未簽訂書面的雇傭合同 , 但已形 成事實(shí)上的雇傭合同關(guān)系 , 則雇主理應(yīng)承擔(dān)其人身損害的主要賠償責(zé)任 . * 勞務(wù)雇傭合同書 （供參考 ）甲 方：北京XXX有限公司 乙 方: 簽訂 日期:年 月 日 甲方：北京XXX有限公司 乙方 性 別 居 民 身 份 證 號 碼 出 生 日 期 年 月 日 在甲方工作起始時間 年月日 家庭住址 郵政編碼 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京XXX有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下:一 , 合 同 期 限

19、 第一條 本合同于 年 月 日生效 , 期限 年 , 其中試用期 至 年 月 日止 . 如雙方需要, 可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同 . 如合同期已滿, 雙方不再續(xù)簽 合同 , 但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束 , 則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束.2, 甲,乙雙 方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) 崗位 （工種 ）工作 . 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的 要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（ 詳見崗 位責(zé)任書 ） 的標(biāo)準(zhǔn) . 第四條 乙方每周工作時間為天 , 每天工作 小時 ; 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù) . 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的

20、績效考核. 第六條 未經(jīng)甲方許可, 乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù). 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件. 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案 , 均由乙方原單位保管繳納 . 第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款.3, 勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬 , 標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月或按 董事 會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行 . 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 . 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬 :1, 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2, 乙方違反公司管理制

21、度的 ;3, 雙方約定的其他情況.四 , 合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽 , 則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止 , 雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù) . 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 本合同可以解除. 第十三條乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同 : （ 一）在試用期間被證明不符合錄用條件的 ; （二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的 ; （ 三）嚴(yán)重失職 , 營私舞弊 , 對 甲方利益造成重大損害的 ; （ 四 ）被依法追究刑事責(zé)任的.五 , 雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 : （ 一 ） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明 ,

22、 , 并如實(shí)填寫 勞務(wù)人員登記表 , 否則甲方有權(quán)隨時解除本合同 , 并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 . （ 二 ）, 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改, 完善 . 修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力 . （ 三 ）, 甲方可以在合同有效期內(nèi) , 根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍 , 勞務(wù)報酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整. 乙方愿意服從甲方的安排. （ 四 ）, 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的 , 在該項(xiàng)目未結(jié)束前, 乙方不 得未經(jīng)甲方同意擅自離職. （ 五 ）, 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核 , 考核不合格者 , 甲方有權(quán)解除或終止本合同.（六），本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照

23、北京XXX有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù) , 否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬 .第十五條 本合同的附件如下附件一: 保密協(xié)議 ; 附件二 : 崗位職責(zé)書 ; 附件三 : 甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定. 第十六條 本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方 （蓋章 ）: 乙方 （簽字 ）: 法人或委托代理人（ 簽字或蓋章）:簽訂日期 : 年 月 日第一章總 則第一條 為規(guī)范裝卸工用工制度, 保證企業(yè)正常生產(chǎn) , 保障裝卸 工的正當(dāng)權(quán)益, 根據(jù)上級有關(guān)管理制度 , 分公司特制定本管理暫行辦 法 .第二條 本辦法裝卸工, 指分公司按規(guī)定程序聘用的 , 主要從事 物流裝卸業(yè)務(wù)的外聘人員

24、.第三條 分公司堅(jiān)持按需招聘 , 彈性用工 , 平等互利 , 動態(tài)管 理的原則對裝卸工進(jìn)行招聘及管理 .第二章招 聘第四條 物流配送部根據(jù)工作需要, 以書面形式向分公司提出裝 卸工的用工計(jì)劃 .第五條人力資源部按批準(zhǔn)的用工計(jì)劃組織相關(guān)的招聘工作.第六條 裝卸工須持有真實(shí)有效的居民身份證 , 身體健康 , 無違 法行為 , 能勝任裝卸工工 作.第七條 裝卸工進(jìn)入分公司須填寫登記表, 并簽訂臨時用工勞 動合同 .第三章管 理第八條人力資源部負(fù)責(zé)裝卸工的用工管理, 建立裝卸工用工檔 案 , 對裝卸工用工合同的簽訂 , 續(xù)訂 , 執(zhí)行負(fù)有督促和管理職能, 負(fù) 責(zé)裝卸工勞動報酬的審核.第九條 物流配送部

25、負(fù)責(zé)裝卸工的日常管理, 并以派工單形式安排裝卸工裝卸作業(yè) ,統(tǒng)計(jì)裝卸工當(dāng)月工時費(fèi)用 .第十條 辦公室負(fù)責(zé)對裝卸工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育, 做好安全生產(chǎn) 的業(yè)務(wù)指導(dǎo) , 加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查.第十一條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按時發(fā)放經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后的裝卸工勞務(wù)報 酬 .第十二條 在不影響正常裝卸作業(yè)前提下 , 物流配送部可安排裝 卸工為分公司提供其他臨時性服務(wù), 但所需費(fèi)用由提出服務(wù)的相關(guān)部 門或人員承擔(dān).第十三條 裝卸工與分公司簽訂臨時用工勞動合同后 , 須干 滿半年才能提出辭工（ 確因體力不濟(jì)或其他特殊情況除外）, 辭工時 須提前 30 天向物流配送部提出書面申請, 物流配送部確認(rèn)后由人力 資源部辦理辭工手續(xù).第十

26、四條 裝卸工必須服從管理部門 , 管理人員的監(jiān)督 , 管理和 安排 , 保質(zhì)保量地完成交付的工作任務(wù). 如工作完成不徹底, 達(dá)不到 要求的 , 用工人員有權(quán)要求返工 , 扣工 , 不記工 .第四章 勞動報酬及其他待遇第十五條 裝卸工勞動報酬實(shí)行計(jì)件工資, 按勞分配 . 裝卸工工 費(fèi)統(tǒng)計(jì)由各用工人員及部, 報人力資源部審核, 經(jīng)分公 司經(jīng)理批準(zhǔn)后, 由財(cái)務(wù)部執(zhí)行第十六條 分公司根據(jù)與裝卸工簽訂的臨時用工勞務(wù)合同及裝卸工有效身份證件,為其辦理成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險 .第十七條 裝卸工參加成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保 險后 , 如出現(xiàn)工傷事故,按國家有關(guān)規(guī)定辦理.第十八條 裝卸工

27、進(jìn)入分公司工作滿三個月后享受每年一雙膠 鞋 , 每季一張毛巾 , 半連肥皂 , 一雙帆布手套的勞保待遇., 超出核定的水電費(fèi)第十九條 分公司為裝卸工提供統(tǒng)一住宿第五章 其他第二十條 裝卸工有事外出 , 一天以內(nèi)須向裝卸班班長請假 , 兩 天及以上須向物流配送部管理人員書面請假, 經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出 . 不 假私自外出或逾期不歸的 , 視作曠工 , 屢教不改 ,分公司可予以解除勞務(wù)合同 . 裝卸工外出期間 , 分公司不承擔(dān)任何責(zé)任 .第二十一條裝卸工在庫區(qū)內(nèi)必須遵守分公司相關(guān)管理制度及操作規(guī)程 , 有下列行為者 ,由相關(guān)部門進(jìn)行處理, 款項(xiàng)繳財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理 :1, 不按操作規(guī)程從事裝卸作業(yè), 除組織

28、其學(xué)習(xí)外, 發(fā)現(xiàn)一次罰 款 50 100 元 , 若造成裝卸物資損失 , 照價賠償 ; 多次發(fā)生 , 分公司 可予以解除勞務(wù)合同 .2, 從事裝卸作業(yè)時, 有酒后作業(yè)或穿拖鞋等有違安全的行為, 發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 100 元 .3, 不服從管理人員工作安排, 不聽從用工人員指揮者 , 每人次 罰款 10-20 元 .4, 由于工作或其它私事發(fā)生吵架, 打架 , 造成不良影響者 , 雙 方各罰款 50-100 元 , 情節(jié)嚴(yán)重者解除勞務(wù)合同 , 并追究法律責(zé)任 .5, 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙, 發(fā)現(xiàn)第一次處以罰款10 元 , 并提出警告, 發(fā)現(xiàn)第二次予以解除勞務(wù)合同 . 6, 無故鬧事影響工作和生活者 , 每人次罰款10-50 元 .7, 裝卸工住宿由裝卸班班長具體布置, 不得隨意調(diào)換, 搶住 , 如有違反 , 每人次罰款10-30 元 . 8, 在宿舍內(nèi)擅自留宿外來人員和搞不正當(dāng)活動者, 每人次罰款10-50元 .9, 在宿舍內(nèi)擅自安裝電燈 , 燒電爐者 , 每人次罰款10-50 元 .10, 帶領(lǐng)無關(guān)人員違規(guī)進(jìn)入庫區(qū)者, 每人次罰款10-50 元 .11, 在宿舍樓不講衛(wèi)生, 亂丟垃圾及其它廢舊物品者, 每人次罰 款 10-50 元 .12, 違反門衛(wèi)規(guī)章制度, 無理取鬧 , 和門衛(wèi)發(fā)生爭執(zhí)者 , 每人次 罰款 10-50 元 .第二十三條非