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1、高品質(zhì)文檔2022年創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)青年示范集體事材料 市財(cái)政支付中心自XX年被市直機(jī)關(guān)工委授予“青年示范集體”以來(lái),在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,在市財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)展:先后榮獲“省級(jí)青年文明號(hào)”、“安徽省文明窗口”、“市直機(jī)關(guān)十佳青年示范集體”等稱號(hào)?,F(xiàn)將創(chuàng)建青年示范集體活動(dòng)做法匯報(bào)如下: 一、主要做法 (一)打牢思想基礎(chǔ) 近年來(lái),財(cái)政支付中心把創(chuàng)建“市直機(jī)關(guān)青年示范集體”作為一項(xiàng)重要工作,常抓不懈。首先,局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,堅(jiān)持聽(tīng)取中心的創(chuàng)建工作匯報(bào),堅(jiān)持檢查指導(dǎo),并關(guān)心解決人員經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難,保證了支付中心創(chuàng)建工作的順當(dāng)進(jìn)行。其次,支付中心

2、把創(chuàng)建活動(dòng)納入年初的工作要點(diǎn),并指定專人分管,班子成員講政治、業(yè)務(wù)精,自覺(jué)主動(dòng)地帶領(lǐng)集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。再次,注意職工素養(yǎng)的培育,打造和諧的團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持每周政治理論學(xué)習(xí),個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記都在兩萬(wàn)字以上,集體的學(xué)習(xí)做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員“三落實(shí)”,內(nèi)容、記錄、簽到“三齊全”。第四,堅(jiān)持辦好學(xué)習(xí)園地,連續(xù)開(kāi)展“每周一篇好文、每月一個(gè)好題、每季一部好書”活動(dòng),依據(jù)每月學(xué)習(xí)重點(diǎn)出題目,全體職工按題目?jī)?nèi)容,寫出人生感悟,張貼上墻。今年先后以“珍惜時(shí)間”、“紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征成功七十周年”“工業(yè)強(qiáng)市,我該做什么?”等為題,全體職工寫出心得體會(huì)一百五十多篇,激發(fā)和引導(dǎo)職工樂(lè)觀進(jìn)取,健康向上。第五,開(kāi)展多種形式的職工培訓(xùn)、

3、輪訓(xùn)、自訓(xùn)活動(dòng),提高了業(yè)務(wù)技能。 (二)打造作風(fēng)優(yōu)良團(tuán)隊(duì) 堅(jiān)持以健全的制度管人理事,規(guī)范工作程序和服務(wù)行為,始終是財(cái)政支付中心創(chuàng)建工作的重點(diǎn),為此實(shí)施了一系列管理新舉措:一是印制財(cái)政支付中心規(guī)章制度、財(cái)政支付中心業(yè)務(wù)指南宣揚(yáng)冊(cè),分發(fā)給預(yù)算單位,在支付大廳懸掛國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)流程圖、張貼支付中心信用公約、支付中心文明承諾,便利預(yù)算單位監(jiān)督;二是引進(jìn)精細(xì)化管理理念,推行“0ec”管理模式。支付中心領(lǐng)導(dǎo)本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的理念,常常組織學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的先進(jìn)管理案例,并組織大家爭(zhēng)論,結(jié)合各自工作崗位特點(diǎn),制定改進(jìn)方案,通過(guò)細(xì)化崗位職責(zé)形式來(lái)落實(shí)到工作中,將這些先進(jìn)閱歷變成我們的做法;三是細(xì)

4、化量化了支付中心崗位職責(zé),建立了落實(shí)到每一盆苗木的衛(wèi)生責(zé)任制度;四是制定了“財(cái)政資金應(yīng)急支付預(yù)案”,同時(shí)還開(kāi)展了“下班晚走五分鐘,平安節(jié)省不放松”活動(dòng)。這些活動(dòng)促進(jìn)了集體成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了文明從業(yè)。支付中心每年召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表,服務(wù)對(duì)象對(duì)支付中心的滿足率達(dá)100%。 (三)堅(jiān)固樹(shù)立品牌服務(wù)意識(shí) 財(cái)政支付中心是財(cái)政局的窗口,也是政府服務(wù)社會(huì)的窗口,文明服務(wù)是我們創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。近年來(lái),財(cái)政支付中心在創(chuàng)新窗口服務(wù)措施、提高窗口服務(wù)的層次和質(zhì)量方面進(jìn)行了樂(lè)觀探究和嘗試。在過(guò)去“一張笑臉、一杯茶水、一聲問(wèn)候”的基礎(chǔ)上,上升到時(shí)時(shí)、事事、到處為預(yù)算單位著想,切實(shí)解

5、決辦理支付業(yè)務(wù)過(guò)程中詳細(xì)問(wèn)題的層面。為現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,支付大廳實(shí)行了主任值班制度,強(qiáng)化了服務(wù)“窗口”的現(xiàn)場(chǎng)管理。為營(yíng)造融洽、和諧、暖和的服務(wù)環(huán)境,支付中心建立了200多家預(yù)算單位的財(cái)務(wù)人員信息卡,開(kāi)展了“記住對(duì)方的名字并親切地稱呼他(她)”活動(dòng),每一個(gè)工作人員做到了快速、精確、熱忱地稱呼出前來(lái)辦理業(yè)務(wù)人員的名字,給人賓至如歸的感覺(jué)。為關(guān)心預(yù)算單位排憂解難,工資統(tǒng)發(fā)科急預(yù)算單位之所急,先后為經(jīng)委、體育局、安檢局、檔案局等二十多家單位上門安裝工資統(tǒng)發(fā)軟件,零距離的服務(wù)使預(yù)算單位在最短的時(shí)間內(nèi)解決了疑難問(wèn)題;工資統(tǒng)發(fā)軟件升級(jí)后,中心購(gòu)買了200多張軟盤為每一家預(yù)算單位拷貝新的數(shù)據(jù)庫(kù),延長(zhǎng)性的服務(wù)減輕了

6、預(yù)算單位的工作量。為提高服務(wù)效率,在網(wǎng)上支付試點(diǎn)過(guò)程中,征求到了一條“網(wǎng)上申報(bào)的用款方案和用款申請(qǐng)反饋較慢”的意見(jiàn),支付中心領(lǐng)導(dǎo)極為重視,馬上組織人員討論解決,在全省首家開(kāi)發(fā)出智能語(yǔ)音提示軟件,以人為本的服務(wù)削減了用戶的等待時(shí)間。為接受社會(huì)監(jiān)督,聘請(qǐng)市人大、市紀(jì)檢委、市審計(jì)局、預(yù)算單位等部門的人員為支付中心的監(jiān)督員,定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取各方意見(jiàn)。財(cái)政支付中心以自己的實(shí)際行動(dòng),構(gòu)建了窗口服務(wù)的新平臺(tái),展現(xiàn)了財(cái)政部門的新形象。 (四)營(yíng)造美麗服務(wù)環(huán)境 為供應(yīng)美麗的辦事環(huán)境,財(cái)政支付中心注意在服務(wù)的“軟硬件”上下功夫,首先,在力所能及的條件下,對(duì)支付大廳進(jìn)行了改造,使大廳更加寬敞、光明,物品擺放更加

7、統(tǒng)一、協(xié)調(diào);其次,堅(jiān)持每天衛(wèi)生清掃制度,人人都有責(zé)任區(qū),區(qū)區(qū)都有監(jiān)督人,做到窗明幾凈、環(huán)境干凈;第三, 充分發(fā)揮職工在促進(jìn)美麗環(huán)境方面的作用,在今年上半年開(kāi)展的“我為支付中心建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)中,共向職工征集到美化綠化大廳環(huán)境方面的合理化建議11條,現(xiàn)逐一落實(shí)到位;第四,支付大廳工作人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,禮貌待人,微笑服務(wù)。 (五)愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì) 為增加與人民群眾的感情,樹(shù)立青年示范集體的良好形象,財(cái)政支付中心組織開(kāi)展了“青年志愿者”活動(dòng),不定期地走上街頭,打掃衛(wèi)生,美化珠城;樂(lè)觀開(kāi)展敬老愛(ài)幼活動(dòng),先后組織全體職工捐款6000多元錢物,深化社區(qū)街道、敬老院、福利院,走訪慰問(wèn)部分特困黨員家庭、孤寡

8、老人和殘疾兒童,與“盼望之家”的34名孤兒交伴侶;參與愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),資助張丹丹、韓苗苗等4名春蕾女童連續(xù)她們的學(xué)業(yè);樂(lè)觀參與市直機(jī)關(guān)工委組織的“一日捐”、無(wú)償獻(xiàn)血、對(duì)口幫扶等活動(dòng),職工在奉獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí),受到了愛(ài)的感染和熏陶。省市領(lǐng)導(dǎo)同志先后多次到支付中心視察、調(diào)研指導(dǎo)工作,并對(duì)支付中心的創(chuàng)建工作都賜予親切關(guān)懷和高度評(píng)價(jià)。 二、主要收獲 (一)提高了職業(yè)文明。創(chuàng)建青年示范集體的目的在于引導(dǎo)廣闊青年建設(shè)高度的職業(yè)文明,具備良好的職業(yè)道德,嫻熟的職業(yè)技能。我們把青年示范集體的創(chuàng)建作為職業(yè)道德建設(shè)的新途徑、新載體,通過(guò)制訂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),建立了一整套嚴(yán)格的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程;通過(guò)制訂崗位能手規(guī)范和崗位能手評(píng)比方法,激發(fā)了青年示范集體成員崗位練兵的樂(lè)觀性,促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位建功立業(yè)活動(dòng),使大家干一行、愛(ài)一行、鉆一行,在崗位上學(xué)習(xí),在實(shí)踐中成才。 (二)推動(dòng)了各項(xiàng)工作。幾年來(lái),支付中心以創(chuàng)建青年示范集體為抓手,狠抓基礎(chǔ)管理,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹(shù)形象,中心的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。XX年被市直機(jī)關(guān)工委命名為“青年示范集體”和“青年學(xué)習(xí)成才先進(jìn)集體”,被市住房公積金管理中心評(píng)為優(yōu)秀繳存單位,XX年,榮獲“省級(jí)青年文明號(hào)”、“安徽省文明窗口”、“市直機(jī)關(guān)十佳青年示范集體”等稱號(hào),先后

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